30 Mejores Alternativas a ADP Workforce Now en mayo 2024

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con ADP Workforce Now

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Automatizar tareas

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

Precio de Gusto

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con ADP Workforce Now

Rippling: Pros y Contras

Mejores características

• - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

• - Administra a tus empleados, estén donde estén.

• - Mejora la rentabilidad de tu negocio

• - Simplifica la gestión de tu IT

• - Expandir tu negocio a nivel global

Precio de Rippling

Descripción

El software de planificación de jubilación de Guideline te ayuda a prepararte para tu jubilación o la jubilación de tus empleados. Los planes de jubilación personalizables y las cuentas de jubilación te permiten ahorrar y organizar tu futura jubilación con tranquilidad.

Guideline Retirement comparado con ADP Workforce Now

Guideline Retirement: Pros y Contras

Mejores características

• - Planifica tu futuro con tranquilidad

• - Benefíciate de inversiones inteligentes

• - Obtener ventajas fiscales

• - Planificación flexible para la jubilación

• - Ahorra en tarifas.

• - Conecta todas tus aplicaciones.

• - Optimizar la gestión de recursos humanos

• - Cumplimiento y apoyo legal

Precio de Guideline Retirement

Descripción

Shine simplifica la gestión de tu negocio con una cuenta profesional que integra herramientas de contabilidad y facturación, y te permite obtener préstamos comerciales a tasas preferentes.

Shine comparado con ADP Workforce Now

Shine: Pros y Contras

Mejores características

• - Cuenta Pro 100% en línea

• - Herramienta de facturación integrada

• - Préstamos para negocios

• - Tarjetas bancarias

• - Contabilidad simplificada

• - Mantente al tanto de tus finanzas desde cualquier lugar.

• - Mantén tus finanzas bajo control con las herramientas de presupuesto fáciles de usar.

• - Obtén consejos financieros expertos sin salirte del presupuesto.

Precio de Shine

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con ADP Workforce Now

Patriot Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Nómina sin preocupaciones.

• - Portal del empleado

• - Aplicación móvil

• - Gestión de compensación

• - Seguimiento de tiempo

• - Perfiles de empleados

• - Precios asequibles

• - Integración contable

• - Depósito directo

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con ADP Workforce Now

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Gestión del rendimiento

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

• - Autoservicio del empleado

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con ADP Workforce Now

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Tiempo y asistencia

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Flujo de trabajo configurable

• - Contratación y capacitación

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Informes

Descripción

UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.

UKG Pro comparado con ADP Workforce Now

UKG Pro: Pros y Contras

Mejores características

• - Informes y análisis avanzados

• - Automatización para ahorrar tiempo.

• - Gestión de empleados sin problemas

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Soporte y recursos dedicados

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con ADP Workforce Now

Paychex: Pros y Contras

Mejores características

• - Procesamiento de nóminas

• - Seguimiento del tiempo y la asistencia

• - Gestión de las prestaciones de los empleados

• - Asistencia para el cumplimiento

• - Administración de RRHH

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con ADP Workforce Now

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con ADP Workforce Now

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Descripción

Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más. Con un enfoque en interfaces amigables para el usuario y soporte personalizado, Paylocity ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos al tiempo que garantiza precisión y cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

Paylocity comparado con ADP Workforce Now

Paylocity: Pros y Contras

Mejores características

• - Ir a Mobile

• - Automatizarlo Todo

• - Involucra a tus empleados

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Información basada en datos

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con ADP Workforce Now

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Auto-servicio intuitivo

• - Decisiones basadas en datos

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Integración

• - Gestión de plan de jubilación

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con ADP Workforce Now

Paycom: Pros y Contras

Mejores características

• - Evaluaciones

• - Libro de calificaciones

• - Planes de desarrollo individual

• - Gestión integral de recursos humanos

• - Adquisición de talento integrada

• - Auto-servicio

• - Análisis en tiempo real e informes

• - Seguimiento de estado.

• - Procesamiento simplificado de nóminas

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con ADP Workforce Now

Namely: Pros y Contras

Mejores características

• - Plataforma todo en uno

• - Interfaz de usuario intuitiva

• - Soporte al cliente

• - Gestión de Recursos Humanos

• - Personalización

Descripción

iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con ADP Workforce Now

Isolved: Pros y Contras

Mejores características

• - Solución integral de recursos humanos

• - Gestión Inteligente de Nómina

• - Portal de Autoservicio del Empleado

• - Informes y análisis avanzados

• - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

La Suite SAP SuccessFactors HXM aporta el valor de integrar de manera fluida la gestión de la experiencia humana con la gestión del capital humano. Ayuda a las empresas a gestionar y optimizar eficazmente su fuerza laboral al simplificar los procesos de recursos humanos, mejorar la participación de los empleados, facilitar la toma de decisiones basada en datos y fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.

Sap successfactors hxm suite comparado con ADP Workforce Now

Sap successfactors hxm suite: Pros y Contras

Mejores características

• - Adquisición de talento intuitiva.

• - Incorporación de empleados atractiva

• - Gestión del rendimiento orientada a objetivos

• - Aprendizaje y Desarrollo Integral

• - Análisis perspicaz de la fuerza laboral

Descripción

SurePayroll aporta valor al proporcionar una solución fácil y eficiente para que las empresas administren sus procesos de nómina. Con su software fácil de usar, las empresas pueden agilizar las tareas de nómina, garantizar el cumplimiento normativo y ahorrar tiempo y dinero. SurePayroll también ofrece soporte al cliente experto y funciones adicionales como servicios de presentación de impuestos, opciones de depósito directo y seguimiento del tiempo integrado. En general, SurePayroll permite a las empresas manejar la nómina con confianza y centrarse en el crecimiento de su negocio.

Surepayroll comparado con ADP Workforce Now

Surepayroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento de tiempo integrado.

• - Gestión de Nómina Fácil

• - Presentación sencilla de la declaración de impuestos sobre la nómina

• - Portal de autoservicio para empleados

• - Aplicación móvil para nómina en movimiento

Descripción

Employment Hero es un completo software de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de hojas de tiempo y sincronización de nómina. La plataforma también ofrece funciones para la participación de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñado para agilizar los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y aumentando la participación de los empleados. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Employment hero comparado con ADP Workforce Now

Employment hero: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Management

• - Recruitment and Onboarding Tools

• - Payroll Integration and Time Tracking

• - Employee Self-Service

• - Compliance Assurance

Descripción

TestGorilla es un software de pruebas preempleo diseñado para agilizar el proceso de contratación. Ofrece una amplia gama de pruebas personalizables, incluyendo pruebas de habilidades cognitivas, pruebas de programación y evaluaciones de personalidad. TestGorilla permite a los empleadores identificar de manera eficiente a los mejores candidatos, reduciendo el sesgo y mejorando las decisiones de contratación. También proporciona analíticas detalladas para ayudar a comprender el rendimiento de los candidatos.

Testgorilla comparado con ADP Workforce Now

Testgorilla: Pros y Contras

Mejores características

• - Pre-employment testing

• - Variety of tests

• - Video interviewing

• - User-friendly interface

• - Data-driven hiring decisions

Descripción

Factorial es un software basado en la nube para recursos humanos (RH) que simplifica los procesos de RH para pequeñas y medianas empresas. Ofrece características como seguimiento del tiempo, gestión de permisos, integración de empleados, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. Factorial también proporciona herramientas para el análisis de datos e informes, ayudando a las empresas a tomar decisiones informadas. Su interfaz fácil de usar garantiza una navegación sencilla y una finalización eficiente de tareas.

Factorial comparado con ADP Workforce Now

Factorial: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Features

• - Advanced Tools

• - User-friendly Interface

• - Secure Platform

• - Seamless Integration

Descripción

BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.

Bigchange comparado con ADP Workforce Now

Bigchange: Pros y Contras

Mejores características

• - All-in-one solution

• - Real-time updates and tracking

• - Mobile workforce management

• - Customer Relationship Management (CRM)

• - Cloud-based

Descripción

MangoApps es una suite integrada de aplicaciones de trabajo para organizaciones de tamaño mediano a grande. Combina intranet, colaboración, mensajería, aprendizaje y más de 50 integraciones incorporadas. Con una plataforma inteligente para empleados en su núcleo, MangoApps está diseñado para y sirve a organizaciones con 50-50,000 empleados en una amplia gama de industrias, desde venta al por menor, atención médica, fabricación, sin fines de lucro, servicios profesionales, servicios financieros, medios de comunicación, tecnología hasta el sector público.

Mangoapps comparado con ADP Workforce Now

Mangoapps: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Suite of Apps

• - Centralized Dashboard

• - Personalized Workspaces

• - Employee Recognition and Engagement Features

• - Knowledge Management Tools

Descripción

NetChex es una solución de gestión de recursos humanos (RRHH) y nómina basada en la nube diseñada para empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios como cumplimiento fiscal, seguimiento de asistencia y horarios, reclutamiento, administración de beneficios y gestión de talento. El software también proporciona portales de autoservicio para que los empleados gestionen su información. Se integra con diversas aplicaciones de terceros para operaciones sin problemas.

Netchex comparado con ADP Workforce Now

Netchex: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-based HR and Payroll Management

• - Customizable Features

• - Reporting Capabilities

• - Integrated Applicant Tracking System

• - Robust Security Measures

Descripción

Peoplebox es un lugar para alinear todas tus prioridades estratégicas, metas y proyectos sin cambiar el comportamiento de tu equipo - para lograr resultados excepcionales y una cultura sólida.

Peoplebox comparado con ADP Workforce Now

Peoplebox: Pros y Contras

Mejores características

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Descripción

Pasantía como servicio para startups

Avtaar comparado con ADP Workforce Now

Avtaar: Pros y Contras

Mejores características

• - Descubrimiento de talento mejorado

• - Herramientas de programación de entrevistas

• - Tablero de la empresa

• - Soporte extendido

• - Solicitudes especiales

• - Sistema de mensajería instantánea

• - Seguimiento del tiempo y establecimiento de metas

• - Programa de pasantías personalizable

Descripción

MentorcliQ es una solución integral de software basado en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a crear, gestionar y medir programas de mentoría efectivos. Ofrece características como la búsqueda de coincidencias entre mentor y aprendiz, herramientas de comunicación, seguimiento e informes. Es ideal para empresas que buscan mejorar la participación, el desarrollo y la retención de sus empleados.

Mentorcliq comparado con ADP Workforce Now

Mentorcliq: Pros y Contras

Mejores características

• - Mentor-Mentee Matching

• - Communication Tools

• - Tracking and Reporting Capabilities

• - Training Resources

• - User-Friendly Interface

Descripción

Culture Amp es una plataforma de personas y cultura que ayuda a las empresas a tomar medidas para mejorar el compromiso, la retención y el rendimiento de los empleados. Proporciona información práctica a partir de la retroalimentación de los empleados a través de encuestas, lo que permite a las organizaciones comprender mejor su fuerza laboral. El software también ofrece herramientas de gestión del rendimiento para establecer objetivos, revisiones entre compañeros y retroalimentación continua.

Culture amp comparado con ADP Workforce Now

Culture amp: Pros y Contras

Mejores características

• - Employee Engagement Tools

• - Real-Time Analytics

• - Customizable Surveys

• - Performance Reviews and Goal Tracking

• - Machine Learning Algorithms

Descripción

Grove HR es un software de gestión de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Simplifica tareas de recursos humanos como reclutamiento, incorporación, gestión de registros de empleados y seguimiento de ausencias. La plataforma también ofrece características como integración de nómina, gestión del rendimiento y herramientas de análisis. Su interfaz fácil de usar mejora la experiencia general de recursos humanos tanto para empleados como para gerentes.

Grove hr comparado con ADP Workforce Now

Grove hr: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HRM Solution

• - Employee Self-Service

• - Integration Capabilities

• - Data Security

• - Mobile-Friendly Design

Descripción

TurboHire es una plataforma integral de reclutamiento que optimiza el proceso de contratación. Utiliza inteligencia artificial para automatizar la publicación de empleos, el seguimiento de candidatos y la evaluación de postulantes. El software también proporciona análisis avanzados para la toma de decisiones basadas en datos. TurboHire mejora la eficiencia, reduce el tiempo de contratación y mejora la calidad de la contratación. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Turbohire comparado con ADP Workforce Now

Turbohire: Pros y Contras

Mejores características

• - AI and Machine Learning Capabilities

• - Centralized System

• - Smart Candidate Ranking

• - Collaborative Tools

• - Robust Reporting and Analytics