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Código promocional del software Contratación – marzo 2024

Software de Contratación

El software de reclutamiento se utiliza para agilizar y automatizar el proceso de reclutamiento. Esto incluye publicación de empleos, seguimiento de solicitantes, programación de entrevistas y gestión de candidatos. Simplifica el proceso de búsqueda, entrevista y contratación de nuevos empleados. La herramienta de reclutamiento puede ser utilizada por empresas de todos los tamaños y puede ser personalizada para adaptarse a sus necesidades de reclutamiento. Puede ayudar a los empleadores a ahorrar tiempo y dinero, además de reducir el trabajo manual.

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Software inteligente de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS en inglés)

Freshteam te permite gestionar tus tareas de recursos humanos desde cualquier lugar. Desde reclutamiento hasta gestión de permisos y centralización de datos de empleados, esta herramienta te ahorrará tiempo al simplificar tus tareas de recursos...

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Plataforma integral de reclutamiento

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en...

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Talento global, simplificado.

Oyster HR es una plataforma global integral de empleo diseñada para simplificar las complejidades de contratar y gestionar equipos remotos en todo el mundo. Al romper las barreras geográficas, Oyster HR permite a empresas de todos los tamaños...

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Upwork empodera a las empresas para conectarse con talento global, cerrando la brecha entre las compañías y un variado grupo de profesionales calificados. Ya sea que necesite un diseñador gráfico, un desarrollador de software o un experto en...

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Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

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Revolucionando la forma en que las agencias de contratación trabajan

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las...

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Zoho Recruit: Potenciando la contratación en la era digital.

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

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Zenefits

Beneficios modernos para empresas modernas

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

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iCIMS Talent Cloud

Potencia tu reclutamiento

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las...

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Greenhouse

Empoderando empresas con software moderno de contratación

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

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Jobvite

Secret: Empoderando a los emprendedores con ofertas de SaaS y experiencia

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite...

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"Ceipal ATS: Tu secreto para el éxito en contrataciones optimizadas"

Ceipal Ats aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a...

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Secret: Impulsando el éxito de tu startup con soluciones SaaS asequibles.

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los...

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Secret: Empoderando a los emprendedores para prosperar con ofertas de SaaS y orientación experta.

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de...

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Bullhorn es un proveedor líder de software CRM y de operaciones basado en la nube para el sector de la contratación y el personal. Diseñada para agilizar el proceso de contratación, la plataforma de Bullhorn ofrece soluciones integrales que...

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Hired facilita la contratación de talento tecnológico. Desde la selección de currículums hasta la publicación de empleos, Hired es la plataforma todo en uno para tu equipo de recursos humanos.

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Recruitee: ¡Potencia tu búsqueda de talento!

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y...

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TestGorilla es un software de pruebas preempleo diseñado para agilizar el proceso de contratación. Ofrece una amplia gama de pruebas personalizables, incluyendo pruebas de habilidades cognitivas, pruebas de programación y evaluaciones de...

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VidCruiter: Revolucionando la contratación, un video a la vez.

VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de...

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WorkDove: Elevándose a Nuevas Alturas en Productividad

WorkDove es un software de gestión de proyectos diseñado para agilizar las operaciones comerciales. Ofrece funciones como gestión de tareas, seguimiento del tiempo, facturación e informes. Permite la colaboración entre los miembros del equipo,...

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myInterview: ¡Potenciando tu potencial!

MyInterview es una plataforma online que simplifica el proceso de reclutamiento. Permite a los empleadores realizar entrevistas en video, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. El software utiliza tecnología de inteligencia...

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Acerca de Contratación

¿Cuánto cuesta el software de reclutamiento?
Para gestionar las aplicaciones de tu empresa, es importante tener una solución adecuada. Sin embargo, ¿qué hay de las tarifas ofrecidas en el mercado?
¿Cuál es el mejor software de reclutamiento?
Para asegurar campañas exitosas, es esencial adquirir una herramienta adecuada de gestión de recursos humanos. Esta herramienta debe estar especializada en el proceso de reclutamiento. Además, para reclutar de manera efectiva, su solución de software debe tener una interfaz de usuario agradable, funciones relevantes y un uso seguro de los datos. Para simplificar sus tareas y ayudar a su departamento de recursos humanos a reclutar los mejores perfiles, aquí tiene una selección de los mejores software de reclutamiento. El primer paso en su proceso de reclutamiento es, por supuesto, definir sus necesidades. Esto implica crear una descripción del trabajo y enumerar los puestos a cubrir. El siguiente paso es publicar una oferta de trabajo en línea. Para ayudarlo a encontrar la perla rara entre una gran cantidad de candidatos, Indeed es ideal. Dentro de la misma herramienta, es posible crear un anuncio y publicarlo en una plataforma especializada. Además, se agregan las habilidades requeridas y se integra un proceso de selección. Una vez recibidos los mejores CV, solo queda ordenar las solicitudes y organizar citas con los posibles candidatos. Para modernizar su proceso de reclutamiento, Taleez es perfectamente adecuado. Esta herramienta le permite implementar una estrategia completa de gestión de talentos. Taleez le permite buscar de manera eficiente los mejores perfiles. Los anuncios u ofertas de prácticas se distribuyen en unos pocos clics en las plataformas más eficientes en términos de reclutamiento. En un segundo paso, la herramienta centraliza el seguimiento de la aplicación de cada candidato. Sus empleados no tienen que cambiar de un software a otro y pueden concentrarse completamente en las tareas de selección de candidatos. Por lo tanto, este software especializado es relevante para facilitar el reclutamiento y garantizar un ahorro significativo de tiempo. Los usuarios más exigentes recurrirán a Freshteam. Esta es una solución completa de SaaS para la gestión de tareas de recursos humanos. Este software facilitará la contratación de los mejores candidatos, ya que el proceso se centraliza de principio a fin en Freshteam. Publicar ofertas de trabajo que se ajusten a sus necesidades, centralizar las solicitudes recibidas y cada carta de presentación, organizar entrevistas, todo es posible gracias a este software. Si bien Freshteam permite al reclutador ganar eficiencia, su interés va más allá de este primer paso. De hecho, integra funcionalidades de gestión de personal, como gestión de vacaciones, verificación de la tasa de ausencia o centralización de datos de empleados.
¿Qué tipo de software utilizan los reclutadores?
Los reclutadores buscan encontrar al candidato adecuado para el puesto adecuado en su empresa. Para lograr este objetivo, no es aconsejable acumular una gran cantidad de CV en un escritorio o recibir una multitud de solicitudes por correo electrónico de manera anárquica. Es por eso que los reclutadores utilizan software de reclutamiento o software de gestión de aplicaciones (ATS, por sus siglas en inglés). Una solución SaaS de este tipo permitirá, en primer lugar, definir las necesidades del departamento correspondiente y elaborar una descripción completa y relevante del puesto. Luego, la herramienta apoya a los reclutadores en la distribución de anuncios en distintas plataformas especializadas en reclutamiento de talento. En segundo lugar, una vez recibidas las solicitudes, el departamento de recursos humanos analiza los perfiles usando software ATS. Esto ahorra tiempo valioso, ya que la herramienta busca palabras clave para realizar una clasificación inicial de las solicitudes. Esta es una fase esencial, ya que permite a los reclutadores centrarse en tareas de alto valor añadido en lugar de perder tiempo en tareas que consumen mucho tiempo. Luego, una vez que el software transmite las mejores solicitudes, el gerente de contratación utiliza la herramienta para organizar entrevistas con los candidatos interesados. Esto optimiza la etapa de citas, ya que las entrevistas con los diversos candidatos se agregan directamente al horario del reclutador. Para llevar a cabo una estrategia de reclutamiento óptima, una sola herramienta SaaS puede satisfacer las necesidades de un reclutador y centralizar todos los requisitos. Desde la fase de búsqueda de candidatos hasta la firma del contrato de empleo, el software de reclutamiento es definitivamente un aliado valioso para encontrar el talento más prometedor en el mercado laboral en tiempo récord.