Información general sobre Tap my back
Tap My Back es un innovador software de participación de empleados y rendimiento en equipo. Está diseñado para impulsar la moral y productividad en el lugar de trabajo al fomentar el reconocimiento y retroalimentación entre compañeros. El software permite a los empleados elogiar el buen trabajo mutuamente, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
También incluye funciones para revisiones de rendimiento, establecimiento de metas y seguimiento del progreso hacia los objetivos. Los gerentes pueden usar Tap My Back para obtener información sobre la dinámica del equipo, identificar a los empleados destacados y abordar áreas de mejora. La plataforma es fácil de usar, personalizable y puede integrarse con otras herramientas como Slack o Microsoft Teams.
En última instancia, Tap My Back tiene como objetivo empoderar a los empleados, promover una cultura de reconocimiento y fomentar el éxito en equipo.
Aprovecha la oportunidad de elevar el rendimiento y la participación de tu equipo con nuestras promociones especiales en el software de Tap My Back y productos similares. No te pierdas la oportunidad de fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo mientras realizas un seguimiento del progreso y obtienes valiosa información sobre la dinámica de tu equipo.
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Ver alternativas a Tap my back como Asana o Bonusly.¿Para qué se usa Tap my back?
Tap My Back es una herramienta valiosa para pequeñas empresas que buscan mejorar la participación y productividad de sus empleados. Fomenta una cultura de reconocimiento, donde los empleados se elogian mutuamente por sus logros, fortaleciendo así el ánimo y la cohesión del equipo. Los gerentes pueden establecer objetivos, realizar un seguimiento del progreso e identificar áreas de mejora, lo que ayuda al crecimiento individual y colectivo. Por ejemplo, un empleado podría ser reconocido por completar un proyecto antes de lo previsto, lo que aumentaría su motivación. La integración con herramientas como Slack facilita la comunicación y colaboración.Tap my back características
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Employee Engagement Feature
Tap My Back is designed to boost workplace morale and productivity by encouraging peer-to-peer recognition and feedback -
Performance Review Function
The software includes features for performance reviews, allowing managers to assess employee performance and identify areas for improvement -
Goal Setting and Tracking
Tap My Back allows for goal setting and tracking progress towards objectives, helping teams stay focused and aligned -
Team Insights
Managers can use Tap My Back to gain insights into team dynamics and identify high performers, aiding in decision-making and team development -
Integration Capabilities
The platform is user-friendly, customizable, and can be integrated with other tools like Slack or Microsoft Teams, making it versatile and adaptable to various workplace environments.
6 Reseñas de Tap my back
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Gloria Miller
Herramienta atractiva y sencilla para el reconocimiento de empleados.
He estado usando Tap My Back durante varios años con mi equipo y no he encontrado ningún problema. Lo encuentro agradable y fácil de usar para reconocer los esfuerzos de los empleados de nuestra empresa. A nuestros equipos les encanta ver los 'toques' dados a otros empleados y a ellos mismos. También es fantástico poder comentar en las publicaciones de otros, permitiendo un reconocimiento continuo más allá de los 'elogios' iniciales. Sin embargo, desearía que hubiera un aumento en el límite de caracteres para una publicación, especialmente al reconocer a un equipo o a varias personas. A veces, tengo que abreviar palabras de manera creativa. El proveedor respondió a mis comentarios, me agradeció y me aseguró que considerarían mi sugerencia sobre el límite de caracteres en el cuadro de mensajes. También me animaron a compartir cualquier otra sugerencia o mejora.
12 mayo 2024
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Patrick
Dale palmaditas en la espalda: Mejorando la comunicación en equipo con retroalimentación en tiempo real.
He estado usando Tap My Back durante unos meses y estoy impresionado con su integración perfecta en nuestro flujo de trabajo diario. La capacidad de dar y recibir retroalimentación en tiempo real ha mejorado enormemente la comunicación de nuestro equipo.
07 mayo 2024
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Scott
Herramienta sólida, necesita mejoras en la interfaz de usuario y en las características.
Creo que Tap-My-Back ha mejorado el reconocimiento del equipo debido a su facilidad para dar 'palmaditas' a los colegas. Sin embargo, siento que la interfaz de usuario es mediocre y no muy amigable. El proveedor respondió a mi reseña, me agradeció por mis comentarios y me pidió más detalles sobre los problemas de la interfaz a través de correo electrónico. Respondieron en julio de 2022.
28 abril 2024
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Judson D
Impulsando el ánimo del equipo con una característica de reconocimiento fácil de usar.
Su característica de reconocimiento ha aumentado significativamente la moral del equipo. La interfaz es fácil de usar, lo que facilita que todos en el equipo la utilicen.
23 abril 2024
Tap my back: Pros y Contras
Pros = Ventajas
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Employee Recognition: Tap My Back allows for real-time recognition and feedback, which can boost employee morale and productivity
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Performance Tracking: The software provides tools for tracking individual and team performance, helping managers to identify strengths and areas for improvement
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Customizable Surveys: Tap My Back offers customizable surveys that can be used to gather valuable insights about employee satisfaction and engagement.
Consideraciones
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Limited customization: Tap My Back does not allow for much customization, which can be a disadvantage for companies that want to tailor the software to their specific needs
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High cost: The software is relatively expensive, which might not be affordable for small businesses or startups
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Lack of offline functionality: Tap My Back requires an internet connection to function, which can be inconvenient in areas with poor internet connectivity.
¿Por qué Tap my back es mejor que otros softwares de Compromiso del empleado?
Tap my back tiene más características que Bonusly: 62 vs 44
Tap my back tiene más opciones que Nectar: 62 vs 32
Tap my back tiene más críticas positivas que Asana: 95 vs 91
Tap my back es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Asana: 4.6 vs 4.4
