Pros de los revisores
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Rentable: el sistema unificado de Paylocity ahorra tiempo y reduce costos, administrando y cumpliendo de manera efectiva los puntos de referencia regulatorios.
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Superior a otro software HCM: Paylocity se considera superior a otros software HCM como ADP, Sage Abra, Paychex y PlanSource, ya que ofrece una plataforma actualizada y más fácil de usar.
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Funciones integrales: Paylocity abarca todas las funciones y plataformas necesarias para la gestión de recursos humanos, incluido el cronometraje, información fiscal y W-2, salarios, solicitudes de tiempo libre y fichajes diarios.
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Fácil de usar y eficiente: Paylocity es apreciado por su facilidad de uso y facilidad de aprendizaje. Centraliza los datos de recursos humanos y nóminas, simplificando la gestión y aumentando la eficiencia y precisión.
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Acceso móvil: Paylocity ofrece una aplicación para teléfonos inteligentes que permite a los usuarios realizar una amplia gama de tareas de recursos humanos desde cualquier lugar, incluida la verificación de recibos de pago y la aprobación de solicitudes de tiempo libre.
Contras de los revisores
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Funcionalidad limitada de la aplicación móvil: se informa que la aplicación móvil tiene una funcionalidad más limitada en comparación con la versión de escritorio, lo que genera una experiencia de usuario inconsistente.
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Opción de marcado inconsistente: la opción de marcado en la página de inicio es inconsistente y a veces muestra el registro de entrada incluso cuando el usuario ya está registrado, lo que genera envíos incorrectos accidentales.
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Mal servicio al cliente: los usuarios han informado de un mal servicio al cliente, con personal inexperto y falta de respuesta de los supervisores, lo que lleva a dedicar mucho tiempo a resolver consultas simples.
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Redondeo de punzones: el software redondea los punzones hacia arriba o hacia abajo según el minuto real de la hora, que algunos usuarios creen que deberían contarse tal como están.
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Interfaz de usuario difícil: algunos usuarios consideran que la interfaz de usuario está desactualizada, es difícil de usar y carece de funciones como una función de exportación para el directorio de la empresa y un calendario de días festivos de la empresa.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Automatizarlo Todo
Ir a Mobile
Involucra a tus empleados
Cumplimiento hecho fácil
Información basada en datos
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Automatizarlo Todo
Ir a Mobile
Involucra a tus empleados
Cumplimiento hecho fácil
Información basada en datos
¿Qué es Paylocity?
¿Cómo se compara Paylocity con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
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¿Para quién es Paylocity el mejor según nuestros revisores?
Trabajadores Remotos: Empleados que realizan tareas de RR.HH. desde cualquier lugar. Aprecian la aplicación para teléfonos inteligentes de Paylocity por su rápido acceso móvil y la capacidad de verificar recibos de pago y aprobar solicitudes de tiempo libre.
Propietarios de pequeñas empresas: emprendedores que necesitan un sistema unificado para ahorrar tiempo y reducir costos. Aprecian la capacidad de Paylocity para centralizar los recursos humanos y los datos de nómina, pero pueden encontrar que el servicio al cliente es deficiente.
Responsables de RRHH: Profesionales que se encargan de gestionar los recursos humanos y los datos de nómina. Aprecian la interfaz fácil de usar de Paylocity y su capacidad para optimizar y automatizar los procesos de recursos humanos y nómina.
Supervisores: Personas que necesitan modificar y ajustar los golpes de los empleados en tiempo real. Consideran que el sitio web de Paylocity es fácil de usar y aprecian su fácil acceso a la información fiscal y la impresión de recibos de pago.
Empleados: usuarios habituales que necesitan acceder a sus recibos de pago, información fiscal y solicitudes de tiempo libre. Aprecian la conveniencia de las funciones de Paylocity, pero pueden encontrar problemas con la aplicación móvil y el servicio al cliente.
Reseñas de Paylocity
4.3
Calificación de Paylocity
4.2
Facilidad de uso
4.0
Servicio al cliente
4.2
Valor por dinero
4.0
Recomendación
4.3
Características
6 Reseñas de Paylocity
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Alice C
Procesos optimizados e información sobre la fuerza laboral con software intuitivo.
Su interfaz intuitiva y sus características robustas han optimizado significativamente nuestros procesos. La función de informes, en particular, ha sido fundamental para proporcionar información sobre las tendencias de nuestra fuerza laboral.
11 mayo 2024
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Terry E
Accediendo a la cuenta de Google para mejorar la experiencia de Paylocity.
Accedí a mi cuenta de Google para agregar una contraseña y recibí una advertencia para cambiar mi contraseña de Paylocity debido a una brecha de seguridad reportada y que mi información fue encontrada en la web oscura. Me puse en contacto con mi empresa pero no recibí respuesta. Estoy buscando confirmación de si esto es cierto y si debería preocuparme.
04 mayo 2024
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Mark E
¡Experiencia de software de gestión de capital humano de primera categoría con Paylocity!
Este es el mejor software de HCM que he utilizado, superando a otros como ADP, Sage Abra, Paychex y PlanSource. Aprecio su naturaleza amigable para el usuario y facilidad de aprendizaje. Sin embargo, desearía que tuviera más funcionalidades y una herramienta de redacción de informes más simple. Opté por Paylocity ya que incluía todas las características y plataformas que necesitábamos. Hicimos la transición a Paylocity en busca de una plataforma de software más amigable y actualizada.
30 abril 2024
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Jerry Jones
Paylocity: Una herramienta confiable de gestión de nómina y recursos humanos.
He encontrado que Paylocity es una excelente herramienta para gestionar la nómina y las funciones de recursos humanos.
21 abril 2024
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Stephen E
Una catástrofe total de software
Encuentro que Paylocity es un software funcional, pero en mi opinión, Gusto es significativamente superior y más intuitivo. Aprecio la característica de visualización del desglose de pagos en Paylocity y elogio su servicio al cliente. Es un software rico en funciones y he escuchado que es más razonable en precio que Gusto. Además, es sin papel. Sin embargo, encuentro que la interfaz de usuario es terrible, anticuada y difícil de usar. Solía disfrutar usando Gusto, pero ahora temo abrir Paylocity. Carece de una función de exportación para el directorio de la empresa y un calendario de días festivos de la empresa. El formulario de solicitud de tiempo libre es extremadamente confuso y configurar una cadena de aprobación es casi imposible. Navegar por la interfaz es una molestia y es frustrante que necesite leer un artículo de ayuda cada vez que quiero editar un campo pequeño. Tampoco entiendo por qué necesitamos ingresar el ID de la empresa cada vez que iniciamos sesión. Cambié a Paylocity debido a su compatibilidad con nuestro equipo en India.
15 abril 2024
