10 Meilleures Alternatives à Hired en mai 2024

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Hired

Indeed : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Sponsorisez votre annonce

• - Créez votre annonce rapidement

• - Obtenez des candidatures adaptées

• - Créez un processus de présélection automatique

• - Analysez rapidement les profils des candidats

Description

Accédez directement à des développeurs de logiciels, DevOps, ingénieurs et spécialistes des données expérimentés et orientés vers la croissance - qui savent et aiment travailler à distance.

Remotive comparé à Hired

Meilleures fonctionnalités

• - Accès à des offres d'emploi exclusives

• - Opportunités de réseautage

• - Académie Remotive

• - Le seul site mondial d'offres d'emploi à distance pour les startups technologiques

• - Branché sur la communauté du travail à distance depuis 2014

• - Guides d'embauche à distance d'experts

• - Embauchez les meilleurs talents en toute simplicité. Publiez facilement des offres d'emploi qui convertissent

• - Il ne s'agit pas d'une autre méga-entreprise sans visage ou d'un recruteur négligent.

Description

ZipRecruiter est une plateforme d'emploi en ligne qui met en relation les employeurs et les chercheurs d'emploi grâce à sa technologie de correspondance alimentée par l'IA et son vaste réseau de distribution, aidant ainsi les deux parties à trouver la bonne correspondance rapidement et efficacement.

ZipRecruiter comparé à Hired

ZipRecruiter : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Postulation en un clic

• - Publication d'offres d'emploi partout

• - Base de données de CV

• - Enregistrement de session

• - Pour les agences de recrutement

• - Gestion des commentaires

• - Gestion de la publicité

• - Questions de sélection des candidats

• - Application mobile

Description

Zoho Recruit offre des processus de recrutement efficaces et rationalisés, aidant les entreprises à trouver et à embaucher rapidement et efficacement les talents adéquats.

Zoho Recruit comparé à Hired

Zoho Recruit : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Processus de recrutement collaboratif

• - Capacités d'analyse et de reporting avancées

• - Suivi transparent des candidats

• - Page de carrière personnalisable

• - Analyse automatisée des CV

• - Recherche puissante de candidats

• - Publication d'offres d'emploi intégrées et partage avec les médias sociaux

• - Programmation des entretiens et collecte des informations

Tarifs Zoho Recruit

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à Hired

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Diversité et inclusion

• - Intégration transparente

• - Données et analyses

• - Gestion des commentaires

• - Recrutement collaboratif

• - Recrutement intelligent

• - Vérification de références

• - Cabinets de recrutement

• - Intégration de chat interne

Description

Ceipal Ats apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.

Ceipal ats comparé à Hired

Ceipal ats : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Analyse intelligente des CV

• - Synchronisation intégrée d'Outlook et de Gmail

• - Analyse et Rapports

• - Flux de recrutement personnalisable

• - Suivi transparent des candidats

Description

Smartrecruiters apporte de la valeur en fournissant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Il simplifie le flux de recrutement, optimise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs offres d'emploi. Avec ses fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidats, le criblage des candidats, la planification des entretiens et le recrutement collaboratif, Smartrecruiters aide les entreprises à gagner du temps et à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes.

Smartrecruiters comparé à Hired

Smartrecruiters : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez votre processus de recrutement

• - Trouvez les meilleurs talents

• - Collaborez de manière transparente

• - Optimisez votre budget de recrutement

• - Mesurer et améliorer avec des analyses

Description

Performly Talent est un logiciel de ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des talents. Il offre des fonctionnalités telles que l'évaluation des performances, les retours à 360 degrés, la définition d'objectifs et la gestion des compétences. Le logiciel est conçu pour améliorer la communication, la transparence et l'engagement sur le lieu de travail. Il fournit également des outils d'analyse et de reporting pour la prise de décisions stratégiques.

Performly talent comparé à Hired

Performly talent : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Fonctionnalité de gestion de la performance

• - Feedback à 360 degrés

• - Support multilingue et multi-devises

• - Outils de reporting et d'analyse

• - Compatibilité mobile

Description

Vous consacrez plus de temps à l'embauche de la bonne équipe qu'à votre entreprise ? Shine Lite est la solution idéale pour vous.

Shine.com comparé à Hired

Meilleures fonctionnalités

• - Construire une marque forte

• - Vidéos de présentation

• - Recrutez parmi plus de 45 millions de candidats

• - S'engager dans le vivier de talents

• - Créateur de CV

• - Évaluations de compétences

• - Perspectives professionnelles

• - Préparation à l'entretien

Description

La plupart des employeurs se tirent une balle dans le pied quand ils décident d’embaucher un talent. Ou du moins, ils prient de ne pas s’être trompés.

Share a Job comparé à Hired

Meilleures fonctionnalités

• - Construisez des relations

• - Augmentez la productivité

• - Acquérez une expérience diversifiée

• - Créez de nouvelles opportunités

• - Des arrangements flexibles

• - Soutenez l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle

• - Partage de poste simplifié

• - Économisez du temps et de l'argent