16 Mejores Alternativas a Zoho Recruit en mayo 2024

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Zoho Recruit

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con Zoho Recruit

Workable: Pros y Contras

Mejores características

• - Aprende cómo empezar con Workable.

• - Atraer y reclutar talento

• - Evaluar y colaborar de manera eficiente

• - Automatiza y contrata

• - Incorporar y gestionar empleados.

Descripción

Freshteam te permite gestionar tus tareas de recursos humanos desde cualquier lugar. Desde reclutamiento hasta gestión de permisos y centralización de datos de empleados, esta herramienta te ahorrará tiempo al simplificar tus tareas de recursos humanos.

Freshteam comparado con Zoho Recruit

Freshteam: Pros y Contras

Mejores características

• - Centralizar los datos de los empleados

• - Gestiona las ausencias fácilmente.

• - Obtén acceso a la aplicación móvil.

• - Simplificar la gestión del rendimiento

• - Automatizar las tareas de Recursos Humanos

• - Contratar rápidamente.

• - Incorpora rápidamente a nuevos empleados.

• - Colabora con tu equipo.

Precio de Freshteam

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con Zoho Recruit

Breezy: Pros y Contras

Mejores características

• - Mensajes pregrabados.

• - Reclutamiento social

• - Búsqueda automatizada de candidatos

• - Entrevistas en video integradas

• - Gestión de publicidad

• - Facturación recurrente/suscripción

• - Formularios de aplicación personalizables

• - Contratación colaborativa

Precio de Breezy

Descripción

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las empresas a gestionar su fuerza de trabajo de manera más eficiente.

JobDiva comparado con Zoho Recruit

JobDiva: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicación móvil

• - Reclutamiento social

• - Gestión de leads

• - Etiquetar

• - Seguimiento de tiempo y gastos

• - Gestión de candidatos.

• - Integración de CRM

• - Análisis de datos

• - Solicitud de empleo

Descripción

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.

iCIMS Talent Cloud comparado con Zoho Recruit

iCIMS Talent Cloud: Pros y Contras

Mejores características

• - Reclutamiento sin fronteras

• - Entrevista de práctica

• - Reclutamiento automatizado.

• - Contrata más talento diverso

• - Toma de decisiones basada en datos

• - Entrevistas de panel

• - Gestión de empleo

• - Base de datos de currículums

• - Una plataforma para todas las necesidades de contratación.

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con Zoho Recruit

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación colaborativa

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

• - Integración de chat interno

Descripción

Ceipal Ats aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.

Ceipal ats comparado con Zoho Recruit

Ceipal ats: Pros y Contras

Mejores características

• - Análisis inteligente de currículos

• - Sincronización integrada de Outlook y Gmail.

• - Análisis y Reportes

• - Flujo de Trabajo de Contratación Personalizable

• - Seguimiento sin interrupciones de candidatos

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Zoho Recruit

Smartrecruiters: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tu proceso de contratación

• - Encuentra el mejor talento.

• - Colabora de manera fluida

• - Optimiza tu presupuesto de contratación.

• - Medir y mejorar con analíticas

Descripción

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.

Jazzhr comparado con Zoho Recruit

Jazzhr: Pros y Contras

Mejores características

• - Proceso de reclutamiento optimizado.

• - Tablón de empleos personalizable

• - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

• - Selección sólida de candidatos

• - Contratación colaborativa

Descripción

Bullhorn es un proveedor líder de software CRM y de operaciones basado en la nube para el sector de la contratación y el personal. Diseñada para agilizar el proceso de contratación, la plataforma de Bullhorn ofrece soluciones integrales que permiten a las agencias automatizar su flujo de trabajo, gestionar las relaciones con candidatos y clientes e impulsar el crecimiento del negocio.

Bullhorn comparado con Zoho Recruit

Bullhorn: Pros y Contras

Mejores características

• - Automatización que ahorra tiempo.

• - Personalización e integración

• - Análisis y estadísticas

• - Comunicación sin problemas

• - Potente CRM y ATS

Descripción

Hired facilita la contratación de talento tecnológico. Desde la selección de currículums hasta la publicación de empleos, Hired es la plataforma todo en uno para tu equipo de recursos humanos.

Hired comparado con Zoho Recruit

Hired: Pros y Contras

Mejores características

• - Verificar habilidades técnicas

• - Ver lo que los candidatos están buscando

• - Acceso a candidatos informados.

• - Conéctate con talento de primera calidad.

• - Evalúa rápidamente a los candidatos

Descripción

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.

Recruitee comparado con Zoho Recruit

Recruitee: Pros y Contras

Mejores características

• - Marca empleadora

• - Oferta de trabajo

• - Búsqueda y seguimiento de candidatos

• - Colaboración en equipo

• - Herramientas de análisis

Descripción

Firefish es un software de reclutamiento que combina la gestión de seguimiento de solicitantes y la funcionalidad de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Permite a los reclutadores optimizar su proceso de contratación, gestionar los datos de los candidatos y interactuar con posibles contrataciones. El software también ofrece características como publicación de empleo, búsqueda de candidatos, marketing por correo electrónico e informes. Firefish se basa en la nube y es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Firefish comparado con Zoho Recruit

Firefish: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Recruitment Features

• - Centralized Platform

• - Advanced Search Capabilities

• - Integration with Job Boards and Social Media

• - Robust Analytics

Descripción

Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.

Oorwin comparado con Zoho Recruit

Oorwin: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Platform

• - AI-Powered Tools

• - Comprehensive Sales Module

• - Recruitment Module

• - Robust Integrations

Descripción

Performly Talent es un software basado en la nube de recursos humanos diseñado para optimizar la gestión del talento. Ofrece características como la evaluación del desempeño, la retroalimentación de 360 grados, el establecimiento de objetivos y la gestión de competencias. El software está diseñado para mejorar la comunicación, la transparencia y la participación en el lugar de trabajo. También proporciona herramientas de análisis e informes para la toma de decisiones estratégicas.

Performly talent comparado con Zoho Recruit

Performly talent: Pros y Contras

Mejores características

• - Performance Management Feature

• - 360-Degree Feedback

• - Multi-Language and Multi-Currency Support

• - Reporting and Analytics Tools

• - Mobile Compatibility