Liste von Alternativen zu Plane
Hier sind einige der Hauptkonkurrenten von Plane in der Kategorie Lohn- und Gehaltsabrechnung: Gusto, Oyster HR, Rippling oder Remote.
Erster Monat kostenlos
Angebot kostenlos erhaltenErster Monat kostenlos
Angebot kostenlos erhaltenGusto ist eine benutzerfreundliche Online-Software für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, entwickelt für kleine Unternehmen. Kurz gesagt, eine All-in-One-Plattform, die sich ideal für Remote-Teams eignet – ein zentraler Ort, um Gehälter zu zahlen, Mitarbeitende einzustellen, einzuarbeiten und Ihr engagiertes Team weltweit zu unterstützen.
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Lohnzahlungen optimieren
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Leistung und Fähigkeiten steigern
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Aufgaben automatisieren
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Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden echte Vorteile
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Neue Talente mühelos einstellen
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Treffen Sie Entscheidungen im Team
Simple
$49 pro MonatPlus
$80 pro MonatPremium
$180 pro Monat30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr
Angebot erhalten30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr
Angebot erhaltenOyster HR ist eine globale Beschäftigungsplattform, die mithilfe von KI das Einstellen und Verwalten von Remote-Teams vereinfacht. Sie überwindet geografische Barrieren und ermöglicht es Unternehmen, weltweit auf Spitzenkräfte zuzugreifen.
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Arbeitsgenehmigungen und Visumhilfe
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Datensicherheit und Privatsphäre
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Compliance und rechtliche Expertise
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Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Zeiterfassung und Anwesenheitstracking
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Mitarbeiterbenefits-Management
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Talentakquise und Einarbeitung
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Leistungsmanagement
Scale
Vertrieb kontaktierenContractor
$29 / Benutzer / MonatEmployee
$599 / Monat3 Monate kostenlos
Angebot erhalten3 Monate kostenlos
Angebot erhaltenRippling ist ein Online-Tool, das die Verwaltung Ihres Unternehmens vereinfacht. Diese Plattform bündelt Personalwesen, IT und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Abläufe, sparen Sie Zeit und steigern Sie Ihre Rentabilität.
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Steigern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens
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Erweitern Sie Ihr Unternehmen weltweit
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Entdecken Sie eine zentrale Plattform für den Arbeitsplatz
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
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Vereinfachen Sie Ihr IT-Management
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Verwalten Sie Ihre Mitarbeitenden – egal, wo sie sich befinden
Jede Möglichkeit, Ihr globales Team zu bezahlen
15 % Rabatt für 1 Jahr
Angebot kostenlos erhalten15 % Rabatt für 1 Jahr
Angebot kostenlos erhaltenRemote ist das finanzielle Betriebssystem für die globale Belegschaft. Es vereint Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdaten, Compliance-Systeme und lokale Expertise, um Ihnen zu helfen, Zahlungen an Mitarbeiter und Auftragnehmer über Grenzen hinweg mit einem verantwortlichen Partner zu verwalten.
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Arbeitgeber von Aufzeichnungen
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Globale Gehaltsabrechnung
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Auftragsmanagement
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Lokale Expertise
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US PEO-Dienste
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Datenmanagement für die Belegschaft
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Offene Finanzinfrastruktur
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Lohnabrechnung Compliance
HR Management
''Contractor Management
$29 ''Payroll
$29 ''Contractor Management Plus
$99 ''Employer of Record
$699 ''1.500 $ Guthaben für Payroll-, HR- oder IT-Pläne
Angebot kostenlos erhalten1.500 $ Guthaben für Payroll-, HR- oder IT-Pläne
Angebot kostenlos erhaltenDeel unterstützt Sie dabei, in wenigen Minuten die passenden Talente in verschiedenen Ländern einzustellen, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen, Gehaltsabrechnungen durchzuführen und administrative Aufgaben zu verwalten. Bauen Sie Ihr internationales Team ganz einfach auf.
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Lohnabrechnungen schnell und effizient erledigen
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Neue Mitarbeiter einfach und schnell einstellen
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Integrationen
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Neue Auftragnehmer effizient einstellen
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Zeiterfassung
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Effiziente Kommunikation
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Globale Zahlungsoptionen
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Anpassbare Verträge
Global Payroll
$29 pro Mitarbeiter pro MonatContractor Management
$49 pro MonatPEO
$89 pro Mitarbeiter pro MonatEOR (Employer of Record)
$599 pro MonatRekrutierungs-KI für KMUs und einmalige Bedürfnisse
30% Rabatt für 1 Jahr
Angebot erhalten30% Rabatt für 1 Jahr
Angebot erhaltenSeeqle verwandelt Ihre Stellenangebote in gezielte Werbekampagnen auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn sowie auf über 2 Millionen Websites und Apps. Jede Bewerbung erhält dann eine nachvollziehbare Punktzahl. Unternehmen wie Canal+, Safran und LCL nutzen Seeqle. Es integriert sich in über 60 Bewerbermanagementsysteme (ATS). Genießen Sie eine kostenlose 14-tägige Testversion, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist.
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Programmatic Werbung
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Anpassbare Branding-Optionen
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Automatisierte Erstellung von Stellenanzeigen
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Erweiterte Analyse-Dashboard
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Multikanalvertrieb
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Zapier-Integration
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KI-gestützte Zielgruppenansprache
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Tools zur Kandidateneinbindung
The whole platform
Ab 500 € pro Monat600 $ Guthaben
Angebot kostenlos erhalten600 $ Guthaben
Angebot kostenlos erhaltenMultiplier ist eine globale Personalplattform, die internationale Beschäftigung vereinfacht, indem sie Gehaltsabrechnung, Compliance und Leistungen für Teams in über 150 Ländern verwaltet, ohne dass eine lokale rechtliche Einheit gegründet werden muss.
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Internationale Einarbeitung von Mitarbeitern
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Leistungsverwaltung
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Visa- und Einwanderungsunterstützung
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Berichterstattung und Analytik
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Vertragsmanagement
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Globale Lohnabrechnung
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Compliance-Management
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Globale HR-Informationssystem
Employer of Record
Ab 400 $ pro MonatContractors
Ab 40 $ pro MonatStellen Sie weltweit ein. Bleiben Sie überall konform
Erster Monat kostenlos bei Gia + 20% Rabatt auf EOR- und Vertragspläne
Angebot kostenlos erhaltenErster Monat kostenlos bei Gia + 20% Rabatt auf EOR- und Vertragspläne
Angebot kostenlos erhaltenG-P ist eine globale Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende in über 180 Ländern einzustellen, zu integrieren und zu bezahlen – ohne lokale Niederlassungen zu gründen. Mit G-P EOR™, G-P Contractor™ und der KI-gestützten G-P Gia™ wird konformes internationales Recruiting vereinfacht.
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Globale Beratung mit KI-Unterstützung
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Vereinfachtes digitales Onboarding
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Globaler Employer of Record
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Flexible Verwaltung von Auftragnehmern
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Automatisierte Gehaltsabrechnung für mehrere Länder
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Lokalisierte Verwaltung von Sozialleistungen
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Compliance-Überwachungsmodul
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Zentrales Workforce-Dashboard
Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.
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Datengetriebene Entscheidungen
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Rentenplanmanagement
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Flexibel und skalierbar
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Onboarding
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Intuitive Selbstbedienung
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All-in-One HR-Shop
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Zeiterfassung管理
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Zeiterfassung
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Compliance leicht gemacht
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