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Employment hero

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4.2 (5 avis)

Employment Hero est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour simplifier les tâches RH. Il fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des feuilles de temps et l'intégration de la paie. La plateforme offre également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Convient aux entreprises de toutes tailles.

Information générale sur Employment hero

Employment Hero est une plateforme de gestion des ressources humaines (RH) complète et basée sur le cloud, conçue pour simplifier les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Elle propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi du temps, l'intégration de la paie, et plus encore.

Le logiciel offre également une gamme d'avantages pour les employés et un emplacement centralisé pour les documents RH. Il permet aux employés de gérer leurs données personnelles, de demander des congés, de consulter leurs fiches de paie et leurs formulaires fiscaux.

Employment Hero est conçu pour garantir la conformité avec les lois et réglementations locales en matière d'emploi. Il s'intègre avec des logiciels de comptabilité populaires comme Xero et MYOB, facilitant ainsi la gestion des données financières par les entreprises.

En somme, Employment Hero vise à rationaliser les tâches RH, à améliorer l'engagement des employés et à réduire la charge administrative.

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À quoi sert Employment hero ?

Employment Hero est un outil essentiel pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus RH. Il facilite le recrutement en centralisant les candidatures et en simplifiant l'intégration des nouveaux employés. Il permet également un suivi efficace des performances et du temps de travail. Les employés peuvent gérer leurs informations personnelles, demander des congés et consulter leurs fiches de paie directement sur la plateforme. De plus, il garantit la conformité aux lois locales d'emploi et s'intègre facilement avec des logiciels de comptabilité, réduisant ainsi la charge administrative.

Fonctionnalités Employment hero

  • Gestion globale des ressources humaines

    Employment Hero est une plateforme de gestion des ressources humaines basée sur le cloud, conçue pour simplifier les processus RH pour les petites et moyennes entreprises
  • Outils de recrutement et d'intégration

    Elle offre des outils pour le recrutement et l'intégration, permettant aux entreprises de rationaliser ces processus
  • Intégration de la paie et suivi du temps

    Le logiciel comprend des fonctionnalités pour le suivi du temps et l'intégration de la paie, facilitant la gestion des données financières par les entreprises
  • Self-service pour les employés

    Employment Hero permet aux employés de gérer leurs données personnelles, de demander des congés, de consulter leurs fiches de paie et leurs formulaires fiscaux
  • Assurance de conformité

    La plateforme est conçue pour garantir la conformité avec les lois et réglementations locales en matière d'emploi, réduisant ainsi le risque de non-conformité pour les entreprises.

5 Avis sur Employment hero

4.2 (5 avis)
  • Amy Garcia

    Facile à utiliser, équipe de soutien et en constante évolution.

    J'ai commencé à utiliser Employment Hero (EH) en tant qu'utilisateur HR Platinum en mai 222 et je l'utilise depuis. Je trouve le système convivial et j'apprécie son aspect moderne. Ma fonctionnalité préférée est la fonction Shout Out, que nous utilisons pour partager des succès avec toute l'entreprise. J'ai travaillé avec plusieurs systèmes RH, et ce qui distingue EH, c'est son amélioration continue et la sortie de nouvelles fonctionnalités. Ils offrent plus qu'un simple système, en fournissant des modèles de politiques et des webinaires réguliers pour le partage des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Nous n'avons pas encore découvert toutes les fonctionnalités, mais chaque nouvelle fonctionnalité que nous lançons reçoit des retours positifs du personnel. Deux individus, Ashleigh C et Sarah F, ont été particulièrement utiles, démontrant une connaissance approfondie du produit, une réactivité et une relation de travail agréable. Dans l'ensemble, mon expérience avec EH a été jusqu'à présent positive.

    05 mai 2024

  • Oslo G

    Évaluation de l'Employment Hero : Une critique

    Je trouve qu'Employment Hero est un excellent outil qui coche de nombreuses cases. C'est fantastique d'avoir tout au même endroit et c'est très convivial. Cependant, il y a quelques fonctionnalités que j'aimerais qu'il ait pour simplifier encore les choses, comme la possibilité de modifier les configurations de certification et de synchroniser les évaluations 1:1 avec Outlook.

    27 avril 2024

  • Terry

    Logiciel RH complet avec des fonctionnalités robustes

    Je suis généralement satisfait de Employment-Hero. Il m'aide à unifier les règles et les processus pour tous mes employés, en veillant à ce que nous nous conformions à toutes les lois nécessaires. C'est une excellente solution de paie, offrant des bulletins de paie détaillés qui éliminent tout doute et maintiennent la satisfaction de mes employés. Je recommanderais ce logiciel à tout propriétaire de PME cherchant à rationaliser son entreprise. Il possède de nombreuses fonctionnalités bien conçues, mais le principal inconvénient est le temps et les dépenses nécessaires pour personnaliser les contrats et les politiques. Un problème est l'absence d'une option de retour en un clic vers le formulaire de candidature après avoir consulté ou envoyé un accord par e-mail; au lieu de cela, je dois effectuer une autre recherche ou passer au navigateur. Le vendeur a répondu à mon avis, a apprécié mes commentaires et m'a assuré qu'ils travaillent constamment à améliorer la plateforme.

    22 avril 2024

  • Brandon Miller

    Employment Hero : Un élément révolutionnaire pour les gestionnaires des ressources humaines.

    En tant que responsable des ressources humaines, j'ai trouvé qu'Employment Hero était un véritable game-changer.

    15 avril 2024

Plus d'avis sur Employment hero

Employment hero : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Facilité d'utilisation : Kaiten est convivial et intuitif, ce qui permet à quiconque de naviguer et de l'utiliser facilement
  • Plateforme complète : Le logiciel offre une large gamme de fonctionnalités, y compris la gestion de la paie, l'administration des avantages et la planification des employés
  • Conformité améliorée : Employment Hero aide les entreprises à rester conformes aux lois et réglementations du travail en fournissant des modèles juridiques à jour et des mises à jour automatiques.

Inconvénients

  • Interface Utilisateur Complexe : L'interface utilisateur d'Employment Hero n'est pas très intuitive et peut être difficile à naviguer pour les nouveaux utilisateurs
  • Personnalisation Limitée : Le logiciel n'offre pas beaucoup de flexibilité en termes de personnalisation, ce qui signifie qu'il peut ne pas convenir aux entreprises ayant des besoins spécifiques
  • Coût Élevé : Employment Hero est relativement cher comparé à d'autres logiciels RH, ce qui peut le rendre inaccessible pour les petites entreprises.

Pourquoi Employment hero est-il meilleur que les autres logiciels de Suivi Des Candidatures ?

Employment hero a de meilleurs avis positifs comparé à Xero: 90 vs 86

Employment hero est meilleur pour le service client que Xero: 4.5 vs 4.0

Employment hero a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 90 vs 89

Employment hero est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3

Employment hero est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 90 vs 86

Employment hero est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0

Employment hero a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 90 vs 88

Employment hero est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

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