7 Meilleures Alternatives à Sap successfactors hxm suite en mai 2024

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Sap successfactors hxm suite

Indeed : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Sponsorisez votre annonce

• - Créez votre annonce rapidement

• - Obtenez des candidatures adaptées

• - Créez un processus de présélection automatique

• - Analysez rapidement les profils des candidats

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Sap successfactors hxm suite

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez vos processus RH

• - Acquisition et intégration des talents

• - Scalabilité et flexibilité

• - Maximisez l'engagement des employés

• - Assurez-vous de respecter les normes facilement

• - Système de paie intégré

• - Gestion des prestations

• - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

Description

UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.

UKG Pro comparé à Sap successfactors hxm suite

UKG Pro : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Reporting et analyse avancés

• - Automatisation pour gagner du temps

• - Support et ressources dédiés

• - Gestion transparente des employés

• - Scalabilité et flexibilité

Description

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Paychex comparé à Sap successfactors hxm suite

Paychex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Administration des ressources humaines

• - Traitement des salaires

• - Suivi du temps et des présences

• - Gestion des avantages sociaux

• - Aide à la conformité

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à Sap successfactors hxm suite

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Simplifiez les processus RH

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.

iCIMS Talent Cloud comparé à Sap successfactors hxm suite

iCIMS Talent Cloud : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Recrutement sans frontières

• - Session de pratique d'entretien

• - Recrutement automatisé

• - Embaucher des talents plus diversifié

• - Prise de décision basée sur les données

• - Entretiens en groupe

• - Gestion d'emploi

• - Base de données de CV

• - Une plateforme pour tous vos besoins en recrutement

Description

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Jobvite comparé à Sap successfactors hxm suite

Jobvite : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Sourcing intelligent

• - Suivi transparent des candidatures

• - Références sociales

• - Analytique intuitive

• - Page de carrières attrayante