Código de Promoción de Zoho Recruit

Precio de Zoho Recruit

Zoho Recruit características

Sistema integral de seguimiento de solicitantes para agilizar los procesos de reclutamiento y contratación.

• Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

  Zoho Recruit hace que sea súper fácil hacer un seguimiento de todos sus solicitantes de empleo en un sistema centralizado. Puede ver los perfiles de los candidatos, programar entrevistas y colaborar con los miembros de su equipo sin perder ni un momento

• Página de carrera personalizable

  Con Zoho Recruit, puede crear una impresionante página de empleo que refleje su marca y capte la atención de los candidatos potenciales. Muestre la cultura de su empresa, destaque las ofertas de empleo y atraiga a los mejores talentos para que se unan a su equipo.

• Análisis automatizado de currículos

  ¡Despídase de la introducción manual de datos! Zoho Recruit automatiza el proceso de extracción de información de los currículos y rellena los perfiles de los candidatos con detalles relevantes. Dedique menos tiempo a tareas administrativas y más a encontrar las contrataciones perfectas.

• Potente búsqueda de candidatos

  Encuentre la aguja en el pajar con las capacidades de búsqueda avanzada de Zoho Recruit. Filtre candidatos basándose en criterios específicos como habilidades, experiencia, ubicación y más. Identifique rápidamente a las personas cualificadas y agilice su proceso de contratación.

• Proceso de contratación colaborativo

  La colaboración es clave cuando se trata de construir un equipo fuerte. Zoho Recruit permite una comunicación y colaboración sin fisuras entre los responsables de contratación, los reclutadores y otras partes interesadas. Deje comentarios, comparta opiniones y tomen juntos decisiones de contratación informadas.

• Capacidades avanzadas de análisis e informes

  Zoho Recruit ofrece potentes herramientas para analizar las métricas de reclutamiento y obtener información procesable. Los usuarios pueden generar informes detallados que destacan los indicadores clave de rendimiento, como el tiempo de contratación, el coste por contratación y la fuente de contratación.

• Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

  Esta característica permite a los reclutadores publicar sin problemas ofertas de empleo en una variedad de bolsas de trabajo y plataformas populares con sólo unos clics. Además, Zoho Recruit facilita compartir estos listados a través de los canales de las redes sociales, amplificando el alcance y atrayendo a un grupo más amplio de candidatos potenciales. 

• Programación de entrevistas y recogida de información

  Esta función simplifica la coordinación de las fechas y horas de las entrevistas al integrarse con las aplicaciones de calendario más populares. Una vez realizadas las entrevistas, los miembros del equipo de contratación pueden proporcionar fácilmente comentarios y evaluaciones dentro de la plataforma, garantizando que todas las percepciones estén consolidadas y accesibles. 

• Roger Brown

  Solución de reclutamiento y contratación de primer nivel: Zoho Recruit

  Comencé a usar Zoho Recruit con un paquete freemium y he seguido utilizándolo. Lo que me impresiona de Zoho Recruit es su capacidad para buscar y reclutar candidatos, así como publicar empleos en múltiples tableros de trabajo. Está vinculado a numerosos tableros de trabajo, lo que facilita encontrar candidatos calificados. Como un ATS, es único en el sentido de que gestiona todos los procesos de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos, aplicaciones, soporte y envío de correos electrónicos, hasta entrevistas y cartas de oferta. Zoho Recruit también tiene un código de formulario web que se puede integrar en cualquier sitio web para capturar información de candidatos, lo cual incorporé en mi sitio de WordPress. Mi única sugerencia sería simplificar la interfaz de usuario, ya que puede ser bastante compleja para los usuarios de ATS por primera vez, con toda la información golpeando la página principal de una vez.

  04 mayo 2024

• Kayla Brown

  Zoho Recruit simplifica el proceso de reclutamiento.

  Zoho Recruit ha sido fundamental para optimizar nuestro proceso de reclutamiento.

  27 abril 2024

• Charles M

  Excelente solución para un reclutamiento simplificado.

  Zoho Recruit ha automatizado en gran medida nuestro proceso de reclutamiento, permitiéndonos adaptarlo a nuestras necesidades específicas. Ofrece plantillas para correos electrónicos, publicaciones de empleo y cartas de oferta, lo que acelera el proceso. El servicio al cliente es de primera categoría, respondiendo rápidamente a los correos electrónicos y proporcionando soluciones oportunas, incluidas sesiones de demostración. Zoho Recruit satisface de manera única nuestras necesidades de reclutamiento, permitiéndonos personalizar funciones y automatizar procesos. Fomenta la colaboración dentro del sistema y simplifica la preselección de candidatos con formularios web personalizables y evaluaciones. También ofrece numerosos complementos para procesos como la firma electrónica de cartas de oferta y verificaciones de antecedentes. Inicialmente, los nuevos usuarios de ATS pueden encontrar el software un poco desafiante, pero con el tiempo se vuelve sencillo. También ofrecen videos tutoriales útiles. Elegimos Zoho Recruit porque es rentable y satisface nuestras necesidades de manera tan efectiva como opciones más costosas. También proporciona una amplia integración de sitios web y aplicaciones, una aplicación móvil y un portal de candidatos para hacer un seguimiento del progreso.

  23 abril 2024

• Sara W

  Excelente software; el soporte al cliente necesita mejoras.

  Estoy extremadamente descontento con Zoho Recruit. Inicialmente pensé que sería una solución de reclutamiento rentable para mi pequeña empresa, pero resultó ser una gran molestia. La formación proporcionada es mínima y en lugar de un manual de formación completo, solo me dieron una copia de la demostración, que no fue de mucha ayuda. El servicio al cliente, con sede en la India, es difícil de entender debido a los acentos fuertes y a menudo me interrumpen o hablan por encima de mí. Cuando llamé recientemente, me pusieron en espera y me obligaron a responder a una encuesta para un crucero gratuito y a un anuncio de un producto en el que no estaba interesado, antes de ser desconectado. Además, no me informaron de que para publicar un trabajo necesitaba un dominio web y una dirección de correo electrónico coincidentes. Tuve que pagar a GoDaddy para transferir mi sitio, comprar un nuevo nombre de dominio y cambiar mi dirección de correo electrónico profesional, lo cual fue una gran molestia y un gasto inesperado. Todavía no puedo publicar mis trabajos hasta que se lance mi nuevo sitio web.

  16 abril 2024

Zoho Recruit: Pros y Contras

¿Por qué Zoho Recruit es mejor que otros softwares de Contratación?