Lista de Alternativas ao Lattice
Aqui estão alguns dos principais concorrentes para Lattice na categoria Envolvimento dos funcionários: Empuls, Motivosity ou Workhuman.
Desperte o espírito de equipe e impulsione o engajamento
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Obter oferta
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Obter ofertaEmpuls é uma plataforma dinâmica de engajamento de funcionários e colaboração em equipe. Ele permite que você se conecte perfeitamente com seus funcionários, reconheça conquistas e construa uma comunidade de membros da equipe motivados e engajados.
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Gerenciamento de recompensas e benefícios
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Análise e relatórios
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Capacidades de integração
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Canais de comunicação
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Feedback e pesquisas
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Sistema de reconhecimento de funcionários
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Programas de engajamento personalizáveis
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Reconhecimento ponto a ponto
Social Intranet
$1 /usuário/mêsPerks and Benefits
$2 /usuário/mêsReward and Recognize
$3 /usuário/mêsSurveys
$3 /usuário/mêsGlennie Larkin
Compreendendo a Força de Trabalho através do Feedback
Os mecanismos de feedback nos ajudaram a entender melhor nossa força de trabalho
25 novembro 2024
A Motivosity agrega valor ao fornecer uma plataforma que ajuda as empresas a construir uma cultura de valorização e reconhecimento entre os funcionários, levando a um maior envolvimento, produtividade e retenção.
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Gestão de ações
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Relatórios ad hoc
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Gráfico organizacional
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Parabéns
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Reuniões individuais
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Medidas de desempenho ponderadas
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Aumentar o moral
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Avaliações de desempenho
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Ideias e comentários
Barbara B
Suporte e personalização eficientes: resolvendo problemas técnicos e adaptando o software às nossas necessidades
Tive alguns problemas técnicos, mas a equipe de suporte foi rápida em resolvê-los. As opções de personalização do software nos permitem adaptar o programa às nossas necessidades específicas
22 junho 2024
Workhuman é uma plataforma em nuvem criada para melhorar a cultura organizacional por meio de reconhecimento de colaboradores, desenvolvimento de desempenho e feedback contínuo, ajudando as empresas a formar equipes mais engajadas, motivadas e conectadas.
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Sistema de reconhecimento de colaboradores
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Gestão contínua de desempenho
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Feed de reconhecimento social
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Análises e insights
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Recompensas e incentivos
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Capacidades de integração
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Acessibilidade móvel
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Alinhamento de cultura e valores
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