30 Mejores Alternativas a Rippling en mayo 2024

Descripción

Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.

Slack comparado con Rippling

Slack: Pros y Contras

Mejores características

• - Canales

• - Mensajes directos

• - Compartir archivos

• - Integraciones

• - Búsqueda y archivo

• - Notificaciones y alertas

• - Temas

• - Videollamadas y llamadas de voz

Precio de Slack

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Rippling

What's the difference between Gusto and Rippling?

Rippling y Gusto son dos de las principales soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos, cada una con su propio conjunto de características y ventajas adaptadas a diferentes necesidades empresariales. Una diferencia clave entre Rippling y Gusto radica en su enfoque hacia la gestión de nóminas y recursos humanos.Rippling es conocida por su plataforma integral todo en uno que integra nóminas, beneficios, recursos humanos y gestión de TI en un solo sistema. Con Rippling, las empresas pueden automatizar tareas...

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Automatizar tareas

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

Precio de Gusto

Descripción

1Password facilita la creación y almacenamiento de contraseñas únicas. Con esta herramienta, tus contraseñas siempre estarán seguras, y solo necesitarás un clic para iniciar sesión en todas tus cuentas.

1Password comparado con Rippling

1Password: Pros y Contras

Mejores características

• - Almacena de forma segura tus contraseñas.

• - Asegure la seguridad de sus datos

• - Administre contraseñas desde cualquier dispositivo.

• - Inicia sesión con solo un clic.

• - Toma la iniciativa en las violaciones de seguridad

• - Comparte contraseñas de forma segura.

• - Acceda rápidamente a información importante

Precio de 1Password

Descripción

Auth0 es una plataforma que ofrece herramientas muy útiles para implementar sistemas de autenticación en línea. Permite que cada usuario se conecte a través de su nombre de usuario y contraseña de manera segura y agradable. Ya sea en ventas minoristas, servicios financieros o en el ámbito de SaaS B2B, Auth0 se adapta a todo tipo de negocio.

Auth0 comparado con Rippling

Auth0: Pros y Contras

Mejores características

• - Construye una mejor solución de identidad del cliente (CIAM)

• - Benefíciese de una gestión de acceso completa

• - Accede a una solución de autenticación personalizada

• - Simplifica la autenticación con Inicio de sesión universal.

• - Mejora la seguridad del usuario con Adaptive MFA

• - Automatiza el acceso de usuarios con la autorización de Auth0.

• - Integre la autenticación más relevante

• - Una plataforma de seguridad global

Precio de Auth0

Descripción

Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.

Remote comparado con Rippling

Remote: Pros y Contras

Mejores características

• - Poner en orden los contratos, rápido

• - Accede a un equipo de recursos humanos en cada país.

• - Protección de datos

• - Simplifica tu proceso de incorporación

• - Asegúrese de realizar pagos rápidos.

• - Cumplimiento sin complicaciones

• - Acceso a beneficios de atención médica

• - Gestión simplificada de gastos

Precio de Remote

Descripción

Deel te ayuda a contratar el talento adecuado en diferentes países en tan solo unos minutos, y luego garantizar el cumplimiento, entregar nóminas y gestionar tareas administrativas. Crea fácilmente tu equipo internacional.

Deel comparado con Rippling

What's the difference between Deel and Rippling?

Deel y Rippling son actores clave en el dominio de las plataformas de gestión de nómina y recursos humanos, cada una ofreciendo características y enfoques distintos adaptados a las necesidades de las empresas modernas.Deel se distingue por sus completas soluciones globales de empleo, diseñadas para simplificar las complejidades de la gestión de equipos remotos y nóminas...

Deel: Pros y Contras

Mejores características

• - Contrata nuevos empleados de manera fácil y rápida.

• - Contrata nuevos contratistas de manera eficiente.

• - Entrega nóminas sin perder tiempo

• - Opciones de pago globales.

• - Contratos personalizables

• - Integraciones

• - Seguimiento del tiempo

• - Comunicación eficiente

Precio de Deel

Descripción

Con PayFit, centraliza tu nómina y gestión de recursos humanos a través de una plataforma única. Automatiza procesos, ahorra tiempo y mejora la rentabilidad.

PayFit comparado con Rippling

PayFit: Pros y Contras

Mejores características

• - Ahorra tiempo precioso, todos los días.

• - Centraliza la gestión de nómina y recursos humanos

• - Aprovecha la automatización de procesos.

• - Beneficia de un apoyo personalizado

• - Opta por una solución que cumpla con los estándares.

Precio de PayFit

Descripción

Qonto facilita la gestión de tus finanzas diarias (tarjetas de crédito, informes de gastos y contabilidad). Todo ello, sin comisiones ocultas ni sorpresas desagradables.

Qonto comparado con Rippling

Qonto: Pros y Contras

Mejores características

• - Contabilidad simplificada.

• - Varios cuentas

• - Integraciones

• - Categorización de gastos

• - Congelación de tarjetas

• - Gestión de aplicaciones móviles

• - Seguimiento de pagos

• - Acceso multiusuario

Precio de Qonto

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Rippling

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Mejores características

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Maximizar el compromiso de los empleados

• - Asegure el cumplimiento con facilidad

• - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

• - Sistema integrado de nóminas

• - Administración de prestaciones

• - Adquisición e incorporación de talentos

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con Rippling

Patriot Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Nómina sin preocupaciones.

• - Portal del empleado

• - Aplicación móvil

• - Gestión de compensación

• - Seguimiento de tiempo

• - Perfiles de empleados

• - Precios asequibles

• - Integración contable

• - Depósito directo

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Rippling

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Gestión del rendimiento

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

• - Autoservicio del empleado

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con Rippling

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Tiempo y asistencia

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Flujo de trabajo configurable

• - Contratación y capacitación

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Informes

Descripción

UKG Pro es una solución integral de gestión del capital humano (HCM) diseñada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la precontratación hasta la jubilación. Ofreciendo una experiencia unificada y personalizada, atiende a varias necesidades de RRHH, incluyendo la gestión del talento, nóminas, beneficios, gestión de la fuerza de trabajo y mucho más.

UKG Pro comparado con Rippling

UKG Pro: Pros y Contras

Mejores características

• - Informes y análisis avanzados

• - Automatización para ahorrar tiempo.

• - Gestión de empleados sin problemas

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Soporte y recursos dedicados

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con Rippling

Paychex: Pros y Contras

Mejores características

• - Procesamiento de nóminas

• - Seguimiento del tiempo y la asistencia

• - Gestión de las prestaciones de los empleados

• - Asistencia para el cumplimiento

• - Administración de RRHH

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Rippling

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con Rippling

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

Descripción

Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más. Con un enfoque en interfaces amigables para el usuario y soporte personalizado, Paylocity ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos al tiempo que garantiza precisión y cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

Paylocity comparado con Rippling

Paylocity: Pros y Contras

Mejores características

• - Ir a Mobile

• - Automatizarlo Todo

• - Involucra a tus empleados

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Información basada en datos

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con Rippling

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Auto-servicio intuitivo

• - Decisiones basadas en datos

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Integración

• - Gestión de plan de jubilación

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con Rippling

Paycom: Pros y Contras

Mejores características

• - Evaluaciones

• - Libro de calificaciones

• - Planes de desarrollo individual

• - Gestión integral de recursos humanos

• - Adquisición de talento integrada

• - Auto-servicio

• - Análisis en tiempo real e informes

• - Seguimiento de estado.

• - Procesamiento simplificado de nóminas

Descripción

Okta aporta valor al proporcionar una plataforma de gestión de identidad segura y confiable para las empresas. Con Okta, las compañías pueden gestionar y controlar de manera efectiva el acceso a sus aplicaciones y datos, asegurando que solo las personas autorizadas tengan el nivel adecuado de acceso. Esto ayuda a mejorar la seguridad, optimizar los procesos de gestión de usuarios y aumentar la productividad general dentro de la organización.

Okta comparado con Rippling

Okta: Pros y Contras

Mejores características

• - Autenticación de múltiples factores

• - Biblioteca de Integración de Aplicaciones Rica

• - Inicio de sesión único sin problemas

• - Gestión de usuarios sólida

• - Informes y análisis avanzados

Descripción

APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.

APS Payroll comparado con Rippling

APS Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Registro de tiempo automatizado

• - Preparación de W-2

• - Simplificar el procesamiento de nóminas

• - Servicio de autoservicio del empleado

• - Informes personalizables

• - Integraciones sin problemas

• - Informes de nómina

• - Multi-estado

• - Auto-servicio del empleado

Descripción

Calamari aporta valor al proporcionar una solución integral para la gestión de tiempo libre. Su software ayuda a las empresas a optimizar y automatizar el seguimiento de las ausencias, la asistencia de los empleados y las solicitudes de tiempo libre, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia. Con funciones como la sincronización de calendarios, flujos de trabajo personalizables e informes perspicaces, Calamari permite a las empresas gestionar eficazmente su fuerza laboral y garantizar el cumplimiento de las políticas de ausencias.

Calamari comparado con Rippling

Calamari: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Integración sin fisuras con la nómina

• - Personalización completa

• - Mantén a tu equipo siempre informado.

• - Ideas para tomar mejores decisiones

Descripción

Keeper Password Manager ofrece el valor de una mayor seguridad, comodidad y tranquilidad al almacenar y gestionar contraseñas de forma segura, proteger datos sensibles y permitir un acceso sin problemas en todos los dispositivos.

Keeper Password Manager comparado con Rippling

Keeper Password Manager: Pros y Contras

Mejores características

• - Bóveda de contraseñas

• - Autenticación de dos factores

• - Compartir de forma segura

• - Acceso de emergencia

• - Generador de contraseñas

• - Compatibilidad entre plataformas

• - Almacenamiento seguro de archivos

• - BreachWatch

Precio de Keeper Password Manager

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con Rippling

Namely: Pros y Contras

Mejores características

• - Plataforma todo en uno

• - Interfaz de usuario intuitiva

• - Soporte al cliente

• - Gestión de Recursos Humanos

• - Personalización

Descripción

iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con Rippling

Isolved: Pros y Contras

Mejores características

• - Solución integral de recursos humanos

• - Gestión Inteligente de Nómina

• - Portal de Autoservicio del Empleado

• - Informes y análisis avanzados

• - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

Employment Hero es un completo software de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de hojas de tiempo y sincronización de nómina. La plataforma también ofrece funciones para la participación de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñado para agilizar los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y aumentando la participación de los empleados. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Employment hero comparado con Rippling

Employment hero: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Management

• - Recruitment and Onboarding Tools

• - Payroll Integration and Time Tracking

• - Employee Self-Service

• - Compliance Assurance

Descripción

Factorial es un software basado en la nube para recursos humanos (RH) que simplifica los procesos de RH para pequeñas y medianas empresas. Ofrece características como seguimiento del tiempo, gestión de permisos, integración de empleados, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. Factorial también proporciona herramientas para el análisis de datos e informes, ayudando a las empresas a tomar decisiones informadas. Su interfaz fácil de usar garantiza una navegación sencilla y una finalización eficiente de tareas.

Factorial comparado con Rippling

Factorial: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Features

• - Advanced Tools

• - User-friendly Interface

• - Secure Platform

• - Seamless Integration

Descripción

BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.

Bigchange comparado con Rippling

Bigchange: Pros y Contras

Mejores características

• - All-in-one solution

• - Real-time updates and tracking

• - Mobile workforce management

• - Customer Relationship Management (CRM)

• - Cloud-based

Descripción

Elmo Software es una solución basada en la nube que proporciona sistemas integrados de gestión del talento para agilizar los procesos de recursos humanos y nómina. Ofrece herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesión, y más. La plataforma de Elmo permite a las empresas automatizar tareas administrativas, mejorar la productividad y comprometer a los empleados de manera efectiva.

Elmo software comparado con Rippling

Elmo software: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-Based Solution

• - Integrated HR Modules

• - User-Friendly Interface

• - Real-Time Reporting and Analytics

• - Compliance Support

Descripción

MentorcliQ es una solución integral de software basado en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a crear, gestionar y medir programas de mentoría efectivos. Ofrece características como la búsqueda de coincidencias entre mentor y aprendiz, herramientas de comunicación, seguimiento e informes. Es ideal para empresas que buscan mejorar la participación, el desarrollo y la retención de sus empleados.

Mentorcliq comparado con Rippling

Mentorcliq: Pros y Contras

Mejores características

• - Mentor-Mentee Matching

• - Communication Tools

• - Tracking and Reporting Capabilities

• - Training Resources

• - User-Friendly Interface