Taleez Promo-Code
Verwalten Sie Ihre Einstellungen von Anfang bis Ende
Taleez, die französische Recruiting-Software, die von Hunderten Unternehmen in Frankreich und weltweit genutzt wird, macht den Einstellungsprozess für Ihr Team und Ihre Kandidaten reibungslos, effizient und menschlich.
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Allgemeine Informationen
Taleez ist eine französische Recruiting-Software 🇫🇷, die auf drei zentralen Säulen basiert: Zuverlässigkeit, Reaktionsschnelligkeit und Transparenz. Seit der Gründung im Jahr 2016 unterstützt sie über 600 Unternehmen in Frankreich und weltweit. Unabhängig und vollständig profitabel entwickelt sich Taleez kontinuierlich weiter, um das Recruiting-Erlebnis zu modernisieren.
Diese ATS (Applicant Tracking System) ermöglicht HR-Teams, jeden Schritt ihres Recruiting-Prozesses zu steuern – von der Stellenausschreibung bis zur finalen Einstellung – und fördert dabei Zusammenarbeit und fundierte Entscheidungen.
Mit einer klaren, intuitiven Oberfläche passt sich Taleez an die Arbeitsweise seiner Nutzer an und unterstützt sie bei ihren Recruiting-Herausforderungen. Hinter dem Produkt steht zudem ein engagiertes Team von 24 Personen, das mit persönlichem und schnellem Support alle Erwartungen erfüllt.
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Recruiting ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen – nur mit mehr Lebensläufen und weniger Heu. Um die passenden Kandidaten zu finden, brauchst du das richtige Tool 🧰
Was ist Taleez?
Taleez ist eine französische Recruiting-Software, die den Einstellungsprozess für Unternehmen und Organisationen optimiert und vereinfacht 🖥️ Mit einer Vielzahl an Tools und Funktionen unterstützt sie Recruiter und HR-Teams bei der Verwaltung von Stellenanzeigen, dem Bewerbermanagement, der Kandidatenbewertung und der Zusammenarbeit. Taleez erhöht die Effizienz des Recruitings, indem alle damit verbundenen Aktivitäten auf einer Plattform gebündelt werden. Zu den Funktionen gehören unter anderem die Verwaltung von Stellenausschreibungen, das Auslesen von Lebensläufen, Terminplanung für Interviews und die Kommunikation mit Kandidaten – so finden und gewinnen Recruiter leichter Top-Talente 🌟
Unsere Meinung zu Taleez:
Taleez ist eine hervorragende Lösung für Recruiter und HR-Teams, um ihre Recruiting-Prozesse zu vereinfachen und Kandidaten effizienter zu verwalten. Durch die Zentralisierung aller Recruiting-Aktivitäten sparen Sie Zeit und Ressourcen bei der Suche nach Top-Talenten für Ihr Unternehmen 🎯
Taleez-Preise:
Die Preise von Taleez werden individuell angeboten und können je nach Unternehmensgröße und gewählten Modulen variieren 💰
Beste Alternativen zu Taleez:
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Taleez-Funktionen
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Rekrutierung analysieren und optimieren
Leistungsüberwachung, Taleez AI, Partner-Integrationen, DSGVO-Konformität, API.
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Arbeitgebermarke
Die wichtigsten Funktionen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
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Den Einstellungsprozess verwalten
Anpassbarer Schritt-für-Schritt-Prozess, automatische Aktionen, Kommunikation mit Kandidaten (Textnachrichten, E-Mail), Terminvereinbarungen, Multi-Entity-Verwaltung und Lebenslaufabgleich.
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Rekrutierung vorausschauend planen und vorbereiten
Stellenanzeigen zur Zentralisierung und Sicherung von Bewerbungen, umfassende Vorlagenbibliothek, KI-Unterstützung beim Verfassen.
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Kandidaten anziehen und identifizieren
Multiposting von Stellenanzeigen (über 80 Jobbörsen und 15.000 Hochschulen), Sourcing, anpassbare Karriereseite, Lebenslaufdatenbank/Talentpools, interne Mobilität und Mitarbeiterempfehlungen.
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Kandidaten auswählen
Kollaborative Kandidatenprofile, Bewertungen und Interviewberichte.
Taleez Bewertungen
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Mi Schiller
All-in-One-Recruiting-Zentrale mit klaren Berechtigungen & Engpass-Analysen
"Das Onboarding war schneller als bei anderen ATS-Tools, die wir uns angesehen haben, hauptsächlich weil die Oberfläche unkompliziert ist. Wir haben außerdem €300 Rabatt über Joinsecret erhalten, was geschätzt wurde, aber der Grund, warum wir geblieben sind, ist die tägliche Bedienbarkeit, besonders die Verteilung von Stellen und das Tracking von Kandidaten"
Juli 11, 2026
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Rigoberto Stokes
Einfach für Manager, strukturiert für die Personalabteilung
"Was ich am meisten schätze, ist, dass Taleez einfach genug ist, damit gelegentliche Personalverantwortliche es ohne Schulung nutzen können, aber dem HR-Team trotzdem genug Struktur bietet. Die Terminplanung für Interviews und die Tools für geteiltes Feedback haben das Hin und Her reduziert, und das Reporting ist gut genug für monatliche Einstellungsüberprüfungen"
Juli 6, 2026
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Petra Marquardt
Zusammenarbeit von Führungskräften, ohne die Kontrolle der Personalabteilung zu verlieren
Taleez passt gut zu unserem Team, weil es das Wesentliche gut abdeckt: Multi-Posting, Bewerber-Tracking, Feedback zu Interviews und Reporting. Es ist nicht auffällig, spart aber jede Woche Zeit, und die Kandidatendaten bleiben so ordentlich, dass es kein Problem ist, später einen alten Prozess wieder aufzunehmen.
Juni 27, 2026
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Tracey Carroll PhD
"Schnelle Einarbeitung, hervorragende Benutzerfreundlichkeit & Aufgabenverteilung"
"Was bei Taleez auffiel, war, wie einfach es war, Vorgesetzte einzubeziehen, ohne die Kontrolle über den Prozess zu verlieren. Sie können direkt Feedback zu Kandidatenprofilen hinterlassen, und die Personalabteilung behält trotzdem den Arbeitsablauf organisiert. Wir profitierten auch von einem €300-Guthaben über Joinsecret, was die Einführung in finanzieller Hinsicht etwas erleichterte"
Juni 22, 2026
Alternativen zu Taleez
Slack
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