Avantages des évaluateurs
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Efficacité améliorée : Freshteam aide à rationaliser les processus, en sauvant les équipes des feuilles de calcul désorganisées et des rapports Excel, améliorant ainsi l'efficacité globale.
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ATS rentable : Freshteam propose un système de suivi des candidats (ATS) hautement compétitif et rentable qui consolide tout de manière pratique et simplifie le suivi des progrès des personnes dans le pipeline.
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Intégration fluide avec les outils populaires : Freshteam s'intègre parfaitement aux outils populaires tels que Zoom et facilite la publication d'offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi, ce qui en fait un outil polyvalent pour les équipes RH.
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Logiciel complet : Freshteam sert de logiciel CRM+ ATS+ RH fiable, offrant des fonctionnalités et un accès facile pour les rapports de ventes, l'intégration et l'embauche.
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Interface conviviale : l'interface utilisateur de Freshteam est conviviale et s'intègre bien aux outils existants, facilitant la planification et l'embauche et réduisant le temps d'intégration.
Inconvénients des évaluateurs
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Synchronisation limitée des e-mails : le logiciel ne synchronise pas les e-mails des candidats avec leurs profils, ce qui nécessite une vérification constante des e-mails.
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Impossibilité de télécharger des documents Word : Freshteam ne permet pas le téléchargement de CV ou de lettres d'offre au format Word, nécessitant une conversion au format PDF
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Manque de fonctionnalités d'accessibilité : le logiciel ne dispose pas d'options pour les textes volumineux et les arrière-plans sombres, ce qui limite son accessibilité.
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Emplacements d'offre d'emploi limités : le logiciel restreint la possibilité de publier des offres d'emploi dans différentes villes ou États, limitant ainsi son utilité pour les entreprises disposant de plusieurs emplacements.
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Support client insensible : malgré le paiement d'un montant important, le support client ne répondrait pas et serait lent à corriger les bugs.
90% de réduction sur le plan Pro pendant 1 an sur Freshteam
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Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Collaborez avec votre équipe
Centralisez les données de vos employés
Gérez facilement les congés
Accédez à l'appli mobile
Simplifiez la gestion des performances
Prix de départ
$1
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Yes
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Centralisez les données de vos employés
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Simplifiez la gestion des performances
Qu'est-ce que Freshteam ?
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Comment Freshteam se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Freshteam
4.8
Avis sur Freshteam
Prix
$1
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Yes
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
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Économisez jusqu'à $100 000
Pour qui est Freshteam le meilleur selon nos évaluateurs ?
Équipes RH : ces équipes peuvent bénéficier de la capacité de Freshteam à consolider et suivre les informations sur les candidats, réduisant ainsi le besoin de feuilles de calcul désorganisées et de rapports Excel.
Petites startups : malgré le coût, les petites startups peuvent trouver de la valeur dans les fonctionnalités complètes de Freshteam, telles que les fonctionnalités de suivi du recrutement et de profil des employés, qui peuvent réduire le temps consacré à la recherche dans la base de données et faciliter les processus de sélection plus rapides.
Entreprises de recrutement : les entreprises, en particulier celles dont les budgets sont limités, peuvent apprécier la rentabilité de Freshteam. Cependant, ils doivent être conscients que certaines fonctionnalités, comme la possibilité de publier des offres d'emploi dans différentes villes ou États, peuvent manquer.
Équipes commerciales : ces équipes peuvent utiliser Freshteam pour le reporting des ventes, bénéficiant de ses fonctionnalités et de son accès facile. Cependant, ils pourraient trouver que le format de rapport pourrait être plus simple et plus efficace.
Spécialistes de l'intégration : ces utilisateurs peuvent réduire considérablement leur temps d'intégration avec Freshteam, qui les aide à rester organisés et à suivre les pistes d'embauche. L'interface conviviale et l'intégration avec les outils existants peuvent faciliter la planification et l'embauche.
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Avis sur Freshteam
4.8
Note de Freshteam
4.5
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.4
Rapport qualité-prix
4.1
Recommandation
4.2
Fonctionnalités
4 Avis sur Freshteam
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Madison Miller
Le responsable des ressources humaines recommande la plateforme Freshteam conviviale.
En tant que responsable des ressources humaines, j'ai trouvé Freshteam être une plateforme incroyablement intuitive et conviviale.
29 avril 2024
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Xiomara G
Freshteam : Une solution RH économique pour les petites entreprises
En tant que propriétaire de petite entreprise, j'ai trouvé que Freshteam est une solution rentable pour gérer nos besoins en ressources humaines. Le logiciel est facile à naviguer et leur service client est de qualité supérieure.
22 avril 2024
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Michelle C
ATS de haute valeur avec des tarifs compétitifs: Freshteam
Je considère Freshteam comme un système de suivi des candidats (ATS) hautement compétitif et rentable. Même si nous n'utilisons pas l'intégralité du logiciel, la partie ATS nous convient parfaitement. Il consolide tout de manière pratique et la fonctionnalité du tableau kanban simplifie le suivi de la progression des personnes dans le pipeline. Il s'intègre également parfaitement avec des outils populaires comme Zoom et facilite la publication d'offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi. Il y a quelques fonctionnalités mineures qui n'apportent pas beaucoup de valeur et certains déclencheurs d'e-mails automatiques ne fonctionnent pas comme prévu, mais ce ne sont pas des problèmes significatifs. Nous avons choisi Freshteam pour son prix, ses capacités et parce que c'était la solution prête à l'emploi la plus proche de ce que nous avions imaginé pour notre ATS.
14 avril 2024
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Barbara G
Hautement recommandé : Freshteam
Freshteam a simplifié le processus pour notre personnel de mettre à jour leurs informations, réduisant significativement la charge de travail et les retards pour notre service des ressources humaines. Cependant, j'ai remarqué un manque de fonctionnalités d'accessibilité, telles que des options pour un texte plus grand et un fond sombre. Les fonctionnalités de congés et de profil des employés offrent un accès rapide à des informations cruciales, réduisant le temps que notre personnel des ressources humaines passe à rechercher dans la base de données. Le suivi des recrutements est clair et concis, facilitant un processus de sélection plus rapide. Cependant, certaines fonctionnalités de documents, comme le droit de travailler ID, sont derrière un mur payant, ce qui peut être coûteux pour une startup comme la nôtre. Dans l'ensemble, les tarifs sont élevés pour les petites startups comme la nôtre, mais nous sommes passés à Freshteam car le coût global et les fonctionnalités étaient supérieurs à Zoho People.
13 avril 2024
