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Breezy

Votre plateforme de recrutement tout-en-un.

4.0 (3 avis)

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Information générale sur Breezy

Breezy est un logiciel de recrutement complet qui a révolutionné le processus d'embauche dans divers secteurs, adapté aux organisations, qu'il s'agisse de petites startups ou de grandes entreprises. Il présente une interface conviviale qui permet aux recruteurs de gérer et de moderniser chaque facette de leur parcours de recrutement sans effort. 


Plus qu'un simple outil, Breezy est une plateforme de pointe, dotée de fonctionnalités allant de la recherche de candidats - atteindre des employés potentiels sur un large éventail de sites d'emploi, à la publication d'offres d'emploi - publier des postes ouverts en quelques clics, au suivi des candidats - surveiller la progression de chaque candidat dans l'entonnoir d'embauche, aux entretiens vidéo - faciliter les discussions en face-à-face à distance, et aux outils de collaboration - assurer une communication et une coopération sans faille au sein de l'équipe de recrutement.


En outre, Breezy est fier de son intégrabilité, s'alignant de manière transparente sur les sites d'emploi populaires, les systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et les systèmes de gestion de la relation client (GRC). En s'appuyant sur Breezy, les organisations disposent des outils nécessaires pour améliorer leurs compétences en matière d'embauche, réduire considérablement les délais d'embauche et réaliser des économies substantielles sur les coûts associés au processus de recrutement".


Si vous êtes à la recherche d'un logiciel de recrutement de premier ordre ou d'autres produits SaaS qui promettent de rationaliser les opérations de votre entreprise tout en réduisant les coûts, ne cherchez pas plus loin que Secret. Trouvez les meilleures offres sur les solutions SaaS de premier plan comme Breezy dès aujourd'hui.

Voir les alternatives à Breezy comme Indeed ou Shine.
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Le point de vue sur Breezy par Secret

Vous êtes-vous déjà retrouvé enseveli sous une pile de CV et en difficulté pour les organiser et suivre le processus de recrutement ? Oui, moi aussi. C'est là qu'intervient Breezy 💡

Qu-est-ce que Breezy ?

Pensez-y comme un assistant personnel pour le recrutement. Avec Breezy, vous pouvez facilement créer des offres d'emploi, gérer les candidatures, planifier des entretiens et communiquer avec votre équipe, le tout en un seul endroit 🙌 Fini les emails interminables et les tableurs difficiles à gérer !

Notre avis sur Breezy :

En tant que rédacteur, je ne suis généralement pas impliqué dans le processus de recrutement, mais j'ai eu l'occasion de tester Breezy et j'ai été impressionné par sa convivialité. Même quelqu'un comme moi qui a des difficultés avec la technologie pourrait facilement le gérer 🤓 De plus, le pipeline personnalisable et les fonctionnalités d'automatisation rendent l'ensemble du processus de recrutement plus fluide et moins chronophage 👍

Tarifs Breezy :

Les tarifs de Breezy sont adaptés à la taille de votre équipe, avec des plans à partir de 149 $ par mois pour jusqu'à 10 offres d'emploi actives. Cela peut sembler cher, mais le temps et la difficulté que vous économiserez dans la phase de recrutement en vaudront définitivement la peine 💰

- Plus de détails sur les tarifs Breezy
Les meilleures alternatives à Breezy :

Vous avez besoin de plus d'options ? Jetez un coup d'œil à Workable, JazzHR, Zoho Recruit ou SmartRecruiters. Mais soyons réalistes, Breezy a toutes les fonctionnalités dont un recruteur moderne a besoin 🤷‍♀️ Dans l'ensemble, Breezy est un élément de changement pour les entreprises de toutes tailles. Préparez-vous à rationaliser votre processus de recrutement et à trouver le candidat parfait sans tracas 🎯 Et avec les offres exceptionnelles de SaaS de Secret, vous pourriez même obtenir une belle remise sur Breezy ! 😎

- Plus d'alternatives à Breezy
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Mary O'Brien

Customer Success Manager

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Vous pouvez aussi jeter un oeil aux alternatives à Breezy

À quoi sert Breezy ?

Breezy est un véritable catalyseur pour les petites entreprises, simplifiant le processus de recrutement et économisant un temps et des ressources précieux. Son interface conviviale permet une gestion facile de tous les aspects de l'embauche. Par exemple, une petite start-up technologique peut rechercher des candidats potentiels sur divers sites d'emploi, publier des offres d'emploi et suivre la progression des candidats, le tout en un seul endroit. Le logiciel facilite également les entretiens vidéo à distance, éliminant les barrières géographiques pour embaucher les meilleurs talents. De plus, l'intégration transparente de Breezy avec les sites d'emploi populaires et les systèmes RH assure un processus d'embauche fluide. En utilisant Breezy, les petites entreprises peuvent réduire considérablement les coûts de recrutement et améliorer leur efficacité d'embauche.

Tarifs Breezy

Bootstrap

Gratuit

Nombre illimité d'utilisateurs

Site de carrière à l'image de la marque

Plus de 50 sites d'emploi

Conformité GDPR et automatisation

Startup

$189

/ mois

Analyse de CV

Unlimited candidates

Automatisation des candidats

Questionnaires pour les candidats

Growth

$329

/ mois

Nombre illimité de positions

Étapes du pipeline personnalisables

Réunions vidéo en direct

Analyses et rapports

Business

$529

/ mois

Pools de candidats illimités

Gestion des tâches

Intégration des évaluations

Comparaison des candidats

Fonctionnalités Breezy

  • Messages préenregistrés

    Automatisez votre processus de recrutement avec des messages préenregistrés pouvant être programmés pour les candidats, vous faisant ainsi gagner du temps et des efforts.

  • Recrutement sur les réseaux sociaux

    Atteignez un public plus large et attirez des talents de premier plan en exploitant la puissance des médias sociaux pour promouvoir vos offres d'emploi et votre marque employeur.

  • Gestion de la publicité

    Optimisez vos dépenses publicitaires de recrutement avec nos puissants outils de gestion de la publicité, vous permettant de suivre et de mesurer le ROI de vos publicités sur différents canaux.

  • Facturation récurrente/par abonnement

    Simplifiez votre processus de facturation avec nos fonctionnalités de facturation récurrente et par abonnement, vous assurant d'être payé à temps et de pouvoir vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

  • Formulaires de candidature personnalisables

    Créez des formulaires de candidature entièrement personnalisables qui peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques en matière de recrutement, rendant ainsi facile la collecte des informations dont vous avez besoin auprès des candidats.

  • Recrutement collaboratif

    Simplifiez le processus de recrutement en collaborant avec les membres de votre équipe sur l'évaluation des candidats, leurs commentaires et la prise de décision, le tout au même endroit.

  • Sourcing automatisé de candidats

    Gagnez du temps et des efforts en automatisant la recherche de candidats avec les outils de sourcing alimentés par l'IA de Breezy qui vous aident à identifier et contacter des candidats qualifiés.

  • Entretiens vidéo intégrés

    Effectuez des entretiens vidéo transparents avec les candidats depuis la plateforme Breezy, ce qui facilite la connexion avec les candidats du monde entier et accélère le processus de recrutement.

3 Avis sur Breezy

4.0 (3 avis)
  • Kyle Brown

    Interviews vidéo : un changement de jeu pour le recrutement à distance

    J'ai trouvé la fonctionnalité d'entretien vidéo particulièrement utile dans l'environnement de travail à distance actuel. Cela nous a permis de continuer à recruter sans perdre de temps.

    22 avril 2024

  • Frank S

    Impressionné par l'interface conviviale de Breezy

    J'utilise Breezy depuis quelques mois maintenant et je suis pleinement impressionné par son interface conviviale.

    16 avril 2024

  • Margaret Williams

    Exploration d'un logiciel RH dynamique : Une expérience personnelle avec Breezy

    Mon expérience avec Breezy a été assez unique! C'est un logiciel qui vous tient en haleine avec sa nature dynamique et un processus de révision intéressant. Je recommanderais certainement de lui donner une chance. J'ai diffusé des annonces sur Indeed, ce qui s'est déroulé sans accroc, mais lorsque j'ai décidé d'intégrer Breezy, cela a présenté un nouveau défi. Bien qu'ils n'aient pas réussi à le faire, ils ont gardé les raisons pour eux, ajoutant un peu de mystère à l'ensemble du processus. Cependant, si vous recherchez une expérience différente, vous voudrez peut-être jeter un œil à Jazzy HR. Il s'agit d'explorer et de trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous!

    13 avril 2024

Plus d'avis sur Breezy

Breezy : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Facilité d’usage : L’outil est simple à utiliser et convivial
  • Intégrations tierces : La plateforme présente des intégrations avec des sites d’emplois
  • Fonctionnalités d’automatisation : Breezy permet de créer des flux de travail automatisés pour envoyer des messages, des évaluations ou des questionnaires

Inconvénients

  • Assistance client : La plateforme ne propose pas d’assistance par téléphone
  • Gestionnaires de compte : Il est nécessaire d’avoir un compte premium pour accéder aux gestionnaires de compte
  • Présence de bugs : Plusieurs utilisateurs déclarent qu’ils sont confrontés à des bugs

Pourquoi Breezy est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?

Breezy a de meilleurs avis positifs comparé à ZipRecruiter: 93 vs 78

Breezy est meilleur pour le service client que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2

Breezy a de meilleurs avis positifs comparé à JobDiva: 93 vs 92

Breezy a une meilleure tarification que JobDiva: 4.5 vs 4.4

Breezy a de meilleurs avis positifs comparé à iCIMS Talent Cloud: 93 vs 87

Breezy est plus facile à utiliser comparé à iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0

Breezy est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workable: 93 vs 90

Breezy a de meilleurs avis positifs que Zoho Recruit: 93 vs 91

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