27 Mejores Alternativas a Paychex en mayo 2024

Alternativas y Competidores de Paychex

Aquí están los competidores o alternativas a Paychex y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Paychex para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Paychex que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Paychex. Descubre sofware como Paychex: Bubble, Make, Monday o Retool.

Lista de Alternativas a Paychex

De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Paychex basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Paychex. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.

Descripción

Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.

QuickBooks comparado con Paychex

QuickBooks es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 85 vs 79

QuickBooks es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9

Paychex es más fácil de usar que QuickBooks: 4.1 vs 4.0

QuickBooks es más versátil que Paychex: 164 vs 79

QuickBooks: Pros y Contras

Integraciones de software: Hay muchas integraciones relevantes
Interfaz de usuario: El software Quickbooks tiene una interfaz de usuario agradable.
Informes personalizables: La información detallada proporcionada por la solución en línea ayuda a mejorar el flujo de trabajo.
Herramienta costosa: Los planes de precios con las características más interesantes tienen un precio alto.
Curva de aprendizaje: Fácil de usar, pero lleva mucho tiempo aprovechar al máximo la herramienta.
Servicio al cliente: El soporte se basa principalmente en la comunidad y los foros en línea.

Mejores características

  • - Adapta tu facturación a tus necesidades

  • - Mantenga sus cuentas actualizadas de manera eficiente.

  • - Monitoree su rendimiento

  • - Supervisa el flujo de efectivo y las previsiones

  • - Automatiza tus cálculos de impuestos

  • - Accede a todos tus datos en una sola plataforma.

  • - Digitaliza todos tus gastos

Precio de QuickBooks

Simple Start

$30 / mes

Essentials

$55 / mes

Plus

$85 / mes

Advanced

$200 / mes
30% de descuento durante 6 meses (Ahorra $360)

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Paychex

Gusto es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 94 vs 79

Gusto es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Gusto es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Gusto es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paychex tiene más opciones que Gusto: 79 vs 67

Gusto: Pros y Contras

Facilidad de uso: el proceso de pago de empleados y contratistas se realiza sin problemas.
Funciones de automatización: la generación de informes fiscales se realiza automáticamente.
Ahorros: La solución ofrece una cuenta de ahorros de alto rendimiento.
Algunas deficiencias: no cuenta con funciones de facturación o cuentas por cobrar.
Costo de la plataforma: Gusto puede ser costoso debido a su precio por persona.
Firma de documentos: Es necesario utilizar herramientas de terceros como DocuSign para realizar una firma electrónica.

Mejores características

  • - Colabora en tus decisiones

  • - Mejora el pago de nómina.

  • - Mejora el rendimiento y las habilidades.

  • - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

  • - Contrata nuevo talento fácilmente

  • - Automatizar tareas

Precio de Gusto

Premium

Contactar con ventas

Simple

$40 /mes

Plus

$80 /mes
3 meses gratis / Usuarios ilimitados (Ahorra $483)

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Paychex

Rippling tiene mejores críticas positivas que Paychex: 98 vs 79

Rippling es mejor en atención al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9

Rippling es más fácil de configurar que Paychex: 5.0 vs 4.1

Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.8 vs 4.1

Rippling es mejor en cantidad de características que Paychex: 186 vs 79

Rippling: Pros y Contras

Solución todo en uno: La plataforma centraliza las necesidades de recursos humanos, tecnología de la información y finanzas.
Ergonómico: La herramienta es muy agradable e intuitiva de usar.
Personalizable: Rippling se adapta perfectamente a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
Costo de la solución: Los planes de precios son relativamente caros.
Sin prueba gratuita: No hay prueba gratuita. Sin embargo, es posible obtener una demostración de 30 minutos con un experto.
Curva de aprendizaje: Debido a la gran cantidad de características, lleva un tiempo acostumbrarse a la plataforma.

Mejores características

  • - Administra a tus empleados, estén donde estén.

  • - Mejora la rentabilidad de tu negocio

  • - Simplifica la gestión de tu IT

  • - Expandir tu negocio a nivel global

  • - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

  • - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

Precio de Rippling

$8 /usuario/ mes
6 meses gratis (Ahorra $1.920)

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Paychex

ADP Workforce Now tiene mejores críticas positivas que Paychex: 88 vs 79

ADP Workforce Now es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.2 vs 3.9

ADP Workforce Now es más fácil de usar que Paychex: 4.3 vs 4.1

ADP Workforce Now ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.3 vs 4.1

ADP Workforce Now es mejor en cantidad de características que Paychex: 88 vs 79

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Simplifica las tareas de recursos humanos: ADP Workforce Now automatiza y simplifica los procesos de RH, ahorrándote tiempo y esfuerzo.
Mejora la experiencia de los empleados: Con opciones de autoservicio, los empleados pueden acceder a recibos de pago, beneficios y solicitudes de tiempo libre.
Cumplimiento facilitado: Mantente actualizado con las regulaciones en constante cambio y evita costosas multas con funciones de cumplimiento incorporadas.
Opciones de personalización limitadas: ADP Workforce Now puede que no ofrezca capacidades de personalización extensas para necesidades empresariales específicas.
Costoso para startups: La estructura de precios de ADP Workforce Now puede ser prohibitivamente cara para las empresas en etapa inicial con presupuestos limitados.
Curva de aprendizaje empinada: Puede llevar tiempo para que un joven emprendedor se familiarice con el uso de ADP Workforce Now debido a sus complejas funcionalidades.

Mejores características

  • - Optimiza tus procesos de recursos humanos

  • - Adquisición e incorporación de talentos

  • - Escalabilidad y flexibilidad

  • - Maximizar el compromiso de los empleados

  • - Asegure el cumplimiento con facilidad

  • - Sistema integrado de nóminas

  • - Administración de prestaciones

  • - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con Paychex

Patriot Payroll tiene más críticas positivas que Paychex: 97 vs 79

Patriot Payroll es mejor en apoyo que Paychex: 5.0 vs 3.9

Patriot Payroll es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Patriot Payroll es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.8 vs 4.1

Paychex es mejor en cantidad de características que Patriot Payroll: 79 vs 38

Patriot Payroll: Pros y Contras

Precios asequibles: La plataforma ofrece tarifas muy asequibles, incluso para pequeñas empresas.
Empezando: El software es fácil de usar y rápido de instalar.
Soporte al cliente: Excelente soporte al cliente
Integraciones de terceros: Patriot Payroll ofrece muy pocas integraciones con aplicaciones externas.
Limitaciones de empleados: La solución está limitada a menos de 100 empleados.
Funciones de recursos humanos: La herramienta ofrece funcionalidades muy limitadas para recursos humanos, incluso con planes de recursos humanos complementarios.

Mejores características

  • - Nómina sin preocupaciones.

  • - Aplicación móvil

  • - Gestión de compensación

  • - Perfiles de empleados

  • - Precios asequibles

  • - Integración contable

  • - Depósito directo

  • - Seguimiento de tiempo

  • - Portal del empleado

Secret.

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Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Paychex

BambooHR tiene mejores críticas positivas que Paychex: 95 vs 79

BambooHR es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

BambooHR es más fácil de configurar que Paychex: 4.6 vs 4.1

BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1

BambooHR tiene más características que Paychex: 145 vs 79

BambooHR: Pros y Contras

Gestión simplificada de empleados: Con Bamboohr, puedes gestionar fácilmente la información de los empleados, revisiones de rendimiento y solicitudes de permiso.
Procesos de recursos humanos que ahorran tiempo: Bamboohr agiliza las tareas de RRHH, ahorrándote tiempo y permitiéndote concentrarte en hacer crecer tu negocio.
Cumplimiento mejorado: Bamboohr te ayuda a cumplir con las regulaciones de RH, reduciendo el riesgo de problemas legales en tu negocio.
Opciones de personalización limitadas: Bamboohr puede que no ofrezca características de personalización extensas para adaptar el software a las necesidades específicas de cada negocio.
Precios más altos: La estructura de precios de Bamboohr puede ser costosa para startups con presupuestos limitados, lo que la hace menos accesible para jóvenes emprendedores.
Curva de aprendizaje pronunciada: Los usuarios, especialmente los jóvenes emprendedores, pueden encontrar desafiante adaptarse a la interfaz y funcionalidades complejas de Bamboohr.

Mejores características

  • - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

  • - Base de datos de empleados centralizada

  • - Gestión del rendimiento

  • - Autoservicio del empleado

  • - Seguimiento del tiempo libre

  • - Informes y análisis

  • - Administración de beneficios

  • - Aplicación móvil

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con Paychex

Paycor es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 88 vs 79

Paycor es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Paycor es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paycor es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1

Paycor tiene más características que Paychex: 134 vs 79

Paycor: Pros y Contras

Gestión de contratación: La plataforma de Paycor permite una contratación fluida y eficiente.
Cumplimiento: La herramienta es ideal para garantizar un cumplimiento óptimo.
Herramientas de análisis: Los informes y análisis son altamente detallados.
Nóminas internacionales: La herramienta no es adecuada para la gestión de nóminas globales.
Solución costosa: Paycor representa una inversión para pequeñas empresas.
Módulos complementarios: El seguimiento del tiempo y la planificación no son gratuitos.

Mejores características

  • - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

  • - Selección de personal a través de las redes sociales

  • - Adquisición de talento

  • - Establecimiento y seguimiento de metas

  • - Contratación y capacitación

  • - Informes

  • - Tiempo y asistencia

  • - Software de recursos humanos todo en uno

  • - Flujo de trabajo configurable

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex: Pros y Contras

Soluciones integrales de RR.HH: Paychex ofrece una amplia gama de servicios de RR.HH., incluyendo el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y la asistencia para el cumplimiento de la normativa.
Escalabilidad: Los servicios de Paychex son escalables, lo que los hace adecuados para empresas de diversos tamaños
Experiencia y apoyo: Con Paychex, usted obtiene acceso a un equipo de expertos que pueden orientarle en cuestiones complejas de RRHH y nóminas
Coste: Aunque los servicios de Paychex ofrecen una buena relación calidad-precio, algunas empresas pueden considerar que la estructura de precios es un poco más elevada.
Complejidad para las pequeñas empresas: La amplitud de la oferta de Paychex puede resultar abrumadora para las pequeñas empresas con recursos limitados de RR.HH.
Retos de integración: Integrar el software de Paychex con los sistemas existentes o con aplicaciones de terceros puede ser a veces un reto

Mejores características

  • - Administración de RRHH

  • - Procesamiento de nóminas

  • - Seguimiento del tiempo y la asistencia

  • - Gestión de las prestaciones de los empleados

  • - Asistencia para el cumplimiento

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Paychex

Workday hcm tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 89 vs 79

Workday hcm es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.3 vs 3.9

Workday hcm es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.2 vs 4.1

Los planes de precios de Workday hcm son más competitivos que los de Paychex: 4.4 vs 4.1

Workday hcm es mejor en cantidad de características que Paychex: 89 vs 79

Workday hcm: Pros y Contras

Gestión eficiente de recursos humanos: Workday HCM agiliza y simplifica todos los procesos de recursos humanos.
Escalabilidad: Workday HCM puede crecer fácilmente con tu negocio, adaptándose a tus necesidades cambiantes.
Análisis avanzado: Obtén información valiosa sobre los datos de tu fuerza laboral para tomar decisiones más acertadas.
Opciones limitadas de personalización: Workday HCM puede no proporcionar la flexibilidad para personalizar ciertas características de acuerdo a las necesidades específicas de su negocio.
Altos costos de implementación: Implementar Workday HCM puede ser costoso, especialmente para emprendedores jóvenes con recursos limitados.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar tiempo para que tú y tu equipo comprendan y utilicen todas las funcionalidades de Workday HCM.

Mejores características

  • - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

  • - Optimizar los procesos de recursos humanos

  • - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

  • - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con Paychex

Zenefits tiene mejores críticas positivas que Paychex: 81 vs 79

Zenefits es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9

Zenefits es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Zenefits ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1

Zenefits tiene más funciones que Paychex: 104 vs 79

Zenefits: Pros y Contras

Planes de precios: La plataforma ofrece tarifas atractivas.
Aplicaciones móviles: El soporte para conectividad móvil permite a los equipos compartir información rápidamente.
Plataforma integral: Las funcionalidades de recursos humanos incluyen reclutamiento, incorporación, gestión del tiempo y programación.
Requisitos irrelevantes: Zenefits requiere que una empresa tenga al menos 5 empleados para gestionar una cuenta.
Gestión de nómina: La gestión de nómina es una opción adicional a la versión básica.
Gestión de tareas: La herramienta no ofrece funcionalidades de gestión de tareas.

Mejores características

  • - Opciones de beneficios flexibles

  • - Cumplimiento simplificado

  • - Seguimiento continuo del rendimiento

  • - Gran soporte, siempre disponible

  • - Recursos Humanos simplificado

  • - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

  • - Reconocimiento biométrico

  • - Fuerza laboral variable

  • - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Essentials

$10 / usuario / mes

Growth

$20 / usuario / mes

Zen

$27 / usuario / mes

Descripción

Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más. Con un enfoque en interfaces amigables para el usuario y soporte personalizado, Paylocity ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos al tiempo que garantiza precisión y cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

Paylocity comparado con Paychex

Paylocity es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 86 vs 79

Paylocity es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9

La interfaz de usuario de Paylocity es más conveniente que Paychex: 4.2 vs 4.1

Los planes de precios de Paylocity son más competitivos que los de Paychex: 4.2 vs 4.1

Paychex tiene más opciones que Paylocity: 79 vs 37

Paylocity: Pros y Contras

Solución rentable: Paylocity ofrece planes de precios accesibles para startups con un presupuesto ajustado.
Soporte especializado: Paylocity brinda acceso a profesionales experimentados en recursos humanos que pueden ofrecer orientación y asesoramiento.
Procesos de recursos humanos optimizados: Con Paylocity, puedes automatizar la nómina, el control de tiempo y la gestión de empleados, ahorrando tiempo y esfuerzo.
Costoso para Pequeñas Empresas: La estructura de precios de Paylocity puede no ser asequible para startups con presupuestos limitados.
Integración limitada: Paylocity puede tener limitaciones para integrarse con otros software o sistemas.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar tiempo para que un joven emprendedor comprenda y utilice todas las funciones de Paylocity de manera efectiva.

Mejores características

  • - Automatizarlo Todo

  • - Ir a Mobile

  • - Involucra a tus empleados

  • - Cumplimiento hecho fácil

  • - Información basada en datos

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con Paychex

Dayforce HCM tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 86 vs 79

Dayforce HCM es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9

Paychex es más fácil de usar que Dayforce HCM: 4.1 vs 4.0

Dayforce HCM es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1

Dayforce HCM tiene más funciones que Paychex: 94 vs 79

Dayforce HCM: Pros y Contras

Fácil de usar: La plataforma es simple y agradable de utilizar.
Plataforma versátil: Dayforce HCM integra todas las funcionalidades esenciales de un departamento de recursos humanos.
Aplicación móvil: La aplicación móvil es potente y altamente relevante.
Actualizaciones: Muchos usuarios se quejan de actualizaciones demasiado frecuentes
Configuración inicial: La implementación inicial de la solución Dayforce HCM puede llevar mucho tiempo.
Atención al cliente: El servicio al cliente es demasiado poco receptivo para responder a las solicitudes.

Mejores características

  • - Decisiones basadas en datos

  • - Seguimiento de tiempo.

  • - Gestión de hojas de tiempo

  • - Tienda de recursos humanos todo en uno

  • - Gestión de plan de jubilación

  • - Integración

  • - Cumplimiento hecho fácil

  • - Flexible y escalable

  • - Auto-servicio intuitivo

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con Paychex

Paycom tiene más críticas positivas que Paychex: 84 vs 79

Paycom es mejor en apoyo que Paychex: 4.5 vs 3.9

Paycom es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.5 vs 4.1

Los planes de precios de Paycom son más competitivos que los de Paychex: 4.3 vs 4.1

Paycom tiene más opciones que Paychex: 118 vs 79

Paycom: Pros y Contras

Aplicación móvil: La aplicación móvil es completa y altamente intuitiva.
Plataforma fácil de usar: Esta solución de recursos humanos es fácil de aprender y utilizar.
Servicio al cliente: El soporte al cliente de Paycom es profesional y atento.
Integraciones de software: lamentablemente, el número de integraciones con aplicaciones de terceros es demasiado limitado.
Curva de aprendizaje: Se requiere tiempo para dominar la plataforma de recursos humanos.
Herramienta costosa: Los costos de instalación de Paycom son altos y la estructura de precios carece de transparencia.

Mejores características

  • - Evaluaciones

  • - Libro de calificaciones

  • - Gestión integral de recursos humanos

  • - Auto-servicio

  • - Análisis en tiempo real e informes

  • - Adquisición de talento integrada

  • - Seguimiento de estado.

  • - Procesamiento simplificado de nóminas

  • - Planes de desarrollo individual

Descripción

Calamari aporta valor al proporcionar una solución integral para la gestión de tiempo libre. Su software ayuda a las empresas a optimizar y automatizar el seguimiento de las ausencias, la asistencia de los empleados y las solicitudes de tiempo libre, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia. Con funciones como la sincronización de calendarios, flujos de trabajo personalizables e informes perspicaces, Calamari permite a las empresas gestionar eficazmente su fuerza laboral y garantizar el cumplimiento de las políticas de ausencias.

Calamari comparado con Paychex

Calamari tiene mejores críticas positivas que Paychex: 98 vs 79

Calamari es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

La interfaz de usuario de Calamari es más conveniente que Paychex: 4.5 vs 4.1

Los planes de precios de Calamari son más competitivos que los de Paychex: 4.5 vs 4.1

Calamari tiene más opciones que Paychex: 98 vs 79

Calamari: Pros y Contras

Automatización rentable: Calamari simplifica los procesos de seguimiento del tiempo y gestión de permisos, ahorrando dinero en gastos administrativos.
Integración perfecta: Con Calamari, puedes integrarte fácilmente con otras herramientas de software, mejorando la eficiencia del flujo de trabajo.
Análisis potentes: Calamari proporciona datos e informes perspicaces, lo que te permite tomar decisiones basadas en datos para tu negocio.
Estructura de precios: La estructura de precios de Calamari puede resultar costosa para jóvenes emprendedores con un presupuesto ajustado.
Falta de Funciones Avanzadas: En comparación con otros softwares de recursos humanos, Calamari puede carecer de funciones avanzadas como gestión del rendimiento o procesamiento de nóminas.
Opciones de integración limitadas: Calamari puede tener capacidades de integración limitadas con otras herramientas de software, lo que restringe la gestión de flujos de trabajo sin problemas.

Mejores características

  • - Mantén a tu equipo siempre informado.

  • - Ideas para tomar mejores decisiones

  • - Integración sin fisuras con la nómina

  • - Personalización completa

  • - Optimiza tus procesos de recursos humanos

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con Paychex

Namely tiene más críticas positivas que Paychex: 80 vs 79

Namely es mejor en apoyo que Paychex: 4.0 vs 3.9

Namely es más fácil de usar que Paychex: 4.2 vs 4.1

Paychex es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Namely: 4.1 vs 4.0

Namely es más versátil que Paychex: 80 vs 79

Namely: Pros y Contras

Facilidad de uso: Con su interfaz intuitiva y fácil de usar, Namely hace que la gestión de recursos humanos sea más sencilla y eficiente para empresas de todos los tamaños.
Centralización de la información: Namely centraliza todos los datos de recursos humanos, incluyendo información sobre empleados, beneficios sociales, reclutamiento y nómina, lo que facilita el acceso y la gestión de esta información.
Automatización de Procesos de Recursos Humanos: Namely automatiza diversas tareas relacionadas con recursos humanos como la gestión de nóminas, la incorporación de nuevos empleados y el seguimiento del rendimiento, lo que ahorra tiempo y evita errores manuales.
Integraciones limitadas: Namely puede no ofrecer tantas integraciones con otras herramientas de software, limitando su funcionalidad.
Curva de aprendizaje más pronunciada: Debido a su complejidad, Namely puede requerir más tiempo y esfuerzo para aprender y dominar.
Costos más altos: Los planes de precios de Namely pueden ser más altos en comparación con otras opciones de software similares en el mercado.

Mejores características

  • - Plataforma todo en uno

  • - Soporte al cliente

  • - Interfaz de usuario intuitiva

  • - Gestión de Recursos Humanos

  • - Personalización

Descripción

iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con Paychex

Paychex tiene más críticas positivas que Isolved: 79 vs 76

Paychex es mejor en apoyo que Isolved: 3.9 vs 3.6

Paychex es fácil de usar en comparación con Isolved: 4.1 vs 3.9

Los planes de precios de Paychex son más competitivos que los de Isolved: 4.1 vs 3.9

Paychex es más versátil que Isolved: 79 vs 76

Isolved: Pros y Contras

Solución rentable: iSolved ofrece planes de precios asequibles que son perfectos para jóvenes emprendedores con presupuesto ajustado.
Escalabilidad y flexibilidad: iSolved crece con tu negocio, permitiéndote añadir o quitar características fácilmente según sea necesario.
Plataforma todo en uno: Con iSolved, puedes gestionar recursos humanos, nóminas, control de tiempo y beneficios, todo en un solo lugar, ahorrándote tiempo y esfuerzo.
Dependencia de la conexión a internet: Isolved, al ser un software basado en la nube, requiere una conexión a internet estable para el acceso ininterrumpido.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar tiempo para que los jóvenes emprendedores comprendan y utilicen completamente las características de Isolved.
Opciones de personalización limitadas: Isolved puede no ofrecer la flexibilidad de adaptar el software a las necesidades específicas del negocio.

Mejores características

  • - Solución integral de recursos humanos

  • - Gestión Inteligente de Nómina

  • - Portal de Autoservicio del Empleado

  • - Informes y análisis avanzados

  • - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

La Suite SAP SuccessFactors HXM aporta el valor de integrar de manera fluida la gestión de la experiencia humana con la gestión del capital humano. Ayuda a las empresas a gestionar y optimizar eficazmente su fuerza laboral al simplificar los procesos de recursos humanos, mejorar la participación de los empleados, facilitar la toma de decisiones basada en datos y fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.

Sap successfactors hxm suite comparado con Paychex

Paychex es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Sap successfactors hxm suite: 79 vs 75

Paychex es una mejor solución para el soporte al cliente que Sap successfactors hxm suite: 3.9 vs 3.5

Paychex es más fácil de configurar que Sap successfactors hxm suite: 4.1 vs 3.5

Paychex es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Sap successfactors hxm suite: 4.1 vs 3.6

Paychex tiene más opciones que Sap successfactors hxm suite: 79 vs 73

Sap successfactors hxm suite: Pros y Contras

Toma de decisiones basada en datos: Sap Successfactors Hxm Suite ofrece análisis y conocimientos en tiempo real para decisiones empresariales informadas.
Escalabilidad y Flexibilidad: Sap Successfactors Hxm Suite crece con tu negocio y se adapta a las necesidades cambiantes.
Procesos de recursos humanos simplificados: Sap Successfactors HXM Suite simplifica y automatiza las tareas de recursos humanos, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.
Suscripción costosa: Las cuotas de suscripción para SAP SuccessFactors HXM Suite pueden ser caras, especialmente para startups con presupuestos limitados.
Funcionalidad limitada: La Suite SAP SuccessFactors HXM puede no ofrecer todas las características y capacidades que un joven emprendedor necesita para administrar su negocio de manera eficiente.
Curva de aprendizaje pronunciada: Puede llevar mucho tiempo y esfuerzo para que un joven emprendedor comprenda completamente y navegue por las complejidades de utilizar la suite SAP SuccessFactors HXM.

Mejores características

  • - Incorporación de empleados atractiva

  • - Gestión del rendimiento orientada a objetivos

  • - Aprendizaje y Desarrollo Integral

  • - Análisis perspicaz de la fuerza laboral

  • - Adquisición de talento intuitiva.

Descripción

SurePayroll aporta valor al proporcionar una solución fácil y eficiente para que las empresas administren sus procesos de nómina. Con su software fácil de usar, las empresas pueden agilizar las tareas de nómina, garantizar el cumplimiento normativo y ahorrar tiempo y dinero. SurePayroll también ofrece soporte al cliente experto y funciones adicionales como servicios de presentación de impuestos, opciones de depósito directo y seguimiento del tiempo integrado. En general, SurePayroll permite a las empresas manejar la nómina con confianza y centrarse en el crecimiento de su negocio.

Surepayroll comparado con Paychex

Paychex tiene más críticas positivas que Surepayroll: 79 vs 78

Surepayroll es mejor en apoyo que Paychex: 4.0 vs 3.9

Paychex es fácil de usar en comparación con Surepayroll: 4.1 vs 4.0

Los planes de precios de Surepayroll son más competitivos que los de Paychex: 4.2 vs 4.1

Paychex tiene más opciones que Surepayroll: 79 vs 34

Surepayroll: Pros y Contras

Solución rentable: Surepayroll ofrece planes de precios asequibles, lo que permite a las startups gestionar la nómina sin gastar mucho dinero.
Interfaz fácil de usar: la plataforma intuitiva de Surepayroll facilita a los jóvenes emprendedores gestionar su nómina de forma independiente.
Gestión eficiente de nóminas: Surepayroll simplifica el procesamiento de nóminas, ahorrando tiempo y garantizando cálculos precisos.
Falta de Funciones Avanzadas: Surepayroll puede no ofrecer funciones avanzadas como informes personalizados o pronósticos, limitando su utilidad para la toma de decisiones estratégicas.
Niveles de precios restrictivos: Surepayroll puede ofrecer opciones limitadas para planes de precios, limitando la escalabilidad para empresas en crecimiento.
Integraciones limitadas: Surepayroll puede no tener integraciones extensas con otras herramientas de software, limitando su funcionalidad y eficacia.

Mejores características

  • - Presentación sencilla de la declaración de impuestos sobre la nómina

  • - Aplicación móvil para nómina en movimiento

  • - Seguimiento de tiempo integrado.

  • - Gestión de Nómina Fácil

  • - Portal de autoservicio para empleados

Descripción

BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.

Bigchange comparado con Paychex

Bigchange tiene mejores críticas positivas que Paychex: 93 vs 79

Bigchange es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Bigchange es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Bigchange es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.4 vs 4.1

Bigchange tiene más características que Paychex: 235 vs 79

Bigchange: Pros y Contras

Efficiency Improvement: BigChange allows businesses to streamline their operations, reducing the need for paperwork and manual data entry, which can save time and increase productivity
Cost Reduction: By automating various processes such as job scheduling, invoicing, and reporting, BigChange can help businesses significantly reduce their operating costs.
Real-Time Tracking: The software provides real-time visibility into operations, including job status and worker location, enabling better decision-making and improved customer service
Complex user interface: BigChange's user interface can be difficult to navigate, especially for new users, leading to a steep learning curve
Limited customization: The software offers limited customization options which may not cater to the specific needs of all businesses
High cost: BigChange is relatively expensive compared to other job management software in the market, which could be a deterrent for small and medium-sized businesses.

Mejores características

  • - Customer Relationship Management (CRM)

  • - All-in-one solution

  • - Real-time updates and tracking

  • - Mobile workforce management

  • - Cloud-based

Descripción

NetChex es una solución de gestión de recursos humanos (RRHH) y nómina basada en la nube diseñada para empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios como cumplimiento fiscal, seguimiento de asistencia y horarios, reclutamiento, administración de beneficios y gestión de talento. El software también proporciona portales de autoservicio para que los empleados gestionen su información. Se integra con diversas aplicaciones de terceros para operaciones sin problemas.

Netchex comparado con Paychex

Netchex tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 90 vs 79

Netchex es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Netchex es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.5 vs 4.1

Los planes de precios de Netchex son más competitivos que los de Paychex: 4.5 vs 4.1

Netchex tiene más opciones que Paychex: 92 vs 79

Netchex: Pros y Contras

User-friendly Interface: The software has a simple and intuitive interface that makes it easy for users to navigate and manage their HR tasks
Excellent Customer Support: Netchex provides outstanding customer service with a dedicated support team that is always ready to assist users with any issues or queries.
Comprehensive HR Solution: Netchex offers a wide range of HR solutions including payroll, benefits, time & attendance, and talent management all in one platform
Interface Complexity: The user interface of Netchex can be complex and non-intuitive, which may lead to a steep learning curve for new users
Limited Integration: Netchex does not integrate well with some third-party applications, which can limit its functionality and efficiency in certain business environments.
Limited Customization: Netchex lacks extensive customization options, making it difficult for businesses with unique needs to tailor the software to their requirements

Mejores características

  • - Cloud-based HR and Payroll Management

  • - Customizable Features

  • - Reporting Capabilities

  • - Integrated Applicant Tracking System

  • - Robust Security Measures

Descripción

Elmo Software es una solución basada en la nube que proporciona sistemas integrados de gestión del talento para agilizar los procesos de recursos humanos y nómina. Ofrece herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesión, y más. La plataforma de Elmo permite a las empresas automatizar tareas administrativas, mejorar la productividad y comprometer a los empleados de manera efectiva.

Elmo software comparado con Paychex

Elmo software tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 93 vs 79

Elmo software es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Elmo software es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Elmo software es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.3 vs 4.1

Elmo software tiene más opciones que Paychex: 199 vs 79

Elmo software: Pros y Contras

Ease of Use: ELMO Software has an intuitive interface that makes it easy for users to navigate and use
Cloud-Based: Being a cloud-based software, ELMO allows users to access their data anytime, anywhere, which increases flexibility and convenience.
Comprehensive HR Solution: ELMO offers a wide range of HR management features including recruitment, onboarding, performance management, learning management, and more
High cost: The software is quite expensive, which might not be affordable for small and medium-sized enterprises
Limited customization: ELMO software does not offer a wide range of customization options, which can limit its usability for certain businesses
Steep learning curve: ELMO software can be complex to use, especially for beginners, which may require additional time and resources for training.

Mejores características

  • - Cloud-Based Solution

  • - Integrated HR Modules

  • - User-Friendly Interface

  • - Real-Time Reporting and Analytics

  • - Compliance Support

Descripción

AlertMedia es un software de comunicación de emergencia basado en la nube que ayuda a las empresas a enviar notificaciones masivas a empleados y clientes durante crisis. Sus características incluyen mensajería bidireccional, geolocalización, monitoreo de amenazas e informes en tiempo real. Garantiza una comunicación eficiente durante eventos críticos, ayudando a las organizaciones a proteger a su personal y operaciones. Adecuado para empresas de todos los tamaños y en diversas industrias.

Alertmedia comparado con Paychex

Alertmedia tiene mejores críticas positivas que Paychex: 99 vs 79

Alertmedia es mejor en atención al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9

La interfaz de usuario de Alertmedia es más conveniente que Paychex: 5.0 vs 4.1

Los planes de precios de Alertmedia son más competitivos que los de Paychex: 4.7 vs 4.1

Alertmedia es mejor en cantidad de características que Paychex: 100 vs 79

Alertmedia: Pros y Contras

Efficient Communication: AlertMedia allows for swift and efficient communication across various channels, ensuring that important messages reach everyone in the organization
User-friendly Interface: AlertMedia has an intuitive and easy-to-use interface, making it accessible for all users, regardless of their technical expertise.
Real-time Monitoring: The software provides real-time monitoring of potential threats, allowing businesses to respond quickly and effectively to any situation
Limited Customization: AlertMedia's interface and features may not be fully customizable to meet specific business needs
Learning Curve: New users may find the software complex and time-consuming to learn initially.
Pricing Transparency: The company does not provide clear pricing information on their website, making it difficult for potential customers to make informed decisions

Mejores características

  • - Multi-channel notifications

  • - Real-time incident monitoring

  • - Threat intelligence

  • - Two-way communication

  • - Robust analytics and reporting

Descripción

MentorcliQ es una solución integral de software basado en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a crear, gestionar y medir programas de mentoría efectivos. Ofrece características como la búsqueda de coincidencias entre mentor y aprendiz, herramientas de comunicación, seguimiento e informes. Es ideal para empresas que buscan mejorar la participación, el desarrollo y la retención de sus empleados.

Mentorcliq comparado con Paychex

Mentorcliq tiene más críticas positivas que Paychex: 99 vs 79

Mentorcliq es mejor en apoyo que Paychex: 5.0 vs 3.9

Mentorcliq es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.9 vs 4.1

Los planes de precios de Mentorcliq son más competitivos que los de Paychex: 4.8 vs 4.1

Paychex es más versátil que Mentorcliq: 79 vs 64

Mentorcliq: Pros y Contras

Ease of Use: Mentorcliq is user-friendly with a clean, intuitive interface that makes it easy for both mentors and mentees to navigate
Comprehensive Mentoring: The software provides a complete mentoring program including matching, communication, tracking, and reporting tools
High Engagement Rates: Mentorcliq has been shown to increase engagement rates among employees, contributing to higher productivity and job satisfaction.
Limited Customization: MentorcliQ's platform may not offer enough customization options to meet the unique needs of every organization
Pricey for Small Businesses: The software can be expensive for small businesses or startups with a limited budget
Learning Curve: Some users have reported that the platform has a steep learning curve, making it difficult for some to navigate and utilize effectively.

Mejores características

  • - Mentor-Mentee Matching

  • - Communication Tools

  • - Tracking and Reporting Capabilities

  • - Training Resources

  • - User-Friendly Interface

Descripción

Culture Amp es una plataforma de personas y cultura que ayuda a las empresas a tomar medidas para mejorar el compromiso, la retención y el rendimiento de los empleados. Proporciona información práctica a partir de la retroalimentación de los empleados a través de encuestas, lo que permite a las organizaciones comprender mejor su fuerza laboral. El software también ofrece herramientas de gestión del rendimiento para establecer objetivos, revisiones entre compañeros y retroalimentación continua.

Culture amp comparado con Paychex

Culture amp tiene más críticas positivas que Paychex: 97 vs 79

Culture amp es mejor en apoyo que Paychex: 4.5 vs 3.9

Culture amp es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Culture amp ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paychex tiene más opciones que Culture amp: 79 vs 51

Culture amp: Pros y Contras

Employee Engagement: Culture Amp provides tools to measure and improve employee engagement, which can lead to increased productivity and job satisfaction
Data-Driven Insights: The software offers in-depth analytics and reporting features, allowing businesses to make informed decisions based on real-time data
Customizable Surveys: Culture Amp allows businesses to create and distribute customizable surveys, enabling them to gather specific feedback from their employees.
High Cost: Culture Amp is relatively expensive compared to other employee engagement platforms, which may not be affordable for small businesses
Limited Customization: While Culture Amp offers a range of features, it lacks in-depth customization options that some companies may require
Complex Interface: Some users have reported that the interface is not very user-friendly and can be difficult to navigate, especially for those who are not tech-savvy.

Mejores características

  • - Employee Engagement Tools

  • - Real-Time Analytics

  • - Customizable Surveys

  • - Performance Reviews and Goal Tracking

  • - Machine Learning Algorithms

Descripción

TurboHire es una plataforma integral de reclutamiento que optimiza el proceso de contratación. Utiliza inteligencia artificial para automatizar la publicación de empleos, el seguimiento de candidatos y la evaluación de postulantes. El software también proporciona análisis avanzados para la toma de decisiones basadas en datos. TurboHire mejora la eficiencia, reduce el tiempo de contratación y mejora la calidad de la contratación. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Turbohire comparado con Paychex

Turbohire tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 81 vs 79

Turbohire es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9

Paychex es más fácil de usar que Turbohire: 4.1 vs 4.0

Paychex es más versátil que Turbohire: 79 vs 67

Turbohire: Pros y Contras

Efficient Recruitment Process: TurboHire simplifies and streamlines the hiring process, making it faster and more efficient
User-Friendly Interface: TurboHire offers a user-friendly interface that is easy to navigate, making the recruitment process smoother for both recruiters and candidates.
Advanced AI Capabilities: The software uses advanced AI technology to automate tasks, provide insightful analytics, and improve decision-making
Learning curve: The software has many features and can be complex to understand for new users, requiring time and training to fully utilize its potential
High pricing: Compared to other recruitment software in the market, TurboHire can be considered expensive, especially for small businesses or startups.
Limited customization options: TurboHire has a set structure and format that may not be suitable for all types of businesses, limiting the customization options

Mejores características

  • - AI and Machine Learning Capabilities

  • - Centralized System

  • - Smart Candidate Ranking

  • - Collaborative Tools

  • - Robust Reporting and Analytics

Descripción

WorkDove es un software de gestión de proyectos diseñado para agilizar las operaciones comerciales. Ofrece funciones como gestión de tareas, seguimiento del tiempo, facturación e informes. Permite la colaboración entre los miembros del equipo, facilitando la delegación de tareas y el seguimiento del progreso. WorkDove es ideal para freelancers, pequeñas empresas y equipos que buscan una herramienta simple y efectiva para gestionar sus proyectos y aumentar la productividad.

Workdove comparado con Paychex

Workdove es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 100 vs 79

Workdove es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9

La interfaz de usuario de Workdove es más conveniente que Paychex: 4.5 vs 4.1

Los planes de precios de Workdove son más competitivos que los de Paychex: 4.7 vs 4.1

Paychex es mejor en cantidad de características que Workdove: 79 vs 44

Workdove: Pros y Contras

Efficiency Improvement: Workdove helps to improve efficiency by streamlining task management and communication
Cost Effective: Workdove offers a cost-effective solution for project management, reducing the need for multiple separate tools.
Time Tracking: The software allows for accurate tracking of time spent on tasks, improving productivity and accountability
Limited Customization: Workdove does not offer a high level of customization, making it less flexible for unique business needs
Limited Integrations: The software has limited integrations with other platforms, which can cause inconvenience in workflow
Lack of Advanced Features: Workdove lacks some advanced features that are available in other project management tools, potentially limiting its effectiveness.

Mejores características

  • - Comprehensive Project Management

  • - Real-Time Updates

  • - Intuitive Interface

  • - Powerful Reporting Capabilities

  • - Cloud-Based System

Descripción

Lano proporciona una solución unificada para contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en más de 170 países, sin la necesidad de entidades legales. La plataforma permite a empresas de cualquier tamaño simplificar y automatizar sus procesos de gestión de fuerza laboral global, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de la nómina en varios países.

Lano comparado con Paychex

Lano tiene mejores críticas positivas que Paychex: 91 vs 79

Lano es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.7 vs 3.9

Lano es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Lano ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paychex es más versátil que Lano: 79 vs 16

Lano: Pros y Contras

Herramienta rentable: Ahorra dinero en la búsqueda y gestión de talento.
Buena visualización: La plataforma ofrece una visión integral de la situación financiera.
Servicio al cliente: El soporte es profesional y receptivo.
Falta de algunas integraciones: la integración con Toggl permitiría la facturación automática de las horas trabajadas.
Apto para pequeñas empresas: La plataforma no está diseñada para empresas medianas o grandes.
Verificación de contratistas: La verificación del seguro de responsabilidad civil de los contratistas sería una ventaja adicional.

Mejores características

  • - Realizar pagos internacionales

  • - Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.

  • - Gestionar pagos a nivel mundial

  • - Trabaja de manera eficiente con contratistas.

  • - Incorpora al mejor talento internacional.

  • - Optimiza tus procesos

  • - Asegurar el cumplimiento de las leyes locales.

  • - Simplifica tu contabilidad con Lano

Precio de Lano

Employer of Record

$550 / usuario / mes