11 Mejores Alternativas a APS Payroll en mayo 2024

Descripción

Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.

QuickBooks comparado con APS Payroll

QuickBooks: Pros y Contras

Mejores características

• - Adapta tu facturación a tus necesidades

• - Mantenga sus cuentas actualizadas de manera eficiente.

• - Monitoree su rendimiento

• - Supervisa el flujo de efectivo y las previsiones

• - Automatiza tus cálculos de impuestos

• - Accede a todos tus datos en una sola plataforma.

• - Digitaliza todos tus gastos

Precio de QuickBooks

Descripción

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con APS Payroll

Rippling: Pros y Contras

Mejores características

• - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

• - Administra a tus empleados, estén donde estén.

• - Mejora la rentabilidad de tu negocio

• - Simplifica la gestión de tu IT

• - Expandir tu negocio a nivel global

Precio de Rippling

Descripción

Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.

Remote comparado con APS Payroll

Remote: Pros y Contras

Mejores características

• - Poner en orden los contratos, rápido

• - Accede a un equipo de recursos humanos en cada país.

• - Protección de datos

• - Simplifica tu proceso de incorporación

• - Asegúrese de realizar pagos rápidos.

• - Cumplimiento sin complicaciones

• - Acceso a beneficios de atención médica

• - Gestión simplificada de gastos

Precio de Remote

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con APS Payroll

Deel: Pros y Contras

Mejores características

• - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

• - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

• - Entrega nóminas sin perder tiempo

• - Opciones de pago globales.

• - Contratos personalizables

• - Integraciones

• - Seguimiento del tiempo

• - Comunicación eficiente

Precio de Deel

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con APS Payroll

Patriot Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Nómina sin preocupaciones.

• - Portal del empleado

• - Aplicación móvil

• - Gestión de compensación

• - Seguimiento de tiempo

• - Perfiles de empleados

• - Precios asequibles

• - Integración contable

• - Depósito directo

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con APS Payroll

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Tiempo y asistencia

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Flujo de trabajo configurable

• - Contratación y capacitación

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Informes

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con APS Payroll

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con APS Payroll

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con APS Payroll

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Auto-servicio intuitivo

• - Decisiones basadas en datos

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Integración

• - Gestión de plan de jubilación

Descripción

AlertMedia es un software de comunicación de emergencia basado en la nube que ayuda a las empresas a enviar notificaciones masivas a empleados y clientes durante crisis. Sus características incluyen mensajería bidireccional, geolocalización, monitoreo de amenazas e informes en tiempo real. Garantiza una comunicación eficiente durante eventos críticos, ayudando a las organizaciones a proteger a su personal y operaciones. Adecuado para empresas de todos los tamaños y en diversas industrias.

Alertmedia comparado con APS Payroll

Alertmedia: Pros y Contras

Mejores características

• - Multi-channel notifications

• - Real-time incident monitoring

• - Threat intelligence

• - Two-way communication

• - Robust analytics and reporting

Descripción

El mejor lugar para comenzar, crecer y financiar tu empresa.

Gust comparado con APS Payroll

Mejores características

• - Haz crecer tu startup

• - Crear una empresa

• - Construye tu equipo de ensueño

• - Tablero completo

• - CRM para inversionistas

• - Investigación de mercado

• - Emparejamiento de mentores

• - Obtén capital