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Vidcruiter

VidCruiter: Revolucionando la contratación, un video a la vez.

5.0 (5 reseñas)

VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de sus contrataciones. VidCruiter es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversas industrias.

Información general sobre Vidcruiter

VidCruiter es un software integral de reclutamiento basado en la nube que agiliza el proceso de contratación. Ofrece una suite de herramientas que incluye entrevistas en video, seguimiento de candidatos, referencias automatizadas y incorporación.

La función de entrevistas en video permite a los reclutadores realizar entrevistas pregrabadas o en vivo, mejorando la eficiencia del proceso de selección de candidatos. El sistema de seguimiento de candidatos ayuda a administrar y organizar perfiles y solicitudes de candidatos. Las referencias automatizadas aceleran el proceso de verificación de referencias al tiempo que mantienen la precisión. La herramienta de incorporación garantiza una transición fluida para los nuevos empleados en sus roles.

VidCruiter es personalizable, lo que permite a las empresas adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. También admite la integración con otros sistemas de recursos humanos. Este software está diseñado para ahorrar tiempo, reducir los costos de contratación y mejorar la calidad de las contrataciones, lo que lo convierte en una solución ideal para empresas de todos los tamaños que buscan optimizar su proceso de reclutamiento.

Aprovecha la oportunidad de agilizar tu proceso de reclutamiento con nuestras promociones especiales en VidCruiter y software similar. Este completo software de reclutamiento basado en la nube no solo ahorra tiempo y reduce los costos de contratación, sino que también mejora la calidad de las contrataciones. ¡No te pierdas estas increíbles ofertas!

Ver alternativas a Vidcruiter como Indeed o Willo.
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También puedes revisar las alternativas de Vidcruiter aquí

¿Para qué se usa Vidcruiter?

VidCruiter es una herramienta de reclutamiento en línea que optimiza el proceso de contratación para pequeñas empresas. Permite realizar entrevistas en video, lo cual es especialmente útil para empresas con candidatos remotos. Su sistema de seguimiento de solicitantes facilita la gestión de perfiles, lo que hace que el proceso de selección sea más eficiente. La herramienta de verificación automática de referencias acelera la verificación de referencias, garantizando así una contratación de calidad. Por último, su herramienta de incorporación facilita la adaptación de los nuevos empleados a su puesto, contribuyendo a una transición fluida. Además, es personalizable y puede integrarse con otros sistemas de recursos humanos.

Vidcruiter características

  • Video Interviewing

    VidCruiter allows recruiters to conduct pre-recorded or live interviews, enhancing the efficiency of candidate screening
  • Applicant Tracking

    The software includes an applicant tracking system that helps manage and organize candidate profiles and applications
  • Automated Referencing

    VidCruiter speeds up the reference checking process through automation while maintaining accuracy
  • Onboarding Tool

    The software ensures a smooth transition for new hires into their roles with its onboarding tool
  • Customizable and Integrative

    VidCruiter is customizable, enabling companies to tailor the platform to their specific needs and supports integration with other HR systems.

5 Reseñas de Vidcruiter

5.0 (5 reseñas)
  • Ann Garcia

    Explorando VidCruiter: Un imprescindible para las empresas

    Recomiendo encarecidamente VidCruiter a otras empresas. Es una gran herramienta para hacer un seguimiento de solicitantes, candidatos y nuevos empleados. Valoró especialmente la función que me permite calificar a los solicitantes dentro del sistema. Sin embargo, recientemente me encontré con un problema donde no podía seleccionar ninguna posición en la pestaña de calificación para acceder a la guía de la entrevista. El proveedor respondió a mi preocupación, explicando que o bien un miembro del equipo cambió el estado de la posición, restringiendo mi acceso, o la posición estaba desactivada, lo que la hacía no apta para más calificaciones. Sugirieron que me pusiera en contacto con un administrador del sistema para reactivar la posición o ajustar mi nivel de permiso. También ofrecieron ayuda a través de la función de chat de la plataforma o a través de mi Gerente de Éxito del Cliente dedicado de VidCruiter.

    07 mayo 2024

  • Theresa

    Entrevistas en video reducen tiempo y recursos.

    La función de entrevistas en video del software ha reducido significativamente el tiempo y los recursos que anteriormente gastábamos en entrevistas cara a cara.

    30 abril 2024

  • Jonathan J

    Ahorro de tiempo eficiente con un soporte al cliente excepcional.

    La característica destacada de VidCruiter para mí es el servicio al cliente. La plataforma es excelente, pero es el conocimiento del personal y su disposición para escuchar nuestras necesidades lo que la diferencia. Son rápidos para ayudar a los candidatos con problemas de video, que suelen deberse a la velocidad de Internet o errores del usuario, no al sistema en sí. Su amabilidad y conectividad hacen que trabajar con ellos sea un placer. El software es fácil de implementar e incluye capacitación personalizada y práctica, no solo un video tutorial. Un ser humano interactúa contigo para entender el proceso y el flujo que deseas. Mis clientes adoran el sistema y nos ahorra mucho tiempo. Los candidatos aprecian la rapidez con la que pueden presentar su información al cliente, lo que también me ahorra mucho tiempo en el teléfono. Desde la perspectiva de una agencia, desearía que tuviera más características de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) para los candidatos. Hay soluciones alternativas, pero sería genial tener un punto central para moverse.

    21 abril 2024

  • Louis Williams

    VidCruiter: Simplificando la contratación internacional y el intercambio seguro de información.

    Utilizo VidCruiter para brindar servicio a dos países diferentes, Canadá y el Caribe. Me permite dar acceso a otros miembros de la empresa a la información de los solicitantes sin necesidad de tener acceso completo al software. Cuando publico un trabajo, también aparece en Indeed. Sin embargo, no pude realizar una búsqueda de palabras en los currículums recopilados. El proveedor respondió a mi retroalimentación, me agradeció e informó que su plataforma cuenta con una función de análisis de currículums para búsquedas de palabras clave. Se ofrecieron a capacitarme en esta función y me animaron a contactarlos con cualquier pregunta adicional.

    15 abril 2024

Más reseñas de Vidcruiter

Vidcruiter: Pros y Contras

Pros = Ventajas

  • Efficient Recruitment Process: VidCruiter simplifies the hiring process by automating tasks like scheduling interviews and sending follow-up emails
  • Customizable Platform: The software can be tailored to fit the specific needs of any organization, allowing for a personalized recruitment experience
  • Enhanced Candidate Experience: VidCruiter provides tools for video interviewing and skills testing, giving candidates a more engaging and interactive application process.

Consideraciones

  • Limited customization: VidCruiter's interface and features may not be fully customizable to meet specific needs of every company
  • Learning curve: The software can be complex and may require time to fully understand and utilize all its features
  • Pricing: VidCruiter can be expensive, especially for small businesses or startups with a limited budget.

¿Por qué Vidcruiter es mejor que otros softwares de Contratación?

Vidcruiter tiene mejores críticas positivas en comparación con Breezy: 96 vs 93

Vidcruiter es mejor en atención al cliente que Breezy: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter tiene más críticas positivas que Jobvite: 96 vs 79

Vidcruiter es mejor en apoyo que Jobvite: 5.0 vs 4.0

Vidcruiter es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Workable: 96 vs 90

Vidcruiter es una mejor solución para el soporte al cliente que Workable: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter tiene mejores críticas positivas que BambooHR: 96 vs 95

Vidcruiter es mejor en atención al cliente que BambooHR: 5.0 vs 4.5

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