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Reseñas de Paycor
Reseñas de Paycor
29 reseñas
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- 01 ¿Es Paycor bueno? Mi reseña experta
- 02 Pros y contras de los revisores
- 03 Características principales
- 04 ¿Cómo se compara Paycor con software similar?
- 05 ¿Para quién es más adecuado Paycor según nuestros evaluadores?
- 06 Reseñas de Paycor
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01 ¿Es Paycor bueno? Mi reseña experta
Paycor es una plataforma fantástica y confiable que acelera y simplifica la gestión de nóminas y empleados. Las funciones de autoservicio integradas permiten a mis empleados acceder y gestionar su información (incluidas sus solicitudes de ausencia) y recibos de paga de forma independiente, lo que me ha facilitado la vida, especialmente con la transición al trabajo remoto. La función de autoservicio hace que Paycor ahorre tiempo y reduzca errores con su diseño fácil de leer y tecnología de autoservicio.
Ocacionalmente me encuentro con problemas de rendimiento durante el fin de mes ocupado de nóminas. Esto a veces puede llevar a un período frustrante de ansiedad y estrés con los plazos, pero afortunadamente no ocurre de manera regular. Los usuarios también se frustran con algunos de los procesos, como los informes en reportes complejos y guardar los datos a veces. Sin embargo, la capacidad de reclutar y dar de alta a nuestro personal rápidamente con integración total a través de Paycor fue fenomenal y facilitó la rápida expansión de nuestra fuerza laboral más de lo que pensábamos posible (aunque estuvimos profundamente involucrados para asegurar que teníamos nuestros procesos para casos particulares [como deducciones fiscales] configurados). Fuera de algunos casos en los que contactamos al soporte (que no siempre nos dio la dirección que necesitábamos), podíamos confiar en Paycor para manejar las complejidades de las nóminas una vez que lo configuramos para la incorporación.
Paycor tiene un diseño amigable para el usuario y ofrece un sistema completo y funcional. Si la capacidad de respuesta del servicio al cliente mejorara y el rendimiento se mantuviera durante los períodos de mayor uso, creo que Paycor podría ser un sistema de gestión de RRHH aún más efectivo. Sin embargo, para un sistema de gestión de RRHH asequible, confiable y todo en uno, no dudaría en recomendar Paycor para tus necesidades de RRHH.
02 Pros y contras de los revisores
Ventajas según los evaluadores
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Interfaz fácil de usar
la plataforma es intuitiva y fácil de usar, con paneles personalizables para un acceso rápido a la información de uso frecuente. -
Informes personalizables y análisis profundo
el software brinda la capacidad de generar informes personalizables y acceder a análisis profundos, lo que ayuda en la toma de decisiones basada en datos. -
Funciones de recursos humanos consolidadas
Paycor consolida todas las necesidades de recursos humanos, incluidas la nómina, la programación, el reclutamiento y la gestión de empleados, en una sola plataforma, simplificando los procesos y aumentando la eficiencia. -
Autoservicio del empleado
Paycor permite a los empleados gestionar su propia información y solicitar tiempo libre, fomentando la autonomía y reduciendo la carga administrativa. -
Fiable y rentable
Paycor es una solución fiable y rentable para gestionar los salarios de los empleados, que ofrece un conjunto completo de funciones y herramientas de recursos humanos para la gestión del talento.
Contras de los revisores
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Desaceleración de la plataforma durante períodos de alta demanda
los usuarios han informado que la plataforma de Paycor puede ralentizarse durante períodos de alta demanda, lo que puede resultar frustrante al intentar completar tareas de nómina en plazos estrictos. -
Atención al cliente e incorporación inconsistentes
algunos usuarios han encontrado problemas con la atención al cliente y la incorporación, citando una falta de capacitación y coherencia. -
Problemas con los informes
los usuarios han informado que el software puede ser complicado a veces, con problemas con los informes, ya que los informes son difíciles de almacenar y a menudo no se ejecutan. -
Dificultad para configurar y gestionar casos especiales
los usuarios han informado de dificultades para configurar el software y gestionar casos especiales como manutención infantil e impuestos, y buscar ayuda no es una experiencia tan agradable. -
Violación de datos y falta de responsabilidad
los usuarios informaron haber experimentado una violación de datos con Paycor donde se expuso información confidencial de los empleados y la respuesta de la empresa se consideró insatisfactoria.
03 Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)
Informes
Tiempo y asistencia
Software de recursos humanos todo en uno
Flujo de trabajo configurable
N/A
Plan gratuito
No
Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)
Informes
Tiempo y asistencia
Software de recursos humanos todo en uno
Flujo de trabajo configurable
04 ¿Cómo se compara Paycor con software similar?
05 ¿Para quién es más adecuado Paycor según nuestros evaluadores?
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Profesionales de recursos humanos
la interfaz fácil de usar de Paycor y su panel personalizable lo convierten en una herramienta valiosa para los profesionales de recursos humanos. Les permite gestionar toda la información de los empleados en un solo lugar, reduciendo la carga administrativa y promoviendo la eficiencia. -
Consultorios médicos
la capacidad de Paycor para manejar la capacitación HIPAA y administrar el pago de los empleados lo convierte en una opción adecuada para consultorios médicos. También ofrece informes personalizables y análisis profundos, que pueden resultar beneficiosos para la toma de decisiones basada en datos en el sector sanitario. -
Propietarios de empresas
las funciones automatizadas de Paycor, como la gestión de impuestos y el autoservicio para empleados, pueden reducir significativamente la carga de trabajo de los propietarios de empresas, permitiéndoles centrarse en otros aspectos de su negocio. -
Pequeñas y medianas empresas
Paycor ofrece un conjunto completo de herramientas de recursos humanos, que incluyen nómina, programación y reclutamiento, lo que la convierte en una solución ideal para las pequeñas y medianas empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos. -
Equipos de gestión de talentos
el enfoque avanzado de Paycor hacia el talento y la contratación lo convierte en una herramienta valiosa para los equipos de gestión de talentos. Puede ayudar a desarrollar y reclutar a las mejores personas para un equipo, lo que la convierte en una solución rentable y eficiente para la adquisición de talentos.
06 Reseñas de Paycor
Calificación de Paycor
Facilidad de uso
Servicio al cliente
Buena relación calidad-precio
Probabilidad de recomendar
Características
Reseñas de Paycor
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Hannah Smith
La respuesta proactiva de PayCor ante un error de procesamiento refuerza la confianza.
El 3 de noviembre de 223, tuve una interesante interacción con The Clearing House. Me aseguraron que un error de procesamiento menor que había afectado los depósitos y transferencias en algunos bancos estaba completamente resuelto. Quedé impresionado por su pronta respuesta y transparencia. En el espíritu de mantener una comunicación clara, me puse en contacto con PayCor, nuestro procesador de nómina, para discutir los créditos duplicados que habían ocurrido debido al error de su proveedor. Me sorprendió gratamente su inmediato reconocimiento del problema. Fueron abiertos y honestos sobre la situación, lo cual aprecié enormemente. PayCor sugirió una solución práctica: retener el monto duplicado del próximo cheque de pago. Esto parecía una forma justa y directa de manejar la situación. También me dieron la opción de devolver los duplicados bajo las reglas de ACH, lo que mostró su flexibilidad y disposición para adaptarse a diferentes soluciones. Lo que realmente me llamó la atención fue que PayCor no debitó fondos adicionales por los créditos duplicados enviados a las cuentas de los empleados. Esto me demostró que realmente valoran a sus clientes y están comprometidos a mantener la confianza y la integridad en sus relaciones comerciales. Aunque la situación no era ideal, quedé impresionado por el enfoque proactivo de PayCor y su compromiso para encontrar una solución. Su respuesta ha reforzado mi confianza en sus servicios, y espero seguir nuestra asociación en 224 y más allá.
22 octubre 2024
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Hannah N
Reclutamiento de primer nivel y seguimiento de solicitantes: la solución innovadora de Paycor.
He encontrado que las funciones de reclutamiento y seguimiento de candidatos de Paycor son de primera categoría. Nos han ayudado a atraer e identificar talento de primer nivel de manera más efectiva que nunca antes.
12 octubre 2024
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Charlotte C
Experimentando la facilidad y eficiencia de Paycor.
Realmente valoro a Paycor ya que consolida toda la información de pago para nuestro equipo. Nuestro personal puede acceder fácilmente a sus recibos de pago anteriores, acumulación de PTO, horas trabajadas y horario sin tener que utilizar diferentes plataformas. Paycor es fácil de usar y se puede acceder desde cualquier computadora, lo que permite a nuestros empleados fichar desde cualquier lugar. También realiza un seguimiento efectivo del PTO, asegurando que nuestros empleados siempre estén al tanto de sus horas de vacaciones disponibles. Sin embargo, lleva algo de tiempo acostumbrarse a Paycor debido a sus diversas pestañas y subsecciones. A veces, se necesitan algunos clics adicionales para encontrar lo que estás buscando. Agradezco la respuesta del proveedor a mis comentarios y su dedicación para mejorar la experiencia del usuario.
06 octubre 2024
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Arthur Garcia
Paycor: Simplificando todas tus necesidades de recursos humanos.
Agradezco a Paycor por consolidar todas las plataformas, desde la programación y el seguimiento del tiempo hasta la nómina y la gestión de empleados, en un solo lugar. Inicialmente, me resultó desafiante aprender a usar Paycor ya que prefiero un enfoque de aprendizaje práctico. Sin embargo, estaba dispuesto a adaptarme. Cambié a Paycor para reunir todas mis necesidades de recursos humanos bajo un mismo techo. Estoy agradecido por los comentarios positivos sobre la plataforma de recursos humanos de Paycor y me siento honrado de haber elegido Paycor después de cambiar de PDI Enterprise.
29 septiembre 2024
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Gloria N
Explorando Paycor 11: El Viaje de un Usuario
Encuentro a Paycor fácil de usar y aprecio su conveniencia al proporcionar toda la información de los empleados en un solo lugar. Solo he tenido experiencias positivas con él y cambié a él cuando mi empresa superó nuestro sistema anterior. Valoro su respuesta positiva a mis comentarios y su aprecio por mi lealtad.
22 septiembre 2024
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Ruth Williams
Paycor: Simplificando la nómina, contratación, seguimiento del tiempo y incorporación.
Encuentro la plataforma de Paycor intuitiva y fácil de usar. Puedo personalizar mi panel de control para acceder rápidamente a la información que uso con frecuencia. Satisface todas nuestras necesidades tecnológicas de recursos humanos, proporcionando nómina, programación, reclutamiento y más en un solo sistema. Sin embargo, el software puede ser "pesado" a veces, con problemas en los informes ya que son difíciles de almacenar y a menudo no se ejecutan correctamente. También encuentro que el servicio al cliente es deficiente, a menudo sintiéndome ignorado. A pesar de estos problemas, utilizamos regularmente Paycor para todas nuestras comunicaciones comerciales, incluyendo contratación, control de tiempo, integración y nómina. El proveedor respondió a mi reseña, reconociendo la conveniencia de su sistema y disculpándose por los problemas con los informes y el servicio al cliente. Me aseguraron que están trabajando en mejorar estas áreas y expresaron su agradecimiento por mis comentarios y mi negocio.
16 septiembre 2024
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Briony
Administración simplificada de beneficios: Un cambio de juego para nuestra empresa.
La función de administración de beneficios del software ha sido un activo importante. Ha facilitado la gestión de los diversos paquetes de beneficios de nuestra empresa y garantizar el cumplimiento.
07 septiembre 2024
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Beckham S
Onboarding revolucionario con Paycor
La función de integración de Paycor ha sido una revelación. Ha simplificado el proceso de poner al día a los nuevos empleados y asegura que nada se pierda por el camino.
01 septiembre 2024
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Jessica
Cautelosamente esperanzado sobre Paycor
He descubierto que Paycor ha simplificado nuestro proceso de integración de empleados y está mejorando constantemente nuestra eficiencia en nómina a medida que entendemos más sobre el producto. Sin embargo, he tenido problemas con el soporte al cliente y la integración, que carecían de capacitación y consistencia. También se nos prometieron funciones que eventualmente requerían módulos adicionales y, por lo tanto, más gastos. Elegí Paycor por su costo y mi relación personal con un representante de ventas. A pesar de mis problemas, valoro su respuesta a mis comentarios y su dedicación a mejorar su equipo de soporte y ofrecer valor a sus clientes.
26 agosto 2024
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Bobby S
Paycor simplifica las tareas gerenciales.
Como gerente, aprecio la facilidad con la que puedo programar turnos, rastrear las horas de los empleados y gestionar las solicitudes de tiempo libre a través de Paycor. Ha hecho que mi trabajo sea mucho más fácil.
18 agosto 2024
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