Mis 3 mejores alternativas de Zenefits
Por Frédéric Laffont, Chief Technology Officer
Rippling
Rippling es otra potente alternativa a Zenefits. No solo gestiona tareas de RR. HH., sino también operaciones de TI. Esto significa que las empresas pueden administrar los dispositivos, aplicaciones y cuentas de sus empleados desde una sola plataforma. Por ejemplo, una organización podría usar Rippling para equipar a los nuevos empleados con todas las herramientas necesarias para comenzar desde el primer día. Esto incluye crear cuentas de correo electrónico, configurar software e incluso solicitar nuevo hardware.
BambooHR
BambooHR es una plataforma fácil de usar que se centra en simplificar las tareas de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Ofrece funciones como seguimiento de tiempo, gestión del desempeño e incorporación de nuevos empleados. Una empresa puede usar BambooHR para registrar las horas de los empleados, gestionar evaluaciones de desempeño y agilizar el proceso de incorporación de nuevos talentos. La plataforma también proporciona informes detallados que ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas sobre su equipo.
Gusto
Gusto es una excelente opción para empresas que buscan simplificar sus tareas de recursos humanos. Ofrece diversas funciones útiles, como nómina, beneficios para empleados y gestión de RRHH. Por ejemplo, las pequeñas empresas pueden usar Gusto para automatizar la nómina y asegurar que los empleados reciban su pago correctamente y a tiempo. También facilita la gestión de beneficios de salud al simplificar todo el proceso.
Si estás pensando en cambiarte de Zenefits, vale la pena considerar Gusto. Encuentro que la interfaz de Gusto es más intuitiva y ofrece un mejor soporte al cliente. En general, es una alternativa confiable que puede ayudar a tu empresa a gestionar las tareas de recursos humanos de manera ágil y eficiente.
Lista de alternativas a Zenefits
Aquí están algunos de los principales competidores de Zenefits en la categoría de Contratación: Rippling, BambooHR, ADP Workforce Now o Paycom.
Plataforma de gestión de personal
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Obtener ofertaRippling es una herramienta en línea que simplifica la gestión de tu empresa. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnología de la información y finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.
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Ezra Rolfson
"Sincronización fluida de datos RRHH–TI"
"Pasamos de un mosaico de productos de RR. HH. y TI a Rippling y la mayor ventaja ha sido la sincronización de los datos de los empleados, ya que actualizar un cargo o un jefe en un lugar se refleja automáticamente en la nómina y en los permisos, aunque algunos informes todavía requieren un poco de indagación para personalizarlos"
25 julio 2026
¿Por qué Rippling es una buena alternativa a Zenefits?
Encuentro que Zenefits es una buena alternativa a Rippling debido a su plataforma completa y fácil de usar. Zenefits ofrece una solución de recursos humanos todo en uno que es ideal para pequeñas y medianas empresas. Proporciona una amplia gama de servicios como nómina, beneficios, control de tiempo y asistencia, gestión del rendimiento, y más. Lo que distingue a Zenefits es su interfaz intuitiva que simplifica el complejo proceso de gestión de recursos humanos. La plataforma también ofrece un excelente soporte al cliente que puede ser muy útil para empresas sin un equipo de recursos humanos dedicado. Además, la estructura de precios de Zenefits es transparente y flexible, lo que permite a las empresas elegir las funciones que necesitan sin tener que pagar por extras innecesarios. En general, la facilidad de uso, los servicios completos y la estructura de precios flexible hacen de Zenefits una fuerte alternativa a Rippling.
¿Cuáles son las diferencias entre Rippling y Zenefits?
Al adentrarme en las diferencias entre Zenefits y Rippling, queda claro que ambas plataformas ofrecen soluciones integrales de recursos humanos. Sin embargo, hay algunas distinciones notables. Zenefits destaca por su interfaz fácil de usar y una sólida administración de beneficios, lo que lo convierte en una excelente opción para pequeñas y medianas empresas que buscan una solución de recursos humanos simple y completa. Ofrece funciones como seguimiento del tiempo, nómina y ayuda con el cumplimiento normativo.
Por otro lado, Rippling se destaca por sus capacidades de gestión de TI. No solo proporciona servicios de recursos humanos, sino que también los integra con sistemas de TI para operaciones más eficientes. Esto hace que Rippling sea una opción más adecuada para empresas que buscan una plataforma de recursos humanos que pueda manejar tareas complejas como la gestión de dispositivos de empleados y la provisión de software. A pesar de estas diferencias, ambas plataformas sirven para automatizar y simplificar los procesos de recursos humanos.
Soluciones de recursos humanos centradas en las personas
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Obtener oferta gratisBambooHR es una plataforma integral de software de recursos humanos diseñada para optimizar y simplificar la gestión de recursos humanos para empresas de todos los tamaños.
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Gestión del rendimiento
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Portal de autoservicio para empleados
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Personalización e integraciones
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Contratación e integración
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Administración de nómina y beneficios
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Gestión de tiempo libre y licencias
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Informes y análisis
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Gestión de bases de datos de empleados
Noah B
Exceptional Customer Support at BambooHR: Responsive, Knowledgeable, and Willing to Help
He encontrado que el soporte al cliente de BambooHR es excepcional. Son receptivos, conocedores y siempre están dispuestos a ayudar.
19 octubre 2024
¿Por qué BambooHR es una buena alternativa a Zenefits?
Encuentro que Zenefits es una gran alternativa a BambooHR por varias razones. En primer lugar, Zenefits ofrece un conjunto completo de herramientas de recursos humanos que permite la gestión de todas las tareas de recursos humanos desde una sola plataforma. Esto incluye incorporación, nómina, administración de beneficios, control de tiempo y asistencia, y gestión del rendimiento. También se integra perfectamente con otras herramientas empresariales, mejorando su usabilidad.
En segundo lugar, Zenefits tiene una interfaz de usuario intuitiva que es fácil de navegar incluso para usuarios no técnicos. Esto hace que sea más sencillo gestionar las tareas de recursos humanos de manera eficiente. Además, Zenefits ofrece un excelente soporte al cliente con recursos como webinars, guías y un equipo de soporte dedicado. Esto asegura que cualquier problema se resuelva rápidamente.
Por último, Zenefits ofrece opciones de precios más flexibles en comparación con BambooHR. Esto lo convierte en una opción más asequible para pequeñas y medianas empresas que buscan una solución robusta de recursos humanos sin arruinarse.
¿Cuáles son las diferencias entre BambooHR y Zenefits?
Comparando estas 2 aplicaciones, puedo decir que Zenefits y BambooHR, aunque ambas son excelentes soluciones de software de recursos humanos, tienen características y beneficios distintivos. Zenefits es más completo, ofreciendo una amplia gama de servicios de recursos humanos como nómina, beneficios, seguimiento del tiempo y gestión del rendimiento en una sola plataforma. Tiene una interfaz fácil de usar y puede ser más asequible para pequeñas empresas.
Por su parte, BambooHR se enfoca más en las funcionalidades básicas de recursos humanos. Es conocido por su sistema de seguimiento de solicitantes y herramientas de gestión del rendimiento. Su interfaz también es fácil de usar pero no ofrece servicios integrados de nómina; en su lugar, se integra con otros proveedores de nómina. BambooHR puede ser una mejor opción para empresas que buscan una solución sencilla sin necesidad de funciones adicionales.
En última instancia, la elección entre Zenefits y BambooHR depende de las necesidades específicas y el presupuesto de tu empresa.
Simplifique los procesos de recursos humanos para obtener una fuerza laboral más eficiente y productiva.
ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.
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Sistema integrado de nóminas
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Maximizar el compromiso de los empleados
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Escalabilidad y flexibilidad
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Administración de prestaciones
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Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes
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Asegure el cumplimiento con facilidad
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Optimiza tus procesos de recursos humanos
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Adquisición e incorporación de talentos
James W
Aceptando el cambio: Mi viaje de transición a ADP Workforce Now
¡La transición a ADP Workforce Now ha sido un viaje emocionante! El proceso de comunicación ha sido una experiencia de aprendizaje única, y la transferencia, aunque tomó algunas semanas, fue un testimonio de la minuciosidad del proceso. Tenía muchas preguntas, y aunque algunas tardaron en ser respondidas, fue una gran oportunidad para explorar las características del software por mi cuenta. Hubo algunos problemas con los cálculos de impuestos al principio, pero fue una lección valiosa para entender las complejidades de los sistemas de nómina. Desde septiembre, he estado trabajando activamente con ADP para asegurarme de que nuestros recibos de pago cumplan con los requisitos de 224 recibos de pago de Minnesota. A solo días del plazo, me informaron que no podían agregar lo que estaba solicitando. Esto fue sorprendente, pero también resaltó la importancia de los requisitos específicos de cada estado en la gestión de nóminas. A pesar de los desafíos, seguiría recomendando ADP Workforce Now. Es importante recordar que ningún sistema es perfecto y siempre habrá espacio para mejorar. Lo que es digno de elogio es que recientemente han hecho un seguimiento para rectificar el problema. Esto muestra su compromiso con la satisfacción del cliente y su disposición para adaptarse y mejorar. ¡Ha sido un viaje de montaña rusa, pero uno lleno de aprendizaje y crecimiento!
22 octubre 2024
ADP Workforce Now en comparación con Zenefits
ADP Workforce Now tiene mejores reseñas positivas que Zenefits: 88 vs 81
ADP Workforce Now es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.2 vs 4.0
Zenefits es más fácil de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
ADP Workforce Now ofrece una mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.3 vs 4.2
Zenefits tiene más funciones que ADP Workforce Now: 104 vs 88
¿Por qué ADP Workforce Now es una buena alternativa a Zenefits?
Creo que Zenefits es una gran alternativa a ADP Workforce Now debido a su interfaz fácil de usar y sus características completas. Zenefits ofrece un diseño más intuitivo y moderno, lo que facilita la navegación para empleados y gerentes. También proporciona una amplia gama de servicios en una sola plataforma, incluyendo recursos humanos, beneficios, nómina, tiempo y asistencia, y cumplimiento. Esta solución todo en uno puede ser más rentable y eficiente que utilizar varios sistemas separados.
Además, Zenefits se destaca por su fuerte enfoque en el autoservicio del empleado, permitiendo a los empleados actualizar información personal, solicitar tiempo libre, ver talones de pago y más. Esto puede reducir significativamente la carga administrativa. Además, Zenefits ofrece un excelente soporte al cliente y actualizaciones continuas para mejorar su software, asegurando que su negocio pueda adaptarse a las necesidades y regulaciones cambiantes.
¿Cuáles son las diferencias entre ADP Workforce Now y Zenefits?
He descubierto que Zenefits y ADP Workforce Now, aunque ambos son soluciones de software de recursos humanos, tienen algunas diferencias clave. Zenefits es una plataforma basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas, que ofrece funciones como nómina, beneficios, tiempo y asistencia, y gestión del rendimiento. Es conocido por su interfaz fácil de usar y su portal integral de autoservicio para empleados.
Por otro lado, ADP Workforce Now es una solución más robusta adecuada para empresas medianas y grandes. Ofrece una gama más amplia de servicios que incluyen gestión de recursos humanos, nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, análisis y cumplimiento. Aunque ofrece más funciones, puede ser más complejo de navegar en comparación con Zenefits. En cuanto al soporte al cliente, ADP tiene una reputación más establecida con soporte telefónico las 24 horas del día, mientras que Zenefits se basa principalmente en el soporte por correo electrónico y chat.
Paycom revoluciona los recursos humanos y la nómina con tecnología completamente automatizada y centrada en el empleado que apoya cada etapa del empleo. La base de datos única de Paycom combina toda la información de recursos humanos y nómina en un solo lugar, proporcionando una experiencia fluida y precisa sin los errores y las ineficiencias asociadas con la integración de múltiples sistemas. Reconocida a nivel nacional por su innovación y cultura laboral, Paycom atiende a empresas de todos los tamaños en EE. UU. y a nivel internacional.
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Procesamiento de nómina simplificado
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Planes de desarrollo individuales
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Comprehensive HR management
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Adquisición de talento integrada
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Análisis y reportes en tiempo real
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Seguimiento de estado
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Evaluaciones
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''
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Autogestión
Russell R
Integración fluida: La excelente conectividad de Paycom
La capacidad de integración de Paycom es excelente, lo que nos permite conectarnos sin problemas con otros sistemas que utilizamos en nuestro negocio.
22 octubre 2024
Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más.
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Involucra a tus empleados
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Cumplimiento hecho fácil
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Automatizarlo todo
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Ir a mobile
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Información basada en datos
Emma F
Empoderamiento del empleado sin esfuerzo: el portal de autoservicio fácil de usar de Paylocity.
El portal de autoservicio de Paylocity es fácil de usar y permite a los empleados gestionar de forma independiente su información personal, beneficios y solicitudes de tiempo libre.
19 octubre 2024
Paylocity en comparación con Zenefits
Paylocity es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Zenefits: 86 vs 81
La interfaz de usuario de Zenefits es más conveniente que la de Paylocity.: 4.5 vs 4.2
Zenefits tiene más opciones que Paylocity: 104 vs 37
Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.
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Gestión de las prestaciones de los empleados
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Asistencia para el cumplimiento
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Administración de RRHH
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Seguimiento del tiempo y la asistencia
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Procesamiento de nóminas
Tyler F
Presentación de impuestos sin esfuerzo: la función automática de Paychex ahorra tiempo y estrés.
La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos. La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos.
12 octubre 2024
Paychex en comparación con Zenefits
Zenefits es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 81 vs 79
Zenefits es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Zenefits es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Zenefits ofrece una mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1
Zenefits tiene más funciones que Paychex: 104 vs 79
Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.
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Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)
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Informes
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Tiempo y asistencia
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Software de recursos humanos todo en uno
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Flujo de trabajo configurable
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Establecimiento y seguimiento de metas
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Adquisición de talento
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Selección de personal a través de las redes sociales
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Contratación y capacitación
Hannah Smith
La respuesta proactiva de PayCor ante un error de procesamiento refuerza la confianza.
El 3 de noviembre de 223, tuve una interesante interacción con The Clearing House. Me aseguraron que un error de procesamiento menor que había afectado los depósitos y transferencias en algunos bancos estaba completamente resuelto. Quedé impresionado por su pronta respuesta y transparencia. En el espíritu de mantener una comunicación clara, me puse en contacto con PayCor, nuestro procesador de nómina, para discutir los créditos duplicados que habían ocurrido debido al error de su proveedor. Me sorprendió gratamente su inmediato reconocimiento del problema. Fueron abiertos y honestos sobre la situación, lo cual aprecié enormemente. PayCor sugirió una solución práctica: retener el monto duplicado del próximo cheque de pago. Esto parecía una forma justa y directa de manejar la situación. También me dieron la opción de devolver los duplicados bajo las reglas de ACH, lo que mostró su flexibilidad y disposición para adaptarse a diferentes soluciones. Lo que realmente me llamó la atención fue que PayCor no debitó fondos adicionales por los créditos duplicados enviados a las cuentas de los empleados. Esto me demostró que realmente valoran a sus clientes y están comprometidos a mantener la confianza y la integridad en sus relaciones comerciales. Aunque la situación no era ideal, quedé impresionado por el enfoque proactivo de PayCor y su compromiso para encontrar una solución. Su respuesta ha reforzado mi confianza en sus servicios, y espero seguir nuestra asociación en 224 y más allá.
22 octubre 2024
Paycor en comparación con Zenefits
Paycor es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Zenefits: 88 vs 81
Paycor es una mejor solución para el soporte al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Paycor tiene más funciones que Zenefits: 134 vs 104
Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
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Depósito directo
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Seguimiento de tiempo
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Portal del empleado
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Perfiles de empleados
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Gestión de compensación
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Nómina sin preocupaciones.
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Integración contable
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Precios asequibles
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Aplicación móvil
Lysandra
Nómina Patriota: Simplificando el Procesamiento de Nómina para los Gerentes de Recursos Humanos.
En mi papel como gerente de recursos humanos, he encontrado que Patriot Payroll es una herramienta esencial. La capacidad del software para manejar múltiples tasas de pago y deducciones ha hecho que el procesamiento de nóminas sea mucho más sencillo.
19 octubre 2024
Patriot Payroll en comparación con Zenefits
Patriot Payroll tiene más reseñas positivas que Zenefits: 97 vs 81
Patriot Payroll tiene mejor soporte que Zenefits: 5.0 vs 4.0
Patriot Payroll es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Zenefits: 4.8 vs 4.2
Zenefits tiene más funciones que Patriot Payroll: 104 vs 38
Motivosity aporta valor al proporcionar una plataforma que ayuda a las empresas a construir una cultura de aprecio y reconocimiento entre los empleados, lo que lleva a un aumento en la participación, productividad y retención.
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Gestión de acciones
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El informe ad hoc
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Diagramas organizacionales
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Reuniones individuales
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Medidas de rendimiento ponderadas
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Impulsar el ánimo
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Revisiones de rendimiento.
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Ideas y retroalimentación
Barbara B
Soporte eficiente y personalización: Resolución de problemas técnicos y adaptación de software a nuestras necesidades.
He tenido algunos problemas técnicos, pero el equipo de soporte fue rápido en resolverlos. Las opciones de personalización del software nos permiten adaptar el programa a nuestras necesidades específicas.
22 junio 2024
Motivosity en comparación con Zenefits
Motivosity tiene más reseñas positivas que Zenefits: 99 vs 81
Motivosity tiene mejor soporte que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Motivosity es fácil de usar en comparación con Zenefits: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Motivosity son más competitivos que los de Zenefits.: 4.7 vs 4.2
Zenefits tiene más funciones que Motivosity: 104 vs 70
Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.
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Decisiones basadas en datos
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Gestión de plan de jubilación
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Flexible y escalable
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Integración
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Auto-servicio intuitivo
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Tienda de recursos humanos todo en uno
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Gestión de hojas de tiempo
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Seguimiento de tiempo.
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Cumplimiento hecho fácil
Donald
¿Seleccionar Dayforce: ¿Una elección inteligente?
En general, Dayforce ha sido capaz de satisfacer mis necesidades y el equipo de soporte siempre está disponible cuando tengo preguntas. Mi TAM ha hecho que la transición a Dayforce sea fluida y ha convertido mis problemas diarios en oportunidades de aprendizaje y resolución en lugar de frustraciones. Dayforce es lo más cercano que pude encontrar a una solución integral que aún satisface mis necesidades. Tener tanta información en un solo lugar permite generar informes poderosos. Sin embargo, desearía que Dayforce tuviera la capacidad interna de firmar documentos electrónicamente, ya que facilitaría mucho la configuración y el mantenimiento de los documentos de incorporación. Cambié a Dayforce HCM porque era un cliente anterior de Ceridian Source que se fue debido a las necesidades de ACA, pero estaba descontento con el soporte en ADP y estaba feliz de volver a Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM en comparación con Zenefits
Dayforce HCM tiene mejores reseñas positivas en comparación con Zenefits: 86 vs 81
Zenefits es más fácil de usar que Dayforce HCM: 4.5 vs 4.0
Zenefits tiene más funciones que Dayforce HCM: 104 vs 94
APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.
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Multi-estado
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Informes de nómina
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Preparación de W-2
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Auto-servicio del empleado
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Registro de tiempo automatizado
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Simplificar el procesamiento de nóminas
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Servicio de autoservicio del empleado
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Informes personalizables
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Integraciones sin problemas
Lisa Jones
Sistema de calidad, asequible y centrado en el cliente.
Las promesas de ventas para APS Payroll eran altas, pero la realidad superó mis expectativas. Es superior a la mayoría de los sistemas que he probado. Dado su precio, funcionalidad y entrega, es un sistema adecuado para empleadores pequeños y medianos. Las opciones adicionales mejoran el sistema en mi opinión. Es muy fácil de usar y el diseño es fácil de navegar. También es accesible en dispositivos móviles. La personalización puede ser un poco desafiante, pero la empresa está abierta a la colaboración, aunque puede llevar tiempo desarrollar cualquier característica personalizada, si están disponibles. Principalmente elegí APS Payroll por su costo. En general, el sistema cumplió con nuestras necesidades. Cambiamos a APS Payroll para actualizaciones y mejoras. Aprecio la respuesta positiva del proveedor y estoy contento de que nuestros procesos de nómina se hayan simplificado con su plataforma unificada. Espero seguir teniendo una gran experiencia con APS.
22 julio 2024
APS Payroll en comparación con Zenefits
APS Payroll tiene mejores reseñas positivas que Zenefits: 95 vs 81
APS Payroll es mejor en atención al cliente que Zenefits: 4.5 vs 4.0
APS Payroll es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Zenefits: 4.6 vs 4.2
Zenefits tiene más funciones que APS Payroll: 104 vs 54
Namely es una plataforma integral de Recursos Humanos diseñada específicamente para medianas empresas, con el objetivo de simplificar y mejorar los procesos de RRHH, nóminas, beneficios y gestión del talento.
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Personalización
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Plataforma todo en uno
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Gestión de recursos humanos
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Soporte al cliente
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Interfaz de usuario intuitiva
Patricia Miller
Explorando Namely: La Perspectiva de un Usuario
Creo que Namely es fantástico, oportuno, profesional, útil y amigable. Encuentro que el sistema HRIS es fácil de manejar y entender, y a nuestros empleados les gusta la interfaz. El servicio al cliente es de primera categoría: son muy serviciales y amigables. También me gusta la función de firma electrónica. Sin embargo, no me entusiasma Namely Time, ya que desearía que fuera más sencillo de usar. También desearía que Namely tuviera proveedores integrados de verificación de antecedentes y un sistema ATS incorporado. Elegí Namely principalmente por su sistema de soporte al cliente, lo que me da confianza en el uso de su producto. Aprecio su respuesta a mi reseña y su compromiso de abordar mis inquietudes.
19 octubre 2024
Namely en comparación con Zenefits
Zenefits tiene más reseñas positivas que Namely: 81 vs 80
Zenefits es más fácil de usar que Namely: 4.5 vs 4.2
Zenefits es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Namely: 4.2 vs 4.0
Zenefits es más versátil que Namely: 104 vs 80
UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.
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Gestión de empleados sin problemas
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Informes y análisis avanzados
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Escalabilidad y flexibilidad
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Automatización para ahorrar tiempo.
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Soporte y recursos dedicados
Zephyrine M
Mejorando el rendimiento de los empleados: Revisión del módulo de gestión del rendimiento de UKG Pro.
El módulo de gestión del rendimiento de UKG Pro ha sido fundamental para ayudarnos a rastrear y mejorar el rendimiento de los empleados.
11 agosto 2024
UKG Pro en comparación con Zenefits
UKG Pro tiene mejores reseñas positivas en comparación con Zenefits: 83 vs 81
Zenefits es más fácil de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Zenefits es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro tiene más funciones que Zenefits: 115 vs 104
Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos.
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Optimizar los procesos de recursos humanos
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Mejora la contratación y la gestión del talento
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Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.
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Garantizar el cumplimiento y la seguridad
Selene
Actualizaciones continuas y mejoras centradas en el usuario: Mejorando la experiencia del software.
Agradezco las actualizaciones continuas y mejoras que los desarrolladores hacen en el software. Son receptivos a los comentarios de los usuarios y constantemente se esfuerzan por mejorar la experiencia del usuario.
20 octubre 2024
Workday HCM en comparación con Zenefits
Workday HCM tiene mejores reseñas positivas en comparación con Zenefits: 89 vs 81
Workday HCM es mejor en servicio al cliente que Zenefits: 4.3 vs 4.0
Zenefits es fácil de usar en comparación con Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Los planes de precios de Workday HCM son más competitivos que los de Zenefits.: 4.4 vs 4.2
Zenefits tiene más funciones que Workday HCM: 104 vs 89
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La función que más nos ha ayudado en QuickBooks es el registro de auditoría. Con varias personas tocando los libros, es útil ver exactamente qué cambió y cuándo. El inventario es suficiente para necesidades básicas también, aunque si tienes una gestión de stock muy compleja aún podrías necesitar algo más especializado
27 julio 2026
Plataforma integral de recursos humanos
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Pagos fáciles para contratistas & 1099s sin estrés
Dirijo una pequeña agencia y Gusto ha hecho que los pagos a contratistas sean mucho más fáciles de gestionar junto con la nómina regular. La separación entre empleados y contratistas es clara, y los formularios de fin de año han sido mucho menos estresantes que con nuestra antigua configuración.
26 mayo 2026
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Optimización del proceso de incentivos y aumento de la motivación.
Compass no solo ha optimizado nuestro proceso de incentivos de ventas, sino que también ha aumentado la motivación entre nuestros equipos de ventas.
23 noviembre 2024
Bonusly aporta valor al proporcionar una plataforma de reconocimiento de empleados divertida y fácil de usar que ayuda a las empresas a fomentar una cultura de trabajo positiva, mejorar la participación de los empleados y aumentar la productividad.
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Análisis y perspectivas
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¡Brindemos por eso!
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Judy Davis
Mejorando la comunicación y colaboración del equipo con Bonusly.
He encontrado que Bonusly ha mejorado la comunicación de nuestro equipo. Estamos más conscientes de los logros de los demás, lo que ha fortalecido nuestros esfuerzos de colaboración.
11 agosto 2024
Bonusly en comparación con Zenefits
Bonusly tiene más reseñas positivas que Zenefits: 98 vs 81
Bonusly tiene mejor soporte que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Bonusly es más fácil de usar que Zenefits: 5.0 vs 4.5
Bonusly ofrece una mejor relación calidad-precio que Zenefits: 4.7 vs 4.2
Zenefits es más versátil que Bonusly: 104 vs 44
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Procesamiento de nómina
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Administración de beneficios
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Informe y análisis
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Soporte al cliente
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Soporte de cumplimiento
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Herramientas y recursos de HR
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Seguimiento de tiempo y asistencia
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Capacidades de integración
Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.
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Brand Customization
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Video Interviewing Capability
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Mobile compatible
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Integration Features
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Candidate Management
Shirley J
Valor excepcional: Atracción de candidatos de calidad y ahorro de tiempo de Wepow.
El valor por dinero que ofrece Wepow es excepcional. Es una inversión que ha dado sus frutos en términos de tiempo ahorrado y la calidad de los candidatos que hemos podido atraer.
11 agosto 2024
Wepow en comparación con Zenefits
Wepow tiene más reseñas positivas que Zenefits: 93 vs 81
Wepow tiene mejor soporte que Zenefits: 4.5 vs 4.0
Zenefits tiene más funciones que Wepow: 104 vs 29
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