Secret > Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion De La Paie > Code Promo Humi > Alternatives à Humi

10 Meilleures Alternatives à Humi en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Humi

  1. 1. Slack
  2. 2. Gusto
  3. 3. Rippling
  4. 4. Deel
  5. 5. ADP Workforce Now
  6. 6. BambooHR
  7. 7. UKG Pro
  8. 8. Workday hcm
  9. 9. Dayforce HCM
Voir plus

Voici des concurrents ou alternatives à Humi et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Humi pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Humi qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Humi. Découvrez des logiciels comme Slack, Gusto, Rippling ou Deel.

Liste des Alternatives à Humi

Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Humi en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Humi. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo slack

1. Slack
4.7 (6 avis)
| 1 deal disponible

Travail Collaboratif Productivité Gestion Des Tâches

Description

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

Slack comparé à Humi

Slack a de meilleurs avis positifs comparé à Humi: 95 vs 83

Slack a une meilleure tarification que Humi: 4.6 vs 4.4

Humi dispose de plus de fonctions que Slack: 81 vs 78

Slack : Avantages & Inconvénients

Canaux personnalisés : L’outil propose de créer des canaux de discussion publics, privés, partagés ou multi-espaces.
Collaboration en temps réel : La solution de communication Slack est parfaite pour gagner en réactivité.
Accessible partout : Ce logiciel permet aux collaborateurs de se connecter à partir de nombreux appareils différents
Stockage limité : La capacité de stockage des fichiers est limitée.
Notifications de lecture : Il est impossible de savoir si votre correspondant a lu un message envoyé.
Plan gratuit très limité : Les fonctionnalités du plan tarifaire d’essai sont réduites.

Meilleures fonctionnalités

  • - Partage de fichiers

  • - Notifications et alertes

  • - Canaux

  • - Messagerie directe

  • - Intégrations

  • - Recherche et archivage

  • - Fils de discussion

  • - Appels vidéo et vocaux

Tarifs Slack

Free

Enterprise Grid

Contactez l'équipe

Pro

$7 / utilisateur / mois

Business+

$13 / utilisateur / mois

Populaire

25% de réduction sur l'achat d'un nouvel abonnement (Économisez 9 000$)
Obtenir le deal Slack
logo gusto

2. Gusto
4.0 (6 avis)
| 1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Humi

Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Humi: 94 vs 83

Gusto est plus adapté aux petites entreprises que Humi grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.4

Humi a plus d'options que Gusto: 81 vs 67

Gusto : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : La paie des employés et des sous-traitants se déroule sans accroc
Fonctionnalités d’automatisation : La déclaration de revenus est réalisée de manière automatique
Épargne : La solution propose un compte épargne à haut rendement
Quelques lacunes : Absence de fonctionnalités de facturation ou de comptes clients
Coût de la plateforme : Gusto peut être coûteux du fait de la tarification par personne
Signature des documents : Il est nécessaire d’utiliser des outils tiers tels que Docusign pour réaliser une signature électronique

Meilleures fonctionnalités

  • - Collaborez et prenez des décisions

  • - Améliorez le paiement de vos salaires

  • - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

  • - Offrez des avantages réels à vos employés

  • - Engagez facilement de nouveaux talents

  • - Automatisez vos tâches

Tarifs Gusto

Premium

Contactez l'équipe

Simple

$40 / mois

Plus

$80 / mois
3 mois gratuits / Utilisateurs illimités (Économisez 483$)
Obtenir le deal Gusto
logo rippling

3. Rippling
4.2 (6 avis)
| 1 deal disponible

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à Humi

Rippling a de meilleurs avis positifs que Humi: 98 vs 83

Rippling est meilleur pour le support client que Humi: 5.0 vs 4.5

Rippling est plus facile à mettre en place que Humi: 5.0 vs 4.5

Rippling est plus adapté aux petites entreprises que Humi grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.4

Rippling est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Humi: 186 vs 81

Rippling : Avantages & Inconvénients

Solution tout-en-un : La plateforme centralise les besoins liés aux RH, TI et finances
Ergonomique : L’utilisation de l’outil est très agréable et intuitive
Personnalisable : Rippling s’adapte parfaitement aux besoins des entreprises de toute taille
Coût de la solution : Les plans tarifaires sont relativement onéreux
Pas d’essai gratuit : Il n’existe pas d’essai gratuit. Il est toutefois possible de bénéficier d’une démonstration de 30 minutes avec un expert
Courbe d’apprentissage : Les fonctionnalités étant nombreuses, un temps d’adaptation est nécessaire pour parfaitement maîtriser la plateforme

Meilleures fonctionnalités

  • - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

  • - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

  • - Simplifiez votre gestion informatique

  • - Élargissez votre entreprise à l'international

  • - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

  • - Optimisez vos processus RH

Tarifs Rippling

$8 / utilisateur / mois
6 mois gratuits (Économisez 1 920$)
Obtenir le deal Rippling
logo deel

4. Deel
4.8 (6 avis)
| 1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.

Deel comparé à Humi

Humi a de meilleurs avis positifs comparé à Deel: 83 vs 63

Humi est meilleur pour le service client que Deel: 4.5 vs 3.5

Humi est plus facile à utiliser que Deel: 4.5 vs 4.0

Humi est plus adapté aux petites entreprises que Deel grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 3.5

Humi a plus de fonctionnalités que Deel: 81 vs 53

Deel : Avantages & Inconvénients

Intégration simplifiée : La plateforme de Deel offre une expérience d'intégration fluide, aidant les entreprises à gérer efficacement les contrats, la documentation et les exigences légales.
Réduction des risques : Deel garantit la conformité avec les lois du travail locales, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers associés à l'embauche de travailleurs à distance dans différents pays.
Solution de paiement globale : Deel simplifie les paiements internationaux, gère la conformité, les taxes et les contrats, ce qui facilite l'embauche et le paiement des travailleurs à distance dans le monde entier.
Portée limitée des services : Deel se concentre principalement sur les paiements et les contrats internationaux et ne dispose pas de fonctions de gestion des ressources humaines plus étendues.
Dépendance à l'égard de la plateforme : Les entreprises qui s'appuient uniquement sur Deel risquent d'être limitées par ses offres.
Coût : Bien que pratiques, les services de Deel ont un coût, ce qui peut être une considération pour les petites entreprises ou celles qui ont des contraintes budgétaires.

Meilleures fonctionnalités

  • - Recrutez rapidement de nouveaux employés

  • - Obtenez des fiches de paie sans perte de temps

  • - Options de paiement mondiales

  • - Intégrations

  • - Suivi du temps

  • - Communication efficace

  • - Embauchez vos nouveaux contractants efficacement

  • - Contrats personnalisables

Tarifs Deel

Deel HR

Gratuit

Immigration

Contactez l'équipe

Global Payroll

Contactez l'équipe

Contractors

$49 / mois

EOR

$599 / mois
500$ de crédits (Économisez 500$)
Obtenir le deal Deel
ADP Workforce Now Logo

5. ADP Workforce Now
4.3 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Humi

ADP Workforce Now a de meilleurs avis positifs que Humi: 88 vs 83

Humi est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Humi est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Humi a un meilleur rapport qualité-prix que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3

ADP Workforce Now est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Humi: 88 vs 81

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Simplifiez les tâches RH : ADP Workforce Now automatise et simplifie les processus RH, vous faisant gagner du temps et des efforts.
Améliorer l'expérience des employés : Avec des options en libre-service, les employés peuvent accéder à leurs bulletins de paie, avantages sociaux et demandes de congés.
Conformité simplifiée : Restez à jour avec les réglementations changeantes et évitez les pénalités coûteuses grâce aux fonctionnalités intégrées de conformité.
Options de personnalisation limitées : ADP Workforce Now peut ne pas offrir de capacités de personnalisation étendues pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Coûteux pour les startups : La structure tarifaire d'ADP Workforce Now peut être excessivement chère pour les entreprises en phase de démarrage avec des budgets limités.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut prendre du temps à un jeune entrepreneur pour devenir compétent dans l'utilisation d'ADP Workforce Now en raison de ses fonctionnalités complexes.

Meilleures fonctionnalités

  • - Simplifiez vos processus RH

  • - Acquisition et intégration des talents

  • - Scalabilité et flexibilité

  • - Maximisez l'engagement des employés

  • - Assurez-vous de respecter les normes facilement

  • - Système de paie intégré

  • - Gestion des prestations

  • - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

Voir le produit
Secret.

Go Premium

Accédez à nos 367+ deals Premium pour seulement $149/an.

Go Premium
logo bamboohr

6. BambooHR
4.2 (6 avis)

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Humi

BambooHR a de meilleurs avis positifs que Humi: 95 vs 83

BambooHR est plus facile à mettre en place que Humi: 4.6 vs 4.5

BambooHR est plus adapté aux petites entreprises que Humi grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.4

BambooHR a plus de fonctionnalités que Humi: 145 vs 81

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Gestion simplifiée des employés : Avec Bamboohr, vous pouvez facilement gérer les informations des employés, les évaluations de performance et les demandes de congé.
Processus RH qui permettent de gagner du temps : Bamboohr simplifie les tâches RH, vous faisant gagner du temps et vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Amélioration de la conformité : Bamboohr vous aide à respecter les réglementations en matière de ressources humaines, réduisant ainsi le risque de problèmes juridiques dans votre entreprise.
Options de personnalisation limitées : Bamboohr peut ne pas offrir de fonctionnalités de personnalisation étendues pour adapter le logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Tarification plus élevée : La structure tarifaire de Bamboohr peut être coûteuse pour les startups ayant des budgets limités, ce qui la rend moins accessible pour les jeunes entrepreneurs.
Courbe d'apprentissage abrupte : Les utilisateurs, en particulier les jeunes entrepreneurs, peuvent trouver difficile de s'adapter à l'interface complexe et aux fonctionnalités de Bamboohr.

Meilleures fonctionnalités

  • - Système de suivi des candidats (ATS)

  • - Base de données centralisée des employés

  • - Gestion des performances

  • - Libre-service pour les employés

  • - Suivi des congés

  • - Rapports et analyses

  • - Administration des avantages sociaux

  • - Application mobile

Voir le produit
UKG Pro Logo

7. UKG Pro
4.3 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.

UKG Pro comparé à Humi

Humi est meilleur pour le service client que UKG Pro: 4.5 vs 4.0

Humi est plus facile à utiliser que UKG Pro: 4.5 vs 4.1

Humi est plus adapté aux petites entreprises que UKG Pro grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.1

UKG Pro dispose de plus de fonctions que Humi: 115 vs 81

UKG Pro : Avantages & Inconvénients

Prise de décision améliorée : Avec des fonctionnalités d'analyse et de reporting robustes, UKG Pro offre des informations précieuses pour la prise de décisions stratégiques.
Gagnez du temps et de l'effort : UKG Pro automatise les processus RH, libérant ainsi un temps précieux pour d'autres priorités commerciales.
Scalabilité et flexibilité : UKG Pro s'adapte à vos besoins croissants en matière d'entreprise, permettant une expansion et une personnalisation sans faille.
Problèmes de compatibilité : UKG Pro pourrait ne pas s'intégrer parfaitement aux systèmes logiciels existants, ce qui pourrait entraîner des problèmes de compatibilité.
Défis de mise à l'échelle : UKG Pro peut avoir du mal à s'adapter à la croissance d'une entreprise, entravant ainsi les plans d'expansion à long terme.
Fonctionnalités limitées : UKG Pro peut manquer de fonctionnalités avancées et de fonctionnalités nécessaires pour des opérations commerciales complexes.

Meilleures fonctionnalités

  • - Reporting et analyse avancés

  • - Automatisation pour gagner du temps

  • - Support et ressources dédiés

  • - Gestion transparente des employés

  • - Scalabilité et flexibilité

Voir le produit
Workday HCM Logo

8. Workday hcm
4.2 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Humi

Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à Humi: 89 vs 83

Humi est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3

Humi est plus facile à utiliser comparé à Workday hcm: 4.5 vs 4.2

Workday hcm est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Humi: 89 vs 81

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Gestion efficace des ressources humaines : Workday HCM rationalise et simplifie tous les processus RH.
Scalabilité : Workday HCM peut facilement évoluer avec votre entreprise, s'adaptant à vos besoins changeants.
Analyse avancée : Obtenez des informations précieuses sur les données de votre personnel pour une meilleure prise de décision.
Options de personnalisation limitées : Workday HCM peut ne pas offrir la flexibilité nécessaire pour personnaliser certaines fonctionnalités selon les besoins spécifiques de votre entreprise.
Coûts élevés de mise en œuvre : La mise en œuvre de Workday HCM peut être coûteuse, en particulier pour les jeunes entrepreneurs disposant de ressources limitées.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut vous falloir du temps, ainsi qu'à votre équipe, pour comprendre pleinement et utiliser toutes les fonctionnalités de Workday HCM.

Meilleures fonctionnalités

  • - Assurer la conformité et la sécurité

  • - Simplifiez les processus RH

  • - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

  • - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Voir le produit
logo dayforce hcm

9. Dayforce HCM
4.8 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

Dayforce HCM comparé à Humi

Dayforce HCM a de meilleurs avis positifs comparé à Humi: 86 vs 83

Humi est meilleur pour le service client que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0

Humi est plus facile à utiliser que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0

Humi est plus adapté aux petites entreprises que Dayforce HCM grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.2

Dayforce HCM dispose de plus de fonctions que Humi: 94 vs 81

Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients

Outil convivial : La plateforme est simple et agréable à l’usage
Plateforme polyvalente : Dayforce HCM intègre toutes les fonctionnalités essentielles d’un service RH
Application mobile : L’app mobile est performante et très pertinente
Mises à jour : De nombreux utilisateurs se plaignent de mises à jour trop fréquentes
Configuration initiale : Le déploiement initial de la solution Dayforce HCM peut être assez long
Assistance client : Le service client est trop peu réactif pour répondre aux demandes

Meilleures fonctionnalités

  • - Décisions basées sur les données

  • - Suivi du temps

  • - Gestion des feuilles de temps

  • - Guichet unique des ressources humaines

  • - Gestion du plan de retraite

  • - Intégration

  • - Conformité simplifiée

  • - Flexible et scalable

  • - Service libre-service intuitif

Voir le produit
oleeo logo

10. Oleeo
4.7 (6 avis)

Suivi Des Candidatures

Description

Oleeo est un logiciel de recrutement complet qui automatise et rationalise le processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'acquisition de talents, l'embauche diversifiée, la gestion d'événements et l'automatisation des flux de travail de recrutement. La plateforme utilise l'apprentissage automatique pour améliorer l'efficacité et la qualité des embauches. Il est conçu pour les entreprises de toutes tailles, fournissant des outils pour aider les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Oleeo comparé à Humi

Humi a plus d'avis positifs que Oleeo: 83 vs 79

Humi est plus facile à utiliser que Oleeo: 4.5 vs 4.0

Humi est plus adapté aux petites entreprises que Oleeo grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.0

Humi a plus d'options que Oleeo: 81 vs 53

Oleeo : Avantages & Inconvénients

Alignement de Stratégie : Cascade Strategy permet aux organisations d'aligner leurs objectifs à tous les niveaux, garantissant que tout le monde travaille dans la même direction stratégique
Automatisation : Le logiciel automatise de nombreux aspects du processus de recrutement, réduisant les tâches manuelles et les erreurs potentielles
Perspectives basées sur les données : Oleeo fournit des analyses détaillées et des rapports, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées sur leurs stratégies de recrutement.
Options de personnalisation limitées : Oleeo n'offre pas d'options de personnalisation étendues, ce qui peut limiter son utilité pour les entreprises ayant des besoins spécifiques
Interface complexe : L'interface du logiciel est complexe et pas conviviale, ce qui peut rendre difficile pour les nouveaux utilisateurs de naviguer et d'utiliser le système efficacement
Manque de support client : Certains utilisateurs ont signalé que le support client d'Oleeo n'est pas réactif ou utile lorsqu'il s'agit de traiter des problèmes ou des requêtes.

Meilleures fonctionnalités

  • - Flux de travail automatisé

  • - Analytiques et Rapports

  • - Diversité et Inclusion

  • - Gestion des Relations avec les Candidats

  • - Gestion de la Conformité

Voir le produit