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Reseñas de Freshteam
49 reseñas
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- 01 ¿Qué es Freshteam?
- 02 Pros y contras de los revisores
- 03 Características principales
- 04 ¿Cómo se compara Freshteam con software similar?
- 05 ¿Para quién es más adecuado Freshteam según nuestros evaluadores?
- 06 Reseñas de Freshteam
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01 ¿Qué es Freshteam?
Freshteam es una plataforma de software de recursos humanos que centraliza la contratación, la incorporación, las solicitudes de licencia y todos los procesos de recursos humanos, ahorrando tiempo y mejorando el rendimiento de las empresas. Está diseñado para modernizar y optimizar los procesos de recursos humanos, reducir la carga de trabajo hasta en un 75 %, agilizar la integración de nuevos empleados, almacenar de forma segura los archivos de los empleados y realizar un seguimiento sencillo de las licencias y ausencias. Freshteam también permite una contratación más rápida, la automatización de tareas de bajo valor agregado y la toma de decisiones basada en datos para una gestión eficaz de los recursos humanos. Cuenta con la confianza de más de 5.000 clientes, incluidas empresas reconocidas como JCDecaux, SAP, Nissan, la OCDE, Monster y Chargebee.
02 Pros y contras de los revisores
Ventajas según los evaluadores
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Interfaz fácil de usar
la interfaz de usuario de Freshteam es fácil de usar y se integra bien con las herramientas existentes, lo que facilita la programación y la contratación y reduce el tiempo de incorporación. -
Eficiencia mejorada
Freshteam ayuda a optimizar los procesos, rescatando a los equipos de hojas de cálculo e informes de Excel desorganizados, mejorando así la eficiencia general. -
ATS rentable
Freshteam ofrece un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) altamente competitivo y rentable que consolida todo cómodamente y simplifica el seguimiento del progreso de las personas en el proceso. -
Integración fluida con herramientas populares
Freshteam se integra perfectamente con herramientas populares como Zoom y facilita la publicación de anuncios de empleo en las principales bolsas de trabajo, lo que la convierte en una herramienta versátil para los equipos de recursos humanos. -
Software integral
Freshteam sirve como un software CRM+ ATS+ HR confiable, que ofrece funcionalidad y fácil acceso para informes de ventas, incorporación y contratación.
Contras de los revisores
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Atención al cliente que no responde
a pesar de pagar una cantidad significativa, se informa que la atención al cliente no responde y es lenta para corregir errores. -
Sincronización limitada de correo electrónico
el software no sincroniza los correos electrónicos de los candidatos con sus perfiles, lo que requiere una verificación constante del correo electrónico. -
Imposibilidad de cargar documentos de Word
Freshteam no permite cargar currículums ni cartas de oferta en formato Word, por lo que es necesario convertirlos a PDF. -
Falta de funciones de accesibilidad
el software carece de opciones para texto grande y fondo oscuro, lo que limita su accesibilidad. -
Ubicaciones limitadas para publicar trabajos
el software restringe la capacidad de publicar trabajos en diferentes ciudades o estados, lo que limita su utilidad para empresas con múltiples ubicaciones.
03 Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Colabora con tu equipo.
Centralizar los datos de los empleados
Obtén acceso a la aplicación móvil.
Gestiona las ausencias fácilmente.
Simplificar la gestión del rendimiento
Precio inicial
$1
/usuario/mes
Plan gratuito
Sí
Colabora con tu equipo.
Centralizar los datos de los empleados
Obtén acceso a la aplicación móvil.
Gestiona las ausencias fácilmente.
Simplificar la gestión del rendimiento
04 ¿Cómo se compara Freshteam con software similar?
Zoho Recruit y Freshteam son herramientas de reclutamiento y recursos humanos fáciles de usar diseñadas para simplificar los procesos de contratación y la gestión general de recursos humanos. Sin embargo, sus enfoques y capacidades centrales difieren, lo que puede guiar tu decisión sobre cuál es más adecuada para las necesidades de tu negocio.
Zoho Recruit se centra principalmente en proporcionar un sistema integral de gestión de reclutamiento. Ofrece una variedad de herramientas para buscar candidatos, rastrear aplicaciones, automatizar flujos de trabajo de reclutamiento y personalizar procesos de contratación. Características como el análisis de currículos, la integración con bolsas de trabajo y las pruebas de evaluación de candidatos lo hacen ideal para agencias de empleo y equipos de reclutamiento interno que necesitan una plataforma dedicada para gestionar grandes volúmenes de aplicaciones de manera eficiente. Las robustas opciones de personalización de Zoho Recruit, como...
05 ¿Para quién es más adecuado Freshteam según nuestros evaluadores?
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Especialistas en incorporación
estos usuarios pueden reducir significativamente su tiempo de incorporación con Freshteam, que ayuda a mantenerse organizado y realizar un seguimiento de las oportunidades de contratación. La interfaz fácil de usar y la integración con las herramientas existentes pueden facilitar la programación y la contratación. -
Pequeñas empresas emergentes
a pesar del costo, las pequeñas empresas emergentes pueden encontrar valor en las funciones integrales de Freshteam, como el rastreador de reclutamiento y las funciones de perfil de empleado, que pueden reducir el tiempo dedicado a la búsqueda en la base de datos y facilitar procesos de selección más rápidos. -
Equipos de ventas
estos equipos pueden utilizar Freshteam para generar informes de ventas, beneficiándose de su funcionalidad y fácil acceso. Sin embargo, es posible que descubran que el formato de presentación de informes podría ser más sencillo y eficaz. -
Empresas de dotación de personal
las empresas, especialmente aquellas con presupuestos limitados, pueden apreciar la rentabilidad de Freshteam. Sin embargo, deben tener en cuenta que es posible que falten ciertas funciones, como la capacidad de publicar trabajos en diferentes ciudades o estados. -
Equipos de recursos humanos
estos equipos pueden beneficiarse de la capacidad de Freshteam para consolidar y realizar un seguimiento de la información de los solicitantes, lo que reduce la necesidad de hojas de cálculo e informes de Excel desorganizados.
06 Reseñas de Freshteam
Calificación de Freshteam
Facilidad de uso
Servicio al cliente
Buena relación calidad-precio
Probabilidad de recomendar
Características
Reseñas de Freshteam
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Buck Renner CPA
Flujo de contratación conectado que reduce el trabajo manual
"Lo que más valoro es lo práctico que es para equipos en crecimiento: las ofertas de trabajo, el análisis de currículums, los comentarios de las entrevistas y la gestión de ofertas están todos conectados, así que pasamos menos tiempo moviendo la información manualmente"
26 julio 2026
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Monte Spencer
Informes de contratación simples y accionables
"Pasamos de hojas de cálculo y hilos de correo electrónico, y Freshteam nos dio inmediatamente más estructura"
20 julio 2026
-
Otto Emard MD
Pipeline Personalizable & Programación Más Rápida
Freshteam hizo que nuestro proceso de contratación fuera mucho menos caótico porque el flujo de candidatos es fácil de personalizar y las herramientas de programación de entrevistas reducen los intercambios con los gerentes
12 julio 2026
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Florrie Murray
Grandes ahorros el primer año en Pro vía Joinsecret
también conseguimos un fuerte descuento para el primer año en el Pro plan a través de Joinsecret, lo que facilitó ponerlo en marcha antes
07 julio 2026
-
Claude Hodkiewicz
"Creador fácil de sitio de empleo para equipos pequeños"
"El creador del sitio de empleo es sencillo pero realmente útil, especialmente para un pequeño equipo de RR. HH. que no quiere involucrar a los desarrolladores cada vez que cambia una oferta de trabajo"
27 junio 2026
-
Bruno Adams
Suite Dimensionada Con Firmas Electrónicas Robustas
el seguimiento de candidatos es claro, los correos de recordatorio ayudan a que los responsables de contratación cumplan con los plazos, y los paquetes de incorporación ahorran tiempo al incorporar empleados remotos
20 junio 2026
-
Martin Beahan DDS
Solid Core Conceptos básicos de RRHH & autoservicio para gerentes
el directorio de empleados, el organigrama y el registro de ausencias cubren bien lo básico, y los permisos son lo bastante sencillos como para que los responsables puedan encargarse de las tareas rutinarias sin pedir ayuda a RR. HH.
15 junio 2026
-
Monte Goodwin
"Gestión de RR. HH. ligera y fácil de mantener"
He usado sistemas de RRHH más pesados antes, y Freshteam parece más fácil de mantener día a día
09 junio 2026
-
Alexa O'Conner
De reclutamiento a incorporación en un solo lugar
Me gusta que las listas de verificación de incorporación estén en el mismo lugar que el reclutamiento, para que los nuevos empleados no se pierdan una vez que aceptan una oferta
02 junio 2026
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Jennie Bailey
Joinsecret-impulsado Prueba que creció después de la configuración
Me inscribí vía Joinsecret y obtuve un 90% de descuento en Freshteam, lo que nos permitió probarlo primero con dos departamentos. Una vez que estandarizamos nuestras etapas y plantillas, empezó a funcionar sin problemas. Solo reserva un poco de tiempo de configuración para definir tu proceso desde el principio
24 mayo 2026
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