Secret > Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Suivi Des Candidatures > Code Promo Employment hero > Avis de Employment hero
employment hero logo
Avis sur Employment hero
4.2 (5 avis)

Employment Hero est un logiciel de gestion RH robuste visant à simplifier les tâches RH. Il propose des outils de recrutement, d'intégration, de gestion des performances, de suivi des feuilles de temps et d'intégration de la paie. La plateforme comprend également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages sociaux. Conçu pour rationaliser les processus RH, il garantit la conformité et stimule l’engagement des employés. Il convient aux entreprises de toutes tailles.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Employment hero ?
  • 04Comment Employment hero se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Employment hero le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Employment hero

Avantages des évaluateurs

  • Règles et processus unifiés : Employment Hero aide à unifier les règles et les processus pour tous les employés, garantissant ainsi le respect des lois nécessaires.

  • Excellente solution de paie : elle propose des fiches de paie détaillées qui éliminent tout doute et garantissent la satisfaction des employés, réduisant considérablement le temps de traitement de la paie.

  • Processus RH efficaces : Employment Hero rend les processus RH plus efficaces et plus faciles pour les employés, conduisant à une participation accrue aux initiatives RH.

  • Système sans papier : il fournit un système sans papier parfait pour les ressources humaines et la paie, ce qui le rend plus efficace en termes de temps et avec de meilleurs antécédents.

  • Intégration rationalisée : le logiciel a rationalisé le processus d'intégration, le rendant sans papier et facile à la fois pour l'employeur et l'employé.

Inconvénients des évaluateurs

  • Options de personnalisation limitées : bien qu'Employment Hero offre un large éventail de fonctionnalités, les utilisateurs ont signalé que le logiciel manque de flexibilité lorsqu'il s'agit de personnaliser les contrats et les politiques, ce qui peut prendre du temps et être coûteux.

  • Navigation inefficace : certains utilisateurs ont exprimé leur frustration face à l'absence d'une option en un clic permettant de revenir au formulaire de candidature après avoir consulté ou envoyé un accord par courrier électronique, ce qui les obligeait à effectuer une autre recherche ou à passer au navigateur.

  • Processus d'évaluation des performances sous-développé : malgré ses nombreux atouts, les utilisateurs ont noté que le processus d'évaluation des performances pourrait être plus développé et flexible, afin de fournir un outil plus robuste pour le développement des employés.

  • Connexion limitée au portail de paie : certains utilisateurs ont signalé des problèmes liés à la connexion limitée du logiciel avec le portail de paie, ainsi que des problèmes liés à l'exclusion des apprentis de l'impôt sur les salaires, à l'application d'ensembles de règles lors de l'intégration des ressources humaines et à l'indisponibilité des rapports d'incidents depuis l'application.

  • Manque d'interaction humaine : certains utilisateurs ont exprimé leur frustration face au manque d'interaction humaine et à l'incapacité de passer un appel téléphonique pour obtenir de l'aide, s'appuyant plutôt sur une série de vidéos et de didacticiels pour obtenir de l'aide.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

No

Gestion globale des ressources humaines

Outils de recrutement et d'intégration

Intégration de la paie et suivi du temps

Self-service pour les employés

Assurance de conformité

Qu'est-ce que Employment hero ?

Employment Hero est une plateforme cloud de gestion des ressources humaines conçue pour simplifier les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Il propose des outils pour diverses tâches RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi du temps et l'intégration de la paie. Le logiciel offre également des avantages sociaux et un emplacement centralisé pour les documents RH. Il garantit le respect des lois du travail locales et s'intègre aux logiciels de comptabilité populaires tels que Xero et MYOB. Employment Hero vise à rationaliser les tâches RH, à améliorer l’engagement des employés et à réduire la charge administrative.

Pour qui est Employment hero le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Propriétaires de PME : les propriétaires de petites et moyennes entreprises peuvent bénéficier de la capacité d'Employment Hero à unifier les règles et les processus pour tous les employés, garantissant ainsi le respect des lois nécessaires. Il offre également une solution de paie détaillée qui garantit la satisfaction des employés.

  • Professionnels des ressources humaines : les professionnels des ressources humaines peuvent utiliser Employment Hero pour rendre les processus RH plus efficaces et plus faciles pour les employés, conduisant ainsi à une participation accrue aux initiatives RH. Le logiciel permet une bonne compréhension des processus RH/Paie et de la législation australienne, et son amélioration continue et sa présentation conviviale sont appréciées.

  • Administrateurs de paie : les administrateurs de paie peuvent utiliser Employment Hero pour réduire considérablement le temps de traitement de la paie. Le logiciel facilite l'intégration/le départ des employés, la reconnaissance numérique des documents, les listes de contrôle et les demandes de feuilles de temps et de congés via l'application, ainsi que des rapports d'audit complets.

  • Responsables RH : les responsables des ressources humaines peuvent utiliser Employment Hero pour consolider l'intégration, la formation et les notes des employés sur une seule plateforme. Il simplifie la gestion des tâches de paie et RH et rend l'onboarding plus rapide et plus précis.

  • Équipes distantes : les équipes travaillant à distance peuvent utiliser Employment Hero pour rester connectées par téléphone, messagerie et e-mails réguliers. Le logiciel permet le suivi des congés et fournit une application mobile conviviale pour les demandes et la gestion des congés.

    • Avis sur Employment hero

    4.2

    Note de Employment hero

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.5

    Rapport qualité-prix

    4.5

    Recommandation

    4.3

    Fonctionnalités

    5 Avis sur Employment hero

    4.2 (5 avis)

    • Amy Garcia

      Facile à utiliser, équipe de soutien et en constante évolution.

      J'ai commencé à utiliser Employment Hero (EH) en tant qu'utilisateur HR Platinum en mai 222 et je l'utilise depuis. Je trouve le système convivial et j'apprécie son aspect moderne. Ma fonctionnalité préférée est la fonction Shout Out, que nous utilisons pour partager des succès avec toute l'entreprise. J'ai travaillé avec plusieurs systèmes RH, et ce qui distingue EH, c'est son amélioration continue et la sortie de nouvelles fonctionnalités. Ils offrent plus qu'un simple système, en fournissant des modèles de politiques et des webinaires réguliers pour le partage des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Nous n'avons pas encore découvert toutes les fonctionnalités, mais chaque nouvelle fonctionnalité que nous lançons reçoit des retours positifs du personnel. Deux individus, Ashleigh C et Sarah F, ont été particulièrement utiles, démontrant une connaissance approfondie du produit, une réactivité et une relation de travail agréable. Dans l'ensemble, mon expérience avec EH a été jusqu'à présent positive.

      05 mai 2024

    • Oslo G

      Évaluation de l'Employment Hero : Une critique

      Je trouve qu'Employment Hero est un excellent outil qui coche de nombreuses cases. C'est fantastique d'avoir tout au même endroit et c'est très convivial. Cependant, il y a quelques fonctionnalités que j'aimerais qu'il ait pour simplifier encore les choses, comme la possibilité de modifier les configurations de certification et de synchroniser les évaluations 1:1 avec Outlook.

      27 avril 2024

    • Terry

      Logiciel RH complet avec des fonctionnalités robustes

      Je suis généralement satisfait de Employment-Hero. Il m'aide à unifier les règles et les processus pour tous mes employés, en veillant à ce que nous nous conformions à toutes les lois nécessaires. C'est une excellente solution de paie, offrant des bulletins de paie détaillés qui éliminent tout doute et maintiennent la satisfaction de mes employés. Je recommanderais ce logiciel à tout propriétaire de PME cherchant à rationaliser son entreprise. Il possède de nombreuses fonctionnalités bien conçues, mais le principal inconvénient est le temps et les dépenses nécessaires pour personnaliser les contrats et les politiques. Un problème est l'absence d'une option de retour en un clic vers le formulaire de candidature après avoir consulté ou envoyé un accord par e-mail; au lieu de cela, je dois effectuer une autre recherche ou passer au navigateur. Le vendeur a répondu à mon avis, a apprécié mes commentaires et m'a assuré qu'ils travaillent constamment à améliorer la plateforme.

      22 avril 2024

    • Brandon Miller

      Employment Hero : Un élément révolutionnaire pour les gestionnaires des ressources humaines.

      En tant que responsable des ressources humaines, j'ai trouvé qu'Employment Hero était un véritable game-changer.

      15 avril 2024

    • Noah G

      Déception à chaque étape - Extrêmement surestimé

      Je trouve étrange que cette entreprise reçoive les avis qu'elle reçoit. J'ai été complètement déçu par Employment Hero à chaque point de contact. Le niveau de service est médiocre, avec des gestionnaires de compte et des commerciaux nécessitant un suivi constant. Le produit lui-même est également décevant. Le processus d'intégration avait une fenêtre de temps fixe que nous avons manquée en raison d'autres priorités. Nous avons ensuite été dirigés vers une série de vidéos et de tutoriels, dont certains étaient obsolètes et contradictoires, entraînant davantage de demandes de support. À mon avis, si vous utilisez Xero pour la paie et avez un système de classement correct sur Dropbox ou Google Drive, Employment Hero n'ajoute que de la friction, de la complexité et des coûts supplémentaires. Chaque fonctionnalité semble bonne jusqu'à ce que vous réalisiez qu'elle n'atteint que 75% et que les 25% restants ne sont pas possibles. Par exemple, la signature de documents ne fonctionne que si vous utilisez leur éditeur médiocre. Je ne peux pas télécharger un modèle de document Word existant et utiliser leur fonction de signature électronique. Les avis ne permettent pas les notes réservées aux gestionnaires, et l'UX/UI pour la construction est l'un des pires que j'ai jamais connus. La personnalisation est limitée et la possibilité d'ajuster le menu pour le personnel se fait via la gestion du menu, ce qui semble contre-intuitif par rapport à la plupart des applications. Même des choses simples comme les organigrammes posent problème. Si vous supprimez une

      13 avril 2024

    1 à 5 sur 5 résultats

    Économisez sur les meilleurs SaaS avec Secret.

    Secret a déjà aidé des dizaines de milliers de startups à économiser des millions de dollars sur les meilleurs SaaS comme Employment hero et 392 de plus. Rejoignez maintenant Secret pour acheter des SaaS de manière intelligente.

    Join Now