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Avis sur Deel
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4.8 (4 avis)

Deel est un logiciel qui simplifie le processus de recrutement de talents internationaux. En quelques minutes seulement, il vous permet de trouver les bons talents dans différents pays, en garantissant la conformité et en gérant les tâches administratives. Il gère également la livraison de la paie, ce qui facilite la constitution et la gestion de votre équipe internationale. Deel rationalise les complexités de l’emploi mondial, ce qui en fait un outil efficace pour les entreprises cherchant à accroître leur main-d’œuvre à l’international.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Deel ?
  • 04Comment Deel se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Deel le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Deel

Avantages des évaluateurs

  • Service client exceptionnel : le service client de Deel est exceptionnel, avec des équipes réactives, compétentes et engagées à trouver et à fournir des solutions rapidement.

  • Flexibilité du recrutement international : Deel offre une flexibilité pour le recrutement international, que ce soit en tant qu'EOR ou entrepreneur, sans le fardeau de la conformité et du respect des lois internationales.

  • Solution efficace pour gérer les paiements internationaux : Deel propose une solution efficace pour gérer les paiements internationaux, gérer plusieurs devises, automatiser la conformité et assurer un suivi et une gestion des factures en temps réel.

  • Accent mis sur la conformité et le support multidevises : l'accent mis par Deel sur la conformité, le support multidevises et la gestion des contrats répond aux besoins complexes des entreprises internationales, ce qui en fait une solution complète et intégrée pour les entrepreneurs internationaux.

  • Temps de réponse rapide : le service client de Deel répond rapidement, répondant souvent aux tickets dans les 24 heures et reliant rapidement les utilisateurs aux ressources.

Inconvénients des évaluateurs

  • Coût élevé : la structure tarifaire de Deel pourrait ne pas convenir aux petites et moyennes entreprises, en particulier celles qui recherchent un partenaire fiable à long terme pour leur expansion mondiale.

  • Changements fréquents de responsables de la réussite client : cela peut perturber la continuité du service et l'établissement de relations, comme l'a noté un utilisateur qui a connu des changements fréquents au sein de son responsable de la réussite client assigné.

  • Personnalisation limitée dans la section rapport : la section rapport dans Deel manque de personnalisation et est lourde à utiliser, ce qui rend l'extraction de données spécifiques fastidieuse.

  • Long délai de réponse au cycle de paie : la flexibilité des solutions, de la plateforme et le délai du cycle de paie est long, ce qui ajoute du travail supplémentaire aux entreprises qui disposent déjà de leur propre système de congés, de remboursement et d'intégration.

  • Manque d'application mobile : malgré son expérience conviviale et son excellent support, Deel ne dispose pas d'application mobile, ce qui pourrait améliorer l'accessibilité et fournir des options de notification supplémentaires telles que des SMS ou des notifications push.

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Caractéristiques principales

Prix de départ

$49

/ mois

Plan gratuit

No

Recrutez rapidement de nouveaux employés

Embauchez vos nouveaux contractants efficacement

Obtenez des fiches de paie sans perte de temps

Options de paiement mondiales

Contrats personnalisables

Qu'est-ce que Deel ?

Deel est une plateforme technologique qui simplifie le processus de recrutement et de gestion des talents internationaux pour les entreprises. Il gère les entités locales, la conformité, la paie et les impôts, permettant aux entreprises d'embaucher efficacement depuis n'importe où dans le monde. Deel automatise des tâches juridiques et administratives complexes telles que la création de contrats conformes, le respect des réglementations fiscales et la gestion des processus de paie. Il permet également la signature électronique de contrats, éliminant ainsi le besoin de paperasse physique. Cette plateforme est conçue pour aider les entrepreneurs à se concentrer sur la croissance de leur entreprise en rationalisant leur processus d'embauche.
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Remote

Deel et Remote, deux plateformes de travail à distance de premier plan, présentent des approches distinctes pour faciliter la collaboration à distance, la gestion de la paie et garantir la conformité. La principale différence entre les deux réside dans leurs ensembles de fonctionnalités, leurs publics cibles et leurs structures de tarification.


Deel est reconnu pour son interface intuitive et sa suite complète d'outils conçus spécifiquement pour les équipes distantes et les travailleurs indépendants. Il excelle dans la simplification des processus complexes tels que les paiements mondiaux, la conformité fiscale et la génération de contrats. La plateforme de Deel s'intègre parfaitement avec des outils et des services populaires, offrant aux utilisateurs une expérience rationalisée combinée à des mesures de sécurité robustes pour protéger les données sensibles et les transactions. Il vise principalement les entreprises et les travailleurs indépendants recherchant une solution...

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Remote

Mettez en place une équipe internationale en remote sans prise de tête, et augmentez votre flexibilité et rentabilité.

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Rippling

Deel et Rippling sont des acteurs clés dans le domaine des plateformes de gestion de la paie et des ressources humaines, chacun offrant des fonctionnalités distinctes et des approches adaptées aux besoins des entreprises modernes.


Deel se distingue par ses solutions d'emploi globales complètes, conçues pour simplifier les complexités de la gestion des équipes à distance et de la paie internationale. Avec Deel, les entreprises ont accès à des vérifications de conformité automatisées, au traitement des paiements multi-devises et à des outils de gestion intégrée des contractants. L'accent mis par la plateforme sur la gestion mondiale des effectifs en fait un choix idéal pour les entreprises souhaitant étendre leurs opérations à l'étranger tout en garantissant la conformité et l'efficacité.


En revanche, Rippling adopte une approche tout-en-un, combinant la paie, les avantages sociaux, la gestion des ressources humaines et des technologies de l'information dans une seule plateforme...

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Rippling

Plateforme de gestion des effectifs

6 mois gratuits sur Rippling

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Gusto

Deel et Gusto sont des plateformes leaders dans le domaine de la paie et de la gestion des ressources humaines, chacune répondant à des besoins commerciaux distincts, ce qui est crucial pour comprendre leurs différences.


Une différence principale entre Deel et Gusto réside dans leurs marchés cibles. Deel est principalement conçu pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale, offrant des services qui permettent aux entreprises d'embaucher, d'intégrer et de gérer la paie des employés dans plus de 150 pays. Cela inclut la gestion des lois fiscales locales et des problèmes de conformité, qui sont souvent des obstacles significatifs pour les entreprises multinationales. Deel propose une solution complète pour la gestion des effectifs internationaux, y compris les paiements aux entrepreneurs et la paie des employés à temps plein, avec des fonctionnalités adaptées aux différentes réglementations nationales.


En revanche, Gusto vise principalement les petites et moyennes entreprises aux...

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Gusto

Logiciel de paie et plateforme RH tout-en-un

3 mois gratuits / Utilisateurs illimités sur Gusto

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Pour qui est Deel le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Petites et moyennes entreprises : ces entreprises peuvent bénéficier de la capacité de Deel à gérer le recrutement international et la conformité, surtout si elles ne disposent pas des ressources nécessaires pour gérer ces tâches de manière indépendante.

  • Entrepreneurs internationaux : Deel fournit une solution complète pour gérer les paiements internationaux, gérer plusieurs devises et automatiser la conformité, ce qui la rend idéale pour les entrepreneurs travaillant avec des clients au-delà des frontières.

  • Entreprises qui recrutent à l'échelle mondiale : l'accent mis par Deel sur la conformité, le support multidevises et la gestion des contrats le rend adapté aux entreprises ayant des besoins commerciaux internationaux complexes.

  • Entreprises avec des employés à l'étranger : Deel simplifie la gestion des paiements aux employés à l'étranger, ce qui en fait un outil précieux pour les entreprises ayant une main-d'œuvre mondiale.

  • Entreprises cherchant à sous-traiter : La capacité de Deel à faciliter l'embauche de n'importe où dans le monde en fait un excellent outil pour les entreprises qui cherchent à sous-traiter leur travail à des travailleurs étrangers.

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    Avis sur Deel

    4.8

    Note de Deel

    4.0

    Facilité d'utilisation

    3.5

    Service client

    3.5

    Rapport qualité-prix

    3.8

    Recommandation

    3.9

    Fonctionnalités

    4 Avis sur Deel

    4.8 (4 avis)
    • Abigail Garcia

      Problème technique résolu, support exceptionnel ! Merci, Deel !

      Depuis l'année dernière, j'avais du mal à mettre en place mon mode de paiement de retrait pour les entrepreneurs à distance, mais aujourd'hui, grâce à l'excellent soutien de Paula, j'ai enfin réussi à le faire. Elle a été incroyablement patiente, gentille et professionnelle. Le soutien, le service et les compétences étaient tous excellents. Je suis reconnaissant d'avoir des personnes comme Paula dans l'équipe de support.

      29 avril 2024

    • Virginia Martinez

      Plateforme Deel exceptionnelle

      J'adore absolument Deel! Je pense que plus de gens devraient certainement l'utiliser. C'est simple, convivial et fournit toutes les informations nécessaires. C'est aussi extrêmement rapide et toujours ponctuel. Les transferts internationaux peuvent être difficiles, mais Deel les simplifie considérablement. Le seul inconvénient est le manque d'une application, mais dans l'ensemble, c'est fantastique. J'ai changé pour Deel parce que Paypal prenait trop de mes fonds et le transfert vers mon compte national local prenait parfois près de 2 semaines. L'équipe Deel a répondu à mon avis en septembre 2023, exprimant leur plaisir que j'ai trouvé leur plateforme facile et pratique à utiliser.

      20 avril 2024

    • Isabella Garcia

      L'aperçu du Directeur des Opérations RH Mondiales sur Deel

      Ce que j'apprécie le plus chez Deel, c'est la réponse rapide de leur service client, comme obtenir une réponse à un ticket dans les 24 heures. Le gestionnaire de compte nous relie également rapidement à des ressources. Cependant, le gestionnaire de la réussite client change souvent. Le coût et les tarifs ne sont pas très favorables aux petites et moyennes entreprises comme la nôtre, surtout lorsque nous avons besoin d'un partenaire fiable à long terme pour une expansion mondiale. La flexibilité des solutions, de la plateforme et du délai de paiement est longue, ce qui ajoute du travail supplémentaire. Nous avons déjà notre propre système pour les congés, les remboursements et l'intégration. Nous devons synchroniser ces processus entre Deel et Appier pour améliorer l'expérience des employés. Nous avons choisi Deel car le gestionnaire de compte a été efficace pour résoudre les problèmes avec nous et est très axé sur le client.

      16 avril 2024

    • John

      Rapports détaillés de Deel : Simplifier le suivi des paiements et des dépenses pour les comptables

      En tant que comptable, j'apprécie les fonctionnalités de reporting détaillées de Deel. Cela rend le suivi des paiements et des dépenses beaucoup plus facile.

      13 avril 2024

    1 à 4 sur 4 résultats

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