Avantages des évaluateurs
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Élimination de la paperasse : Netchex a rationalisé le processus d'embauche et d'intégration en éliminant le besoin de paperasse physique. Cela fait gagner du temps aux administrateurs de la paie et permet aux employés de remplir les formulaires nécessaires en ligne à leur convenance.
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Service complet du cycle de vie des employés : Netchex gère l'ensemble du cycle de vie d'un employé, de l'embauche et de la publicité à l'intégration et à la paie. Il permet également de personnaliser le processus, notamment en créant des modèles de communication avec les employés potentiels.
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Interface conviviale : Netchex est apprécié pour son interface conviviale, permettant aux employés d'accéder facilement à leurs données et de gérer leurs tâches quotidiennes. Il propose également de nombreuses vidéos de formation pour vous aider.
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Équipe de service dédiée : chaque client se voit attribuer une équipe de service dédiée, garantissant qu'il y a toujours quelqu'un familier avec le compte pour l'aider. Les problèmes ou les requêtes peuvent être soumis via leur portail en ligne pour la tenue de dossiers, ou les clients peuvent appeler directement pour des questions urgentes.
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Automatisation et intégration : Netchex a intégré efficacement de nombreux aspects des opérations quotidiennes, y compris les processus de paie. Il a simplifié et automatisé le recrutement, l'embauche, l'intégration et de nombreux autres processus, permettant aux entreprises de se concentrer sur des problèmes plus urgents.
Inconvénients des évaluateurs
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Flexibilité limitée de la paie : certaines zones de la fonction de paie ne sont pas aussi flexibles ou modifiables que certains utilisateurs pourraient en avoir besoin, ce qui nécessite plus de temps pour filtrer ou manipuler les données afin d'obtenir les informations souhaitées.
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Problèmes avec la fonction d'horloge : Il a été signalé que la fonction d'horloge biométrique rencontrait des problèmes lors du téléchargement des pointages vers le logiciel, entraînant des problèmes fastidieux qui n'ont pas encore été résolus.
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Retards dans les nouvelles offres de produits : bien que Netchex propose souvent de nouvelles offres de produits innovantes, celles-ci ont tendance à être en développement et à tester plus longtemps que prévu, ce qui entraîne des retards pour les utilisateurs avides de nouvelles fonctionnalités.
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Problèmes occasionnels : certains utilisateurs ont signalé des problèmes occasionnels et des problèmes de chargement lors des tentatives d'entrée ou de sortie, ce qui peut perturber le flux de travail.
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Déconnexions automatiques : le logiciel déconnecte automatiquement les utilisateurs s'ils ne se connectent pas immédiatement, ce qui peut être gênant et perturbateur.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Gestion des RH et de la paie basée sur le cloud
Fonctionnalités personnalisables
Capacités de rapport
Système intégré de suivi des candidatures
Mesures de sécurité robustes
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
No
Gestion des RH et de la paie basée sur le cloud
Fonctionnalités personnalisables
Capacités de rapport
Système intégré de suivi des candidatures
Mesures de sécurité robustes
Qu'est-ce que Netchex ?
Comment Netchex se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Netchex
4.2
Avis sur Netchex
Prix
N/A
Plan gratuit
No
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est Netchex le meilleur selon nos évaluateurs ?
Administrateurs de la paie : ils peuvent gagner du temps en éliminant la paperasse du processus d'embauche et d'intégration, permettant ainsi aux employés de remplir les formulaires nécessaires en ligne.
Responsables RH : Netchex gère l'ensemble du cycle de vie d'un employé, de l'embauche et de la publicité à l'intégration et à la paie, et peut être personnalisé à son goût.
Propriétaires de petites entreprises : ils peuvent gérer leur paie en ligne, évitant ainsi les inconvénients liés au transfert de toutes les données vers un nouveau logiciel, mais peuvent rencontrer des problèmes avec les fonctionnalités de suivi du temps.
Professionnels des ressources humaines : ils peuvent déplacer la quasi-totalité de leurs fonctions RH vers Netchex, du recrutement à l'intégration vers COBRA, et disposer d'une équipe de service dédiée pour chaque client.
Employés : ils peuvent facilement accéder à leurs données et gérer leurs tâches quotidiennes, en se pointant facilement à l'arrivée et au départ du travail.
Avis sur Netchex
4.2
Note de Netchex
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.3
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
6 Avis sur Netchex
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Roger Jones
Efficacité améliorée des ressources humaines avec les rapports de Netchex.
Netchex a été un élément clé dans l'amélioration de l'efficacité de notre service des ressources humaines. La fonction de reporting fournit des données complètes qui aident à la prise de décision.
12 mai 2024
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Christina J
Netchex simplifie la gestion des employés avec une fonctionnalité d'intégration impressionnante.
J'utilise Netchex pour la gestion des employés et cela a simplifié nos processus. La fonction d'intégration est particulièrement impressionnante, elle nous fait gagner un temps considérable.
05 mai 2024
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Harold W
Traitement de la paie sans effort avec la fonction de suivi du temps de Netchex.
En tant que responsable des ressources humaines, Netchex a rendu mon travail beaucoup plus facile. La fonction de suivi du temps est précise et fiable, ce qui rend le traitement de la paie très simple.
30 avril 2024
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Isabella F
Gestion efficace de la paie et des ressources humaines avec Netchex
J'utilise Netchex pour la paie et la gestion des ressources humaines dans mon entreprise depuis plus d'un an maintenant, et je dois dire que c'est l'une des meilleures décisions que j'ai prises. Le logiciel est convivial et efficace.
23 avril 2024
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Miller
Netchex : Simplification des processus de paie et de ressources humaines en toute facilité
Mon expérience globale avec Netchex a été fantastique. J'apprécie comment cela a éliminé les tâches administratives du processus d'embauche et d'intégration, me faisant gagner du temps en tant qu'administrateur de la paie et permettant à mes employés de remplir les formulaires nécessaires en ligne à leur convenance. Le produit est sophistiqué et l'équipe de service est toujours utile lorsque des problèmes surviennent. Ce que j'aime le plus chez Netchex, c'est sa capacité à servir l'ensemble du cycle de vie d'un employé, de l'embauche et de la publicité à l'intégration et à la paie. Je peux même mettre en place des modèles pour contacter les candidats à un entretien ou les employés potentiels concernant tout formulaire qu'ils doivent remplir en ligne, ou pour leur envoyer des e-mails prédéfinis. Tout le processus peut être personnalisé selon mes préférences. Cependant, j'aimerais que certaines zones de la paie soient plus flexibles et modifiables pour correspondre à mes besoins spécifiques. Comme de nombreux produits de paie, il y a des limitations dans la façon dont les rapports peuvent être adaptés, et je dois souvent filtrer ou manipuler les données pour obtenir les informations dont j'ai besoin. J'ai changé pour Netchex depuis Quickbooks car ce dernier ne me satisfaisait pas vraiment.
16 avril 2024