25 Mejores Alternativas a Workable en mayo 2024

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Workable

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Entrevistas en vídeo sencillas, a gran escala. Reciba respuestas auténticas en vídeo a sus preguntas de forma remota por parte de los candidatos, en cualquier lugar, en cualquier momento.

Willo comparado con Workable

Willo: Pros y Contras

Mejores características

• - Interactivo

• - En Secret, creemos en un mundo donde todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzando de forma pequeña y sin apresurarse, puedes lograr grandes cosas. Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible. Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras se mantienen los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante. Hemos creado Secret para ayudarte a impulsar tu startup, crecer más y gastar menos. Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de SaaS, contenido exclusivo, expertos en SaaS y te brinda acceso a una red mundial de emprendedores.

• - En Secret, creemos en un mundo en el que todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzar de forma pequeña y no apresurarte a través de las etapas, puedes lograr grandes cosas. Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi olvidamos que un negocio debe ser rentable para ser sostenible. Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras mantenemos los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante. Hemos creado Secret para ayudarte a iniciar tu startup, crecer más y gastar menos. Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de SaaS, contenido único, expertos en SaaS y te brinda acceso a una red mundial de emprendedores.

• - Como traductor profesional con 20 años de experiencia en la industria tecnológica y escribiendo sobre software de SAAS, ahora trabajo para una empresa llamada Secret. En Secret, creemos en un mundo en el que todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en uno mismo, comenzar de a poco y no apresurarse en las etapas, se pueden lograr grandes cosas. Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible. Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable y mantener los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante. Hemos creado Secret para ayudarte a darle impulso a tu startup, crecer más y gastar menos. Nuestro mercado proporciona a los emprendedores increíbles ofertas de SAAS, contenido único, expertos en SAAS y te brinda acceso a una red global de emprendedores.

• - Marca personalizada

• - Colaborativo

• - Eficiente.

• - Seguro

Precio de Willo

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con Workable

Ashby: Pros y Contras

Mejores características

• - Mejorar la experiencia del candidato

• - Centraliza todas tus necesidades

• - Simplificar la contratación

• - Agendar entrevistas

• - Encuentra talento

• - Mide continuamente

• - Colabora con tu equipo

• - Analítica avanzada

Precio de Ashby

Descripción

Obtén acceso directo a desarrolladores de software experimentados y orientados al crecimiento, DevOps, ingenieros y especialistas en datos, que saben cómo y aman trabajar de forma remota.

Remotive comparado con Workable

Mejores características

• - Guías expertas sobre contratación remota

• - Acceso a listados de empleos exclusivos

• - Oportunidades de networking

• - Contrata a los mejores talentos sin complicaciones. Publica fácilmente empleos que convierten.

• - No solo otra mega corporación sin rostro o reclutador descuidado.

• - La academia Remotive

• - El único tablón de empleos enfocado en el trabajo remoto, a nivel mundial, para startups tecnológicas.

• - Conectados a la comunidad de trabajo remoto desde 2014.

Descripción

ZipRecruiter es un tablero de empleo en línea que conecta a los empleadores con los buscadores de empleo a través de su tecnología de coincidencia impulsada por AI y una amplia red de distribución, ayudando a ambas partes a encontrar el partido adecuado de manera rápida y eficiente.

ZipRecruiter comparado con Workable

ZipRecruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicar con un solo clic.

• - Publica trabajos en todas partes

• - Base de datos de currículums

• - Aplicación móvil

• - Grabación de sesiones

• - Para Agencias de Contratación

• - Gestión de retroalimentación

• - Gestión de Publicidad

• - Preguntas de selección de candidatos

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Workable

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Gestión del rendimiento

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

• - Autoservicio del empleado

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con Workable

Breezy: Pros y Contras

Mejores características

• - Mensajes pregrabados.

• - Reclutamiento social

• - Gestión de publicidad

• - Facturación recurrente/suscripción

• - Formularios de aplicación personalizables

• - Contratación colaborativa

• - Búsqueda automatizada de candidatos

• - Entrevistas en video integradas

Precio de Breezy

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Workable

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las empresas a gestionar su fuerza de trabajo de manera más eficiente.

JobDiva comparado con Workable

JobDiva: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicación móvil

• - Reclutamiento social

• - Gestión de leads

• - Solicitud de empleo

• - Etiquetar

• - Gestión de candidatos.

• - Seguimiento de tiempo y gastos

• - Integración de CRM

• - Análisis de datos

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con Workable

Zoho Recruit: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

• - Página de carrera personalizable

• - Análisis automatizado de currículos

• - Potente búsqueda de candidatos

• - Proceso de contratación colaborativo

• - Capacidades avanzadas de análisis e informes

• - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

• - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Descripción

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.

iCIMS Talent Cloud comparado con Workable

iCIMS Talent Cloud: Pros y Contras

Mejores características

• - Reclutamiento sin fronteras

• - Entrevista de práctica

• - Reclutamiento automatizado.

• - Contrata más talento diverso

• - Toma de decisiones basada en datos

• - Entrevistas de panel

• - Gestión de empleo

• - Base de datos de currículums

• - Una plataforma para todas las necesidades de contratación.

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Workable

What's the difference between Greenhouse and Workable?

Workable y Greenhouse son plataformas de reclutamiento altamente valoradas, cada una ofreciendo características y funcionalidades distintas adaptadas a diferentes necesidades de contratación. Comprender las diferencias entre estas dos puede ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para tu organización.Comencemos con la interfaz de usuario y la facilidad de uso. Workable es conocido por su diseño...

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Integración de chat interno

• - Contratación colaborativa

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

Descripción

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.

Jobvite comparado con Workable

Jobvite: Pros y Contras

Mejores características

• - Página de Carreras Atractiva

• - Smart Sourcing

• - Seguimiento perfecto de solicitantes

• - Recomendaciones Sociales

• - Análisis Intuitivo

Descripción

Ceipal Ats aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.

Ceipal ats comparado con Workable

Ceipal ats: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin interrupciones de candidatos

• - Flujo de Trabajo de Contratación Personalizable

• - Análisis inteligente de currículos

• - Sincronización integrada de Outlook y Gmail.

• - Análisis y Reportes

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Workable

Smartrecruiters: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tu proceso de contratación

• - Encuentra el mejor talento.

• - Colabora de manera fluida

• - Optimiza tu presupuesto de contratación.

• - Medir y mejorar con analíticas

Descripción

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.

Jazzhr comparado con Workable

Jazzhr: Pros y Contras

Mejores características

• - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

• - Selección sólida de candidatos

• - Contratación colaborativa

• - Proceso de reclutamiento optimizado.

• - Tablón de empleos personalizable

Descripción

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.

Recruitee comparado con Workable

Recruitee: Pros y Contras

Mejores características

• - Marca empleadora

• - Oferta de trabajo

• - Búsqueda y seguimiento de candidatos

• - Colaboración en equipo

• - Herramientas de análisis

Descripción

Recruiterflow es un software de reclutamiento innovador que agiliza el proceso de contratación. Automatiza la búsqueda de candidatos, organiza los datos de los candidatos y proporciona información analítica para hacer el reclutamiento más eficiente. Las características incluyen publicación de empleos, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y herramientas de comunicación. Está diseñado para equipos de recursos humanos y agencias de reclutamiento que buscan una solución fácil de usar para gestionar su flujo de contratación.

Recruiterflow comparado con Workable

Recruiterflow: Pros y Contras

Mejores características

• - Intuitive User Interface

• - Sourcing and Engagement

• - Applicant Tracking System

• - Interview Scheduling and Feedback

• - Reporting and Analytics

Descripción

VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de sus contrataciones. VidCruiter es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversas industrias.

Vidcruiter comparado con Workable

Vidcruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interviewing

• - Applicant Tracking

• - Automated Referencing

• - Onboarding Tool

• - Customizable and Integrative

Descripción

Peoplebox es un lugar para alinear todas tus prioridades estratégicas, metas y proyectos sin cambiar el comportamiento de tu equipo - para lograr resultados excepcionales y una cultura sólida.

Peoplebox comparado con Workable

Peoplebox: Pros y Contras

Mejores características

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Descripción

Pasantía como servicio para startups

Avtaar comparado con Workable

Avtaar: Pros y Contras

Mejores características

• - Descubrimiento de talento mejorado

• - Herramientas de programación de entrevistas

• - Tablero de la empresa

• - Soporte extendido

• - Solicitudes especiales

• - Sistema de mensajería instantánea

• - Seguimiento del tiempo y establecimiento de metas

• - Programa de pasantías personalizable

Descripción

Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.

Oorwin comparado con Workable

Oorwin: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Platform

• - AI-Powered Tools

• - Comprehensive Sales Module

• - Recruitment Module

• - Robust Integrations

Descripción

Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de solicitantes basado en la nube que ayuda a las empresas a simplificar su proceso de contratación. Ofrece características como publicación de empleos, gestión de candidatos, programación de entrevistas e integración. El software se integra con plataformas de redes sociales para una mayor cobertura y proporciona análisis para tomar decisiones informadas. Forma parte del conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos de Cornerstone OnDemand.

Cornerstone recruiting comparado con Workable

Cornerstone recruiting: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Talent Acquisition

• - Efficient Hiring Tools

• - Customizable Workflows and Analytics

• - Seamless Integration

• - Compliance Support

Descripción

MyInterview es una plataforma online que simplifica el proceso de reclutamiento. Permite a los empleadores realizar entrevistas en video, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. El software utiliza tecnología de inteligencia artificial para analizar las respuestas, proporcionando información sobre las habilidades y rasgos de personalidad de los candidatos. Es fácil de usar, personalizable y adecuado para empresas de todos los tamaños. MyInterview agiliza la contratación, ahorrando tiempo y mejorando la calidad de las contrataciones.

Myinterview comparado con Workable

Myinterview: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interview Capability

• - Customizable Questionnaires

• - Collaborative Evaluation Tools

• - Integration with Existing HR Systems

• - Predictive Analytics

Descripción

Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.

Wepow comparado con Workable

Wepow: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interviewing Capability

• - Candidate Management

• - Mobile compatible

• - Integration Features

• - Brand Customization