Información general sobre JobDiva
JobDiva es una solución integral en la nube, basada en tecnología ATS (Applicant Tracking System, por sus siglas en inglés), y de gestión de talento, diseñada cuidadosamente para revolucionar el proceso de reclutamiento y contratación de personal. Esta plataforma dinámica proporciona a las empresas acceso instantáneo a una gran cantidad de elementos esenciales, como solicitudes de empleo, currículums de candidatos y publicaciones de empleo, un conjunto completo de herramientas necesarias para identificar, cautivar y asegurar talento de primera categoría.
JobDiva impulsa a sus usuarios hacia un proceso de contratación eficiente al unificar de manera fluida tareas integrales de reclutamiento, como el innovador análisis de currículums, la publicación exhaustiva de empleos, una minuciosa selección de candidatos y una programación de entrevistas intuitiva. Además, mejora la comunicación con los candidatos y proporciona un sólido control sobre las métricas de contratación, respaldando así la toma de decisiones informadas.
Entre las características clave de JobDiva que lo distinguen de otros en el mercado, se encuentra un completo CRM que eleva las relaciones con los clientes a otro nivel, mientras que un VMS/MSP integrado dirige los procesos de gestión de proveedores y personal eficientemente. Las hojas de tiempo en línea eliminan la tediosa tarea de papeleo, y las capacidades de búsqueda con IA (inteligencia artificial) aprovechan tecnologías de aprendizaje automático para mejorar el reclutamiento.
JobDiva no solo es fácil de usar, sino que también es el mejor aliado de los reclutadores, impulsando la eficiencia, la reducción de costos y la simplificación en todo el proceso de contratación, desde el principio hasta el final. Es un lienzo en el cual los reclutadores pueden escribir su historia de éxito sin obstáculos.
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Ver alternativas a JobDiva como Slack o Indeed.
Secretos de JobDiva
Aunque el modelo de precios no es público, puedes solicitar fácilmente un presupuesto basado en el número de usuarios y las características deseadas 👍 Pero con Secret, puedes encontrar ofertas increíbles en JobDiva y otros softwares SaaS para mantener tus costos bajos mientras haces crecer tu negocio 💸
Mary O'Brien
Customer Success Manager
¿Para qué se usa JobDiva?
Como una Plataforma como Servicio (PaaS), JobDiva domina el mercado global de tecnología de seguimiento de solicitantes, gestión de talento y adquisición de talento con la ayuda de la inteligencia artificial (IA). Esta tecnología está específicamente diseñada para satisfacer las necesidades de los profesionales de la industria de contratación y reclutamiento.JobDiva características
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Aplicación móvil
Con la aplicación móvil de JobDiva, puedes acceder a la información de tu negocio y realizar tareas desde cualquier lugar en cualquier momento. ¡Mantente conectado a tu negocio incluso cuando estás en movimiento! -
Reclutamiento social
JobDiva te permite aprovechar las plataformas de redes sociales para reclutar candidatos.
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Gestión de leads
Esta función te permite gestionar y rastrear clientes potenciales de una manera organizada y eficiente. -
Solicitud de empleo
Con JobDiva, puedes crear, hacer seguimiento y gestionar requisitos de empleo durante todo el proceso de contratación. -
Etiquetar
Puedes etiquetar candidatos en JobDiva para mantener organizado y poder buscarlos fácilmente.
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Gestión de candidatos.
Con la función de gestión de candidatos de JobDiva, puedes mantener un seguimiento fácil de todos tus solicitantes de empleo en un solo lugar. Esto incluye sus currículums, información de contacto y estado de la solicitud. -
Seguimiento de tiempo y gastos
Haz un seguimiento del tiempo y los gastos de tus empleados con el sistema fácil de usar de JobDiva. ¡Incluso puedes aprobar las hojas de tiempo y los informes de gastos directamente desde la plataforma! -
Integración de CRM
Conéctate de manera fluida con tus clientes y contactos integrando JobDiva con tu sistema CRM. Esto asegura que todos los datos de tus clientes estén actualizados y en un solo lugar. -
Análisis de datos
La función de análisis de datos de JobDiva te ayuda a obtener información sobre tu negocio mediante el seguimiento de métricas importantes como los ingresos, la adquisición de clientes y el rendimiento de los empleados. Utiliza esta información para tomar decisiones basadas en datos y mejorar tu negocio.
4 Reseñas de JobDiva
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Jean S
Software ATS de primera categoría para reclutamiento y contratación.
Como reclutador técnico, encuentro que JobDiva es increíblemente útil y sencillo para mis tareas diarias en la oficina. Es la mejor plataforma ATS para empresas de reclutamiento y personal. Llevo usando JobDiva durante 5 años y nunca he tenido ningún problema con este fantástico ATS.
27 abril 2024
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Laura J
Mejor opción para el descubrimiento de talento
Creo que JobDiva es un excelente ATS que todas las agencias de reclutamiento deberían utilizar. Su sistema de gestión de candidatos es impecable y fácil de usar. Sin embargo, su filtro automático a veces causa problemas de búsqueda, lo que indica la necesidad de mejoras. Elegí JobDiva por sus características.
21 abril 2024
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Patricia
JobDiva: Impresionantes características para buscadores de empleo.
He estado usando JobDiva durante unos meses y estoy muy impresionado con sus sólidas características.
16 abril 2024
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Brittany N
Poco impresionado con JobDiva
No estoy impresionado con el software JobDiva. No me alerta cuando ingreso un candidato duplicado y los parámetros son demasiado estrictos para señalar a alguien. Termina el trabajo de todos el mes en que se ingresa y no permite el empleo actual, lo cual es muy frustrante y sin sentido. Tampoco se muestra la propiedad del candidato al ingresar un nuevo candidato. En general, encuentro este sistema decepcionante.
13 abril 2024
JobDiva: Pros y Contras
Pros = Ventajas
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Flexibilidad: La herramienta puede adaptarse a startups o grandes corporaciones.
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Solución completa: Jobdiva integra la búsqueda, la entrevista, la facturación, la integración y la gestión de nómina.
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Alcance amplio: Puede ser buscado en los portales de empleo más famosos.
Consideraciones
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Aplicación móvil: La funcionalidad es demasiado limitada.
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Edición de notas: Es imposible modificar una nota después de haberla guardado.
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Redes sociales: pocas características para redes sociales
¿Por qué JobDiva es mejor que otros softwares de Contratación?
JobDiva tiene mejores críticas positivas en comparación con ZipRecruiter: 92 vs 78
JobDiva es mejor en atención al cliente que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2
JobDiva tiene mejores críticas positivas que Indeed: 92 vs 91
JobDiva tiene más opciones que Indeed: 82 vs 28
JobDiva es mejor en cantidad de características que Breezy: 82 vs 62
JobDiva tiene mejores críticas positivas que Bullhorn: 92 vs 81
JobDiva es mejor en atención al cliente que Bullhorn: 4.5 vs 4.0
JobDiva es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Freshteam: 92 vs 90
