Lista de Alternativas ao HiPeople
Aqui estão alguns dos principais concorrentes para HiPeople na categoria IA RH: Remote, Workable ou TestGorilla.
Contrate funcionários internacionais e gerencie a documentação de RH associada com facilidade.
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Obter oferta gratuitamenteRemote é a ferramenta que fornecerá a você uma equipe de RH internacional para gerenciar o processo de contratação e seus funcionários existentes em diferentes países.Ela também permite que você pague seus funcionários facilmente de acordo com os requisitos legais e as moedas de seus países.
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Coloque os contratos em ordem, rapidamente
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Gestão de despesas simplificada
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Simplifique seu processo de integração
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Proteção de dados
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Acesse uma equipe de RH em cada país
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Acesso a benefícios de saúde
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Conformidade sem complicações
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Assegure pagamentos rápidos
HR Management
''Contractor Management
$29 ''Payroll
$29 ''Contractor Management Plus
$99 ''Employer of Record
$699 ''Jimmie Stroman
Políticas de folga simples e específicas por país
"O acompanhamento de folgas dentro do Remote não é chamativo, mas funciona, e eu aprecio que as políticas possam ser definidas por país para que não estejamos impondo regras de PTO ao estilo dos EUA a todos"
02 junho 2026
Com o Workable, centralize e gerencie todo o processo de recrutamento, desde a busca até a gestão e integração de novos funcionários. Aproveite a IA para otimizar suas ações e encontrar os melhores talentos sem esforço.
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Aprenda como começar a usar o Workable
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Procure e atraia talentos
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Avalie e colabore com eficiência
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Automatize e contrate
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Integrar e gerenciar funcionários
Standard
$299 / mêsPremier
$599 / mêsAlan S
Viável: software de recrutamento em evolução para as necessidades da indústria
As atualizações e melhorias contínuas do Workable mostram seu compromisso em permanecer à frente no espaço de software de recrutamento. É reconfortante saber que estamos usando um produto que evolui de acordo com as necessidades do setor.
21 setembro 2024
TestGorilla é um software de testes pré-emprego projetado para agilizar o processo de contratação. Ele oferece uma ampla gama de testes personalizáveis, incluindo testes de capacidade cognitiva, testes de programação e avaliações de personalidade. O TestGorilla permite que os empregadores identifiquem candidatos de alto nível de forma eficiente, reduzindo preconceitos e melhorando as decisões de contratação. Além disso, fornece análises detalhadas para ajudar a entender o desempenho dos candidatos.
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Interface amigável
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Variedade de testes
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Decisões de contratação baseadas em dados
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Teste pré-emprego
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Entrevista por vídeo
Adam Martinez
Ideia Brilhante, Interface Intuitiva, Amigável ao Usuário, Mas Com Bugs e Avaliações Limitadas
Meu gerente de conta apenas entrou em contato comigo para pedir uma avaliação, ignorando meus problemas técnicos. Consegui começar a usar o software rapidamente, mas perdi tempo devido a vários bugs. Achei o sistema fácil e rápido de implementar e fiquei impressionado com sua capacidade de avaliar com precisão meu tipo MBTI com poucas perguntas. O preço era razoável para uma pequena empresa. No entanto, as avaliações eram difíceis de diferenciar entre os candidatos. Adicionei algumas perguntas personalizadas que não eram amigáveis ao HTML, o que invalidou toda a avaliação. Tive que pedir ao candidato para refazer a avaliação, o que refletiu negativamente sobre mim. O suporte técnico teve que corrigir meu teste específico, mas estou preocupado se eles irão reprogramar a plataforma para aceitar múltiplos 'espaços' em uma pergunta. Sinto que a plataforma é muito nova para ser confiável. O suporte técnico não me forneceu outro crédito após uma avaliação ser invalidada. Os testes eram muito difíceis para posições mais juniores e havia poucas opções para personalizar a entrega.
19 outubro 2024
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