Minhas 3 principais alternativas ao Zenefits
Por Frédéric Laffont, Chief Technology Officer
Rippling
O Rippling é outra alternativa poderosa ao Zenefits. Ele gerencia não só tarefas de RH, mas também operações de TI. Isso significa que as empresas podem administrar dispositivos, aplicativos e contas dos funcionários em uma única plataforma. Por exemplo, uma organização pode usar o Rippling para configurar todas as ferramentas que um novo colaborador precisa no primeiro dia. Isso inclui criar contas de e-mail, instalar softwares e até solicitar novos equipamentos.
BambooHR
BambooHR é uma plataforma fácil de usar que simplifica as tarefas de RH para pequenas e médias empresas. Oferece recursos como controle de ponto, gestão de desempenho e integração de novos colaboradores. Uma empresa pode usar o BambooHR para acompanhar as horas trabalhadas, gerenciar avaliações de desempenho e otimizar o processo de onboarding de novos funcionários. A plataforma também fornece relatórios detalhados que ajudam as empresas a tomar decisões mais informadas sobre sua equipe.
Gusto
Gusto é uma ótima opção para empresas que buscam simplificar tarefas de RH. Oferece diversos recursos úteis, incluindo folha de pagamento, benefícios para funcionários e gestão de RH. Por exemplo, pequenas empresas podem usar Gusto para automatizar a folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam pagos corretamente e no prazo. Também facilita o gerenciamento de benefícios de saúde ao tornar todo o processo mais simples.
Se você está pensando em mudar do Zenefits, vale a pena conhecer o Gusto. Acho a interface do Gusto mais intuitiva e o suporte ao cliente superior. No geral, é uma alternativa confiável que pode ajudar sua empresa a lidar com tarefas de RH de forma eficiente e tranquila.
Lista de Alternativas ao Zenefits
Aqui estão alguns dos principais concorrentes para Zenefits na categoria Recrutamento: Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now ou Paycom.
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Ezra Rolfson
"Sincronização fluida de dados RH–TI"
"Passamos de um amontoado de produtos de RH e TI para o Rippling, e a maior vantagem tem sido a sincronização dos dados dos funcionários, já que atualizar um cargo ou gerente em um só lugar se propaga automaticamente para a folha de pagamento e para as permissões, embora alguns relatórios ainda exijam um pouco de investigação para serem personalizados"
25 julho 2026
Por que Rippling é uma boa alternativa ao Zenefits?
Eu considero a Zenefits uma boa alternativa ao Rippling devido à sua plataforma abrangente e fácil de usar. A Zenefits oferece uma solução completa de RH que é ideal para pequenas e médias empresas. Ela fornece uma ampla gama de serviços, como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e presença, gestão de desempenho e muito mais. O que diferencia a Zenefits é a sua interface intuitiva que simplifica o processo complexo de gestão de RH. A plataforma também oferece excelente suporte ao cliente, o que pode ser muito útil para empresas sem uma equipe de RH dedicada. Além disso, a precificação da Zenefits é transparente e flexível, permitindo que as empresas escolham os recursos de que precisam sem pagar por extras desnecessários. No geral, a facilidade de uso, os serviços abrangentes e a precificação flexível da Zenefits a tornam uma forte concorrente como alternativa ao Rippling.
Quais são as diferenças entre Rippling e Zenefits?
Ao explorar as diferenças entre Zenefits e Rippling, fica claro que ambas as plataformas oferecem soluções abrangentes de recursos humanos. No entanto, existem algumas distinções notáveis. Zenefits se destaca por sua interface amigável e administração de benefícios robusta, tornando-a uma excelente escolha para pequenas e médias empresas que desejam uma solução de RH simples e completa. Ele oferece recursos como controle de tempo, folha de pagamento e ajuda de conformidade.
Por outro lado, Rippling se destaca com suas capacidades de gerenciamento de TI. Ele não apenas fornece serviços de RH, mas também os integra aos sistemas de TI para operações simplificadas. Isso torna o Rippling uma opção mais adequada para empresas que procuram uma plataforma de RH que possa lidar com tarefas complexas, como gerenciamento de dispositivos de funcionários e provisionamento de software. Apesar dessas diferenças, ambas as plataformas servem para automatizar e simplificar processos de RH.
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Obter oferta gratuitamenteBambooHR é uma plataforma abrangente de software de RH projetada para otimizar e simplificar a gestão de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos.
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Gestão de desempenho
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Portal de autoatendimento para funcionários
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Personalização e integrações
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Contratação e integração
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Administração de folha de pagamento e benefícios
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Gestão de folgas e licenças
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Relatórios e análises
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Gerenciamento de banco de dados de funcionários
Noah B
Suporte ao Cliente Excepcional na BambooHR: Responsivo, Conhecedor e Disposto a Ajudar
Encontrei o suporte ao cliente da BambooHR excepcional. Eles são ágeis, conhecedores e sempre dispostos a ajudar.
19 outubro 2024
Por que BambooHR é uma boa alternativa ao Zenefits?
Eu considero a Zenefits uma ótima alternativa ao BambooHR por várias razões. Primeiro, a Zenefits oferece um conjunto abrangente de ferramentas de RH que permite a gestão de todas as tarefas de RH a partir de uma única plataforma. Isso inclui integração, folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença e gestão de desempenho. Além disso, ela se integra perfeitamente a outras ferramentas de negócios, aumentando sua usabilidade.
Em segundo lugar, a Zenefits tem uma interface de usuário intuitiva que é fácil de navegar, mesmo para usuários não técnicos. Isso torna mais simples gerenciar tarefas de RH de forma eficiente. Além disso, a Zenefits oferece excelente suporte ao cliente com recursos como webinars, guias e uma equipe de suporte dedicada. Isso garante que quaisquer problemas sejam resolvidos prontamente.
Por último, a Zenefits oferece opções de preços mais flexíveis em comparação com o BambooHR. Isso a torna uma escolha mais acessível para pequenas e médias empresas que procuram uma solução robusta de RH sem quebrar o banco.
Quais são as diferenças entre BambooHR e Zenefits?
Comparando essas 2 aplicações, posso dizer que Zenefits e BambooHR, embora ambas excelentes soluções de software de recursos humanos, têm recursos e benefícios distintos. Zenefits é mais abrangente, oferecendo uma ampla gama de serviços de RH, como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho em uma plataforma. Tem uma interface amigável e pode ser mais acessível para pequenas empresas.
Por sua vez, BambooHR se concentra mais nas funcionalidades básicas de RH. É conhecido por seu sistema de rastreamento de candidatos e ferramentas de gerenciamento de desempenho. Sua interface também é amigável, mas não oferece serviços de folha de pagamento integrados; em vez disso, integra-se a outros provedores de folha de pagamento. BambooHR pode ser uma opção melhor para empresas que procuram uma solução direta sem precisar de recursos extras.
Em última análise, a escolha entre Zenefits e BambooHR depende das necessidades específicas e do orçamento de sua empresa.
Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.
ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.
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Sistema integrado de folha de pagamento
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Maximize o envolvimento dos funcionários
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Escalabilidade e flexibilidade
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Administração de benefícios
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Análise avançada para tomadas de decisão mais inteligentes
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Garanta a conformidade com facilidade
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Simplifique seus processos de RH
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Aquisição e integração de talentos
James W
Abraçando a mudança: minha jornada de transição para a força de trabalho ADP agora
A transição para o ADP Workforce Now foi uma jornada emocionante! O processo de comunicação tem sido uma experiência de aprendizagem única e a transferência, embora tenha demorado algumas semanas, foi uma prova da meticulosidade do processo. Eu tinha muitas perguntas e, embora algumas demorassem para serem respondidas, foi uma ótima oportunidade de explorar os recursos do software por conta própria. Houve alguns contratempos inicialmente com os cálculos de impostos, mas foi uma lição valiosa para a compreensão das complexidades dos sistemas de folha de pagamento. Desde setembro, tenho trabalhado ativamente com a ADP para garantir que nossos contracheques cumpram os requisitos de recibos de pagamento 224 de Minnesota. A poucos dias do prazo final, fui informado de que não poderiam acrescentar o que eu estava pedindo. Isto foi surpreendente, mas também destacou a importância dos requisitos específicos do estado na gestão da folha de pagamento. Apesar dos desafios, eu ainda recomendaria o ADP Workforce Now. É importante lembrar que nenhum sistema é perfeito e sempre haverá espaço para melhorias. O que é louvável é que eles recentemente fizeram um acompanhamento para corrigir o problema. Isso mostra seu compromisso com a satisfação do cliente e sua vontade de se adaptar e melhorar. Foi uma viagem de montanha-russa, mas repleta de aprendizado e crescimento!
22 outubro 2024
ADP Workforce Now em comparação com Zenefits
ADP Workforce Now tem avaliações positivas melhores do que Zenefits: 88 vs 81
ADP Workforce Now é melhor no suporte ao cliente do que Zenefits: 4.2 vs 4.0
Zenefits é mais fácil de usar do que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
ADP Workforce Now oferece melhor custo-benefício do que Zenefits: 4.3 vs 4.2
Zenefits tem mais funcionalidades do que ADP Workforce Now: 104 vs 88
Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa ao Zenefits?
Eu acredito que a Zenefits é uma ótima alternativa ao ADP Workforce Now devido à sua interface amigável e recursos abrangentes. A Zenefits oferece um design mais intuitivo e moderno, tornando mais fácil para funcionários e gerentes navegar. Também fornece uma ampla gama de serviços em uma plataforma, incluindo RH, benefícios, folha de pagamento, controle de tempo e presença e conformidade. Essa solução tudo-em-um pode ser mais econômica e eficiente do que usar vários sistemas separados.
Além disso, a Zenifits se destaca com seu forte foco no autoatendimento do funcionário, permitindo que os funcionários atualizem informações pessoais, solicitem folgas, visualizem holerites e muito mais. Isso pode reduzir significativamente a carga administrativa. Além disso, a Zenefits oferece excelente suporte ao cliente e atualizações contínuas para melhorar seu software, garantindo que sua empresa possa se adaptar às necessidades e regulamentações em constante mudança.
Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e Zenefits?
Descobri que o Zenefits e o ADP Workforce Now, embora sejam soluções de software de RH, têm algumas diferenças importantes. O Zenefits é uma plataforma baseada em nuvem projetada para pequenas e médias empresas, oferecendo recursos como folha de pagamento, benefícios, controle de tempo e presença e gerenciamento de desempenho. É conhecido por sua interface amigável e portal abrangente de autoatendimento do funcionário.
Por outro lado, o ADP Workforce Now é uma solução mais robusta adequada para empresas de médio a grande porte. Ele fornece uma ampla gama de serviços, incluindo gerenciamento de RH, folha de pagamento, talentos, tempo, administração de impostos e benefícios, análises e conformidade. Embora ofereça mais recursos, pode ser mais complexo de navegar em comparação com o Zenefits. Em termos de suporte ao cliente, a ADP tem uma reputação mais estabelecida com suporte telefônico 24/7, enquanto o Zenefits depende principalmente de suporte por e-mail e chat.
A Paycom revoluciona os recursos humanos e a folha de pagamento com uma tecnologia totalmente automatizada e centrada no colaborador, que apoia todas as etapas do emprego. O banco de dados único da Paycom combina todos os dados de RH e folha de pagamento em um só lugar, proporcionando uma experiência fluida e precisa, sem os erros e ineficiências associados à integração de múltiplos sistemas. Reconhecida nacionalmente por sua inovação e cultura organizacional, a Paycom atende empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.
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Processamento de folha de pagamento simplificado
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Planos de desenvolvimento individual
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Comprehensive HR management
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Atração de talentos integrada
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Análise e relatórios em tempo real
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Rastreamento de status
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Avaliações
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Autoatendimento
Russell R
Integração Sem Costura: A Excelente Conectividade da Paycom
As capacidades de integração da Paycom são excelentes, permitindo que nos conectemos de forma fluida com outros sistemas que utilizamos em nosso negócio.
22 outubro 2024
Paylocity é fornecedora líder de soluções de folha de pagamento e gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem. Sua plataforma oferece às empresas uma gama de ferramentas e recursos abrangentes para agilizar e automatizar processos de folha de pagamento, gerenciar dados de funcionários, monitorar tempo e presença, lidar com administração de benefícios e muito mais.
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Envolva seus funcionários
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Conformidade facilitada
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Automatize tudo
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Vá para o celular
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Insights baseados em dados
Emma F
Capacitação de funcionários sem esforço: portal de autoatendimento fácil de usar da Paylocity
O portal de autoatendimento da Paylocity é fácil de usar e permite que os funcionários gerenciem suas informações pessoais, benefícios e solicitações de folga de forma independente
19 outubro 2024
Paylocity em comparação com Zenefits
Paylocity é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas do que Zenefits: 86 vs 81
A interface do usuário de Zenefits é mais conveniente que a de Paylocity.: 4.5 vs 4.2
Zenefits tem mais opções que Paylocity: 104 vs 37
Paychex agrega valor ao fornecer soluções abrangentes de folha de pagamento e RH para empresas de todos os tamanhos. Seus serviços ajudam a agilizar os processos de folha de pagamento, garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e simplificar o gerenciamento de funcionários. Com Paychex, as empresas podem economizar tempo, reduzir erros e se concentrar em suas operações principais, sabendo que sua folha de pagamento e funções de RH são cuidadas por um parceiro confiável.
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Herói de RH
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Tempo de imposto facilitado
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Insights sob demanda
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Rastreador de tempo
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Perfeição da folha de pagamento
Tyler F
Declaração de impostos sem esforço: o recurso automático do Paychex economiza tempo e estresse
O recurso de declaração automática de impostos do Paychex me economizou inúmeras horas e eliminou o estresse da temporada de impostos.
12 outubro 2024
Paychex em comparação com Zenefits
Zenefits é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas do que Paychex: 81 vs 79
Zenefits é uma solução melhor para suporte ao cliente do que Paychex: 4.0 vs 3.9
Zenefits é mais fácil de usar do que Paychex: 4.5 vs 4.1
Zenefits oferece melhor custo-benefício do que Paychex: 4.2 vs 4.1
Zenefits tem mais recursos do que Paychex: 104 vs 79
A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.
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Conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA)
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Comunicando
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Tempo e presença
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Software de RH completo
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Fluxo de trabalho configurável
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Definição/rastreamento de metas
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Aquisição de talento
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Recrutamento social
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Contratação e integração
Hannah Smith
A resposta proativa da PayCor a erros de processamento reforça a confiança
Em 3 de novembro de 223, tive uma interação interessante com a The Clearing House. Garantiram-me que um pequeno erro de processamento que afetou os depósitos e transferências em alguns bancos foi completamente resolvido. Fiquei impressionado com sua pronta resposta e transparência. No espírito de manter uma comunicação clara, entrei em contato com a PayCor, nosso processador de folha de pagamento, para discutir os créditos duplicados que ocorreram devido a um erro do fornecedor. Fiquei agradavelmente surpreso com o reconhecimento imediato do problema. Eles foram abertos e honestos sobre a situação, o que apreciei muito. A PayCor sugeriu uma solução prática - reter o valor duplicado do próximo contracheque. Esta parecia ser uma maneira justa e direta de lidar com a situação. Também me deram a opção de devolver os duplicados ao abrigo das regras da ACH, o que demonstrou a sua flexibilidade e vontade de acomodar diferentes soluções. O que realmente me chamou a atenção foi que a PayCor não debitou nenhum valor adicional pelos créditos duplicados enviados às contas dos funcionários. Isso me mostrou que eles realmente valorizam seus clientes e estão comprometidos em manter a confiança e a integridade em suas relações comerciais. Embora a situação não fosse ideal, fiquei impressionado com a abordagem proativa da PayCor e com o seu compromisso em encontrar uma solução. A resposta deles reforçou a minha confiança nos seus serviços e espero continuar a nossa parceria no 224 e além.
22 outubro 2024
Paycor em comparação com Zenefits
Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas do que Zenefits: 88 vs 81
Paycor é uma solução melhor para suporte ao cliente do que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Paycor tem mais recursos do que Zenefits: 134 vs 104
O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.
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Depósito direto
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Deixar rastreamento
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Portal do funcionário
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Perfis de funcionários
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Gestão de compensação
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Folha de pagamento sem preocupações
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Integração contábil
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Preços acessíveis
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Aplicativo móvel
Lysandra
Folha de pagamento Patriot: simplificando o processamento da folha de pagamento para gerentes de RH
Em minha função como gerente de RH, descobri que o Patriot Payroll é uma ferramenta essencial. A capacidade do software de lidar com múltiplas taxas de pagamento e deduções tornou o processamento da folha de pagamento muito mais simples
19 outubro 2024
Patriot Payroll em comparação com Zenefits
Patriot Payroll tem mais avaliações positivas do que Zenefits: 97 vs 81
Patriot Payroll é melhor em suporte do que Zenefits: 5.0 vs 4.0
Patriot Payroll é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com Zenefits: 4.8 vs 4.2
Zenefits tem mais funcionalidades do que Patriot Payroll: 104 vs 38
A Motivosity agrega valor ao fornecer uma plataforma que ajuda as empresas a construir uma cultura de valorização e reconhecimento entre os funcionários, levando a um maior envolvimento, produtividade e retenção.
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Gestão de ações
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Relatórios ad hoc
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Gráfico organizacional
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Parabéns
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Reuniões individuais
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Medidas de desempenho ponderadas
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Aumentar o moral
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Avaliações de desempenho
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Ideias e comentários
Barbara B
Suporte e personalização eficientes: resolvendo problemas técnicos e adaptando o software às nossas necessidades
Tive alguns problemas técnicos, mas a equipe de suporte foi rápida em resolvê-los. As opções de personalização do software nos permitem adaptar o programa às nossas necessidades específicas
22 junho 2024
Motivosity em comparação com Zenefits
Motivosity tem mais avaliações positivas do que Zenefits: 99 vs 81
Motivosity é melhor em suporte do que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Motivosity é fácil de usar em comparação com Zenefits: 5.0 vs 4.5
Os planos de preços de Motivosity são mais competitivos do que os de Zenefits: 4.7 vs 4.2
Zenefits possui mais funções que Motivosity: 104 vs 70
O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
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Decisões baseadas em dados
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Gestão do plano de aposentadoria
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Flexível e escalável
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Integração
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Autoatendimento intuitivo
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Loja completa de RH
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Gerenciamento de quadro de horários
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Controle de tempo
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Conformidade facilitada
Donald
Selecionando Dayforce: uma escolha inteligente?
No geral, o Dayforce tem conseguido atender às minhas necessidades e a equipe de suporte está sempre disponível quando tenho dúvidas. Meu TAM facilitou a transição para o Dayforce e transformou meus problemas diários em oportunidades de aprendizado e resolução, em vez de frustrações. O Dayforce é o mais próximo que consegui encontrar de uma solução completa que ainda atende às minhas necessidades. Ter tantos dados em um só lugar permite relatórios poderosos. No entanto, gostaria que o Dayforce tivesse capacidade interna para assinar documentos eletronicamente, pois isso tornaria muito mais fácil a configuração e manutenção de documentos de integração. Mudei para o Dayforce HCM porque era um cliente anterior da Ceridian Source que saiu devido às necessidades da ACA, mas estava insatisfeito com o suporte da ADP e estava feliz em retornar ao Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM em comparação com Zenefits
Dayforce HCM tem avaliações positivas melhores em comparação com Zenefits: 86 vs 81
Zenefits é mais fácil de usar do que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0
Zenefits possui mais funções que Dayforce HCM: 104 vs 94
APS Payroll agrega valor ao fornecer uma solução abrangente de folha de pagamento e RH que simplifica o processo para as empresas, economiza tempo e dinheiro, garante conformidade e melhora a satisfação dos funcionários.
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Multiestado
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Relatórios de folha de pagamento
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Preparação W-2
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Autoatendimento para funcionários
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Cronometragem automatizada
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Simplifique o processamento da folha de pagamento
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Autoatendimento para funcionários
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Relatórios personalizáveis
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Integrações perfeitas
Lisa Jones
Sistema de Qualidade, Acessível e Focado no Cliente
As promessas de vendas do APS Payroll eram altas, mas a realidade superou minhas expectativas. É superior à maioria dos sistemas que experimentei. Dado o seu preço, funcionalidade e entrega, é um sistema adequado para empregadores de pequeno e médio porte. As opções adicionais melhoram o sistema na minha opinião. É muito fácil de usar e o layout é fácil de navegar. Também é acessível em dispositivos móveis. A personalização pode ser um pouco desafiadora, mas a empresa está aberta à colaboração, embora possa levar algum tempo para desenvolver quaisquer recursos personalizados, se estiverem disponíveis. Escolhi o APS Payroll principalmente por causa de seu custo. No geral, o sistema atendeu às nossas necessidades. Mudamos para APS Payroll para atualizações e upgrades. Agradeço a resposta positiva do fornecedor e estou satisfeito que nossos processos de folha de pagamento tenham sido simplificados com sua plataforma unificada. Estou ansioso para continuar a ter uma ótima experiência com APS.
22 julho 2024
APS Payroll em comparação com Zenefits
APS Payroll tem avaliações positivas melhores do que Zenefits: 95 vs 81
APS Payroll é melhor no suporte ao cliente do que Zenefits: 4.5 vs 4.0
APS Payroll é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com Zenefits: 4.6 vs 4.2
Zenefits tem mais funcionalidades do que APS Payroll: 104 vs 54
A Namely é uma plataforma de Recursos Humanos abrangente, concebida especificamente para empresas de média dimensão, com o objetivo de simplificar e melhorar os processos de RH, salários, benefícios e gestão de talentos.
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Costumização
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Plataforma tudo-em-um
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Gestão de recursos humanos
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Suporte ao cliente
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Interface de usuário intuitiva
Patricia Miller
Explorando a saber: a perspectiva de um usuário
Acho que Namely é fantástico, oportuno, profissional, prestativo e amigável. Acho o sistema HRIS fácil de gerenciar e entender, e nossos funcionários gostam do feed. O atendimento ao cliente é excelente - eles são muito prestativos e amigáveis. Também gosto do recurso eSig. No entanto, não gosto do Namely Time, pois gostaria que fosse mais simples de usar. Eu também gostaria que a Namely tivesse provedores integrados de verificação de antecedentes e um sistema ATS integrado. Escolhi Namely principalmente por causa de seu sistema de atendimento ao cliente, o que me dá confiança na utilização de seu produto. Agradeço a resposta deles à minha análise e o compromisso deles em responder às minhas preocupações.
19 outubro 2024
Namely em comparação com Zenefits
Zenefits tem mais avaliações positivas do que Namely: 81 vs 80
Zenefits é mais fácil de usar do que Namely: 4.5 vs 4.2
Zenefits é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com Namely: 4.2 vs 4.0
Zenefits é mais versátil do que Namely: 104 vs 80
UKG Pro é uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM) projetada para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a pré-contratação até a aposentadoria. Oferecendo uma experiência unificada e personalizada, atende a diversas necessidades de RH, incluindo gestão de talentos, folha de pagamento, benefícios, gestão de força de trabalho e muito mais.
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Gestão perfeita de funcionários
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Relatórios e análises avançadas
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Escalabilidade e flexibilidade
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Automação que economiza tempo
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Suporte e recursos dedicados
Zephyrine M
Melhorando o desempenho dos funcionários: revisão do módulo de gerenciamento de desempenho do UKG Pro
O módulo de gestão de desempenho do UKG Pro tem sido fundamental para nos ajudar a monitorar e melhorar o desempenho dos funcionários.
11 agosto 2024
UKG Pro em comparação com Zenefits
UKG Pro tem avaliações positivas melhores em comparação com Zenefits: 83 vs 81
Zenefits é mais fácil de usar do que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Zenefits é mais adequado para pequenas empresas devido ao seu bom custo-benefício em comparação com UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Zenefits: 115 vs 104
Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.
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Simplifique os processos de RH
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Atualizações contínuas e melhorias centradas no usuário: aprimorando a experiência do software
Agradeço as atualizações e melhorias contínuas que os desenvolvedores fazem no software. Eles respondem ao feedback do usuário e se esforçam constantemente para aprimorar a experiência do usuário.
20 outubro 2024
Workday HCM em comparação com Zenefits
Workday HCM tem avaliações positivas melhores em comparação com Zenefits: 89 vs 81
Workday HCM é melhor em atendimento ao cliente do que Zenefits: 4.3 vs 4.0
Zenefits é fácil de usar em comparação com Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Os planos de preços de Workday HCM são mais competitivos do que os de Zenefits: 4.4 vs 4.2
Zenefits tem mais funcionalidades do que Workday HCM: 104 vs 89
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27 julho 2026
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26 maio 2026
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Otimização do Processo de Incentivos e Aumento da Motivação.
A Compass não apenas simplificou nosso processo de incentivo de vendas, mas também aumentou a motivação entre nossas equipes de vendas.
23 novembro 2024
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Colaboração em equipe
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Análises e insights
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Felicidades por isso
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Integrações perfeitas
Judy Davis
Aprimorando a comunicação e a colaboração da equipe com Bonusly
Descobri que o Bonusly melhorou a comunicação da nossa equipe. Estamos mais conscientes das realizações uns dos outros, o que fortaleceu os nossos esforços de colaboração.
11 agosto 2024
Bonusly em comparação com Zenefits
Bonusly tem mais avaliações positivas do que Zenefits: 98 vs 81
Bonusly é melhor em suporte do que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Bonusly é mais fácil de usar do que Zenefits: 5.0 vs 4.5
Bonusly oferece melhor custo-benefício do que Zenefits: 4.7 vs 4.2
Zenefits é mais versátil do que Bonusly: 104 vs 44
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Processamento de folha de pagamento
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Administração de benefícios
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Relatórios e análises
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Suporte ao cliente
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Suporte de conformidade
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Ferramentas e recursos de RH
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Rastreamento de tempo e presença
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Capacidades de integração
Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.
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Personalização da marca
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Capacidade de entrevista em vídeo
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Compatível com dispositivos móveis
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Recursos de integração
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Gestão de Candidatos
Shirley J
Valor excepcional: Atração de candidatos com economia de tempo e qualidade da Wepow
A relação qualidade/preço que a Wepow oferece é excepcional. É um investimento que tem valido a pena em termos de tempo poupado e de qualidade dos candidatos que conseguimos atrair.
11 agosto 2024
Wepow em comparação com Zenefits
Wepow tem mais avaliações positivas do que Zenefits: 93 vs 81
Wepow é melhor em suporte do que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Zenefits possui mais funções que Wepow: 104 vs 29
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