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Paycor

Gérez votre main-d'œuvre de manière plus efficace

4.4 (5 avis)

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Information générale sur Paycor

Paycor est une solution SaaS de pointe conçue pour simplifier et optimiser les processus de RH et de paie pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à ses fonctionnalités basées sur l'informatique en nuage, Paycor vous permet de gérer efficacement les dossiers des employés, de suivre le temps et les présences, de traiter la paie et d'administrer les avantages sociaux de façon transparente.


L'interface conviviale de Paycor vous permet d'automatiser les tâches RH essentielles, ce qui vous fait gagner du temps et économiser des efforts. De l'intégration à la gestion des performances, la suite d'outils de Paycor garantit une expérience fluide et attrayante pour les employés.


La conformité est essentielle dans le paysage commercial dynamique d'aujourd'hui, et Paycor vous couvre. Restez au fait des dernières réglementations en matière de ressources humaines grâce à l'aide à la conformité de Paycor et réduisez les risques associés aux problèmes liés aux ressources humaines.


La puissance de Paycor ne se limite pas au bureau - son application mobile permet aux employés et aux gestionnaires d'accéder aux tâches liées aux RH et de les gérer en déplacement, ce qui est pratique et flexible.


Pour un soutien et des conseils supplémentaires, Paycor donne accès à des experts en RH qui peuvent offrir des conseils et une aide précieuse sur les questions liées aux RH. Vous pouvez être assuré d'avoir un partenaire fiable pour relever les défis complexes en matière de ressources humaines.


En tant que membre de la place de marché de Secret, vous avez accès à des offres SaaS exclusives sur des plateformes HCM complètes comme Paycor. Optimisez vos processus de RH et de paie, assurez la conformité et favorisez une main-d'œuvre productive avec Paycor. Dites adieu aux maux de tête des RH et adoptez l'avenir de la gestion du capital humain avec Paycor.

Voir les alternatives à Paycor comme QuickBooks ou Gusto.
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Le point de vue sur Paycor par Secret

Êtes-vous débordé par une multitude de feuilles de calculs et des maux de tête liés à la gestion des ressources humaines ? Dites adieu au chaos et bonjour à Paycor 🌊👋

Qu-est-ce que Paycor ?

Ce logiciel offre des solutions de gestion de la paie, des ressources humaines, de suivi du temps, d'administration des avantages sociaux et bien plus encore 📊 C'est une plateforme tout-en-un qui rationalise les processus et facilite la vie de tous les acteurs impliqués 😌

Notre avis sur Paycor :

En tant qu'utilisateur de longue date de ce logiciel, nous pouvons affirmer en toute confiance qu'il change la donne pour les entreprises de toutes tailles 🏢 L'interface est conviviale et l'équipe d'assistance clientèle est de premier ordre 👏 De plus, les capacités de reporting sont incroyables et vous permettent une plongée approfondie dans tous les aspects de votre entreprise 💯

Tarifs Paycor :

Les prix varient en fonction de vos besoins spécifiques, mais ils proposent des plans pour les entreprises de toutes tailles et de tous les budgets 💸 De plus, avec les offres incroyables de Secret, vous pouvez économiser considérablement sur votre abonnement 🤑

Les meilleures alternatives à Paycor :

Bien que Paycor soit définitivement notre premier choix pour la gestion des ressources humaines et de la paie, il existe d'autres alternatives intéressantes 🤔 ADP, Gusto et Zenefits sont toutes des options populaires, mais nous pensons toujours que Paycor reste le meilleur 👑 Dans l'ensemble, si vous voulez élever votre gestion des ressources humaines et de la paie à un niveau supérieur, Paycor est une excellente option 🚀 Avec son interface intuitive, son reporting robuste et son excellente assistance clientèle, vous vous demanderez comment vous avez pu survivre sans lui 🤯

- Plus d'alternatives à Paycor
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Mary O'Brien

Customer Success Manager

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Vous pouvez aussi jeter un oeil aux alternatives à Paycor

À quoi sert Paycor ?

Paycor est un logiciel révolutionnaire qui simplifie les tâches RH et de paie, ce qui en fait une solution idéale pour les petites entreprises. Son système basé sur le cloud élimine le besoin de documents physiques, réduisant l'encombrement et augmentant l'efficacité. Par exemple, le suivi de la présence des employés devient un jeu d'enfant avec Paycor, car il enregistre numériquement les heures travaillées. Le traitement de la paie est également simplifié, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. L'application mobile du logiciel permet un accès à distance, parfait pour les entreprises avec des arrangements de travail flexibles. Le support de conformité maintient les entreprises à jour avec les réglementations RH, réduisant les risques juridiques. De plus, le support RH expert de Paycor fournit des conseils précieux pour naviguer dans les problèmes RH complexes.

Fonctionnalités Paycor

  • Logiciel de gestion RH tout-en-un

    Cette fonctionnalité vous permet de gérer toutes vos tâches liées aux ressources humaines telles que la paie, les avantages sociaux et la conformité en un seul endroit. Vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs, ce qui rend beaucoup plus facile la gestion de votre entreprise.

  • Temps et présence

    Avec la fonctionnalité Temps et Présence de Paycor, vous pouvez facilement suivre les heures de travail des employés, gérer les horaires et garantir la conformité en matière de gestion des temps. Grâce à l'automatisation, cela réduit le besoin d'interventions manuelles, réduisant ainsi les erreurs.

  • Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

    Avec les réglementations ACA mises à jour, il peut être difficile d'éviter des sanctions coûteuses. La fonctionnalité de conformité à l'ACA de Paycor vous aide à vous assurer que votre entreprise reste conforme à l'ACA, en facilitant la gestion de la conformité réglementaire.

  • Recrutement sur les réseaux sociaux

    Atteignez les personnes talentueuses de votre secteur en utilisant les réseaux sociaux pour diffuser votre message de marque.

  • Acquisition de talents

    Trouvez et embauchez les meilleurs talents pour votre entreprise en stockant tous vos candidats au même endroit et en utilisant des outils pour les filtrer.

  • Flux de travail configurables

    Rendez vos flux de travail de ressources humaines plus efficaces en créant votre propre système basé sur des règles, en adaptant vos flux de travail et en automatisant les tâches répétitives.

  • Recrutement et intégration

    Lorsque vous embauchez de nouveaux employés, il y a tellement de choses à faire. Cela peut être confus et difficile à suivre. Paycor peut vous aider à gérer votre processus de recrutement et d'intégration facilement en fournissant des outils pour la diffusion d'offres d'emploi, le suivi des candidatures et l'onboarding électronique.

  • Définition/suivi des objectifs

    Établissez et suivez des objectifs pour les employés individuels et les équipes, ce qui vous permettra de mieux comprendre et d'améliorer les chances de réussite des objectifs globaux de l'organisation.

  • Rapports

    La fonctionnalité de reporting de Paycor vous offre des informations détaillées sur les tendances de votre entreprise en offrant une large gamme de rapports qui vous montrent des choses comme des récapitulatifs de salariés, des récapitulatifs de paie et même des rapports personnalisés. En utilisant ces rapports, vous pouvez identifier les domaines où vous pouvez réduire les coûts, gagner du temps et améliorer votre capacité de prise de décision.

5 Avis sur Paycor

4.4 (5 avis)
  • Jesse A

    Gestion de la paie sans effort avec Paycor

    J'apprécie la fonctionnalité de Paycor qui permet aux employés de gérer leurs propres informations et de demander des congés, car cela favorise l'autonomie et réduit la charge administrative. Je trouve également la possibilité de générer des rapports personnalisables et d'accéder à des analyses approfondies très utile pour prendre des décisions basées sur les données. Cependant, j'ai remarqué que la plateforme peut ralentir pendant les périodes de forte demande, ce qui est frustrant lorsque l'on essaie de terminer des tâches de paie dans des délais stricts. J'ai reçu une réponse du fournisseur en novembre 2023, qui m'a remercié pour mes commentaires et s'est excusé pour toute frustration causée par les performances de la plateforme. Ils m'ont assuré qu'ils comprenaient l'importance de respecter les délais stricts et qu'ils travailleraient à améliorer les performances du système. Ils ont apprécié mes retours et mon activité.

    06 mai 2024

  • Bruce Jones

    Paycor : L'outil ultime de gestion de la paie et des ressources humaines

    J'ai trouvé que Paycor est un outil inestimable pour gérer la paie et les tâches de ressources humaines.

    28 avril 2024

  • Brian Jones

    Service client exemplaire et mesures de sécurité exemplaires : Mon expérience avec Paycor

    J'ai eu une expérience avec Paycor qui a vraiment mis à l'épreuve leur engagement envers le service client et je dois dire qu'ils ont réussi brillamment. Il y a eu une violation de données, ce qui peut arriver à n'importe quelle entreprise, mais la façon dont Paycor l'a gérée était vraiment louable. Ils ont immédiatement informé mon service des ressources humaines de la situation et nous ont assuré qu'ils offriraient une surveillance de crédit gratuite, des rapports de crédit et une protection contre le vol d'identité si nous étions affectés. Lorsque j'ai découvert que j'étais personnellement affecté, j'étais initialement préoccupé car je ne trouvais pas l'offre promise. Cependant, en contactant mon service des ressources humaines, ils ont clarifié que Paycor avait adopté une approche différente. Au lieu de fournir des services de surveillance de crédit aux personnes affectées, ils avaient pris des mesures pour garantir qu'une telle violation ne se reproduirait pas. J'ai été impressionné par leur transparence et leur engagement à améliorer leurs mesures de sécurité. Il est clair qu'ils apprécient leurs clients et sont prêts à assumer la responsabilité de leurs actions. Je recommanderais certainement d'utiliser ce logiciel, car ils ont prouvé qu'ils peuvent gérer des situations difficiles avec grâce et intégrité.

    22 avril 2024

  • Finnegan

    Maîtriser toutes les tâches avec facilité

    Dans l'ensemble, mon expérience avec Paycor a été positive. Après quelques défis initiaux lors de la configuration, tout fonctionne maintenant parfaitement, réduisant considérablement ma charge de travail. Les impôts sont gérés et les employés peuvent accéder aux informations en ligne de manière indépendante. Paycor gère toutes les tâches que je, en tant que propriétaire d'entreprise, n'ai tout simplement pas le temps de faire. Il est facile d'entrer les informations et de faire le travail, me libérant pour me concentrer sur d'autres tâches. Tout fonctionne automatiquement une fois configuré. Cependant, la configuration et la gestion des cas spéciaux comme les pensions alimentaires et les impôts ont été difficiles. Demander de l'aide n'a pas été une expérience agréable et ces problèmes ont pris beaucoup de temps à résoudre, causant de nombreux problèmes. J'ai changé pour Paycor car j'avais besoin d'une solution plus efficace. Malgré les défis, j'apprécie l'engagement de Paycor à améliorer leur système de support pour offrir une meilleure expérience aux clients comme moi.

    15 avril 2024

Plus d'avis sur Paycor

Paycor : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Gestion du recrutement : La plateforme Paycor permet un recrutement efficace et fluide
  • Conformité : L’outil est idéal pour assurer une conformité optimale
  • Outils d’analyse : Les rapports et les analyses sont très détaillés

Inconvénients

  • Solution coûteuse : L’utilisation de Paycor représente un investissement pour les petites entreprises
  • Modules complémentaires : Le suivi du temps ou la planification sont des modules payants
  • Paies internationales : L’outil n’est pas très adapté à la gestion de la paie au niveau mondial

Pourquoi Paycor est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Paycor est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Paycor est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Paycor est plus polyvalent que Gusto: 134 vs 67

Paycor a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 134 vs 38

Paycor est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 88 vs 86

Paycor est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0

Paycor est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 88 vs 79

Paycor est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 4.5 vs 3.9

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