Empuls est une plateforme d'engagement des employés tout compris conçue pour améliorer la culture de travail et la productivité dans les entreprises. Il fournit des fonctionnalités telles que la reconnaissance par les pairs, les enquêtes, les canaux de communication et la gestion des récompenses. Empuls facilite une communication interne fluide, mesure la satisfaction des employés et stimule la motivation des employés grâce aux récompenses et à la reconnaissance.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Empuls ?
  • 04Comment Empuls se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Empuls le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Empuls

Avantages des évaluateurs

  • Excellente plateforme pour la reconnaissance et l'engagement des employés : Empuls fournit des fonctionnalités utiles telles que les récompenses et la reconnaissance, ce qui en fait une plateforme idéale pour reconnaître les efforts des employés.

  • Création d'une atmosphère positive : Empuls contribue à favoriser un environnement positif entre collègues, leur permettant de s'apprécier et de se motiver au-delà de la simple communication verbale.

  • Large gamme d'options de récompenses : Empuls propose un large éventail de choix de récompenses, garantissant que chaque utilisateur peut trouver quelque chose pour lequel il souhaite échanger ses points.

  • Fournisseur réactif et serviable : l'équipe Empuls est accessible et réactive, aidant à un processus d'intégration fluide et démontrant bien les fonctionnalités, tout en étant également accessible pour toute demande de renseignements.

  • Informations sur l'engagement basées sur les données : Empuls est un outil fantastique pour appliquer des pratiques d'engagement, en particulier pour ceux qui s'intéressent aux informations sur l'engagement basées sur les données, ce qui le rend particulièrement utile pour les grandes équipes ayant des pratiques d'engagement existantes.

Inconvénients des évaluateurs

  • Absence d'option d'échange en espèces : Malgré le large éventail d'options de récompense disponibles sur Empuls, la plateforme ne permet pas aux utilisateurs d'échanger leurs points contre de l'argent, une fonctionnalité qui était disponible sur les plateformes précédentes comme Bonus.ly.

  • Interface utilisateur peu conviviale : certains utilisateurs ont trouvé l'interface utilisateur d'Empuls moins conviviale et interactive qu'ils ne le souhaiteraient, ce qui suggère que des améliorations pourraient être apportées pour améliorer l'expérience utilisateur.

  • Problèmes d'intégration : certains utilisateurs ont signalé des problèmes lors de la tentative d'intégration d'Empuls avec d'autres plates-formes, telles que Namely, conduisant à une gestion manuelle des utilisateurs.

  • Suppression aléatoire des bons : des utilisateurs ont signalé qu'Empuls supprimait de manière aléatoire les bons du magasin sans préavis, ce qui peut être frustrant et peu pratique.

  • Options de personnalisation limitées : bien qu'Empuls offre un large éventail d'options d'échange et soit facile à configurer, certains utilisateurs souhaiteraient qu'il y ait des options plus personnalisables disponibles, telles que des modèles de certificats au niveau de l'organisation.

Caractéristiques principales

Prix de départ

$1

/ utilisateur / mois

Plan gratuit

Non

Outils d'engagement des employés

Fonctionnalités personnalisables

Intranet social

Interface intuitive

Capacités analytiques

Qu'est-ce que Empuls ?

Empuls est une plateforme complète d'engagement des employés conçue pour améliorer la culture et la productivité sur le lieu de travail. Il propose des outils de reconnaissance, de récompenses, de communication, d'enquêtes et d'intranet social, permettant aux entreprises d'engager, d'aligner et de motiver leurs employés. Le logiciel propose des options personnalisables telles que la reconnaissance par les pairs, les enquêtes de pouls et la génération d'idées. Il promeut également la transparence et la communication ouverte grâce à sa fonctionnalité intranet social. Les capacités d'analyse d'Empuls fournissent des informations sur les performances et les niveaux d'engagement des employés. La plateforme est une solution tout compris pour les entreprises souhaitant améliorer leurs stratégies d'engagement des employés et créer un environnement de travail positif.

Pour qui est Empuls le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Équipes de reconnaissance des employés : ces équipes peuvent utiliser Empuls pour son excellente plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés, offrant des fonctionnalités telles que des récompenses et une reconnaissance.

  • Équipes de vente : ces équipes peuvent bénéficier de l'équipe de vente utile et accessible d'Empuls qui contribue à un processus d'intégration fluide et démontre bien les fonctionnalités.

  • Grandes équipes : Empuls est particulièrement utile pour les grandes équipes ayant des pratiques d'engagement existantes, offrant des fonctionnalités telles que la création d'enquêtes, les commentaires en direct et les notifications par les pairs.

  • Équipes à la recherche de programmes de récompenses : les équipes qui souhaitent un large éventail d'options d'échange pour leurs employés peuvent trouver Empuls convivial et enrichissant.

  • Équipes recherchant la reconnaissance entre pairs : les équipes qui valorisent la reconnaissance entre pairs peuvent trouver Empuls bénéfique car il permet aux collègues de se reconnaître chaque semaine et propose également un programme de récompenses pour les employés.

  • Avis sur Empuls

    4.7

    Note de Empuls

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.4

    Rapport qualité-prix

    4.4

    Recommandation

    4.4

    Fonctionnalités

    6 Avis sur Empuls

    4.7 (6 avis)
    • Knox

      Logiciel crucial pour stimuler l'engagement des employés

      Empuls propose de superbes fonctionnalités pour améliorer l'engagement et la motivation des employés. J'apprécie particulièrement leurs options de cadeaux pour les festivals comme Diwali et le Nouvel An, ce qui facilite les choses. Cependant, j'ai trouvé que le support à la mise en œuvre de la part de l'entreprise était insuffisant.

      12 mai 2024

    • Gregory C

      Amélioration de l'engagement des employés et de la communication grâce au logiciel

      Le logiciel a considérablement amélioré notre engagement et notre communication avec les employés, facilitant ainsi le partage des mises à jour et la reconnaissance des réalisations.

      05 mai 2024

    • Gregory

      Exploration de l'application Empuls : Une revue des appels planifiés

      J'ai eu l'opportunité de planifier un appel pour explorer en profondeur l'application Empuls. Bien qu'il y ait eu un petit contretemps avec le représentant des ventes qui n'a pas pu être présent, je suis convaincu que c'était un incident isolé. J'ai hâte de reprogrammer et d'explorer toutes les fonctionnalités que ce logiciel a à offrir ! Je suis sûr que cela en vaudra la peine !

      28 avril 2024

    • Jonathan

      Empuls : Améliorer le bonheur et l'engagement des employés au travail

      Je trouve Empuls être une excellente plateforme pour la reconnaissance et l'engagement des employés, offrant des fonctionnalités utiles telles que des récompenses et des reconnaissances. Cependant, je trouve que l'interface utilisateur pourrait être plus conviviale et interactive. J'ai choisi Empuls en raison de l'équipe commerciale serviable et accessible qui a aidé à un processus d'intégration fluide et a bien démontré les fonctionnalités. Le prix était également favorable. J'apprécie la réactivité du fournisseur à mes retours et leur dévouement à améliorer l'interface utilisateur. Ils fournissent un support par chat en direct et sont accessibles par e-mail pour toute question.

      21 avril 2024

    • Denise Williams

      Empuls: Une plateforme conviviale

      J'utilise Empuls depuis quelques mois maintenant et je suis pleinement impressionné par son interface conviviale.

      16 avril 2024

    1 à 5 sur 6 résultats

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