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Bauen Sie Ihr Team ohne Grenzen

Multiplier ist eine globale Personalplattform, die internationale Beschäftigung vereinfacht, indem sie Gehaltsabrechnung, Compliance und Leistungen für Teams in über 150 Ländern verwaltet, ohne dass eine lokale rechtliche Einheit gegründet werden muss.

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75 Mal eingelöst - Verifizierter Rabatt · Juli 2026

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Allgemeine Informationen

In der heutigen, sich ausdehnenden globalen Landschaft kann das Management internationaler Teams komplex sein. Multiplier bietet eine umfassende Lösung, indem es die globalen Beschäftigungsprozesse optimiert. Es ermöglicht Ihnen, talentierte Mitarbeiter in über 150 Ländern rechtskonform zu beschäftigen, ohne lokale Einheiten gründen zu müssen.


Die Plattform vereinfacht die globale Lohnabrechnung und gewährleistet Genauigkeit sowie Compliance in mehreren Währungen und Standorten. Sie bietet auch ein einheitliches HR-System, um internationale Mitarbeiter einfach einzuarbeiten, zu verwalten und bei der Umsiedlung zu unterstützen. Mit Multiplier erhalten Sie Zugriff auf eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich der Verwaltung von Sozialleistungen, Unterstützung bei Visa und Einwanderung sowie umfassenden Reporting-Tools.


Durch die Konsolidierung aller HR-Funktionen auf einer einzigen Plattform reduziert Multiplier den administrativen Aufwand und sorgt für ein reibungsloses Erlebnis sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Die skalierbare Infrastruktur, kombiniert mit einem serviceorientierten Kundenservice, macht es zur idealen Wahl für Unternehmen, die ihre globale Präsenz ausweiten möchten.


Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre globale Belegschaft und entdecken Sie, wie Multiplier Ihre internationalen HR-Operationen transformieren kann.


Entdecken Sie noch heute unsere aktuellen Angebote, um Ihre Strategie im globalen Talentmanagement zu optimieren!

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Expertenbewertung zu Multiplier

Talente aus der ganzen Welt zu rekrutieren, klingt spannend… bis Sie in Steuerformularen aus sechs Ländern und einem Arbeitsrechts-Handbuch stecken, das dicker ist als Ihr Laptop 📚😅

Was ist Multiplier?

Multiplier ist eine globale HR-Plattform, die die Einstellung, Löhne, Vorteile und Compliance in über 150 Ländern vereinfacht 🌍💼 Sie ermöglicht es Unternehmen, internationale Talente einzustellen, ohne lokale Einheiten gründen zu müssen, was das Management globaler Teams nahtlos und stressfrei macht 🧑‍💻✨

Unsere Meinung zu Multiplier:

Multiplier wird von Startups, remote-first Unternehmen und wachsenden Betrieben vertraut, die globale Teams ohne rechtliche Kopfschmerzen aufbauen möchten 🌐 Es ist ideal für Unternehmen, die grenzüberschreitend einstellen und dabei die gesetzlichen Vorgaben einhalten sowie die internationale Gehaltsabrechnung professionell abwickeln wollen 💸

Multiplier-Preise:

Multiplier bietet transparente, kostenpflichtige Preisgestaltung pro Mitarbeiter, mit Optionen, die auf verschiedene Teamgrößen und Einstellungsbedürfnisse zugeschnitten sind 🌎 Es ist darauf ausgelegt, die Kosten einfach zu halten, während es Unternehmen hilft, international mit Zuversicht zu expandieren 🛠️

- Weitere Details zu den Tarifen von Multiplier

Beste Alternativen zu Multiplier:

Interessieren Sie sich für andere globale Beschäftigungsplattformen? Schauen Sie sich Deel, Oyster oder Remote.com an 🌐 Entdecken Sie exklusive Angebote für diese und viele andere HR-Tools direkt auf unserer Plattform heute! 🔍🎉

Mary O'Brien, Customer Success Manager

Mary O'Brien

Customer Success Manager

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Preisgestaltung

Employer of Record

Ab 400 $ pro Monat

Sofortige Arbeitsverträge

Lohnabrechnung in mehreren Ländern

Zahlungen in mehreren Währungen

Verwaltung von ESOPs, Sozialleistungen und Versicherungen

Contractors

Ab 40 $ pro Monat

Sofortige Verträge und Vereinbarungen

Klassifizierung von Arbeitnehmern

Mehrwährungs- und Krypto-Zahlungen

Verwaltung von Leistungen und Versicherungen

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600 $ Guthaben

Multiplier-Funktionen

Stellen Sie globales Talent in über 150 Ländern ein, ohne lokale Unternehmen zu benötigen.

  • Internationale Einarbeitung von Mitarbeitern

    Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aus der ganzen Welt wird durch automatisierte Arbeitsabläufe, digitale Dokumentenunterzeichnung und lokalisierte Arbeitsverträge optimiert, was ein reibungsloses Erlebnis schafft.

  • Leistungsverwaltung

    Multiplier vereinfacht die Komplexität der Bereitstellung wettbewerbsfähiger Leistungspakete für internationale Mitarbeiter, das Management von Anmeldungen und die Gewährleistung der Einhaltung lokaler Standards.

  • Visa- und Einwanderungsunterstützung

    Die internationale Um relocation wird durch die Visa- und Einwanderungsunterstützung von Multiplier einfacher, indem sie Mitarbeiter bei den notwendigen Unterlagen und rechtlichen Anforderungen für internationale Einsätze unterstützt.

  • Berichterstattung und Analytik

    Sie erhalten Einblicke in Ihre globale Belegschaft mit umfassenden Berichtswerkzeugen, die Gehaltsdaten analysieren, Ausgaben verfolgen und HR-Strategien optimieren, um die Entscheidungsfindung zu verbessern.

  • Vertragsmanagement

    Die Plattform ermöglicht eine effiziente Verwaltung globaler Auftragnehmer, indem sie Verträge, Zahlungen und Compliance in einem integrierten System abwickelt und so den administrativen Aufwand reduziert.

  • Globale Lohnabrechnung

    Multiplier optimiert die Gehaltsabrechnung über mehrere Länder und Währungen hinweg und gewährleistet pünktliche und genaue Zahlungen unter Einhaltung lokaler Vorschriften. So sparen Sie Zeit und reduzieren Fehler.

  • Compliance-Management

    Die Einhaltung internationaler Arbeitsgesetze wird erleichtert, da Multiplier automatisch rechtliche Anforderungen, steuerliche Verpflichtungen und lokale Vorschriften in über 150 Ländern verwaltet.

  • Globale HR-Informationssystem

    Ein zentrales HR-System bietet eine einzige Quelle der Wahrheit zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, zur Leistungsüberwachung und zur Optimierung von HR-Prozessen im gesamten globalen Team.

Multiplier Bewertungen

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  • Analia Ramirez

    Kosteneffiziente Lösung für Remote-Teams

    Als Startup konnten wir uns die hohen Kosten für die Einrichtung lokaler Gesellschaften in mehreren Ländern nicht leisten, nur um einige wichtige Mitarbeiter einzustellen. Mit Multiplier haben wir Top-Talente aus Indien, Spanien und den Philippinen eingestellt, ohne unser Budget zu sprengen. Die Plattform kümmert sich um alles – Verträge, Löhne und Leistungen – sodass wir uns auf das Wachstum unseres Unternehmens konzentrieren können, anstatt uns mit rechtlichen und personaltechnischen Komplikationen auseinanderzusetzen.

    März 18, 2025

  • Kylen Bautista

    Schneller und rechtskonformer Einstellungsprozess

    Einer der größten Vorteile von Multiplier ist, wie schnell wir neue Mitarbeiter einstellen und integrieren können. Letzten Monat mussten wir dringend einen Datenanalysten aus Kanada einstellen. Innerhalb weniger Tage hatten wir einen rechtlich konformen Vertrag, und der Mitarbeiter wurde mit Gehalt und Sozialleistungen ausgestattet. Zuvor hätte dieser Prozess Wochen gedauert und Anwälte sowie lokale Berater involviert.

    März 11, 2025

  • James Garner

    Mühelose globale Expansion

    Ich hatte Schwierigkeiten, Talente aus mehreren Ländern zu rekrutieren, aufgrund komplexer Compliance-Vorschriften und Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung. Mit Multiplier kann ich jetzt Mitarbeiter nahtlos einstellen, ohne eine lokale Einheit gründen zu müssen. Zum Beispiel, als wir einen Entwickler in Brasilien und einen Marketer in Deutschland eingestellt haben, hat Multiplier sich um die Arbeitsverträge, die Steuerkonformität und die Gehaltsauszahlungen gekümmert. Das hat uns unzählige Stunden administrativer Arbeit und rechtliche Kopfschmerzen erspart.

    März 5, 2025

  • Louise Reeves

    Problemloses Lohn- und Leistungsmanagement

    Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung für internationale Mitarbeiter war früher ein Albtraum, mit unterschiedlichen Steuergesetzen, Währungen und Leistungsstrukturen. Multiplier hat alles verändert! Als wir nach Südostasien expandierten, nutzten wir die Plattform, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in Singapur, Malaysia und Indonesien pünktlich in ihren lokalen Währungen mit den richtigen Steuerabzügen und Sozialversicherungsbeiträgen bezahlt wurden. Keine manuellen Berechnungen mehr oder Sorgen um die Einhaltung von Vorschriften!

    März 3, 2025

Multiplier: Vorteile und Nachteile

Vorteile

  • Umfassende globale Abdeckung: Multiplier bietet Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen in über 150 Ländern

  • Menschzentrierte Unterstützung: Multiplier bietet engagierten Kundenservice und Fachwissen

  • All-in-one-Plattform: Sie fasst globale Lohnabrechnung, Compliance, Personalwesen und Leistungsverwaltung in einer einzigen Plattform zusammen.

Nachteile

  • Preiskomplexität: Die Preisstrukturen für globale HR-Lösungen können komplex sein und erfordern möglicherweise ein Verständnis der Gebühren, die mit verschiedenen Ländern verbunden sind.

  • Integrationsbeschränkungen: Während Multiplier mit bestehenden Tools integriert, können einige Nutzer Einschränkungen oder Kompatibilitätsprobleme mit bestimmter Software erfahren.

  • Abhängigkeit von der Plattform: Unternehmen werden auf Secret angewiesen, um wichtige HR-Funktionen zu verwalten.

Alternativen zu Multiplier

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Rippling

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