Voici des concurrents ou alternatives à Paylocity et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Paylocity pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Paylocity qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Paylocity. Découvrez des logiciels comme QuickBooks, Gusto, Rippling ou Qonto.
Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Paylocity en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Paylocity. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.
Description
Quickbooks est un logiciel qui va vous permettre de gérer votre comptabilité en quelques clics : enregistrez vos dépenses avec de simples photos, analysez votre trésorerie, gérez vos impayés, et bien d'autres tâches qui vous simplifierons la vie.
QuickBooks comparé à Paylocity
Paylocity est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que QuickBooks: 86 vs 85
Paylocity est plus simple à utiliser que QuickBooks: 4.2 vs 4.0
Paylocity a un meilleur rapport qualité-prix que QuickBooks: 4.2 vs 4.1
QuickBooks est plus polyvalent que Paylocity: 164 vs 37
QuickBooks : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs QuickBooks
Simple Start
$30 / moisEssentials
$55 / moisPlus
$85 / moisAdvanced
$200 / moisDescription
Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.
Gusto comparé à Paylocity
Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 94 vs 86
Gusto est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Gusto est plus facile à mettre en place que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Gusto est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.2
Gusto a plus d'options que Paylocity: 67 vs 37
Gusto : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Gusto
Premium
Contactez l'équipeSimple
$40 / moisPlus
$80 / moisDescription
L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.
Rippling comparé à Paylocity
Rippling a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 98 vs 86
Rippling est meilleur pour le support client que Paylocity: 5.0 vs 4.0
Rippling est plus facile à mettre en place que Paylocity: 5.0 vs 4.2
Rippling est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.2
Rippling est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 186 vs 37
Rippling : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Rippling
Description
Qonto vous propose d'ouvrir un compte profesionnel 100% en ligne en quelques clics et de faciliter la gestion de vos finances au quotidien (cartes bancaires, notes de frais et comptabilité), le tout sans frais caché ni mauvaise surprise.
Qonto comparé à Paylocity
Paylocity a plus d'avis positifs que Qonto: 86 vs 85
Qonto est meilleur pour le support que Paylocity: 4.6 vs 4.0
Qonto est plus facile d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Qonto a un meilleur rapport qualité-prix que Paylocity: 4.4 vs 4.2
Qonto a plus d'options que Paylocity: 52 vs 37
Qonto : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Qonto
Basic
$12 / moisSmart
$25 / moisEssential
$37 / moisDescription
ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.
ADP Workforce Now comparé à Paylocity
ADP Workforce Now a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 88 vs 86
ADP Workforce Now est meilleur pour le support client que Paylocity: 4.2 vs 4.0
ADP Workforce Now est plus simple à utiliser que Paylocity: 4.3 vs 4.2
ADP Workforce Now a un meilleur rapport qualité-prix que Paylocity: 4.3 vs 4.2
ADP Workforce Now est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 88 vs 37
ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Patriot Payroll apporte de la valeur en fournissant une solution logicielle de paie facile à utiliser pour les petites entreprises, leur faisant gagner du temps et de l'argent tout en garantissant la conformité aux réglementations gouvernementales.
Patriot Payroll comparé à Paylocity
Patriot Payroll a plus d'avis positifs que Paylocity: 97 vs 86
Patriot Payroll est meilleur pour le support que Paylocity: 5.0 vs 4.0
Patriot Payroll est plus facile à utiliser que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Patriot Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.2
Patriot Payroll est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 38 vs 37
Patriot Payroll : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.
BambooHR comparé à Paylocity
BambooHR a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 95 vs 86
BambooHR est meilleur pour le support client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
BambooHR est plus facile à mettre en place que Paylocity: 4.6 vs 4.2
BambooHR est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.2
BambooHR a plus de fonctionnalités que Paylocity: 145 vs 37
BambooHR : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.
Paycor comparé à Paylocity
Paycor est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 88 vs 86
Paycor est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Paycor est plus facile à mettre en place que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Paycor a plus de fonctionnalités que Paylocity: 134 vs 37
Paycor : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.
Paychex comparé à Paylocity
Paylocity est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 86 vs 79
Paylocity est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paylocity est plus simple à utiliser que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paylocity a un meilleur rapport qualité-prix que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex a plus de fonctionnalités que Paylocity: 79 vs 37
Paychex : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.
Workday hcm comparé à Paylocity
Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 89 vs 86
Workday hcm est meilleur pour le service client que Paylocity: 4.3 vs 4.0
Workday hcm a une meilleure tarification que Paylocity: 4.4 vs 4.2
Workday hcm est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 89 vs 37
Workday hcm : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.
Zenefits comparé à Paylocity
Paylocity a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 86 vs 81
Zenefits est plus simple à utiliser que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Zenefits dispose de plus de fonctions que Paylocity: 104 vs 37
Zenefits : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Zenefits
Essentials
$10 / utilisateur / moisGrowth
$20 / utilisateur / moisZen
$27 / utilisateur / moisDescription
Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.
Dayforce HCM comparé à Paylocity
Paylocity est plus facile à utiliser que Dayforce HCM: 4.2 vs 4.0
Dayforce HCM dispose de plus de fonctions que Paylocity: 94 vs 37
Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.
Paycom comparé à Paylocity
Paylocity a plus d'avis positifs que Paycom: 86 vs 84
Paycom est meilleur pour le support que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Paycom est plus facile à utiliser comparé à Paylocity: 4.5 vs 4.2
Paycom a une meilleure tarification que Paylocity: 4.3 vs 4.2
Paycom a plus d'options que Paylocity: 118 vs 37
Paycom : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Namely apporte de la valeur aux entrepreneurs en leur donnant accès à un marché de superbes offres SaaS, du contenu unique et des experts en SaaS. Il les met également en relation avec un réseau mondial d'entrepreneurs, les aidant à lancer leurs startups, à se développer davantage et à dépenser moins.
Namely comparé à Paylocity
Paylocity a plus d'avis positifs que Namely: 86 vs 80
Paylocity est plus adapté aux petites entreprises que Namely grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.2 vs 4.0
Namely est plus polyvalent que Paylocity: 80 vs 37
Namely : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
iSolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents. iSolved aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts, à garantir la conformité et à améliorer l'efficacité globale de la gestion de leur personnel.
Isolved comparé à Paylocity
Paylocity a plus d'avis positifs que Isolved: 86 vs 76
Paylocity est meilleur pour le support que Isolved: 4.0 vs 3.6
Paylocity est plus facile à utiliser comparé à Isolved: 4.2 vs 3.9
Paylocity a une meilleure tarification que Isolved: 4.2 vs 3.9
Isolved est plus polyvalent que Paylocity: 76 vs 37
Isolved : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Surepayroll apporte de la valeur en fournissant une solution facile et efficace aux entreprises pour gérer leurs processus de paie. Avec leur logiciel convivial, les entreprises peuvent rationaliser les tâches de paie, garantir la conformité réglementaire et gagner du temps et de l'argent. Surepayroll offre également un service client expert et des fonctionnalités supplémentaires telles que les services de déclaration fiscale, les options de dépôt direct et le suivi intégré du temps. Dans l'ensemble, Surepayroll permet aux entreprises de gérer leur paie en toute confiance et de se concentrer sur la croissance de leur entreprise.
Surepayroll comparé à Paylocity
Paylocity a plus d'avis positifs que Surepayroll: 86 vs 78
Paylocity est plus facile à utiliser comparé à Surepayroll: 4.2 vs 4.0
Paylocity a plus d'options que Surepayroll: 37 vs 34
Surepayroll : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Employment Hero est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour simplifier les tâches RH. Il fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des feuilles de temps et l'intégration de la paie. La plateforme offre également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Convient aux entreprises de toutes tailles.
Employment hero comparé à Paylocity
Employment hero a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 90 vs 86
Employment hero est meilleur pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Employment hero est plus facile d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Employment hero a un meilleur rapport qualité-prix que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Employment hero est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 142 vs 37
Employment hero : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Factorial est un logiciel de ressources humaines (RH) basé sur le cloud qui simplifie les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des congés, l'intégration des employés, la gestion des documents et les évaluations de performance. Factorial fournit également des outils pour l'analyse de données et la création de rapports, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées. Son interface conviviale garantit une navigation facile et une réalisation efficace des tâches.
Factorial comparé à Paylocity
Factorial a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 94 vs 86
Factorial est meilleur pour le service client que Paylocity: 4.4 vs 4.0
Factorial est plus facile à utiliser comparé à Paylocity: 4.6 vs 4.2
Factorial a une meilleure tarification que Paylocity: 4.3 vs 4.2
Factorial est plus polyvalent que Paylocity: 62 vs 37
Factorial : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
BigChange est un système de gestion de flux de travail basé sur le cloud conçu pour rationaliser les opérations. Il offre des fonctionnalités telles que la planification des tâches, la facturation, le CRM, la gestion de flotte et le suivi en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs, y compris la construction, le transport et les services. La plateforme vise à améliorer la productivité et l'efficacité en automatisant les tâches manuelles et en fournissant des informations exploitables.
Bigchange comparé à Paylocity
Bigchange a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 93 vs 86
Bigchange est meilleur pour le support client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Bigchange est plus facile à mettre en place que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Bigchange est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.2
Bigchange a plus de fonctionnalités que Paylocity: 235 vs 37
Bigchange : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
NetChex est une solution de gestion des ressources humaines (RH) et de la paie basée sur le cloud, conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des services tels que la conformité fiscale, le suivi du temps et de la présence, le recrutement, l'administration des avantages et la gestion des talents. Le logiciel fournit également des portails en libre-service pour que les employés puissent gérer leurs informations. Il s'intègre à diverses applications tierces pour des opérations sans faille.
Netchex comparé à Paylocity
Netchex a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 90 vs 86
Netchex est meilleur pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Netchex est plus facile à utiliser comparé à Paylocity: 4.5 vs 4.2
Netchex a une meilleure tarification que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Netchex a plus d'options que Paylocity: 92 vs 37
Netchex : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Elmo Software est une solution basée sur le cloud qui fournit des systèmes intégrés de gestion des talents pour rationaliser les processus RH et de paie. Il propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la planification de la succession, et plus encore. La plateforme d'Elmo permet aux entreprises d'automatiser les tâches administratives, d'améliorer la productivité et d'impliquer efficacement les employés.
Elmo software comparé à Paylocity
Elmo software a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 93 vs 86
Elmo software est meilleur pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Elmo software est plus facile à utiliser que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Elmo software est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.3 vs 4.2
Elmo software a plus d'options que Paylocity: 199 vs 37
Elmo software : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
AlertMedia est un logiciel de communication d'urgence basé sur le cloud qui aide les entreprises à envoyer des notifications de masse aux employés et aux clients pendant les crises. Ses fonctionnalités comprennent la messagerie bidirectionnelle, le géo-repérage, la surveillance des menaces et les rapports en temps réel. Il assure une communication efficace lors d'événements critiques, aidant les organisations à protéger leurs personnes et leurs opérations. Convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.
Alertmedia comparé à Paylocity
Alertmedia a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 99 vs 86
Alertmedia est meilleur pour le support client que Paylocity: 5.0 vs 4.0
Alertmedia est plus simple d'utilisation que Paylocity: 5.0 vs 4.2
Alertmedia a une meilleure tarification que Paylocity: 4.7 vs 4.2
Alertmedia est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 100 vs 37
Alertmedia : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Oorwin est une plateforme intégrée de vente, de recrutement et de ressources humaines conçue pour rationaliser les processus d'embauche de bout en bout. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, la gestion de la relation client et des outils de collaboration en équipe. Le logiciel vise à aider les entreprises à gérer efficacement leurs équipes de vente et de RH, à améliorer la productivité et à favoriser de meilleurs résultats commerciaux. C'est une solution basée sur le cloud adaptée aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.
Oorwin comparé à Paylocity
Oorwin a de meilleurs avis positifs comparé à Paylocity: 94 vs 86
Oorwin est meilleur pour le service client que Paylocity: 5.0 vs 4.0
Oorwin est plus facile à utiliser que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Oorwin est plus adapté aux petites entreprises que Paylocity grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.2
Oorwin a plus de fonctionnalités que Paylocity: 193 vs 37
Oorwin : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Grove HR est un logiciel de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il simplifie les tâches RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers des employés et le suivi des congés. La plateforme offre également des fonctionnalités telles que l'intégration de la paie, la gestion des performances et des outils d'analyse. Son interface conviviale améliore l'expérience RH globale pour les employés et les managers.
Grove hr comparé à Paylocity
Grove hr a de meilleurs avis positifs que Paylocity: 88 vs 86
Grove hr est meilleur pour le support client que Paylocity: 4.5 vs 4.0
Grove hr est plus simple d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Grove hr a une meilleure tarification que Paylocity: 4.4 vs 4.2
Grove hr est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 72 vs 37
Grove hr : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
WorkDove est un logiciel de gestion de projet conçu pour rationaliser les opérations commerciales. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des tâches, le suivi du temps, la facturation et les rapports. Il permet la collaboration entre les membres de l'équipe, facilitant ainsi la délégation des tâches et le suivi des progrès. WorkDove est idéal pour les travailleurs indépendants, les petites entreprises et les équipes à la recherche d'un outil simple mais efficace pour gérer leurs projets et augmenter leur productivité.
Workdove comparé à Paylocity
Workdove est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 100 vs 86
Workdove est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 5.0 vs 4.0
Workdove est plus simple d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2
Workdove a une meilleure tarification que Paylocity: 4.7 vs 4.2
Workdove est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Paylocity: 44 vs 37
Workdove : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités