Liste von Alternativen zu QuickBooks Payroll
Hier sind einige der Hauptkonkurrenten von QuickBooks Payroll in der Kategorie Lohn- und Gehaltsabrechnung: Gusto, Rippling, Paychex oder Paylocity.
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Angebot kostenlos erhaltenGusto ist eine benutzerfreundliche Online-Software für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, entwickelt für kleine Unternehmen. Kurz gesagt, eine All-in-One-Plattform, die sich ideal für Remote-Teams eignet – ein zentraler Ort, um Gehälter zu zahlen, Mitarbeitende einzustellen, einzuarbeiten und Ihr engagiertes Team weltweit zu unterstützen.
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Lohnzahlungen optimieren
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Leistung und Fähigkeiten steigern
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Aufgaben automatisieren
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Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden echte Vorteile
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Neue Talente mühelos einstellen
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Treffen Sie Entscheidungen im Team
Simple
$49 pro MonatPlus
$80 pro MonatPremium
$180 pro MonatMs. Darin Kemmer
Einfache Zahlungen an Auftragnehmer & stressfreie 1099s
Ich leite eine kleine Agentur und Gusto hat Zahlungen an Auftragnehmer neben der regulären Lohnabrechnung deutlich leichter zu verwalten gemacht. Die Trennung zwischen Mitarbeitern und Auftragnehmern ist klar, und die Formulare zum Jahresende waren viel weniger stressig als bei unserer alten Lösung.
Mai 26, 2026
Plattform für Workforce-Management
4.5/5
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Eingelöst von 121 Mitgliedern
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Angebot erhaltenRippling ist ein Online-Tool, das die Verwaltung Ihres Unternehmens vereinfacht. Diese Plattform bündelt Personalwesen, IT und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Abläufe, sparen Sie Zeit und steigern Sie Ihre Rentabilität.
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Steigern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
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Erweitern Sie Ihr Unternehmen weltweit
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Entdecken Sie eine zentrale Plattform für den Arbeitsplatz
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
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Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeitenden – egal, wo sie sich befinden
Lashaunda Heathcote Ret.
No-Code-Automatisierung von Workflows für Personaländerungen
Was mir besonders auffällt, ist die Workflow-Automatisierung, da wir einfache Regeln für Beförderungen, Standortwechsel und das Ende der Probezeit erstellt haben, ohne einen Entwickler zu benötigen, und das hat die Hin- und Her-Kommunikation zwischen Personal, Finanzabteilung und IT reduziert
Juni 2, 2026
Paychex ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, Lohnabrechnung und Outsourcing von Sozialleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit einem umfassenden Suite von Lösungen vereinfacht Paychex komplexe Verwaltungsaufgaben, sodass Unternehmen sich auf ihre Kernoperationen konzentrieren können.
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Mitarbeiterbenefits-Management
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Compliance-Hilfe
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HR-Administration
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Zeit- und Anwesenheitsverfolgung
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Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tyler F
Mühelose Steuererklärung: Die automatische Funktion von Paychex spart Zeit und Stress
Die automatische Steuererklärungsfunktion von Paychex hat mir unzählige Stunden gespart und den Stress der Steuersaison beseitigt.
Oktober 12, 2024
Paylocity ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Management von Humankapital (HCM). Ihre Plattform bietet Unternehmen eine Vielzahl umfassender Werkzeuge und Funktionen, um die Lohnabrechnungsprozesse zu optimieren und zu automatisieren, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung durchzuführen, die Verwaltung von Sozialleistungen zu übernehmen und vieles mehr.
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Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein
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Compliance einfach gemacht
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Alles automatisieren
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Gehe mobil
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Datengetriebene Einblicke
Emma F
Mühelose Mitarbeiter-Empowerment: Paylocitys benutzerfreundliches Self-Service-Portal
Das Self-Service-Portal von Paylocity ist benutzerfreundlich und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Informationen, Leistungen und Urlaubsanträge eigenständig zu verwalten.
Oktober 19, 2024
Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.
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Datengetriebene Entscheidungen
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Rentenplanmanagement
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Flexibel und skalierbar
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Onboarding
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Intuitive Selbstbedienung
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All-in-One HR-Shop
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Zeiterfassung管理
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Zeiterfassung
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Compliance leicht gemacht
Donald
Dayforce auswählen: Eine kluge Wahl?
Insgesamt konnte Dayforce meine Bedürfnisse erfüllen und das Support-Team ist immer erreichbar, wenn ich Fragen habe. Mein TAM hat den Übergang zu Dayforce reibungslos gestaltet und meine täglichen Probleme in Lern- und Lösungsmöglichkeiten verwandelt, anstatt sie frustrierend zu machen. Dayforce ist das Nächste, was ich zu einer All-in-One-Lösung finden konnte, die weiterhin meinen Anforderungen entspricht. So viele Daten an einem Ort zu haben, ermöglicht leistungsstarke Berichterstattung. Allerdings wünsche ich mir, dass Dayforce eine interne Möglichkeit hätte, Dokumente elektronisch zu unterzeichnen, da dies die Einrichtung und Pflege von Onboarding-Dokumenten erheblich erleichtern würde. Ich bin zu Dayforce HCM gewechselt, weil ich ein früherer Ceridian Source-Kunde war, der aufgrund von ACA-Anforderungen gegangen ist, aber mit dem Support bei ADP unzufrieden war und glücklich war, zu Dayforce zurückzukehren.
August 10, 2024
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