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8 Meilleures Alternatives à Vidcruiter en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Vidcruiter

  1. 1. Indeed
  2. 2. Workable
  3. 3. Willo
  4. 4. BambooHR
  5. 5. Breezy
  6. 6. Greenhouse
  7. 7. Jobvite
  8. 8. Myinterview
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Voici des concurrents ou alternatives à Vidcruiter et autres logiciels de Recrutement similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Vidcruiter pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Vidcruiter qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Vidcruiter. Découvrez des logiciels comme Indeed, Workable, Willo ou BambooHR.

Liste des Alternatives à Vidcruiter

Parmi les outils de la catégorie Recrutement, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Vidcruiter en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Vidcruiter. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo indeed

1. Indeed
4.2 (5 avis)
1 deal disponible

Recrutement

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs que Indeed: 96 vs 91

Vidcruiter est meilleur pour le support client que Indeed: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter a un meilleur rapport qualité-prix que Indeed: 4.7 vs 4.4

Vidcruiter dispose de plus de fonctions que Indeed: 121 vs 28

Indeed : Avantages & Inconvénients

Simplicité : Le site est facile d’utilisation avec une interface intuitive
Base de données vaste : Des milliers d’offres d’emploi sont mises en ligne sur la plateforme
Service complet : Téléchargement de CV, alertes, recherches avancées, candidatures en ligne, commentaires sur les employeurs, etc, utiles autant pour les entreprises que pour les candidats
Profusion parfois non pertinente : La recherche peut faire ressortir de nombreux résultats qui ne sont pas appropriés
Tarif : Les candidats doivent payer pour être vraiment visibles des recruteurs
Mise à jour : Les offres peuvent être obsolètes

Meilleures fonctionnalités

  • - Sponsorisez votre annonce

  • - Créez votre annonce rapidement

  • - Obtenez des candidatures adaptées

  • - Créez un processus de présélection automatique

  • - Analysez rapidement les profils des candidats

Crédit de 100€ (Économisez 100$)
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logo workable

2. Workable
4.8 (5 avis)
1 deal disponible

Suivi Des Candidatures Recrutement

Description

Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.

Workable comparé à Vidcruiter

Vidcruiter est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 96 vs 90

Vidcruiter est une meilleure solution pour le service client que Workable: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter a un meilleur rapport qualité-prix que Workable: 4.7 vs 4.1

Vidcruiter a plus d'options que Workable: 121 vs 101

Workable : Avantages & Inconvénients

Facilité d’utilisation : La plateforme est simple à prendre en main
Solution évolutive : L’outil de recrutement est en mesure d’évoluer avec l’entreprise
Équité et inclusion : Workable favorise la diversité, l’équité et l’inclusion au sein du processus de recrutement

Meilleures fonctionnalités

  • - Automatisez et embauchez

  • - Intégrez et gérez les collaborateurs

  • - Apprenez à prendre en main Workable

  • - Sourcez et attirez les talents

  • - Évaluez et collaborez efficacement

10% de réduction la première année (Économisez 864$)
Obtenir le deal
logo willo

3. Willo
4.6 (5 avis)
1 deal disponible

Recrutement Vidéo

Description

Des entretiens vidéo simples, à grande échelle. Recevez des réponses vidéo authentiques à vos questions à distance de la part des candidats, partout et à tout moment.

Willo comparé à Vidcruiter

Willo a de meilleurs avis positifs que Vidcruiter: 100 vs 96

Willo est plus simple d'utilisation que Vidcruiter: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter a plus de fonctionnalités que Willo: 121 vs 78

Willo : Avantages & Inconvénients

Évaluation collaborative : Willo facilite la collaboration entre les équipes lors de l'évaluation des candidats, améliorant ainsi le processus de prise de décision.
Des entretiens vidéo efficaces : Willo propose un processus d'entretien vidéo rationalisé, ce qui permet de gagner du temps et d'économiser des ressources dans le processus d'embauche.
Évaluations personnalisées : La plateforme permet de personnaliser les évaluations et les questions afin d'évaluer efficacement les candidats.
Interaction limitée : Les entretiens vidéo peuvent manquer de la touche personnelle des interactions en face à face, ce qui peut affecter l'expérience du candidat.
Signes non verbaux : Certains indices non verbaux et le langage corporel peuvent ne pas être entièrement saisis, ce qui affecte la capacité de l'intervieweur à évaluer les candidats de manière exhaustive.
Défis techniques : Les candidats et les intervieweurs ont besoin de connexions internet stables et d'appareils adaptés, ce qui peut entraîner des problèmes techniques.

Meilleures fonctionnalités

  • - Interactif

  • - Authentique

  • - Flexible

  • - Inclusif

  • - Personnalisé

  • - Collaboratif

  • - Efficace

  • - Sécurisé

Tarifs Willo

Starter

$75 / mois

Growth

$300 / mois

Scale

$850 / mois
50% de réduction pendant 6 mois (Économisez 180$)
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logo bamboohr

4. BambooHR
4.2 (5 avis)

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs que BambooHR: 96 vs 95

Vidcruiter est meilleur pour le support client que BambooHR: 5.0 vs 4.5

BambooHR est plus facile à mettre en place que Vidcruiter: 4.6 vs 4.5

Vidcruiter est plus adapté aux petites entreprises que BambooHR grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 4.5

BambooHR a plus de fonctionnalités que Vidcruiter: 145 vs 121

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Processus RH qui permettent de gagner du temps : Bamboohr simplifie les tâches RH, vous faisant gagner du temps et vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Amélioration de la conformité : Bamboohr vous aide à respecter les réglementations en matière de ressources humaines, réduisant ainsi le risque de problèmes juridiques dans votre entreprise.
Gestion simplifiée des employés : Avec Bamboohr, vous pouvez facilement gérer les informations des employés, les évaluations de performance et les demandes de congé.
Options de personnalisation limitées : Bamboohr peut ne pas offrir de fonctionnalités de personnalisation étendues pour adapter le logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Tarification plus élevée : La structure tarifaire de Bamboohr peut être coûteuse pour les startups ayant des budgets limités, ce qui la rend moins accessible pour les jeunes entrepreneurs.
Courbe d'apprentissage abrupte : Les utilisateurs, en particulier les jeunes entrepreneurs, peuvent trouver difficile de s'adapter à l'interface complexe et aux fonctionnalités de Bamboohr.

Meilleures fonctionnalités

  • - Suivi des congés

  • - Gestion des performances

  • - Rapports et analyses

  • - Administration des avantages sociaux

  • - Application mobile

  • - Libre-service pour les employés

  • - Base de données centralisée des employés

  • - Système de suivi des candidats (ATS)

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logo breezy

5. Breezy
4.0 (5 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Description

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Breezy comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs comparé à Breezy: 96 vs 93

Vidcruiter est meilleur pour le service client que Breezy: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter est plus adapté aux petites entreprises que Breezy grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 4.5

Vidcruiter a plus de fonctionnalités que Breezy: 121 vs 62

Breezy : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : L’outil est simple à utiliser et convivial
Intégrations tierces : La plateforme présente des intégrations avec des sites d’emplois
Fonctionnalités d’automatisation : Breezy permet de créer des flux de travail automatisés pour envoyer des messages, des évaluations ou des questionnaires
Assistance client : La plateforme ne propose pas d’assistance par téléphone
Gestionnaires de compte : Il est nécessaire d’avoir un compte premium pour accéder aux gestionnaires de compte
Présence de bugs : Plusieurs utilisateurs déclarent qu’ils sont confrontés à des bugs

Meilleures fonctionnalités

  • - Messages préenregistrés

  • - Recrutement sur les réseaux sociaux

  • - Gestion de la publicité

  • - Facturation récurrente/par abonnement

  • - Formulaires de candidature personnalisables

  • - Recrutement collaboratif

  • - Sourcing automatisé de candidats

  • - Entretiens vidéo intégrés

Tarifs Breezy

Bootstrap

Gratuit

Startup

$189 / mois

Growth

$329 / mois

Business

$529 / mois
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logo greenhouse

6. Greenhouse
4.6 (5 avis)

Recrutement Suivi Des Candidatures

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a plus d'avis positifs que Greenhouse: 96 vs 94

Vidcruiter est meilleur pour le support que Greenhouse: 5.0 vs 4.5

Vidcruiter est plus adapté aux petites entreprises que Greenhouse grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 4.3

Vidcruiter a plus de fonctionnalités que Greenhouse: 121 vs 73

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Interface conviviale : Greenhouse vous offre une interface intuitive et facile à utiliser pour rationaliser vos processus de recrutement et personnaliser vos flux de travail.
Système de suivi des candidatures (ATS) complet : Greenhouse ATS vous permet de gérer efficacement l'ensemble de votre processus de recrutement en un seul endroit, de la création de postes au suivi des candidats en passant par les entretiens.
Des intégrations transparentes : La plateforme s'intègre à divers sites d'emploi et outils SaaS, tels que Calendly, DocuSign et Monster, afin d'optimiser vos opérations de recrutement.
Courbe d'apprentissage : Greenhouse peut être complexe à configurer et à personnaliser pour les utilisateurs qui ne connaissent pas la plateforme ou qui ont des connaissances techniques limitées.
Modèles d'e-mails intégrés : L'absence de modèles d'e-mails intégrés sur la plateforme Greenhouse rend difficile la communication avec les candidats de manière efficace et opportune.
Rapports et analyses : Les capacités de reporting et d'analyse de la solution ne sont pas aussi robustes ou personnalisables que celles d'autres logiciels ATS.

Meilleures fonctionnalités

  • - Diversité et inclusion

  • - Intégration transparente

  • - Données et analyses

  • - Intégration de chat interne

  • - Recrutement collaboratif

  • - Gestion des commentaires

  • - Recrutement intelligent

  • - Vérification de références

  • - Cabinets de recrutement

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Jobvite Logo

7. Jobvite
4.4 (5 avis)

Recrutement

Description

Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.

Jobvite comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a plus d'avis positifs que Jobvite: 96 vs 79

Vidcruiter est meilleur pour le support que Jobvite: 5.0 vs 4.0

Vidcruiter est plus facile d'utilisation que Jobvite: 4.5 vs 4.1

Vidcruiter a un meilleur rapport qualité-prix que Jobvite: 4.7 vs 4.0

Vidcruiter est plus polyvalent que Jobvite: 121 vs 58

Jobvite : Avantages & Inconvénients

Gain de temps : Jobvite rationalise les processus de recrutement, vous faisant gagner un temps précieux et des efforts.
Collaboration efficace : Avec les outils de collaboration de Jobvite, vous pouvez facilement communiquer et prendre des décisions d'embauche ensemble.
Gestion du vivier de talents : La base de données des candidats de Jobvite vous permet de constituer et de gérer un vivier de personnes talentueuses pour des postes futurs.
Options d'intégration limitées : Jobvite peut ne pas avoir la flexibilité nécessaire pour s'intégrer à tous les outils dont vous avez besoin.
Tarification élevée pour les petites entreprises : Les plans tarifaires de Jobvite peuvent être trop coûteux pour les startups ayant un budget limité.
Courbe d'apprentissage plus prononcée : Les fonctionnalités complexes de Jobvite peuvent nécessiter plus de temps et d'efforts pour être pleinement maîtrisées.

Meilleures fonctionnalités

  • - Page de carrières attrayante

  • - Sourcing intelligent

  • - Suivi transparent des candidatures

  • - Références sociales

  • - Analytique intuitive

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myinterview logo

8. Myinterview
4.6 (5 avis)

Recrutement

Description

MyInterview est une plateforme en ligne qui simplifie le processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Le logiciel utilise la technologie IA pour analyser les réponses, fournissant des informations sur les compétences et les traits de personnalité des candidats. Il est convivial, personnalisable et adapté aux entreprises de toutes tailles. MyInterview rationalise l'embauche, économise du temps et améliore la qualité des recrutements.

Myinterview comparé à Vidcruiter

Vidcruiter a de meilleurs avis positifs que Myinterview: 96 vs 95

Vidcruiter est meilleur pour le support client que Myinterview: 5.0 vs 4.5

Myinterview est plus simple d'utilisation que Vidcruiter: 5.0 vs 4.5

Myinterview a une meilleure tarification que Vidcruiter: 4.8 vs 4.7

Vidcruiter a plus d'options que Myinterview: 121 vs 83

Myinterview : Avantages & Inconvénients

Interaction Automatisée avec les Clients : La technologie IA de TrueLark permet une interaction automatisée et fluide avec les clients, réduisant le besoin d'intervention humaine et augmentant l'efficacité
Évaluation efficace : Le logiciel permet aux employeurs de filtrer efficacement les candidats en regardant leurs réponses vidéo, économisant ainsi du temps et des ressources
Questions personnalisables : myInterview permet aux utilisateurs de personnaliser leurs questions d'entretien, offrant une flexibilité et garantissant que les questions sont pertinentes pour le poste à pourvoir.
Personnalisation limitée : myInterview ne permet pas une personnalisation extensive de l'interface ou du processus d'entretien, ce qui peut ne pas convenir à toutes les entreprises
Manque de fonctionnalités avancées : Comparé à d'autres logiciels d'entretien, myInterview manque de certaines fonctionnalités avancées telles que l'évaluation des candidats par IA et l'analyse prédictive
Support limité : Certains utilisateurs ont signalé que le support client pour myInterview peut être lent et non réactif par moments.

Meilleures fonctionnalités

  • - Capacité d'entretien vidéo

  • - Questionnaires personnalisables

  • - Outils d'évaluation collaboratifs

  • - Intégration avec les systèmes RH existants

  • - Analytique prédictive

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