Mis 3 mejores alternativas de Rippling
Por Frédéric Laffont, Chief Technology Officer
He explorado varias alternativas a Rippling y he encontrado tres que destacan: Gusto, Workday HCM y Deel.
Gusto
Gusto es una plataforma fácil de usar diseñada para simplificar las tareas de RRHH en las empresas. Cubre áreas esenciales como nómina, beneficios para empleados y control de tiempo. Las empresas que utilizan Gusto pueden automatizar la nómina fácilmente, asegurando que los empleados reciban su pago correctamente y a tiempo. También facilita la gestión de beneficios, ayudando a las empresas a mantener la organización y la eficiencia.
Si estás pensando en reemplazar Rippling, Gusto es una opción que vale la pena considerar. Es intuitivo, confiable y especialmente adecuado para empresas pequeñas y medianas que buscan una solución sencilla pero completa. Aunque Rippling también ofrece funciones avanzadas, muchos usuarios encuentran que la interfaz de Gusto es más sencilla y fácil de usar, lo que facilita la transición y la gestión diaria.
Workday HCM
Workday HCM es otra excelente alternativa a Rippling. Este software en la nube ofrece una amplia gama de funciones de gestión de recursos humanos, incluyendo gestión de talento, nóminas y control de tiempo. Por ejemplo, una empresa puede usar la función de gestión de talento de Workday HCM para identificar y desarrollar empleados de alto rendimiento. El software también ofrece sólidas capacidades analíticas, lo que permite a las empresas tomar decisiones basadas en datos.
Deel
Deel es una solución global de nómina que simplifica el pago a equipos remotos. Admite más de 120 monedas y ofrece servicios de cumplimiento en más de 150 países. Una empresa con un equipo distribuido puede usar Deel para garantizar que todos sus empleados reciban el pago puntualmente y en la moneda que prefieran. Además, los servicios de cumplimiento de Deel ayudan a las empresas a manejar el complejo panorama legal del empleo internacional.
Lista de alternativas a Rippling
Aquí están algunos de los principales competidores de Rippling en la categoría de Gestión de Nómina: Gusto, Workday HCM, Deel o G-P (Globalization Partners).
Plataforma integral de recursos humanos
4.5/5
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Canjeado por 387 miembros
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Obtener oferta gratisGusto es un software sencillo y online para la gestión de nóminas y beneficios, diseñado para pequeñas empresas. En otras palabras, una plataforma todo en uno pensada para el trabajo remoto: un solo lugar donde puedes pagar, contratar, incorporar y apoyar a tu equipo en cualquier parte del mundo.
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Mejora el pago de nóminas
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Impulsa el rendimiento y las habilidades
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Automatiza tareas
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Ofrece beneficios reales a tus empleados
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Contrata nuevo talento fácilmente
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Colabora en tus decisiones
Simple
$49 por mesPlus
$80 por mesPremium
$180 al mesMs. Darin Kemmer
Pagos fáciles para contratistas & 1099s sin estrés
Dirijo una pequeña agencia y Gusto ha hecho que los pagos a contratistas sean mucho más fáciles de gestionar junto con la nómina regular. La separación entre empleados y contratistas es clara, y los formularios de fin de año han sido mucho menos estresantes que con nuestra antigua configuración.
26 mayo 2026
¿Por qué Gusto es una buena alternativa a Rippling?
Encuentro que Rippling es una gran alternativa a Gusto porque ofrece una gama más amplia de servicios. Mientras que Gusto se enfoca principalmente en la nómina y la administración de beneficios, Rippling extiende sus ofertas para incluir la gestión de TI, como la gestión de dispositivos y la automatización de software. Esto significa que no solo puedo gestionar la nómina y los beneficios a través de Rippling, sino que también puedo automatizar tareas como la integración y desvinculación de empleados, lo que incluye configurar nuevos dispositivos y revocar el acceso cuando un empleado se va. Además, Rippling tiene integraciones con más de 400 aplicaciones, lo que lo hace increíblemente versátil y adaptable a diversas necesidades empresariales. La plataforma también es fácil de usar e intuitiva, lo que facilita la navegación incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. Por lo tanto, si buscas una solución integral que vaya más allá de la nómina, Rippling podría ser la mejor opción.
¿Cuál es la diferencia entre Gusto y Rippling?
Consulta la comparación completa entre Rippling y Gusto
Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos.
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Optimizar los procesos de recursos humanos
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Mejora la contratación y la gestión del talento
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Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.
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Garantizar el cumplimiento y la seguridad
Selene
Actualizaciones continuas y mejoras centradas en el usuario: Mejorando la experiencia del software.
Agradezco las actualizaciones continuas y mejoras que los desarrolladores hacen en el software. Son receptivos a los comentarios de los usuarios y constantemente se esfuerzan por mejorar la experiencia del usuario.
20 octubre 2024
¿Por qué Workday HCM es una buena alternativa a Rippling?
Creo que Rippling es una alternativa viable a Workday HCM porque ofrece una interfaz más amigable para el usuario y un conjunto completo de funciones. Rippling se integra perfectamente con otros sistemas, lo cual puede ser crucial para las empresas que dependen de múltiples soluciones de software. La plataforma también es conocida por sus excelentes capacidades de automatización, reduciendo el tiempo dedicado a tareas manuales.
Además, Rippling proporciona herramientas sólidas de informes y análisis que pueden ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en datos. El servicio de atención al cliente también es notable, con tiempos de respuesta rápidos y personal servicial. Por último, Rippling ofrece precios competitivos, lo que lo convierte en una solución asequible para pequeñas y medianas empresas. Si bien Workday HCM es innegablemente poderoso, la facilidad de uso y la asequibilidad de Rippling lo convierten en una alternativa convincente.
¿Cuáles son las diferencias entre Workday HCM y Rippling?
He descubierto que Rippling y Workday HCM son herramientas poderosas de gestión del capital humano (HCM), pero tienen varias diferencias. Rippling está diseñado para empresas pequeñas y medianas, ofreciendo una interfaz fácil de usar y una amplia gama de funciones que incluyen nómina, administración de beneficios y gestión de dispositivos. Destaca en capacidades de automatización e integración.
Por otro lado, Workday HCM es más adecuado para empresas más grandes con necesidades complejas de recursos humanos. Ofrece funciones completas como gestión del talento, gestión del aprendizaje y planificación de la fuerza laboral. Se destaca por sus capacidades de análisis predictivo e informes. Sin embargo, puede requerir más tiempo para implementación y personalización en comparación con Rippling.
En última instancia, la elección entre Rippling y Workday HCM depende del tamaño de la empresa, la complejidad de sus necesidades de recursos humanos y su presupuesto.
Software de gestión de recursos humanos
4.6/5
(69)
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Obtener oferta gratisDeel te ayuda a contratar el talento adecuado en distintos países en solo unos minutos, garantizando el cumplimiento legal, gestionando nóminas y tareas administrativas. Forma tu equipo internacional fácilmente.
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Realiza nóminas sin perder tiempo
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Contrata nuevos empleados de forma fácil y rápida
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Integraciones
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Contrata nuevos colaboradores de forma eficiente
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Control de tiempo
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Comunicación eficiente
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Opciones de pago globales
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Contratos personalizables
Global Payroll
$29 por empleado al mesContractor Management
$49 por mesPEO
$89 por empleado al mesEOR (Employer of Record)
$599 al mesChantelle Goodwin
Pagos fiables a contratistas en varias divisas
Deel ha sido fiable para pagar a contratistas internacionales en múltiples divisas. Las opciones de pago son flexibles, las opciones de retiro son útiles para los propios contratistas, y el flujo de aprobación le da a nuestro responsable de finanzas suficiente control sin ralentizar todo
08 junio 2026
¿Por qué Deel es una buena alternativa a Rippling?
He descubierto que Rippling es una gran alternativa a Deel debido a sus características completas y su interfaz fácil de usar. Rippling no solo ofrece servicios de nómina, sino que también ofrece una amplia gama de soluciones de recursos humanos. Esto incluye la integración de empleados, administración de beneficios y gestión de TI. Está diseñado para optimizar todos estos procesos, facilitando a las empresas la gestión de su fuerza laboral. Con Rippling, puedes integrar sin problemas diversas herramientas y software empresariales, lo que mejora la productividad y eficiencia. Además, el soporte al cliente de Rippling es excelente, brindando respuestas rápidas y útiles. La estructura de precios es flexible y asequible, atendiendo a empresas de todos los tamaños. Por lo tanto, en mi experiencia, Rippling ha demostrado ser una solución más integral que Deel.
¿Cuál es la diferencia entre Deel y Rippling?
Consulta la comparación completa entre Rippling y Deel
Contrata en cualquier lugar. Mantente conforme en todas partes
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Obtener oferta gratisG-P es una plataforma global de empleo que ayuda a las empresas a contratar, incorporar y pagar empleados en más de 180 países sin necesidad de establecer entidades locales. A través de G-P EOR™, G-P Contractor™ y G-P Gia impulsado por IA™, facilita la contratación internacional cumpliendo con la normativa.
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Asesoramiento global impulsado por IA
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Incorporación digital simplificada
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Empleador global de registro
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Gestión flexible de contratistas
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Nómina automatizada para varios países
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Administración de beneficios localizados
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Motor de monitoreo de cumplimiento
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Panel centralizado de gestión de equipos
Noah Ingram
Orientación clara gracias a G-P Gia
G-P Gia me ayudó a entender las reglas de período de prueba, los requisitos de aviso de terminación y los beneficios esperados en minutos. En lugar de contratar a un consultor externo, obtuve respuestas estructuradas y confiables directamente en la plataforma.
14 marzo 2026
Simplifique los procesos de recursos humanos para obtener una fuerza laboral más eficiente y productiva.
ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.
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Sistema integrado de nóminas
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Maximizar el compromiso de los empleados
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Escalabilidad y flexibilidad
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Administración de prestaciones
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Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes
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Asegure el cumplimiento con facilidad
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Optimiza tus procesos de recursos humanos
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Adquisición e incorporación de talentos
James W
Aceptando el cambio: Mi viaje de transición a ADP Workforce Now
¡La transición a ADP Workforce Now ha sido un viaje emocionante! El proceso de comunicación ha sido una experiencia de aprendizaje única, y la transferencia, aunque tomó algunas semanas, fue un testimonio de la minuciosidad del proceso. Tenía muchas preguntas, y aunque algunas tardaron en ser respondidas, fue una gran oportunidad para explorar las características del software por mi cuenta. Hubo algunos problemas con los cálculos de impuestos al principio, pero fue una lección valiosa para entender las complejidades de los sistemas de nómina. Desde septiembre, he estado trabajando activamente con ADP para asegurarme de que nuestros recibos de pago cumplan con los requisitos de 224 recibos de pago de Minnesota. A solo días del plazo, me informaron que no podían agregar lo que estaba solicitando. Esto fue sorprendente, pero también resaltó la importancia de los requisitos específicos de cada estado en la gestión de nóminas. A pesar de los desafíos, seguiría recomendando ADP Workforce Now. Es importante recordar que ningún sistema es perfecto y siempre habrá espacio para mejorar. Lo que es digno de elogio es que recientemente han hecho un seguimiento para rectificar el problema. Esto muestra su compromiso con la satisfacción del cliente y su disposición para adaptarse y mejorar. ¡Ha sido un viaje de montaña rusa, pero uno lleno de aprendizaje y crecimiento!
22 octubre 2024
Soluciones de recursos humanos centradas en las personas
4.0/5
(29)
Canjeado por 96 miembros
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Obtener oferta gratisBambooHR es una plataforma integral de software de recursos humanos diseñada para optimizar y simplificar la gestión de recursos humanos para empresas de todos los tamaños.
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Gestión del rendimiento
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Portal de autoservicio para empleados
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Personalización e integraciones
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Contratación e integración
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Administración de nómina y beneficios
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Gestión de tiempo libre y licencias
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Informes y análisis
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Gestión de bases de datos de empleados
Noah B
Exceptional Customer Support at BambooHR: Responsive, Knowledgeable, and Willing to Help
He encontrado que el soporte al cliente de BambooHR es excepcional. Son receptivos, conocedores y siempre están dispuestos a ayudar.
19 octubre 2024
Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.
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Cumplimiento simplificado
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Opciones de beneficios flexibles
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Seguimiento continuo del rendimiento
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Recursos Humanos simplificado
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Fuerza laboral variable
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Gran soporte, siempre disponible
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Seguimiento del ciclo de revisión
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Comodidad amigable para dispositivos móviles.
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Reconocimiento biométrico
Essentials
$10 / usuario / mesGrowth
$20 / usuario / mesZen
$27 / usuario / mesLogan Miller
Zenefits: Una herramienta de recursos humanos versátil para todas tus necesidades.
En mi calidad de director de recursos humanos, he encontrado que Zenefits es una herramienta versátil. Desde la contratación y la integración hasta la gestión del rendimiento, cubre todas las bases.
21 octubre 2024
Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más.
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Involucra a tus empleados
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Cumplimiento hecho fácil
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Automatizarlo todo
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Ir a mobile
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Información basada en datos
Emma F
Empoderamiento del empleado sin esfuerzo: el portal de autoservicio fácil de usar de Paylocity.
El portal de autoservicio de Paylocity es fácil de usar y permite a los empleados gestionar de forma independiente su información personal, beneficios y solicitudes de tiempo libre.
19 octubre 2024
Herramienta SaaS para la gestión de nómina y recursos humanos
4.5/5
(66)
Canjeado por 254 miembros
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Obtener oferta gratisCon PayFit, centraliza la gestión de nómina y recursos humanos a través de una única plataforma. Automatiza procesos, ahorra tiempo y mejora la rentabilidad.
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Aprovecha la automatización de procesos
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Benefíciese de un soporte personalizado
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Ahorra tiempo valioso, cada día
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Opta por una solución que cumpla con los estándares
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Centralice su gestión de nómina y recursos humanos
Pay
$71 ''Advanced Payroll
$80 ''HR+
$84 ''Teodora Wunsch
Panel centralizado para un cierre de fin de mes más fluido
"Adoptamos PayFit después de luchar con procesos de RR. HH. fragmentados, y el panel centralizado ha sido el principal beneficio. Las entradas de nómina, las ausencias y los registros de empleados son más fáciles de controlar, y la plataforma hace que el trabajo de fin de mes sea menos caótico. Lo encontramos a través de Joinsecret y nos eximieron del primer mes de la opción Advanced, lo que nos dio margen suficiente para probar las integraciones antes de comprometernos"
07 julio 2026
Lano proporciona una solución unificada para contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en más de 170 países, sin la necesidad de entidades legales. La plataforma permite a empresas de cualquier tamaño simplificar y automatizar sus procesos de gestión de fuerza laboral global, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de la nómina en varios países.
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Incorpora al mejor talento internacional.
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Asegurar el cumplimiento de las leyes locales.
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Simplifica tu contabilidad con Lano
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Gestionar pagos a nivel mundial
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Realizar pagos internacionales
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Optimiza tus procesos
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Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.
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Trabaja de manera eficiente con contratistas.
Employer of Record
$550 / usuario / mesCharles Smith
Eficiente y solidario: el impresionante servicio al cliente de Lano.
Me he sorprendido gratamente por la eficiencia del servicio de atención al cliente de Lano. Son receptivos, conocedores y siempre dispuestos a ayudar.
23 junio 2024
Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.
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Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)
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Informes
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Tiempo y asistencia
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Software de recursos humanos todo en uno
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Flujo de trabajo configurable
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Establecimiento y seguimiento de metas
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Adquisición de talento
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Selección de personal a través de las redes sociales
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Contratación y capacitación
Hannah Smith
La respuesta proactiva de PayCor ante un error de procesamiento refuerza la confianza.
El 3 de noviembre de 223, tuve una interesante interacción con The Clearing House. Me aseguraron que un error de procesamiento menor que había afectado los depósitos y transferencias en algunos bancos estaba completamente resuelto. Quedé impresionado por su pronta respuesta y transparencia. En el espíritu de mantener una comunicación clara, me puse en contacto con PayCor, nuestro procesador de nómina, para discutir los créditos duplicados que habían ocurrido debido al error de su proveedor. Me sorprendió gratamente su inmediato reconocimiento del problema. Fueron abiertos y honestos sobre la situación, lo cual aprecié enormemente. PayCor sugirió una solución práctica: retener el monto duplicado del próximo cheque de pago. Esto parecía una forma justa y directa de manejar la situación. También me dieron la opción de devolver los duplicados bajo las reglas de ACH, lo que mostró su flexibilidad y disposición para adaptarse a diferentes soluciones. Lo que realmente me llamó la atención fue que PayCor no debitó fondos adicionales por los créditos duplicados enviados a las cuentas de los empleados. Esto me demostró que realmente valoran a sus clientes y están comprometidos a mantener la confianza y la integridad en sus relaciones comerciales. Aunque la situación no era ideal, quedé impresionado por el enfoque proactivo de PayCor y su compromiso para encontrar una solución. Su respuesta ha reforzado mi confianza en sus servicios, y espero seguir nuestra asociación en 224 y más allá.
22 octubre 2024
Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.
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Decisiones basadas en datos
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Gestión de plan de jubilación
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Flexible y escalable
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Integración
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Auto-servicio intuitivo
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Tienda de recursos humanos todo en uno
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Gestión de hojas de tiempo
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Seguimiento de tiempo.
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Cumplimiento hecho fácil
Donald
¿Seleccionar Dayforce: ¿Una elección inteligente?
En general, Dayforce ha sido capaz de satisfacer mis necesidades y el equipo de soporte siempre está disponible cuando tengo preguntas. Mi TAM ha hecho que la transición a Dayforce sea fluida y ha convertido mis problemas diarios en oportunidades de aprendizaje y resolución en lugar de frustraciones. Dayforce es lo más cercano que pude encontrar a una solución integral que aún satisface mis necesidades. Tener tanta información en un solo lugar permite generar informes poderosos. Sin embargo, desearía que Dayforce tuviera la capacidad interna de firmar documentos electrónicamente, ya que facilitaría mucho la configuración y el mantenimiento de los documentos de incorporación. Cambié a Dayforce HCM porque era un cliente anterior de Ceridian Source que se fue debido a las necesidades de ACA, pero estaba descontento con el soporte en ADP y estaba feliz de volver a Dayforce.
10 agosto 2024
Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.
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Gestión de las prestaciones de los empleados
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Asistencia para el cumplimiento
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Administración de RRHH
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Seguimiento del tiempo y la asistencia
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Procesamiento de nóminas
Tyler F
Presentación de impuestos sin esfuerzo: la función automática de Paychex ahorra tiempo y estrés.
La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos. La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos.
12 octubre 2024
Paycom revoluciona los recursos humanos y la nómina con tecnología completamente automatizada y centrada en el empleado que apoya cada etapa del empleo. La base de datos única de Paycom combina toda la información de recursos humanos y nómina en un solo lugar, proporcionando una experiencia fluida y precisa sin los errores y las ineficiencias asociadas con la integración de múltiples sistemas. Reconocida a nivel nacional por su innovación y cultura laboral, Paycom atiende a empresas de todos los tamaños en EE. UU. y a nivel internacional.
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Procesamiento de nómina simplificado
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Planes de desarrollo individuales
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Comprehensive HR management
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Adquisición de talento integrada
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Análisis y reportes en tiempo real
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Seguimiento de estado
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Evaluaciones
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''
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Autogestión
Russell R
Integración fluida: La excelente conectividad de Paycom
La capacidad de integración de Paycom es excelente, lo que nos permite conectarnos sin problemas con otros sistemas que utilizamos en nuestro negocio.
22 octubre 2024
isolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento.
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Gestión inteligente de nómina
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Informes y análisis avanzados
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Solución integral de recursos humanos
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Portal de autoservicio del empleado
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Cumplimiento hecho simple
Stephanie Jones
Integración perfecta: las excelentes capacidades de integración de iSolved simplifican el flujo de trabajo.
Las capacidades de integración de iSolved son excelentes. Hemos podido integrarlo perfectamente con nuestros otros sistemas de negocios, creando un flujo de trabajo unificado y eficiente.
10 agosto 2024
UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.
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Gestión de empleados sin problemas
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Informes y análisis avanzados
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Escalabilidad y flexibilidad
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Automatización para ahorrar tiempo.
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Soporte y recursos dedicados
Zephyrine M
Mejorando el rendimiento de los empleados: Revisión del módulo de gestión del rendimiento de UKG Pro.
El módulo de gestión del rendimiento de UKG Pro ha sido fundamental para ayudarnos a rastrear y mejorar el rendimiento de los empleados.
11 agosto 2024
Namely es una plataforma integral de Recursos Humanos diseñada específicamente para medianas empresas, con el objetivo de simplificar y mejorar los procesos de RRHH, nóminas, beneficios y gestión del talento.
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Personalización
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Plataforma todo en uno
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Gestión de recursos humanos
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Soporte al cliente
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Interfaz de usuario intuitiva
Patricia Miller
Explorando Namely: La Perspectiva de un Usuario
Creo que Namely es fantástico, oportuno, profesional, útil y amigable. Encuentro que el sistema HRIS es fácil de manejar y entender, y a nuestros empleados les gusta la interfaz. El servicio al cliente es de primera categoría: son muy serviciales y amigables. También me gusta la función de firma electrónica. Sin embargo, no me entusiasma Namely Time, ya que desearía que fuera más sencillo de usar. También desearía que Namely tuviera proveedores integrados de verificación de antecedentes y un sistema ATS incorporado. Elegí Namely principalmente por su sistema de soporte al cliente, lo que me da confianza en el uso de su producto. Aprecio su respuesta a mi reseña y su compromiso de abordar mis inquietudes.
19 octubre 2024
Mejora la comunicación y colaboración del equipo.
4.6/5
(60)
Canjeado por 3805 miembros
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Obtener ofertaColabora fácilmente, mantén el orden y aumenta la productividad con Slack, la plataforma inteligente que reúne los mensajes, proyectos, herramientas y funciones de IA de tu equipo en un solo espacio de trabajo.
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Llamadas de video y voz
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Mensajería directa
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Intercambio de archivos
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Canales
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Búsqueda y archivado
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Hilos
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Integraciones
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Herramientas de IA y automatización
Enterprise Grid
Contactar ventasFree
$0 (freemium)Pro
$7 por usuario por mesBusiness+
$12 por usuario por mesAlberta O'Reilly
Adopción rápida & automatización simple del flujo de trabajo
"Nos cambiamos a Slack desde Microsoft Teams en un departamento y la adopción fue mucho más rápida de lo que esperaba. La gente entendió los canales y las reacciones de inmediato, y workflow builder ha sido sorprendentemente útil para procesos de solicitud simples. No es perfecto para la documentación extensa, pero para la coordinación diaria es sólido"
27 mayo 2026
Una plataforma de autenticación y autorización fácil de implementar y adaptable
4.5/5
(64)
Canjeado por 1338 miembros
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Obtener oferta gratisAuth0 by Okta ofrece un enfoque moderno para la gestión de identidad y permite a las organizaciones proporcionar acceso seguro a cualquier aplicación, para cualquier usuario. Auth0 es un producto altamente personalizable que puede ser tan sencillo como lo requieran los equipos de desarrollo y tan flexible como lo necesiten. Protegiendo miles de millones de transacciones de inicio de sesión cada mes, Auth0 brinda comodidad, privacidad y seguridad para que los clientes puedan centrarse en innovar. Auth0 forma parte de Okta, The World’s Identity Company™.
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Autenticación multifactor empresarial
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SCIM entrante
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Administradores ilimitados
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100 000 usuarios activos mensuales
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Organizaciones ilimitadas
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SSO para hasta 5 de tus clientes utilizando otros directorios
Free
$0 (Freemium)Enterprise
Contactar con ventasEssentials
$150 por mesProfessional
$800 por mesAndrew Price
Organizaciones multitenant sólidas e invitaciones
Auth0 funcionó bien para nuestra configuración multi-tenant, particularmente con las organizaciones y los flujos de invitación, y la experiencia de administración es aceptable una vez que entiendes la estructura, además obtuvimos un año sin costo a través de Secret, lo cual fue un buen extra más que la razón principal por la que lo elegimos
29 mayo 2026
La cuenta empresarial todo en uno
4.6/5
(60)
Canjeado por 1649 miembros
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Obtener oferta gratisQonto facilita la gestión de tus finanzas diarias (tarjetas de crédito, reportes de gastos y contabilidad). Todo esto, sin comisiones ocultas ni sorpresas desagradables.
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Contabilidad simplificada
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Múltiples cuentas
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Integraciones
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Administración de la aplicación móvil
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Categorización de gastos
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Seguimiento de pagos
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Acceso multiusuario
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Congelar tarjetas
Basic
$11 por mesSmart
$23 por mesPremium
$45 al mesRosette Nader
Todos los documentos centralizados, exportación contable fácil
Qonto ha sido fiable para gestionar los gastos del equipo porque las tarjetas virtuales y físicas son fáciles de emitir y controlar, y la recogida de recibos funciona mejor de lo que esperaba, aunque un par de comerciantes tardaron más de lo habitual en reconocer la tarjeta
08 julio 2026
30% de descuento en todos los planes durante 1 año
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30% de descuento en todos los planes durante 1 año
Obtener ofertaOyster HR es una plataforma global de empleo que simplifica la contratación y la gestión de equipos remotos mediante IA. Rompe las barreras geográficas y permite a las empresas acceder a talento de primer nivel en todo el mundo.
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Asistencia en permisos de trabajo y visas
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Seguridad de datos y privacidad
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Cumplimiento y expertise legal
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Gestión global de nóminas
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Seguimiento de tiempo y asistencia
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Gestión de beneficios para empleados
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Adquisición de talento e incorporación
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Gestión del rendimiento
Scale
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$29 / user / monthEmployee
$599 / monthLeola Hilpert
Contratación Internacional Eficiente
Contratar en el extranjero nunca ha sido más fácil o más eficiente para nosotros
25 noviembre 2024
La forma más sencilla de proteger tus contraseñas
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Obtener oferta gratis1Password facilita la creación y almacenamiento de contraseñas únicas. Con esta herramienta, tus contraseñas estarán siempre seguras y solo necesitarás un clic para iniciar sesión en todas tus cuentas.
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Comparte contraseñas de forma segura
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Toma la delantera en las brechas
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Accede a información importante rápidamente
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Gestiona contraseñas desde cualquier dispositivo
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Garantiza la seguridad de tus datos
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Inicia sesión con un solo clic
Enterprise
Contactar con ventasIndividual
$3 por mesFamilies
$6 por mesBusiness
$9 por usuario al mesTeam Starter Pack
$19 por mesAmb. Omega Lesch
Más que el almacenamiento de contraseñas
Lo que me convenció fue lo fácil que era almacenar algo más que contraseñas. Guardamos licencias de software, claves API, códigos de recuperación y los datos de las tarjetas de la empresa en bóvedas separadas, y las plantillas de elementos ahorran tiempo cuando estás añadiendo muchos registros a la vez
06 julio 2026
50% de descuento en personal y 30% en Business Starter durante 1 año
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Obtener oferta gratisKeeper Security es una plataforma integral de ciberseguridad diseñada para proteger los activos digitales tanto personales como empresariales. Keeper ofrece herramientas para generar, almacenar y gestionar contraseñas de forma segura.
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Gestor de contraseñas
-
Administrador de secretos Keeper
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BreachWatch
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Autenticación en dos pasos (2FA)
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Informes de cumplimiento
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Monitoreo de la dark web
-
Administrador de conexiones Keeper
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Almacenamiento seguro de archivos
Enterprise
Contactar ventasBusiness Starter
$2 ''Business
$4 ''Rev. Monte Fadel
"Seguridad sólida sin sacrificar la usabilidad"
Para una herramienta de negocio, logra un buen equilibrio entre seguridad estricta y usabilidad diaria, y como encontramos vía Joinsecret un descuento de alrededor del 30% el primer año en la opción starter business, probarla nos pareció menos arriesgado que cambiar a precio completo
04 julio 2026
La productividad comienza con un control preciso del tiempo
5.0/5
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Obtener oferta gratisJibble es una plataforma gratuita de control de tiempo que facilita a los equipos registrar horas, gestionar la asistencia y mantener la productividad, con herramientas que agilizan las hojas de tiempo y reducen la administración manual.
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Informes y análisis completos
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Gestión automatizada de hojas de tiempo y nóminas
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Amplias integraciones con otros programas
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Geovallas GPS
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Seguimiento de tiempo desde cualquier dispositivo
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Asistencia por reconocimiento facial
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Recordatorios integrados y avisos de cumplimiento
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Gestión de ausencias y permisos
Tiffany Pham
Solicitudes y aprobaciones de ausencias simplificadas
Gestionar las ausencias antes implicaba interminables cadenas de correos. Con Jibble, los empleados solicitan permisos directamente en la app y puedo aprobarlos en solo unos clics desde mi móvil. Todo queda organizado, así que siempre sé quién está disponible al programar nuevos proyectos.
23 septiembre 2025
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Obtener ofertaPlane es una plataforma global de nómina y recursos humanos diseñada para simplificar el pago y la gestión de equipos remotos. Apoya a las empresas en el pago de empleados y contratistas en más de 240 países, manejando diversas monedas y proporcionando soporte de cumplimiento localizado.
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Gestión integral de cumplimiento
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Nómina global unificada
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Plantillas de contratos localizadas
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Pagos automatizados
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Funciones robustas de SIRH
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Servicios de Empleador de Registro (EOR)
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Administración de beneficios globales
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Precios transparentes
US Employees
$19 / user / monthInternational Contractors
$39 / user / monthInternational Employees
$499 / user / monthHenry T. Nguyen
Pagos transfronterizos agilizados
Dirijo una startup con empleados en varios continentes. El servicio de Plane nos permite enviar pagos de forma eficaz y garantiza que cumplimos las distintas normativas regionales.
06 agosto 2024
Eficiente gestión de recursos humanos.
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Obtener ofertaFactorial es un software de recursos humanos todo en uno diseñado para optimizar y automatizar los procesos de recursos humanos. Perfecto para pequeñas y medianas empresas, Factorial simplifica la gestión de empleados con características como el seguimiento del tiempo, evaluaciones de rendimiento e integración de nómina.
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Gestión de ausencias
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Integración de nómina
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Evaluaciones de rendimiento
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Base de datos de empleados
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Flujos de trabajo personalizables
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Análisis y reportes detallados
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Seguimiento del tiempo
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Gestión de cumplimiento
Virginia
Optimización del proceso de incorporación y desvinculación con Factorial
Los procesos de incorporación y desvinculación se han vuelto mucho más fluidos gracias a Factorial. Se asegura de que no se pierdan pasos importantes durante estas transiciones cruciales.
15 octubre 2024
¿Por qué Factorial es una buena alternativa a Rippling?
Creo que el factorial es una buena alternativa al rippling por varias razones. En primer lugar, el factorial es una función matemática bien establecida con reglas claras y aplicaciones en varios campos como la probabilidad, la combinatoria y el álgebra. A diferencia del rippling, que es una técnica utilizada específicamente para la demostración automatizada de teoremas y requiere recursos computacionales sustanciales, el factorial es fácil de calcular y entender. En segundo lugar, la función factorial tiene aplicabilidad universal y no depende del contexto específico o del problema en cuestión. Esto lo convierte en una herramienta versátil que se puede utilizar en muchos escenarios diferentes. Por último, mientras que el rippling requiere conocimientos especializados y comprensión de reglas de inferencia lógica, el factorial puede ser fácilmente entendido y aplicado por cualquier persona con conocimientos matemáticos básicos. Por lo tanto, a pesar de su simplicidad, la función factorial puede ser una herramienta poderosa en la resolución de problemas.
¿Cuáles son las diferencias entre Factorial y Rippling?
Como alguien que ha estudiado ambos, puedo afirmar que el factorial y el rippling son dos conceptos distintos utilizados en matemáticas y ciencias de la computación respectivamente. El factorial, denotado como 'n!', es una función matemática que multiplica una serie de números naturales descendentes. Por ejemplo, el factorial de 5 (5!) es 120 porque 5*4*3*2*1 es igual a 120.
Por otro lado, el rippling es una estrategia heurística utilizada en el razonamiento automatizado e inteligencia artificial. Se utiliza para guiar la búsqueda de pruebas en la demostración inductiva de teoremas. A diferencia del factorial que trata con números, el rippling manipula expresiones o términos para lograr un objetivo específico, generalmente para igualar una expresión objetivo. Por lo tanto, aunque tanto el factorial como el rippling involucran procesos sistemáticos, se aplican a diferentes dominios y sirven a diferentes casos de uso.
Simplifica los días de pago, agiliza RRHH
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Obtener oferta gratisOnPay es una plataforma integral de nómina y recursos humanos basada en la nube, diseñada para simplificar el procesamiento de nómina, automatizar las declaraciones fiscales y optimizar la gestión de recursos humanos y beneficios para pequeñas y medianas empresas.
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Procesamiento de nómina automatizado
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Herramientas avanzadas de RRHH
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Administración de beneficios integrada
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Integraciones contables sin inconvenientes
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Precios transparentes y de tarifa fija
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Portal de autoservicio para empleados
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Soporte de nómina multiestatal
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Soporte al cliente experto
Indie Castaneda
Perfecto para gestionar contratistas y empleados
Dirijo una pequeña agencia de marketing con personal a tiempo completo y freelancers. OnPay facilitó enormemente la configuración de diferentes tipos de pago, así que puedo pagar a mis empleados W-2 y contratistas 1099 en una sola ejecución. Cuando llegó la temporada de impuestos, el sistema generó automáticamente todos los W-2 y 1099. No necesité contratar a un CPA—OnPay se encargó de eso.
10 junio 2025
Conéctate y gestiona tu equipo remoto con facilidad.
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Obtener ofertaRemotePass ofrece una plataforma integral de recursos humanos diseñada para simplificar la integración, gestión, pago y retención de equipos remotos en más de 150 países.
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$40 / user / monthEmployer of Record
$299 / user / monthBella Douglas
Crecimiento Empresarial con RemotePass
Hemos visto un crecimiento significativo en nuestro negocio desde que comenzamos a usar RemotePass
26 noviembre 2024
Contrate empleados internacionales y gestione la documentación de recursos humanos asociada con facilidad.
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Nómina confiable para varios países & Docs de autoservicio
"Remote nos permitió contratar internacionalmente sin desarrollar experiencia legal interna"
05 julio 2026
Emplea talento en más de 160 países
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Obtener oferta gratisPayoneer Workforce Management es una plataforma de contratación global que permite a las empresas emplear, gestionar y pagar talento en más de 160 países sin necesidad de establecer entidades locales. Combina el Empleador de Registro, Agente de Registro y la gestión de contratistas con contratos conformes, nómina en múltiples monedas y administración de beneficios.
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Contratado en tres países
Somos una empresa de SaaS de 40 personas y queríamos contratar desarrolladores en India y Filipinas, además de un líder de soporte en Brasil. Establecer entidades en tres países nunca iba a ser posible con nuestro tamaño. Payoneer Workforce Management tenía a los tres incorporados en dos semanas, contratos totalmente cumplidos, beneficios organizados.
10 julio 2026
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