25 Mejores Alternativas a Paylocity en mayo 2024

Descripción

Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.

QuickBooks comparado con Paylocity

QuickBooks: Pros y Contras

Mejores características

• - Adapta tu facturación a tus necesidades

• - Mantenga sus cuentas actualizadas de manera eficiente.

• - Monitoree su rendimiento

• - Supervisa el flujo de efectivo y las previsiones

• - Automatiza tus cálculos de impuestos

• - Accede a todos tus datos en una sola plataforma.

• - Digitaliza todos tus gastos

Precio de QuickBooks

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con Paylocity

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

• - Automatizar tareas

Precio de Gusto

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Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con Paylocity

Rippling: Pros y Contras

Mejores características

• - Administra a tus empleados, estén donde estén.

• - Mejora la rentabilidad de tu negocio

• - Simplifica la gestión de tu IT

• - Expandir tu negocio a nivel global

• - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

Precio de Rippling

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Qonto facilita la gestión de tus finanzas diarias (tarjetas de crédito, informes de gastos y contabilidad). Todo ello, sin comisiones ocultas ni sorpresas desagradables.

Qonto comparado con Paylocity

Qonto: Pros y Contras

Mejores características

• - Contabilidad simplificada.

• - Varios cuentas

• - Integraciones

• - Congelación de tarjetas

• - Gestión de aplicaciones móviles

• - Seguimiento de pagos

• - Acceso multiusuario

• - Categorización de gastos

Precio de Qonto

Descripción

ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con Paylocity

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Adquisición e incorporación de talentos

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Maximizar el compromiso de los empleados

• - Asegure el cumplimiento con facilidad

• - Sistema integrado de nóminas

• - Administración de prestaciones

• - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

Descripción

Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.

Patriot Payroll comparado con Paylocity

Patriot Payroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Nómina sin preocupaciones.

• - Aplicación móvil

• - Gestión de compensación

• - Perfiles de empleados

• - Precios asequibles

• - Integración contable

• - Depósito directo

• - Seguimiento de tiempo

• - Portal del empleado

Descripción

Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.

BambooHR comparado con Paylocity

BambooHR: Pros y Contras

Mejores características

• - Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)

• - Base de datos de empleados centralizada

• - Gestión del rendimiento

• - Autoservicio del empleado

• - Seguimiento del tiempo libre

• - Informes y análisis

• - Administración de beneficios

• - Aplicación móvil

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con Paylocity

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Contratación y capacitación

• - Informes

• - Tiempo y asistencia

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Flujo de trabajo configurable

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con Paylocity

Paychex: Pros y Contras

Mejores características

• - Administración de RRHH

• - Procesamiento de nóminas

• - Seguimiento del tiempo y la asistencia

• - Gestión de las prestaciones de los empleados

• - Asistencia para el cumplimiento

Descripción

Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con Paylocity

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con Paylocity

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

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Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con Paylocity

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Decisiones basadas en datos

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Gestión de plan de jubilación

• - Integración

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Auto-servicio intuitivo

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con Paylocity

Paycom: Pros y Contras

Mejores características

• - Evaluaciones

• - Libro de calificaciones

• - Gestión integral de recursos humanos

• - Auto-servicio

• - Análisis en tiempo real e informes

• - Adquisición de talento integrada

• - Seguimiento de estado.

• - Procesamiento simplificado de nóminas

• - Planes de desarrollo individual

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con Paylocity

Namely: Pros y Contras

Mejores características

• - Plataforma todo en uno

• - Soporte al cliente

• - Interfaz de usuario intuitiva

• - Gestión de Recursos Humanos

• - Personalización

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iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con Paylocity

Isolved: Pros y Contras

Mejores características

• - Solución integral de recursos humanos

• - Gestión Inteligente de Nómina

• - Portal de Autoservicio del Empleado

• - Informes y análisis avanzados

• - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

SurePayroll aporta valor al proporcionar una solución fácil y eficiente para que las empresas administren sus procesos de nómina. Con su software fácil de usar, las empresas pueden agilizar las tareas de nómina, garantizar el cumplimiento normativo y ahorrar tiempo y dinero. SurePayroll también ofrece soporte al cliente experto y funciones adicionales como servicios de presentación de impuestos, opciones de depósito directo y seguimiento del tiempo integrado. En general, SurePayroll permite a las empresas manejar la nómina con confianza y centrarse en el crecimiento de su negocio.

Surepayroll comparado con Paylocity

Surepayroll: Pros y Contras

Mejores características

• - Presentación sencilla de la declaración de impuestos sobre la nómina

• - Aplicación móvil para nómina en movimiento

• - Seguimiento de tiempo integrado.

• - Gestión de Nómina Fácil

• - Portal de autoservicio para empleados

Descripción

Employment Hero es un completo software de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de hojas de tiempo y sincronización de nómina. La plataforma también ofrece funciones para la participación de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñado para agilizar los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y aumentando la participación de los empleados. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Employment hero comparado con Paylocity

Employment hero: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Management

• - Recruitment and Onboarding Tools

• - Payroll Integration and Time Tracking

• - Employee Self-Service

• - Compliance Assurance

Descripción

Factorial es un software basado en la nube para recursos humanos (RH) que simplifica los procesos de RH para pequeñas y medianas empresas. Ofrece características como seguimiento del tiempo, gestión de permisos, integración de empleados, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. Factorial también proporciona herramientas para el análisis de datos e informes, ayudando a las empresas a tomar decisiones informadas. Su interfaz fácil de usar garantiza una navegación sencilla y una finalización eficiente de tareas.

Factorial comparado con Paylocity

Factorial: Pros y Contras

Mejores características

• - Advanced Tools

• - Comprehensive HR Features

• - User-friendly Interface

• - Secure Platform

• - Seamless Integration

Descripción

BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.

Bigchange comparado con Paylocity

Bigchange: Pros y Contras

Mejores características

• - Customer Relationship Management (CRM)

• - All-in-one solution

• - Real-time updates and tracking

• - Mobile workforce management

• - Cloud-based

Descripción

NetChex es una solución de gestión de recursos humanos (RRHH) y nómina basada en la nube diseñada para empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios como cumplimiento fiscal, seguimiento de asistencia y horarios, reclutamiento, administración de beneficios y gestión de talento. El software también proporciona portales de autoservicio para que los empleados gestionen su información. Se integra con diversas aplicaciones de terceros para operaciones sin problemas.

Netchex comparado con Paylocity

Netchex: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-based HR and Payroll Management

• - Customizable Features

• - Reporting Capabilities

• - Integrated Applicant Tracking System

• - Robust Security Measures

Descripción

Elmo Software es una solución basada en la nube que proporciona sistemas integrados de gestión del talento para agilizar los procesos de recursos humanos y nómina. Ofrece herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesión, y más. La plataforma de Elmo permite a las empresas automatizar tareas administrativas, mejorar la productividad y comprometer a los empleados de manera efectiva.

Elmo software comparado con Paylocity

Elmo software: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-Based Solution

• - Integrated HR Modules

• - User-Friendly Interface

• - Real-Time Reporting and Analytics

• - Compliance Support

Descripción

AlertMedia es un software de comunicación de emergencia basado en la nube que ayuda a las empresas a enviar notificaciones masivas a empleados y clientes durante crisis. Sus características incluyen mensajería bidireccional, geolocalización, monitoreo de amenazas e informes en tiempo real. Garantiza una comunicación eficiente durante eventos críticos, ayudando a las organizaciones a proteger a su personal y operaciones. Adecuado para empresas de todos los tamaños y en diversas industrias.

Alertmedia comparado con Paylocity

Alertmedia: Pros y Contras

Mejores características

• - Multi-channel notifications

• - Real-time incident monitoring

• - Threat intelligence

• - Two-way communication

• - Robust analytics and reporting

Descripción

Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.

Oorwin comparado con Paylocity

Oorwin: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Platform

• - AI-Powered Tools

• - Comprehensive Sales Module

• - Recruitment Module

• - Robust Integrations

Descripción

Grove HR es un software de gestión de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Simplifica tareas de recursos humanos como reclutamiento, incorporación, gestión de registros de empleados y seguimiento de ausencias. La plataforma también ofrece características como integración de nómina, gestión del rendimiento y herramientas de análisis. Su interfaz fácil de usar mejora la experiencia general de recursos humanos tanto para empleados como para gerentes.

Grove hr comparado con Paylocity

Grove hr: Pros y Contras

Mejores características

• - Integration Capabilities

• - Data Security

• - Mobile-Friendly Design

• - Comprehensive HRM Solution

• - Employee Self-Service

Descripción

WorkDove es un software de gestión de proyectos diseñado para agilizar las operaciones comerciales. Ofrece funciones como gestión de tareas, seguimiento del tiempo, facturación e informes. Permite la colaboración entre los miembros del equipo, facilitando la delegación de tareas y el seguimiento del progreso. WorkDove es ideal para freelancers, pequeñas empresas y equipos que buscan una herramienta simple y efectiva para gestionar sus proyectos y aumentar la productividad.

Workdove comparado con Paylocity

Workdove: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive Project Management

• - Real-Time Updates

• - Intuitive Interface

• - Powerful Reporting Capabilities

• - Cloud-Based System