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4 Meilleures Alternatives à Empuls en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Empuls

  1. 1. Bonusly
  2. 2. Motivosity
  3. 3. Vantage circle
  4. 4. Culture amp
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Voici des concurrents ou alternatives à Empuls et autres logiciels de Implication Des Employés similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Empuls pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Empuls qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Empuls. Découvrez des logiciels comme Bonusly, Motivosity, Vantage circle ou Culture amp.

Liste des Alternatives à Empuls

Parmi les outils de la catégorie Implication Des Employés, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Empuls en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Empuls. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo bonusly

1. Bonusly
4.5 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

Bonusly apporte de la valeur en fournissant une plateforme de reconnaissance des employés amusante et facile à utiliser qui permet aux entreprises de favoriser une culture de travail positive, d'améliorer l'engagement des employés et d'augmenter la productivité.

Bonusly comparé à Empuls

Bonusly a plus d'avis positifs que Empuls: 98 vs 91

Bonusly est plus facile d'utilisation que Empuls: 5.0 vs 4.5

Bonusly a un meilleur rapport qualité-prix que Empuls: 4.7 vs 4.4

Empuls est plus polyvalent que Bonusly: 93 vs 44

Bonusly : Avantages & Inconvénients

Facilité d’utilisation : L’outil est accessible pour tous les utilisateurs
Outil personnalisable : La plateforme permet de récompenser de différentes manières (argent, points, cartes cadeaux, etc.)
Engagement : Les collaborateurs sont plus engagés avec la mise en place facilitée des bonus
Absence de restrictions d’accès : Tous les utilisateurs peuvent voir les totaux des montants attribués
Outils de modération : La plateforme manque de fonctionnalités de modérations
Peu de mises à jour : Certains utilisateurs se plaignent du manque de nouvelles fonctionnalités

Meilleures fonctionnalités

  • - Reconnaissance entre pairs

  • - Récompenses automatiques

  • - Engagement et rétention des talents

  • - Analyse et perspectives

  • - Collaboration d'équipe

  • - Analyses en temps réel

  • - Santé à cela

  • - Intégration transparente

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logo motivosity

2. Motivosity
5.0 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

Motivosity apporte de la valeur en fournissant une plateforme qui aide les entreprises à construire une culture d'appréciation et de reconnaissance parmi les employés, conduisant à une augmentation de l'engagement, de la productivité et de la rétention.

Motivosity comparé à Empuls

Motivosity a plus d'avis positifs que Empuls: 99 vs 91

Motivosity est plus facile à utiliser comparé à Empuls: 5.0 vs 4.5

Motivosity a une meilleure tarification que Empuls: 4.7 vs 4.4

Empuls dispose de plus de fonctions que Motivosity: 93 vs 70

Motivosity : Avantages & Inconvénients

Feedback continu : La plateforme favorise la rétroaction continue pour les collaborateurs
Cohésion du groupe : Les utilisateurs apprenent à mieux connaître leurs collègues via les groupes d’intérêts et les profils personnels
Décloisonnement : L’outil Motivosity est parfait pour décloisonner votre entreprise
Horaires des réunions : Les horaires des réunions 1 vs 1 manquent de flexibilité
Intégrations logicielles : Il serait pertinent d’ajouter plus d’intégrations avec des applications tierces
Support client : Il est parfois difficile de contacter directement l’équipe d’assistance de la plateforme

Meilleures fonctionnalités

  • - Mesures de performance pondérées

  • - Graphique organisationnel

  • - Gestion des actions

  • - Reporting Ad hoc

  • - Kudos

  • - Réunions individuelles

  • - Idées et retours

  • - Évaluations de performance

  • - Booster le moral

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vantage circle logo

3. Vantage circle
4.7 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

Vantage Circle est une plateforme cloud de fidélisation et d'avantages pour les employés. Elle propose une suite d'outils pour les récompenses et la reconnaissance, les avantages pour les employés, les enquêtes et la communication. Avec Vantage Circle, les entreprises peuvent favoriser une culture de travail positive, améliorer la motivation et la productivité des employés. Elle fournit également des analyses pour suivre les niveaux d'engagement.

Vantage circle comparé à Empuls

Vantage circle a plus d'avis positifs que Empuls: 97 vs 91

Vantage circle a un meilleur rapport qualité-prix que Empuls: 4.7 vs 4.4

Empuls a plus d'options que Vantage circle: 93 vs 59

Vantage circle : Avantages & Inconvénients

Visualisation de Données : Looker fournit des outils puissants de visualisation de données qui permettent aux utilisateurs de créer des rapports et des tableaux de bord complets pour une meilleure compréhension des données
Avantages et réductions : Il offre une large gamme de réductions et privilèges exclusifs pour les employés, aidant les entreprises à fournir des avantages qui comptent
Analytiques et rapports : Le logiciel fournit des fonctionnalités d'analyse et de rapport détaillées, permettant aux entreprises de suivre et de mesurer l'efficacité de leurs initiatives d'engagement des employés.
Personnalisation limitée : Vantage Circle n'offre pas d'options de personnalisation étendues, ce qui peut limiter son adaptabilité aux besoins spécifiques des entreprises
Complexité de l'interface : Certains utilisateurs trouvent l'interface peu conviviale et compliquée à naviguer, ce qui peut entraîner une courbe d'apprentissage abrupte
Support client limité : Certains utilisateurs ont signalé des problèmes avec le support client, affirmant qu'il n'est pas toujours réactif ou utile.

Meilleures fonctionnalités

  • - Récompenses et Reconnaissance des Employés

  • - Avantages pour les Employés

  • - Bien-être en Entreprise

  • - Feedback des Employés

  • - Interface Conviviale

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culture amp logo

4. Culture amp
4.0 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

Culture Amp est une plateforme dédiée aux personnes et à la culture qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et la performance des employés. Elle fournit des informations exploitables à partir des commentaires des employés via des enquêtes, permettant aux organisations de mieux comprendre leur personnel. Le logiciel propose également des outils de gestion de performance pour la définition d'objectifs, les évaluations par les pairs et les retours d'information continus.

Culture amp comparé à Empuls

Culture amp a plus d'avis positifs que Empuls: 97 vs 91

Culture amp a un meilleur rapport qualité-prix que Empuls: 4.5 vs 4.4

Empuls a plus d'options que Culture amp: 93 vs 51

Culture amp : Avantages & Inconvénients

Intégration avec le CRM : LinkPoint Connect permet une intégration transparente avec les systèmes CRM, facilitant le suivi des interactions avec les clients et la gestion des relations clients
Insights basés sur les données : Le logiciel offre des fonctionnalités d'analyse et de reporting approfondies, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées basées sur des données en temps réel
Enquêtes personnalisables : Culture Amp permet aux entreprises de créer et de distribuer des enquêtes personnalisables, leur permettant de recueillir des retours spécifiques de leurs employés.
Coût élevé : Culture Amp est relativement cher par rapport à d'autres plateformes d'engagement des employés, ce qui peut ne pas être abordable pour les petites entreprises
Personnalisation limitée : Bien que Culture Amp offre une gamme de fonctionnalités, il manque d'options de personnalisation approfondies que certaines entreprises peuvent exiger
Interface complexe : Certains utilisateurs ont signalé que l'interface n'est pas très conviviale et peut être difficile à naviguer, surtout pour ceux qui ne sont pas très à l'aise avec la technologie.

Meilleures fonctionnalités

  • - Outils d'engagement des employés

  • - Analyse en temps réel

  • - Enquêtes personnalisables

  • - Évaluations de performance et suivi des objectifs

  • - Algorithmes d'apprentissage automatique

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