15 Mejores Alternativas a Deel en mayo 2024
Alternativas y Competidores de Deel
- 1. Slack
- 2. Gusto
- 3. Rippling
- 4. Fiverr
- 5. Freshteam
- 6. Remote
- 7. PayFit
- 8. Thankz
- 9. Taleez
- 10. Workday hcm
- 11. Dayforce HCM
- 12. APS Payroll
- 13. Qualtrics employeexm
- 14. Humi
- 15. Lano
Aquí están los competidores o alternativas a Deel y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Deel para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Deel que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Deel. Descubre sofware como Deel: Bubble, Make, Monday o Retool.
Lista de Alternativas a Deel
De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Deel basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Deel. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.
Descripción
Colabora y organiza fácilmente el trabajo de tu equipo con Slack; comparte información y organiza tus proyectos.
Slack comparado con Deel
Slack tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 95 vs 63
Slack es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
Slack es fácil de usar en comparación con Deel: 4.5 vs 4.0
Los planes de precios de Slack son más competitivos que los de Deel: 4.6 vs 3.5
Slack tiene más funciones que Deel: 78 vs 53
Slack: Pros y Contras
Mejores características
-
- Canales
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- Mensajes directos
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- Compartir archivos
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- Integraciones
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- Búsqueda y archivo
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- Notificaciones y alertas
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- Temas
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- Videollamadas y llamadas de voz
Precio de Slack
Free
Enterprise Grid
Contacta con ventasPro
$7 / usuario / mesBusiness+
$13 / usuario / mesPopular
Descripción
Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.
Gusto comparado con Deel
Gusto es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Deel: 94 vs 63
Gusto es una mejor solución para el soporte al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
Gusto es más fácil de configurar que Deel: 4.5 vs 4.0
Gusto es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.5 vs 3.5
Gusto tiene más opciones que Deel: 67 vs 53
What's the difference between Gusto and Deel?
Deel y Gusto son plataformas líderes en el ámbito de la gestión de nóminas y recursos humanos, cada una atendiendo a necesidades empresariales distintas, lo cual es crucial para entender sus diferencias.Una diferencia principal entre Deel y Gusto radica en sus mercados objetivos. Deel está diseñado principalmente para empresas que operan a escala global, ofreciendo servicios...
Gusto: Pros y Contras
Mejores características
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- Colabora en tus decisiones
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- Mejora el pago de nómina.
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- Automatizar tareas
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- Mejora el rendimiento y las habilidades.
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- Proporcionar beneficios reales a tus empleados
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- Contrata nuevo talento fácilmente
Precio de Gusto
Premium
Contactar con ventasSimple
$40 /mesPlus
$80 /mes
Descripción
Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.
Rippling comparado con Deel
Rippling tiene mejores críticas positivas que Deel: 98 vs 63
Rippling es mejor en atención al cliente que Deel: 5.0 vs 3.5
Rippling es más fácil de configurar que Deel: 5.0 vs 4.0
Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.8 vs 3.5
Rippling es mejor en cantidad de características que Deel: 186 vs 53
What's the difference between Rippling and Deel?
Deel y Rippling son actores clave en el dominio de las plataformas de gestión de nómina y recursos humanos, cada una ofreciendo características y enfoques distintos adaptados a las necesidades de las empresas modernas.Deel se distingue por sus completas soluciones globales de empleo, diseñadas para simplificar las complejidades de la gestión de equipos remotos y nóminas...
Rippling: Pros y Contras
Mejores características
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- Descubre una plataforma de trabajo unificada.
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- Optimiza tus procesos de Recursos Humanos
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- Administra a tus empleados, estén donde estén.
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- Mejora la rentabilidad de tu negocio
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- Simplifica la gestión de tu IT
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- Expandir tu negocio a nivel global
Precio de Rippling
Descripción
Encuentra los mejores freelancers para satisfacer tus necesidades ocasionales o recurrentes.
Fiverr comparado con Deel
Fiverr tiene más críticas positivas que Deel: 98 vs 63
Fiverr es mejor en apoyo que Deel: 4.7 vs 3.5
Fiverr es más fácil de usar que Deel: 4.7 vs 4.0
Fiverr es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.7 vs 3.5
Fiverr tiene más opciones que Deel: 64 vs 53
¿Por qué Fiverr es una buena alternativa a Deel?
Fiverr es una buena alternativa a Deel para empresas y autónomos que buscan una plataforma flexible y diversa para la subcontratación y la colaboración en proyectos. Mientras que Deel se especializa en nóminas internacionales y cumplimiento normativo, Fiverr ofrece una amplia gama de servicios, como diseño gráfico, redacción de contenidos, marketing digital y mucho más. La amplia reserva de talento de Fiverr permite a los usuarios encontrar rápidamente expertos especializados en diversas tareas. Además, Fiverr simplifica el proceso de contratación, facilitando la colaboración con freelancers en proyectos individuales o trabajos en curso. Tanto si necesitas completar una tarea puntual como si necesitas apoyo creativo y técnico continuado, la versatilidad de Fiverr lo convierte en una valiosa alternativa a Deel.
¿Cuáles son las diferencias entre Fiverr y Deel?
Fiverr y Deel tienen objetivos diferentes pero complementarios en el panorama de los autónomos y la subcontratación. Fiverr es una plataforma en la que las empresas pueden encontrar una amplia gama de servicios freelance, desde diseño gráfico hasta redacción de contenidos, que satisfacen las necesidades de proyectos diversos. En cambio, Deel se especializa en la gestión de nóminas internacionales y el cumplimiento de la normativa para equipos remotos, lo que la hace esencial para empresas con plantillas globales. Fiverr se centra en conectar a clientes con autónomos, mientras que Deel agiliza los aspectos administrativos y financieros del trabajo remoto. La elección entre ambas depende de sus necesidades específicas: Fiverr para el trabajo basado en proyectos y Deel para la gestión integral de la plantilla.
Fiverr: Pros y Contras
Mejores características
-
- Durante los últimos 20 años has sido un traductor profesional trabajando en la industria tecnológica y escribiendo sobre software SAAS. Ahora estás trabajando para una empresa llamada Secret. En Secret, creemos en un mundo donde todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzar poco a poco y no acelerar el proceso, puedes lograr grandes cosas. Con todas las noticias sobre financiamiento y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible. Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras se mantienen los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante. Creamos Secret para ayudarte a iniciar tu startup, crecer más y gastar menos. Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de software SAAS, contenido único, expertos en SAAS y te da acceso a una red mundial de emprendedores.
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- Fiverr Aprende
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- Fiverr Pro
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- Fiverr Studios.
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- Fiverr en cualquier lugar
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- Comunidad de Fiverr
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- Fiverr Elevate
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- Colabora en Fiverr Business
Descripción
Freshteam te permite gestionar tus tareas de recursos humanos desde cualquier lugar. Desde reclutamiento hasta gestión de permisos y centralización de datos de empleados, esta herramienta te ahorrará tiempo al simplificar tus tareas de recursos humanos.
Freshteam comparado con Deel
Freshteam es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Deel: 90 vs 63
Freshteam es una mejor solución para el soporte al cliente que Deel: 4.0 vs 3.5
Freshteam es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0
Freshteam ofrece mejor relación calidad-precio que Deel: 4.4 vs 3.5
Freshteam tiene más características que Deel: 66 vs 53
Freshteam: Pros y Contras
Mejores características
-
- Colabora con tu equipo.
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- Centralizar los datos de los empleados
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- Gestiona las ausencias fácilmente.
-
- Obtén acceso a la aplicación móvil.
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- Simplificar la gestión del rendimiento
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- Automatizar las tareas de Recursos Humanos
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- Contratar rápidamente.
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- Incorpora rápidamente a nuevos empleados.
Precio de Freshteam
Free
Growth
$1 /usuario/mesPro
$2 / usuario / mesEnterprise
$5 / usuario / mes
Descripción
Remote es la herramienta que te dará un equipo internacional de recursos humanos para gestionar el proceso de contratación y tus empleados actuales en diferentes países.También te permite pagar fácilmente a tus empleados según los requisitos legales y las monedas de su país.
Remote comparado con Deel
Remote tiene más críticas positivas que Deel: 95 vs 63
Remote es mejor en apoyo que Deel: 4.8 vs 3.5
Remote es más fácil de usar que Deel: 4.7 vs 4.0
Remote es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.7 vs 3.5
Remote tiene más características que Deel: 62 vs 53
¿Por qué Remote es una buena alternativa a Deel?
Remote es una alternativa convincente a Deel para las empresas que buscan una solución integral para la gestión global de la plantilla. Mientras que Deel se centra en las nóminas internacionales y el cumplimiento normativo, Remote ofrece un conjunto más amplio de servicios, entre los que se incluyen el empleo global, el cumplimiento normativo, la administración de prestaciones y el procesamiento de nóminas. Remote simplifica las complejidades de la gestión de una plantilla global, gestionando el cumplimiento, las obligaciones fiscales y los contratos de trabajo en múltiples países. Su plataforma fácil de usar y su experiencia la convierten en la opción ideal para las empresas que amplían sus operaciones más allá de las fronteras. Tanto si tiene un equipo remoto como oficinas en varios países, la versatilidad de Remote y su enfoque holístico de la gestión global de la plantilla la convierten en una valiosa alternativa a Deel.
What's the difference between Remote and Deel?
Deel y Remote, dos plataformas prominentes de trabajo remoto, presentan enfoques distintos para facilitar la colaboración remota, gestionar la nómina y garantizar el cumplimiento normativo. La principal diferencia entre ambas radica en sus conjuntos de características, públicos objetivos y estructuras de precios.Deel es conocida por su interfaz intuitiva y su conjunto completo de herramientas diseñadas específicamente para equipos remotos y freelancers. Sobresale en simplificar procesos complejos como pagos globales, cumplimiento fiscal y generación de contratos. La plataforma de Deel se...
Remote: Pros y Contras
Mejores características
-
- Poner en orden los contratos, rápido
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- Accede a un equipo de recursos humanos en cada país.
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- Protección de datos
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- Simplifica tu proceso de incorporación
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- Asegúrese de realizar pagos rápidos.
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- Cumplimiento sin complicaciones
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- Acceso a beneficios de atención médica
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- Gestión simplificada de gastos
Precio de Remote
Global Payroll
Contactar con ventasEnterprise
Contacta con ventasContractor Management
$29 / usuario / mesEmployer of Record
$699 /usuario/mes
Descripción
Con PayFit, centraliza tu nómina y gestión de recursos humanos a través de una plataforma única. Automatiza procesos, ahorra tiempo y mejora la rentabilidad.
PayFit comparado con Deel
PayFit tiene mejores críticas positivas que Deel: 95 vs 63
PayFit es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
PayFit es más fácil de usar que Deel: 5.0 vs 4.0
PayFit ofrece mejor relación calidad-precio que Deel: 4.5 vs 3.5
Deel tiene más opciones que PayFit: 53 vs 36
¿Por qué PayFit es una buena alternativa a Deel?
PayFit es una sólida alternativa a Deel para las empresas que buscan soluciones eficientes y completas de nóminas y RRHH. Mientras que Deel se especializa en nóminas internacionales y su cumplimiento, PayFit ofrece un espectro más amplio de servicios, incluyendo el procesamiento de nóminas, la gestión de beneficios y la administración de RRHH. PayFit simplifica las complejidades de las tareas de nóminas y RRHH, garantizando el cumplimiento de la normativa local y los requisitos fiscales. Su plataforma de fácil uso agiliza los procesos, lo que la convierte en la opción ideal para empresas de todos los tamaños. Tanto si gestiona equipos locales como internacionales, la versatilidad, facilidad de uso y amplia oferta de RR.HH. de PayFit lo convierten en una valiosa alternativa a Deel para una gestión eficaz de la plantilla.
¿Cuáles son las diferencias entre PayFit y Deel?
PayFit y Deel se ocupan de distintos aspectos de la gestión de RRHH y nóminas. PayFit es una plataforma integral que ofrece una amplia gama de servicios de RRHH, como procesamiento de nóminas, gestión de beneficios y administración de RRHH. Simplifica las tareas de nómina y garantiza el cumplimiento de la normativa local, lo que la hace versátil para empresas de todos los tamaños. Por el contrario, Deel se especializa en nóminas internacionales y cumplimiento de la normativa para equipos remotos, centrándose en las complejidades de la gestión global de la plantilla. Mientras que PayFit ofrece un espectro de RR.HH. más amplio, Deel destaca en la gestión de nóminas transfronterizas y en los retos de cumplimiento normativo. La elección depende de sus necesidades específicas de RR.HH. y nóminas: PayFit ofrece soluciones integrales y Deel se especializa en nóminas internacionales y cumplimiento normativo.
PayFit: Pros y Contras
Mejores características
-
- Ahorra tiempo precioso, todos los días.
-
- Centraliza la gestión de nómina y recursos humanos
-
- Aprovecha la automatización de procesos.
-
- Beneficia de un apoyo personalizado
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- Opta por una solución que cumpla con los estándares.
Precio de PayFit
Pay
$71 /usuario/ mesAdvanced Payroll
$80 /usuario/ mesHR+
$84 /usuario/ mes
Descripción
Construya su equipo con personal cualificado a tiempo completo en el extranjero con facilidad. Thankz proporciona el personal y gestiona todas las responsabilidades laborales asociadas con menos gastos generales.
Thankz comparado con Deel
Thankz tiene mejores críticas positivas que Deel: 99 vs 63
Thankz es mejor en atención al cliente que Deel: 4.6 vs 3.5
La interfaz de usuario de Thankz es más conveniente que Deel: 4.8 vs 4.0
Los planes de precios de Thankz son más competitivos que los de Deel: 4.4 vs 3.5
Deel tiene más opciones que Thankz: 53 vs 20
Thankz: Pros y Contras
Mejores características
-
- Amplíe fácilmente su plantilla
-
- Thankz fuentes de talento difíciles de encontrar
-
- Sigue teniendo el control total
-
- Thankz emplea a su personal a tiempo completo
-
- Tiempo de entrega rápido
Descripción
Taleez ofrece herramientas intuitivas para modernizar tu proceso de contratación, desde la búsqueda de talento hasta la gestión de solicitudes.
Taleez comparado con Deel
Taleez tiene mejores críticas positivas que Deel: 85 vs 63
Taleez es mejor en atención al cliente que Deel: 4.6 vs 3.5
Taleez es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0
Taleez ofrece mejor relación calidad-precio que Deel: 4.4 vs 3.5
Deel tiene más opciones que Taleez: 53 vs 52
Mejores características
-
- Gestión y Organización
-
- Colaboración
-
- Multi-difusión
-
- Marca del empleador
-
- Estadísticas.
-
- Automatización
Precio de Taleez
Pro+
Contacta con ventas.Standard
$103 / mesPro
$208 por mes
Descripción
Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.
Workday hcm comparado con Deel
Workday hcm tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 89 vs 63
Workday hcm es mejor en atención al cliente que Deel: 4.3 vs 3.5
Workday hcm es fácil de usar en comparación con Deel: 4.2 vs 4.0
Los planes de precios de Workday hcm son más competitivos que los de Deel: 4.4 vs 3.5
Workday hcm es mejor en cantidad de características que Deel: 89 vs 53
Workday hcm: Pros y Contras
Mejores características
-
- Garantizar el cumplimiento y la seguridad
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- Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.
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- Optimizar los procesos de recursos humanos
-
- Mejora la contratación y la gestión del talento
Descripción
Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.
Dayforce HCM comparado con Deel
Dayforce HCM tiene mejores críticas positivas en comparación con Deel: 86 vs 63
Dayforce HCM es mejor en atención al cliente que Deel: 4.0 vs 3.5
Dayforce HCM es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.2 vs 3.5
Dayforce HCM tiene más funciones que Deel: 94 vs 53
Dayforce HCM: Pros y Contras
Mejores características
-
- Auto-servicio intuitivo
-
- Decisiones basadas en datos
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- Cumplimiento hecho fácil
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- Flexible y escalable
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- Seguimiento de tiempo.
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- Gestión de hojas de tiempo
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- Tienda de recursos humanos todo en uno
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- Integración
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- Gestión de plan de jubilación
Descripción
APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.
APS Payroll comparado con Deel
APS Payroll tiene mejores críticas positivas que Deel: 95 vs 63
APS Payroll es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
APS Payroll es más fácil de configurar que Deel: 4.5 vs 4.0
APS Payroll es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.6 vs 3.5
APS Payroll es mejor en cantidad de características que Deel: 54 vs 53
APS Payroll: Pros y Contras
Mejores características
-
- Registro de tiempo automatizado
-
- Preparación de W-2
-
- Simplificar el procesamiento de nóminas
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- Servicio de autoservicio del empleado
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- Informes personalizables
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- Integraciones sin problemas
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- Informes de nómina
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- Multi-estado
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- Auto-servicio del empleado
Descripción
Qualtrics EmployeeXM es un software de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a recopilar, analizar y actuar sobre el feedback de los empleados. Proporciona herramientas para encuestas de compromiso, retroalimentación de 360 grados y entrevistas de salida. La plataforma utiliza inteligencia artificial y análisis predictivo para identificar los impulsores clave del compromiso y la productividad. También ofrece información en tiempo real y acciones automatizadas para mejorar la experiencia del empleado.
Qualtrics employeexm comparado con Deel
Qualtrics employeexm tiene mejores críticas positivas que Deel: 97 vs 63
Qualtrics employeexm es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
Qualtrics employeexm es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0
Qualtrics employeexm ofrece mejor relación calidad-precio que Deel: 4.2 vs 3.5
Qualtrics employeexm es más versátil que Deel: 63 vs 53
Qualtrics employeexm: Pros y Contras
Mejores características
-
- Employee Engagement Tools
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- Real-time Feedback
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- Data Analysis
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- Customizable Templates
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- Integration Capability
Descripción
Humi es un completo software de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Ofrece un conjunto de aplicaciones para gestionar diversas tareas de recursos humanos, como incorporación de empleados, procesamiento de nóminas, administración de beneficios, seguimiento de tiempo y gestión del rendimiento. La plataforma también proporciona herramientas para análisis de datos e informes, lo que permite a las empresas tomar decisiones informadas. Es fácil de usar y se puede personalizar para satisfacer las necesidades únicas de cada empresa.
Humi comparado con Deel
Humi tiene mejores críticas positivas que Deel: 83 vs 63
Humi es mejor en atención al cliente que Deel: 4.5 vs 3.5
Humi es más fácil de configurar que Deel: 4.5 vs 4.0
Humi es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Deel: 4.4 vs 3.5
Humi tiene más funciones que Deel: 81 vs 53
Humi: Pros y Contras
Mejores características
-
- Comprehensive HR platform
-
- User-friendly Interface
-
- Cloud-based system
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- Customizable Modules
-
- Robust reporting features
Descripción
Lano proporciona una solución unificada para contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en más de 170 países, sin la necesidad de entidades legales. La plataforma permite a empresas de cualquier tamaño simplificar y automatizar sus procesos de gestión de fuerza laboral global, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de la nómina en varios países.
Lano comparado con Deel
Lano tiene mejores críticas positivas que Deel: 91 vs 63
Lano es mejor en atención al cliente que Deel: 4.7 vs 3.5
Lano es más fácil de usar que Deel: 4.5 vs 4.0
Lano ofrece mejor relación calidad-precio que Deel: 4.5 vs 3.5
Deel es más versátil que Lano: 53 vs 16
Lano: Pros y Contras
Mejores características
-
- Realizar pagos internacionales
-
- Incorpora al mejor talento internacional.
-
- Optimiza tus procesos
-
- Simplifica tu contabilidad con Lano
-
- Asegurar el cumplimiento de las leyes locales.
-
- Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.
-
- Gestionar pagos a nivel mundial
-
- Trabaja de manera eficiente con contratistas.
Precio de Lano
Employer of Record
$550 / usuario / mes