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Vidcruiter

VidCruiter : Révolutionnant le recrutement, une vidéo à la fois.

5.0 (3 avis)

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Information générale sur Vidcruiter

VidCruiter est un logiciel de recrutement complet basé sur le cloud qui simplifie le processus d'embauche. Il propose une suite d'outils comprenant des entretiens vidéo, le suivi des candidats, la référence automatisée et l'intégration.

La fonctionnalité d'entretien vidéo permet aux recruteurs de mener des entretiens préenregistrés ou en direct, améliorant ainsi l'efficacité du filtrage des candidats. Le système de suivi des candidats aide à gérer et organiser les profils et les candidatures des candidats. La référence automatisée accélère le processus de vérification des références tout en maintenant la précision.

L'outil d'intégration assure une transition en douceur pour les nouvelles recrues dans leurs rôles. VidCruiter est personnalisable, permettant aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques. Il prend également en charge l'intégration avec d'autres systèmes RH.

Ce logiciel est conçu pour gagner du temps, réduire les coûts d'embauche et améliorer la qualité de l'embauche, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles cherchant à optimiser leur processus de recrutement.

Saisissez l'opportunité de rationaliser votre processus de recrutement avec nos promotions spéciales sur VidCruiter et des logiciels similaires. Ce logiciel de recrutement complet et basé sur le cloud permet non seulement de gagner du temps et de réduire les coûts d'embauche, mais améliore également la qualité des embauches. Ne manquez pas ces offres incroyables !

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À quoi sert Vidcruiter ?

VidCruiter est un outil de recrutement en ligne qui optimise le processus d'embauche pour les petites entreprises. Il permet de réaliser des entretiens vidéo, ce qui est particulièrement utile pour les entreprises ayant des candidats à distance. Son système de suivi des candidats facilite la gestion des profils, rendant le processus de sélection plus efficace. L'outil de référence automatisée accélère la vérification des références, assurant ainsi une embauche de qualité. Enfin, son outil d'intégration facilite l'adaptation des nouvelles recrues à leur rôle, contribuant à une transition en douceur. Il est également personnalisable et peut s'intégrer à d'autres systèmes RH.

Fonctionnalités Vidcruiter

  • Entretiens Vidéo

    VidCruiter permet aux recruteurs de mener des entretiens pré-enregistrés ou en direct, améliorant ainsi l'efficacité du filtrage des candidats
  • Suivi des Candidats

    Le logiciel comprend un système de suivi des candidats qui aide à gérer et organiser les profils et les candidatures
  • Référencement Automatisé

    VidCruiter accélère le processus de vérification des références grâce à l'automatisation tout en maintenant la précision
  • Outil d'Intégration

    Le logiciel assure une transition en douceur pour les nouvelles recrues dans leurs rôles grâce à son outil d'intégration
  • Personnalisable et Intégratif

    VidCruiter est personnalisable, permettant aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques et prend en charge l'intégration avec d'autres systèmes RH.

3 Avis sur Vidcruiter

5.0 (3 avis)
  • Jonathan J

    Économiseur de temps efficace avec un support client exceptionnel.

    La caractéristique principale de VidCruiter pour moi est le service client. La plateforme est excellente, mais c'est la connaissance du personnel et leur volonté d'écouter nos besoins qui la distingue. Ils sont rapides pour aider les candidats avec des problèmes vidéo, qui sont généralement dus à la vitesse d'Internet ou à une erreur de l'utilisateur, pas au système lui-même. Leur serviabilité et leur connectivité rendent le travail avec eux un plaisir. Le logiciel est facile à mettre en œuvre et comprend une formation pratique et personnalisée, pas seulement une vidéo tutorielle. Un être humain interagit avec vous pour comprendre le processus et le flux que vous souhaitez. Mes clients adorent le système et cela nous fait gagner beaucoup de temps. Les candidats apprécient la rapidité avec laquelle ils peuvent présenter leurs informations au client, ce qui me fait aussi gagner beaucoup de temps au téléphone. D'un point de vue d'agence, j'aimerais qu'il y ait plus de fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) pour les candidats. Il y a des solutions de contournement, mais ce serait génial d'avoir un point central pour tout déplacer.

    21 avril 2024

  • Louis Williams

    VidCruiter : Simplification du recrutement international et partage sécurisé d'informations.

    J'utilise VidCruiter pour servir deux pays différents, le Canada et les Caraïbes. Cela me permet de donner aux autres membres de l'entreprise l'accès aux informations des candidats sans avoir un accès complet au logiciel. Lorsque je publie une offre d'emploi, elle apparaît également sur Indeed. Cependant, je n'ai pas pu effectuer de recherche de mots dans les CV collectés. Le fournisseur a répondu à mes commentaires, m'a remercié et m'a informé que leur plateforme dispose d'une fonctionnalité d'analyse de CV pour les recherches par mots-clés. Ils m'ont proposé de me former sur cette fonctionnalité et m'ont encouragé à les contacter pour toute question supplémentaire.

    15 avril 2024

  • Kyle

    VidCruiter : Rationalisation des processus de recrutement

    En tant que responsable du recrutement, j'ai trouvé VidCruiter être un outil inestimable pour rationaliser notre processus de recrutement.

    14 avril 2024

Plus d'avis sur Vidcruiter

Vidcruiter : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Analyse en temps réel : ChurnZero fournit des analyses d'utilisation en temps réel qui aident les entreprises à comprendre le comportement et les tendances d'utilisation des clients
  • Plateforme Personnalisable : Le logiciel peut être adapté pour répondre aux besoins spécifiques de toute organisation, permettant une expérience de recrutement personnalisée
  • Expérience Candidat Améliorée : VidCruiter fournit des outils pour les entretiens vidéo et les tests de compétences, offrant aux candidats un processus de candidature plus engageant et interactif.

Inconvénients

  • Personnalisation limitée : L'interface et les fonctionnalités de VidCruiter peuvent ne pas être entièrement personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise
  • Courbe d'apprentissage : Le logiciel peut être complexe et peut nécessiter du temps pour comprendre et utiliser pleinement toutes ses fonctionnalités
  • Tarification : VidCruiter peut être coûteux, en particulier pour les petites entreprises ou les startups avec un budget limité.

Pourquoi Vidcruiter est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs comparé à Breezy: 96 vs 93

Vidcruiter est meilleur pour le service client que Breezy: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter a plus d'avis positifs que Jobvite: 96 vs 79

Vidcruiter est meilleur pour le support que Jobvite: 5.0 vs 4.0

Vidcruiter est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 96 vs 90

Vidcruiter est une meilleure solution pour le service client que Workable: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs que BambooHR: 96 vs 95

Vidcruiter est meilleur pour le support client que BambooHR: 5.0 vs 4.5

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