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9 Meilleures Alternatives à Netchex en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Netchex

  1. 1. QuickBooks
  2. 2. Gusto
  3. 3. ADP Workforce Now
  4. 4. BambooHR
  5. 5. Paycor
  6. 6. Paychex
  7. 7. Paylocity
  8. 8. Paycom
  9. 9. Isolved
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Voici des concurrents ou alternatives à Netchex et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Netchex pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Netchex qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Netchex. Découvrez des logiciels comme QuickBooks, Gusto, ADP Workforce Now ou BambooHR.

Liste des Alternatives à Netchex

Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Netchex en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Netchex. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo quickbooks

1. QuickBooks
3.8 (6 avis)
1 deal disponible

Comptabilité Gestion Des Stocks

Description

Quickbooks est un logiciel qui va vous permettre de gérer votre comptabilité en quelques clics : enregistrez vos dépenses avec de simples photos, analysez votre trésorerie, gérez vos impayés, et bien d'autres tâches qui vous simplifierons la vie.

QuickBooks comparé à Netchex

Netchex est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que QuickBooks: 90 vs 85

Netchex est une meilleure solution pour le service client que QuickBooks: 4.5 vs 4.0

Netchex est plus simple à utiliser que QuickBooks: 4.5 vs 4.0

Netchex a un meilleur rapport qualité-prix que QuickBooks: 4.5 vs 4.1

QuickBooks est plus polyvalent que Netchex: 164 vs 92

QuickBooks : Avantages & Inconvénients

Interface utilisateur : L’ergonomie du logiciel Quickbooks est agréable
Intégrations logicielles : Les intégrations sont nombreuses et pertinentes
Rapports personnalisables : Les informations détaillées fournies par la solution en ligne permettent d’améliorer le flux de travail
Outil coûteux : Les plans tarifaires comportant les fonctions les plus intéressantes affichent un tarif élevé
Courbe d’apprentissage : Simple à utiliser, l’outil nécessite un temps relativement long pour profiter de ses fonctionnalités
Service client : L'assistance est surtout basée la communauté et les forums en ligne

Meilleures fonctionnalités

  • - Adaptez votre facturation à vos besoins

  • - Maintenez à jour votre comptabilité efficacement

  • - Suivez vos performances sereinement

  • - Suivez votre trésorerie et vos prévisions

  • - Automatisez vos calculs de TVA

  • - Accédez à toutes vos données sur une seule plateforme

  • - Digitalisez toutes vos dépenses

Tarifs QuickBooks

Simple Start

$30 / mois

Essentials

$55 / mois

Plus

$85 / mois

Advanced

$200 / mois
30% de réduction pendant 6 mois (Économisez 360$)
Obtenir le deal
logo gusto

2. Gusto
4.0 (6 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Netchex

Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Netchex: 94 vs 90

Netchex a plus d'options que Gusto: 92 vs 67

Gusto : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : La paie des employés et des sous-traitants se déroule sans accroc
Fonctionnalités d’automatisation : La déclaration de revenus est réalisée de manière automatique
Épargne : La solution propose un compte épargne à haut rendement
Quelques lacunes : Absence de fonctionnalités de facturation ou de comptes clients
Coût de la plateforme : Gusto peut être coûteux du fait de la tarification par personne
Signature des documents : Il est nécessaire d’utiliser des outils tiers tels que Docusign pour réaliser une signature électronique

Meilleures fonctionnalités

  • - Collaborez et prenez des décisions

  • - Améliorez le paiement de vos salaires

  • - Automatisez vos tâches

  • - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

  • - Offrez des avantages réels à vos employés

  • - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

Premium

Contactez l'équipe

Simple

$40 / mois

Plus

$80 / mois
3 mois gratuits / Utilisateurs illimités (Économisez 483$)
Obtenir le deal
ADP Workforce Now Logo

3. ADP Workforce Now
4.3 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à Netchex

Netchex a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 90 vs 88

Netchex est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Netchex est plus simple à utiliser que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Netchex a un meilleur rapport qualité-prix que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

Netchex est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que ADP Workforce Now: 92 vs 88

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Simplifiez les tâches RH : ADP Workforce Now automatise et simplifie les processus RH, vous faisant gagner du temps et des efforts.
Améliorer l'expérience des employés : Avec des options en libre-service, les employés peuvent accéder à leurs bulletins de paie, avantages sociaux et demandes de congés.
Conformité simplifiée : Restez à jour avec les réglementations changeantes et évitez les pénalités coûteuses grâce aux fonctionnalités intégrées de conformité.
Options de personnalisation limitées : ADP Workforce Now peut ne pas offrir de capacités de personnalisation étendues pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut prendre du temps à un jeune entrepreneur pour devenir compétent dans l'utilisation d'ADP Workforce Now en raison de ses fonctionnalités complexes.
Coûteux pour les startups : La structure tarifaire d'ADP Workforce Now peut être excessivement chère pour les entreprises en phase de démarrage avec des budgets limités.

Meilleures fonctionnalités

  • - Scalabilité et flexibilité

  • - Simplifiez vos processus RH

  • - Maximisez l'engagement des employés

  • - Assurez-vous de respecter les normes facilement

  • - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

  • - Système de paie intégré

  • - Gestion des prestations

  • - Acquisition et intégration des talents

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logo bamboohr

4. BambooHR
4.2 (6 avis)

Gestion De La Paie Suivi Des Candidatures

Description

Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.

BambooHR comparé à Netchex

BambooHR a de meilleurs avis positifs que Netchex: 95 vs 90

BambooHR est plus facile à mettre en place que Netchex: 4.6 vs 4.5

BambooHR a plus de fonctionnalités que Netchex: 145 vs 92

BambooHR : Avantages & Inconvénients

Processus RH qui permettent de gagner du temps : Bamboohr simplifie les tâches RH, vous faisant gagner du temps et vous permettant de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Amélioration de la conformité : Bamboohr vous aide à respecter les réglementations en matière de ressources humaines, réduisant ainsi le risque de problèmes juridiques dans votre entreprise.
Gestion simplifiée des employés : Avec Bamboohr, vous pouvez facilement gérer les informations des employés, les évaluations de performance et les demandes de congé.
Options de personnalisation limitées : Bamboohr peut ne pas offrir de fonctionnalités de personnalisation étendues pour adapter le logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Tarification plus élevée : La structure tarifaire de Bamboohr peut être coûteuse pour les startups ayant des budgets limités, ce qui la rend moins accessible pour les jeunes entrepreneurs.
Courbe d'apprentissage abrupte : Les utilisateurs, en particulier les jeunes entrepreneurs, peuvent trouver difficile de s'adapter à l'interface complexe et aux fonctionnalités de Bamboohr.

Meilleures fonctionnalités

  • - Suivi des congés

  • - Gestion des performances

  • - Rapports et analyses

  • - Administration des avantages sociaux

  • - Application mobile

  • - Libre-service pour les employés

  • - Base de données centralisée des employés

  • - Système de suivi des candidats (ATS)

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logo paycor

5. Paycor
4.2 (6 avis)

Recrutement Gestion De La Paie

Description

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Paycor comparé à Netchex

Netchex est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 90 vs 88

Netchex est plus adapté aux petites entreprises que Paycor grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.2

Paycor a plus de fonctionnalités que Netchex: 134 vs 92

Paycor : Avantages & Inconvénients

Gestion du recrutement : La plateforme Paycor permet un recrutement efficace et fluide
Conformité : L’outil est idéal pour assurer une conformité optimale
Outils d’analyse : Les rapports et les analyses sont très détaillés
Solution coûteuse : L’utilisation de Paycor représente un investissement pour les petites entreprises
Modules complémentaires : Le suivi du temps ou la planification sont des modules payants
Paies internationales : L’outil n’est pas très adapté à la gestion de la paie au niveau mondial

Meilleures fonctionnalités

  • - Logiciel de gestion RH tout-en-un

  • - Temps et présence

  • - Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

  • - Recrutement sur les réseaux sociaux

  • - Acquisition de talents

  • - Flux de travail configurables

  • - Recrutement et intégration

  • - Définition/suivi des objectifs

  • - Rapports

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Secret.

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Paychex Flex Logo

6. Paychex
4.0 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Paychex comparé à Netchex

Netchex est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 90 vs 79

Netchex est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 4.5 vs 3.9

Netchex est plus simple à utiliser que Paychex: 4.5 vs 4.1

Netchex a un meilleur rapport qualité-prix que Paychex: 4.5 vs 4.1

Netchex a plus de fonctionnalités que Paychex: 92 vs 79

Paychex : Avantages & Inconvénients

Des solutions RH complètes : Paychex propose une large gamme de services RH, notamment le traitement des salaires, l'administration des avantages sociaux et l'assistance en matière de conformité.
Évolutivité : Les services de Paychex sont évolutifs, ce qui les rend adaptés aux entreprises de différentes tailles.
Expertise et assistance : Avec Paychex, vous avez accès à une équipe d'experts qui peuvent vous conseiller sur des questions complexes liées aux ressources humaines et à la paie.
Le coût : Bien que les services de Paychex offrent un bon rapport qualité-prix, certaines entreprises peuvent trouver que la structure de prix est un peu élevée
Complexité pour les petites entreprises : L'étendue de l'offre de Paychex peut être écrasante pour les petites entreprises dont les ressources en RH sont limitées.
Défis d'intégration : L'intégration du logiciel de Paychex avec les systèmes existants ou les applications tierces peut parfois s'avérer difficile.

Meilleures fonctionnalités

  • - Traitement des salaires

  • - Suivi du temps et des présences

  • - Gestion des avantages sociaux

  • - Aide à la conformité

  • - Administration des ressources humaines

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Paylocity Logo

7. Paylocity
4.3 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Avec une attention particulière portée aux interfaces conviviales et au support personnalisé, Paylocity aide les entreprises à gagner du temps et des ressources tout en garantissant l'exactitude et la conformité de leurs opérations de paie et de RH.

Paylocity comparé à Netchex

Netchex est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 90 vs 86

Netchex est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.5 vs 4.0

Netchex est plus simple d'utilisation que Paylocity: 4.5 vs 4.2

Netchex a une meilleure tarification que Paylocity: 4.5 vs 4.2

Netchex a plus d'options que Paylocity: 92 vs 37

Paylocity : Avantages & Inconvénients

Solution rentable : Paylocity propose des plans tarifaires abordables pour les startups ayant un budget limité.
Support expert : Paylocity offre un accès à des professionnels expérimentés en ressources humaines qui peuvent offrir des conseils et des orientations.
Processus RH simplifiés : Avec Paylocity, vous pouvez automatiser la paie, le suivi du temps et la gestion des employés, ce qui vous permet de gagner du temps et des efforts.
Coûteux pour les petites entreprises : la structure tarifaire de Paylocity peut ne pas être abordable pour les startups ayant des budgets limités.
Intégration limitée : Paylocity peut présenter des limitations dans son intégration avec d'autres logiciels ou systèmes.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut prendre du temps à un jeune entrepreneur pour comprendre pleinement et utiliser toutes les fonctionnalités de Paylocity.

Meilleures fonctionnalités

  • - Allez sur mobile

  • - Automatisez tout

  • - Engagez vos employés

  • - Conformité simplifiée

  • - Données analytiques

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logo paycom

8. Paycom
4.3 (6 avis)

Gestion De La Paie

Description

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Paycom comparé à Netchex

Netchex a plus d'avis positifs que Paycom: 90 vs 84

Netchex a une meilleure tarification que Paycom: 4.5 vs 4.3

Paycom a plus d'options que Netchex: 118 vs 92

Paycom : Avantages & Inconvénients

Plateforme conviviale : Cette solution dédiée aux RH est agréable à prendre en main
Service client : L’assistance client de Paycom est professionnelle et réactive
Application mobile : L’application sur mobile est complète et très intuitive
Courbe d’apprentissage : Un certain temps est nécessaire pour réussir à bien maîtriser la plateforme RH
Outil coûteux : Les frais d’installation de Paycom sont élevés et la tarification manque de transparence
Intégrations logicielles : Le nombre d’intégrations avec des applications tierces est malheureusement trop limité

Meilleures fonctionnalités

  • - Évaluations

  • - Cahier de notes

  • - Plans de développement individuels

  • - Gestion intégrale des RH

  • - Intégration de l’acquisition de talents

  • - Self-service

  • - Analyse et reporting en temps réel

  • - Suivi de l'état

  • - Traitement simplifié de la paie

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logo isolved

9. Isolved
4.7 (6 avis)

Implication Des Employés

Description

iSolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents. iSolved aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts, à garantir la conformité et à améliorer l'efficacité globale de la gestion de leur personnel.

Isolved comparé à Netchex

Netchex a plus d'avis positifs que Isolved: 90 vs 76

Netchex est meilleur pour le support que Isolved: 4.5 vs 3.6

Netchex est plus facile à utiliser comparé à Isolved: 4.5 vs 3.9

Netchex a une meilleure tarification que Isolved: 4.5 vs 3.9

Netchex est plus polyvalent que Isolved: 92 vs 76

Isolved : Avantages & Inconvénients

Solution rentable : iSolved propose des plans tarifaires abordables qui conviennent parfaitement aux jeunes entrepreneurs ayant un budget limité.
Plateforme tout-en-un : Avec iSolved, vous pouvez gérer les ressources humaines, la paie, le suivi du temps et les avantages sociaux au même endroit, vous faisant gagner du temps et des efforts.
Scalabilité et flexibilité : iSolved évolue avec votre entreprise, vous permettant d'ajouter ou de supprimer facilement des fonctionnalités selon vos besoins.
Options de personnalisation limitées : Isolved peut ne pas offrir la flexibilité nécessaire pour adapter le logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Dépendance à la connexion internet : Isolved étant un logiciel basé sur le cloud, il nécessite une connexion internet stable pour un accès ininterrompu.
Courbe d'apprentissage abrupte : Il peut prendre du temps aux jeunes entrepreneurs pour comprendre et utiliser pleinement les fonctionnalités d'Isolved.

Meilleures fonctionnalités

  • - Solution RH tout-en-un

  • - Gestion intelligente de la paie

  • - Portail libre-service des employés

  • - Reporting et Analyse Avancés

  • - Conformité simplifiée

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