21 Mejores Alternativas a Greenhouse en mayo 2024

Descripción

Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.

Indeed comparado con Greenhouse

Indeed: Pros y Contras

Mejores características

• - Patrocine su anuncio.

• - Crea rápidamente tu anuncio

• - Obtén aplicaciones adecuadas

• - Crear un proceso de preselección automático.

• - Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con Greenhouse

What's the difference between Workable and Greenhouse?

Workable y Greenhouse son plataformas de reclutamiento altamente valoradas, cada una ofreciendo características y funcionalidades distintas adaptadas a diferentes necesidades de contratación. Comprender las diferencias entre estas dos puede ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para tu organización.Comencemos con la interfaz de usuario y la facilidad de uso. Workable es conocido por su diseño...

Workable: Pros y Contras

Mejores características

• - Automatiza y contrata

• - Incorporar y gestionar empleados.

• - Aprende cómo empezar con Workable.

• - Atraer y reclutar talento

• - Evaluar y colaborar de manera eficiente

Descripción

Freshteam te permite gestionar tus tareas de recursos humanos desde cualquier lugar. Desde reclutamiento hasta gestión de permisos y centralización de datos de empleados, esta herramienta te ahorrará tiempo al simplificar tus tareas de recursos humanos.

Freshteam comparado con Greenhouse

Freshteam: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora con tu equipo.

• - Centralizar los datos de los empleados

• - Gestiona las ausencias fácilmente.

• - Obtén acceso a la aplicación móvil.

• - Simplificar la gestión del rendimiento

• - Automatizar las tareas de Recursos Humanos

• - Contratar rápidamente.

• - Incorpora rápidamente a nuevos empleados.

Precio de Freshteam

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con Greenhouse

Ashby: Pros y Contras

Mejores características

• - Mejorar la experiencia del candidato

• - Centraliza todas tus necesidades

• - Simplificar la contratación

• - Agendar entrevistas

• - Encuentra talento

• - Mide continuamente

• - Colabora con tu equipo

• - Analítica avanzada

Precio de Ashby

Descripción

ZipRecruiter es un tablero de empleo en línea que conecta a los empleadores con los buscadores de empleo a través de su tecnología de coincidencia impulsada por AI y una amplia red de distribución, ayudando a ambas partes a encontrar el partido adecuado de manera rápida y eficiente.

ZipRecruiter comparado con Greenhouse

ZipRecruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicar con un solo clic.

• - Publica trabajos en todas partes

• - Base de datos de currículums

• - Aplicación móvil

• - Grabación de sesiones

• - Para Agencias de Contratación

• - Gestión de retroalimentación

• - Gestión de Publicidad

• - Preguntas de selección de candidatos

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Greenhouse

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Gestión del rendimiento

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

• - Autoservicio del empleado

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con Greenhouse

Breezy: Pros y Contras

Mejores características

• - Mensajes pregrabados.

• - Reclutamiento social

• - Gestión de publicidad

• - Facturación recurrente/suscripción

• - Formularios de aplicación personalizables

• - Contratación colaborativa

• - Búsqueda automatizada de candidatos

• - Entrevistas en video integradas

Precio de Breezy

Descripción

JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de solicitantes basado en la nube que proporciona valor a través de su capacidad para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y ayudar a las empresas a gestionar su fuerza de trabajo de manera más eficiente.

JobDiva comparado con Greenhouse

JobDiva: Pros y Contras

Mejores características

• - Aplicación móvil

• - Reclutamiento social

• - Gestión de leads

• - Solicitud de empleo

• - Etiquetar

• - Gestión de candidatos.

• - Seguimiento de tiempo y gastos

• - Integración de CRM

• - Análisis de datos

Descripción

Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.

Zoho Recruit comparado con Greenhouse

Zoho Recruit: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin fisuras de los solicitantes

• - Página de carrera personalizable

• - Análisis automatizado de currículos

• - Potente búsqueda de candidatos

• - Proceso de contratación colaborativo

• - Capacidades avanzadas de análisis e informes

• - Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales

• - Programación de entrevistas y recogida de información

Precio de Zoho Recruit

Descripción

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.

iCIMS Talent Cloud comparado con Greenhouse

iCIMS Talent Cloud: Pros y Contras

Mejores características

• - Reclutamiento sin fronteras

• - Entrevista de práctica

• - Reclutamiento automatizado.

• - Contrata más talento diverso

• - Toma de decisiones basada en datos

• - Entrevistas de panel

• - Gestión de empleo

• - Base de datos de currículums

• - Una plataforma para todas las necesidades de contratación.

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con Greenhouse

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Auto-servicio intuitivo

• - Decisiones basadas en datos

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Integración

• - Gestión de plan de jubilación

Descripción

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.

Jobvite comparado con Greenhouse

Jobvite: Pros y Contras

Mejores características

• - Página de Carreras Atractiva

• - Smart Sourcing

• - Seguimiento perfecto de solicitantes

• - Recomendaciones Sociales

• - Análisis Intuitivo

Descripción

Ceipal Ats aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.

Ceipal ats comparado con Greenhouse

Ceipal ats: Pros y Contras

Mejores características

• - Seguimiento sin interrupciones de candidatos

• - Flujo de Trabajo de Contratación Personalizable

• - Análisis inteligente de currículos

• - Sincronización integrada de Outlook y Gmail.

• - Análisis y Reportes

Descripción

Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma integral y eficiente para los procesos de contratación y selección. Simplifica el flujo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes de trabajo. Con sus funciones avanzadas como el seguimiento de solicitantes, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la contratación colaborativa, Smartrecruiters ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y tomar decisiones de contratación más inteligentes.

Smartrecruiters comparado con Greenhouse

Smartrecruiters: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tu proceso de contratación

• - Encuentra el mejor talento.

• - Colabora de manera fluida

• - Optimiza tu presupuesto de contratación.

• - Medir y mejorar con analíticas

Descripción

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.

Jazzhr comparado con Greenhouse

Jazzhr: Pros y Contras

Mejores características

• - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

• - Selección sólida de candidatos

• - Contratación colaborativa

• - Proceso de reclutamiento optimizado.

• - Tablón de empleos personalizable

Descripción

Hired facilita la contratación de talento tecnológico. Desde la selección de currículums hasta la publicación de empleos, Hired es la plataforma todo en uno para tu equipo de recursos humanos.

Hired comparado con Greenhouse

Hired: Pros y Contras

Mejores características

• - Conéctate con talento de primera calidad.

• - Verificar habilidades técnicas

• - Evalúa rápidamente a los candidatos

• - Ver lo que los candidatos están buscando

• - Acceso a candidatos informados.

Descripción

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.

Recruitee comparado con Greenhouse

Recruitee: Pros y Contras

Mejores características

• - Marca empleadora

• - Oferta de trabajo

• - Búsqueda y seguimiento de candidatos

• - Colaboración en equipo

• - Herramientas de análisis

Descripción

VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de sus contrataciones. VidCruiter es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversas industrias.

Vidcruiter comparado con Greenhouse

Vidcruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interviewing

• - Applicant Tracking

• - Automated Referencing

• - Onboarding Tool

• - Customizable and Integrative

Descripción

Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de solicitantes basado en la nube que ayuda a las empresas a simplificar su proceso de contratación. Ofrece características como publicación de empleos, gestión de candidatos, programación de entrevistas e integración. El software se integra con plataformas de redes sociales para una mayor cobertura y proporciona análisis para tomar decisiones informadas. Forma parte del conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos de Cornerstone OnDemand.

Cornerstone recruiting comparado con Greenhouse

Cornerstone recruiting: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Talent Acquisition

• - Efficient Hiring Tools

• - Customizable Workflows and Analytics

• - Seamless Integration

• - Compliance Support

Descripción

Performly Talent es un software basado en la nube de recursos humanos diseñado para optimizar la gestión del talento. Ofrece características como la evaluación del desempeño, la retroalimentación de 360 grados, el establecimiento de objetivos y la gestión de competencias. El software está diseñado para mejorar la comunicación, la transparencia y la participación en el lugar de trabajo. También proporciona herramientas de análisis e informes para la toma de decisiones estratégicas.

Performly talent comparado con Greenhouse

Performly talent: Pros y Contras

Mejores características

• - Performance Management Feature

• - 360-Degree Feedback

• - Multi-Language and Multi-Currency Support

• - Reporting and Analytics Tools

• - Mobile Compatibility

Descripción

Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.

Wepow comparado con Greenhouse

Wepow: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interviewing Capability

• - Candidate Management

• - Mobile compatible

• - Integration Features

• - Brand Customization