Information générale sur Workday hcm
Le point de vue sur Workday hcm par Secret
Mary O'Brien
Customer Success Manager
Fonctionnalités Workday hcm
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Assurer la conformité et la sécurité
La conformité aux lois du travail et la sécurité des données sont essentielles pour toute entreprise. Avec Workday HCM, vous pouvez être tranquille en sachant que vos données RH sont sécurisées et conformes aux normes réglementaires. De plus, le système vous tient informé en mettant automatiquement à jour pour refléter tout changement dans les lois du travail, garantissant que votre start-up reste conforme à mesure qu'elle se développe. -
Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre
Prenez des décisions basées sur les données pour optimiser votre main-d'œuvre grâce aux capacités d'analyse et de reporting de Workday HCM. Obtenez des informations précieuses sur les performances des employés, la rémunération et les indicateurs d'engagement afin d'identifier les domaines à améliorer et de mener votre entreprise vers le succès. -
Simplifiez les processus RH
Avec Workday HCM, vous pouvez dire adieu aux tâches administratives manuelles et fastidieuses. Cette fonctionnalité automatise les processus RH tels que l'intégration des employés, le suivi du temps et la gestion des avantages, vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise au lieu de vous noyer dans les tâches administratives. -
Améliorez le recrutement et la gestion des talents
Trouver et fidéliser les bons talents est essentiel pour la réussite de votre startup. Workday HCM offre des fonctionnalités puissantes de recrutement et de gestion des talents, notamment le suivi des candidatures, l'évaluation des candidats et des outils de gestion des performances. Restez organisé et assurez-vous d'avoir la meilleure équipe pour soutenir la croissance de votre entreprise.
5 Avis sur Workday hcm
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Madison
Une aventure peu conventionnelle : Mon expérience avec le logiciel Workday HCM
Je trouve que le logiciel Workday HCM est une véritable aventure ! L'interface utilisateur semble avoir été conçue avec une approche unique, peut-être sans l'apport traditionnel des concepteurs UX ou des retours des utilisateurs. Les onglets sont disposés de manière à susciter la curiosité et la mise en page générale est rafraîchissante et non conventionnelle. Je ne suis pas du genre à reculer devant un défi, et ce logiciel me tient certainement en haleine. Je voulais simplement ajuster mon emploi du temps et demander un congé, et le processus était tellement captivant que j'ai ressenti le besoin de partager mon expérience. Tout le monde devrait être conscient de cette approche unique avant d'acheter ce produit. Effectuer des changements est comme résoudre un puzzle et il m'a fallu un certain temps pour même localiser l'onglet des actions. Je suis ravi de l'élément de surprise en cliquant sur de petits points qui ont des fonctions inattendues.
06 mai 2024
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Amber M
Optimisation des tâches des ressources humaines avec des fonctionnalités conviviales.
En tant qu'employé, je trouve Workday HCM convivial pour accomplir des tâches liées aux ressources humaines. Il est simple de demander un congé ou de mettre à jour mes informations personnelles. C'est un outil efficace pour gérer les relations avec les clients, permettant un suivi facile de toutes les interactions. Nous l'utilisons pour les ressources humaines, la paie et de nombreuses autres tâches liées aux employés. Un avantage significatif de Workday est qu'il permet aux employés de prendre leurs propres décisions en matière de ressources humaines et d'être récompensés pour celles-ci. La courbe d'apprentissage peut être raide pour les nouveaux utilisateurs, mais une fois maîtrisé, il simplifie les tâches quotidiennes. Cependant, je rencontre souvent des erreurs en essayant d'accomplir des tâches importantes, généralement en raison des pièges cachés et arbitraires du système. Malgré cela, la transition vers Workday HCM a été très bénéfique pour notre entreprise, résolvant des problèmes de communication avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la gestion de projets internes.
28 avril 2024
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Willa M
Optimisation des processus RH avec un logiciel intuitif
Son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes ont considérablement simplifié nos processus RH. Les capacités de reporting du logiciel sont particulièrement impressionnantes, fournissant des informations précieuses sur notre effectif.
23 avril 2024
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Barbara R
Débloquer plus de temps personnel : l'arme secrète utilisée par les experts avec Workday HCM
Je suis extrêmement satisfait de Workday HCM car il me permet de me concentrer sur ma vie personnelle tout en gérant efficacement mes tâches professionnelles avec une grande fiabilité. J'ai décidé de rester avec Workday HCM pour plusieurs raisons. Tout d'abord, j'avais besoin d'une solution intelligente pour gérer la paie, les processus, les audits, et je voulais plus de flexibilité par rapport à la paie de Workday. Deuxièmement, je cherchais un logiciel qui offrait une approche plus robuste à mon travail et à mes objectifs. Il a positivement propulsé mes ambitions vers leur réalisation. Troisièmement, je cherchais un équilibre entre mon travail et ma vie personnelle, ce que ce logiciel me permet d'atteindre. Je suis heureux de dire qu'il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel. Je trouve toutes ses fonctionnalités bénéfiques et conformes aux normes. J'ai changé pour Workday HCM car il me permet d'accomplir plus sous un même toit, ce qui me fait économiser davantage sur les coûts.
16 avril 2024
Workday hcm : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Gestion efficace des ressources humaines : Workday HCM rationalise et simplifie tous les processus RH.
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Analyse avancée : Obtenez des informations précieuses sur les données de votre personnel pour une meilleure prise de décision.
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Scalabilité : Workday HCM peut facilement évoluer avec votre entreprise, s'adaptant à vos besoins changeants.
Inconvénients
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Options de personnalisation limitées : Workday HCM peut ne pas offrir la flexibilité nécessaire pour personnaliser certaines fonctionnalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise.
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Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut vous falloir du temps, ainsi qu'à votre équipe, pour comprendre pleinement et utiliser toutes les fonctionnalités de Workday HCM.
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Coûts élevés de mise en œuvre : La mise en œuvre de Workday HCM peut être coûteuse, en particulier pour les jeunes entrepreneurs disposant de ressources limitées.
Pourquoi Workday hcm est-il meilleur que les autres logiciels de Gestion De La Paie ?
Workday hcm a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 89 vs 88
Workday hcm est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.3 vs 4.2
Workday hcm est plus polyvalent que Gusto: 89 vs 67
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 89 vs 88
Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à UKG Pro: 89 vs 83
Workday hcm est meilleur pour le service client que UKG Pro: 4.3 vs 4.0
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 89 vs 86
Workday hcm est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.3 vs 4.0