Voici des concurrents ou alternatives à Workday hcm et autres logiciels de Gestion De La Paie similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Workday hcm pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Workday hcm qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Workday hcm. Découvrez des logiciels comme Gusto, Rippling, Workable ou Remote.
Parmi les outils de la catégorie Gestion De La Paie, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Workday hcm en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Workday hcm. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.
Description
Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.
Gusto comparé à Workday hcm
Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workday hcm: 94 vs 89
Gusto est une meilleure solution pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Gusto est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Gusto est plus adapté aux petites entreprises que Workday hcm grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.4
Workday hcm a plus d'options que Gusto: 89 vs 67
Gusto : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Gusto
Premium
Contactez l'équipeSimple
$40 / moisPlus
$80 / moisDescription
L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.
Rippling comparé à Workday hcm
Rippling a de meilleurs avis positifs que Workday hcm: 98 vs 89
Rippling est meilleur pour le support client que Workday hcm: 5.0 vs 4.3
Rippling est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 5.0 vs 4.2
Rippling est plus adapté aux petites entreprises que Workday hcm grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.8 vs 4.4
Rippling est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Workday hcm: 186 vs 89
Rippling : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Rippling
Description
Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.
Workable comparé à Workday hcm
Workable est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Workday hcm: 90 vs 89
Workable est une meilleure solution pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Workable est plus simple à utiliser que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable a plus d'options que Workday hcm: 101 vs 89
Workable : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Remote est l'outil qui va vous offrir une équipe RH internationale pour gérer le processus d'embauche et vos employés à travers les différents pays.Avec cet outil vous accédez à une stabilité et une sécurité idéale, vous permettant de payer facilement vos employés aux normes et aux devises de leur pays.
Remote comparé à Workday hcm
Remote a plus d'avis positifs que Workday hcm: 95 vs 89
Remote est meilleur pour le support que Workday hcm: 4.8 vs 4.3
Remote est plus facile à utiliser que Workday hcm: 4.7 vs 4.2
Remote est plus adapté aux petites entreprises que Workday hcm grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 4.4
Workday hcm a plus de fonctionnalités que Remote: 89 vs 62
Remote : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Remote
Global Payroll
Contactez l'équipeEnterprise
Contactez l'équipeContractor Management
$29 / utilisateur / moisEmployer of Record
$699 / utilisateur / moisDescription
Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.
Deel comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à Deel: 89 vs 63
Workday hcm est meilleur pour le service client que Deel: 4.3 vs 3.5
Workday hcm est plus facile à utiliser que Deel: 4.2 vs 4.0
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Deel grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 3.5
Workday hcm a plus de fonctionnalités que Deel: 89 vs 53
Deel : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Deel
Deel HR
GratuitImmigration
Contactez l'équipeGlobal Payroll
Contactez l'équipeContractors
$49 / moisEOR
$599 / moisDescription
ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.
ADP Workforce Now comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs que ADP Workforce Now: 89 vs 88
Workday hcm est meilleur pour le support client que ADP Workforce Now: 4.3 vs 4.2
ADP Workforce Now est plus simple à utiliser que Workday hcm: 4.3 vs 4.2
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3
Workday hcm est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que ADP Workforce Now: 89 vs 88
ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Bamboohr apporte de la valeur en proposant une solution logicielle RH complète et conviviale qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus RH, à rationaliser les flux de travail et à favoriser une expérience positive pour les employés.
BambooHR comparé à Workday hcm
BambooHR a de meilleurs avis positifs que Workday hcm: 95 vs 89
BambooHR est meilleur pour le support client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
BambooHR est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.6 vs 4.2
BambooHR est plus adapté aux petites entreprises que Workday hcm grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 4.4
BambooHR a plus de fonctionnalités que Workday hcm: 145 vs 89
BambooHR : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.
Paycor comparé à Workday hcm
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 89 vs 88
Paycor est une meilleure solution pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Paycor est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Paycor grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.2
Paycor a plus de fonctionnalités que Workday hcm: 134 vs 89
Paycor : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
UKG Pro est une solution complète de gestion du capital humain (HCM) conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de la pré-embauche à la retraite. Offrant une expérience unifiée et personnalisée, elle répond à divers besoins en matière de ressources humaines, notamment la gestion des talents, la paie, les avantages sociaux, la gestion des effectifs, etc.
UKG Pro comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à UKG Pro: 89 vs 83
Workday hcm est meilleur pour le service client que UKG Pro: 4.3 vs 4.0
Workday hcm est plus facile à utiliser que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que UKG Pro grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.1
UKG Pro dispose de plus de fonctions que Workday hcm: 115 vs 89
UKG Pro : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.
Paychex comparé à Workday hcm
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paychex: 89 vs 79
Workday hcm est une meilleure solution pour le service client que Paychex: 4.3 vs 3.9
Workday hcm est plus simple à utiliser que Paychex: 4.2 vs 4.1
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Paychex: 4.4 vs 4.1
Workday hcm a plus de fonctionnalités que Paychex: 89 vs 79
Paychex : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.
Zenefits comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 89 vs 81
Workday hcm est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.3 vs 4.0
Zenefits est plus simple à utiliser que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Zenefits: 4.4 vs 4.2
Zenefits dispose de plus de fonctions que Workday hcm: 104 vs 89
Zenefits : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Tarifs Zenefits
Essentials
$10 / utilisateur / moisGrowth
$20 / utilisateur / moisZen
$27 / utilisateur / moisDescription
Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Avec une attention particulière portée aux interfaces conviviales et au support personnalisé, Paylocity aide les entreprises à gagner du temps et des ressources tout en garantissant l'exactitude et la conformité de leurs opérations de paie et de RH.
Paylocity comparé à Workday hcm
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paylocity: 89 vs 86
Workday hcm est une meilleure solution pour le service client que Paylocity: 4.3 vs 4.0
Workday hcm a une meilleure tarification que Paylocity: 4.4 vs 4.2
Workday hcm a plus d'options que Paylocity: 89 vs 37
Paylocity : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.
Dayforce HCM comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs comparé à Dayforce HCM: 89 vs 86
Workday hcm est meilleur pour le service client que Dayforce HCM: 4.3 vs 4.0
Workday hcm est plus facile à utiliser que Dayforce HCM: 4.2 vs 4.0
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Dayforce HCM grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.2
Dayforce HCM dispose de plus de fonctions que Workday hcm: 94 vs 89
Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.
Paycom comparé à Workday hcm
Workday hcm a plus d'avis positifs que Paycom: 89 vs 84
Paycom est meilleur pour le support que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Paycom est plus facile à utiliser comparé à Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm a une meilleure tarification que Paycom: 4.4 vs 4.3
Paycom a plus d'options que Workday hcm: 118 vs 89
Paycom : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.
APS Payroll comparé à Workday hcm
APS Payroll a de meilleurs avis positifs que Workday hcm: 95 vs 89
APS Payroll est meilleur pour le support client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
APS Payroll est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
APS Payroll est plus adapté aux petites entreprises que Workday hcm grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.6 vs 4.4
Workday hcm est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que APS Payroll: 89 vs 54
APS Payroll : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Jobvite apporte de la valeur aux entreprises en leur fournissant une plateforme complète pour le recrutement et l'embauche de talents de premier plan. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, le recrutement social, les recommandations d'employés et l'intégration, Jobvite simplifie le processus de recrutement et aide les entreprises à trouver rapidement et efficacement les bons candidats.
Jobvite comparé à Workday hcm
Workday hcm a plus d'avis positifs que Jobvite: 89 vs 79
Workday hcm est meilleur pour le support que Jobvite: 4.3 vs 4.0
Workday hcm est plus facile d'utilisation que Jobvite: 4.2 vs 4.1
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Jobvite: 4.4 vs 4.0
Workday hcm est plus polyvalent que Jobvite: 89 vs 58
Jobvite : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Smartrecruiters apporte de la valeur en fournissant une plateforme complète et efficace pour les processus de recrutement et d'embauche. Il simplifie le flux de recrutement, optimise la communication et permet aux entreprises d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les meilleurs candidats pour leurs offres d'emploi. Avec ses fonctionnalités avancées telles que le suivi des candidats, le criblage des candidats, la planification des entretiens et le recrutement collaboratif, Smartrecruiters aide les entreprises à gagner du temps et à prendre des décisions d'embauche plus intelligentes.
Smartrecruiters comparé à Workday hcm
Workday hcm a plus d'avis positifs que Smartrecruiters: 89 vs 83
Smartrecruiters est plus facile d'utilisation que Workday hcm: 4.3 vs 4.2
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Smartrecruiters: 4.4 vs 4.2
Workday hcm a plus de fonctionnalités que Smartrecruiters: 89 vs 33
Smartrecruiters : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Namely apporte de la valeur aux entrepreneurs en leur donnant accès à un marché de superbes offres SaaS, du contenu unique et des experts en SaaS. Il les met également en relation avec un réseau mondial d'entrepreneurs, les aidant à lancer leurs startups, à se développer davantage et à dépenser moins.
Namely comparé à Workday hcm
Workday hcm a plus d'avis positifs que Namely: 89 vs 80
Workday hcm est meilleur pour le support que Namely: 4.3 vs 4.0
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Namely grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.0
Workday hcm est plus polyvalent que Namely: 89 vs 80
Namely : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
La suite SAP SuccessFactors HXM apporte de la valeur en intégrant de manière transparente la gestion de l'expérience humaine à la gestion des ressources humaines. Elle aide les entreprises à gérer et optimiser efficacement leur effectif en rationalisant les processus RH, en améliorant l'engagement des employés, en permettant la prise de décisions basées sur les données et en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu.
Sap successfactors hxm suite comparé à Workday hcm
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Sap successfactors hxm suite: 89 vs 75
Workday hcm est une meilleure solution pour le service client que Sap successfactors hxm suite: 4.3 vs 3.5
Workday hcm est plus facile à mettre en place que Sap successfactors hxm suite: 4.2 vs 3.5
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Sap successfactors hxm suite grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 3.6
Workday hcm a plus d'options que Sap successfactors hxm suite: 89 vs 73
Sap successfactors hxm suite : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
ServiceNow offre une plateforme complète qui sert de solution unique pour vos besoins de gestion des services d'entreprise. Que vous soyez une grande société ou une entreprise en pleine croissance, ServiceNow dispose des outils nécessaires pour rationaliser et optimiser vos opérations quotidiennes.
ServiceNow comparé à Workday hcm
ServiceNow a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 93 vs 89
Workday hcm est plus facile à utiliser comparé à ServiceNow: 4.2 vs 4.1
Workday hcm a une meilleure tarification que ServiceNow: 4.4 vs 4.2
Workday hcm a plus de fonctionnalités que ServiceNow: 89 vs 66
ServiceNow : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Employment Hero est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour simplifier les tâches RH. Il fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des feuilles de temps et l'intégration de la paie. La plateforme offre également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Convient aux entreprises de toutes tailles.
Employment hero comparé à Workday hcm
Employment hero a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 90 vs 89
Employment hero est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Employment hero est plus facile d'utilisation que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Employment hero a un meilleur rapport qualité-prix que Workday hcm: 4.5 vs 4.4
Employment hero est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Workday hcm: 142 vs 89
Employment hero : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Factorial est un logiciel de ressources humaines (RH) basé sur le cloud qui simplifie les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des congés, l'intégration des employés, la gestion des documents et les évaluations de performance. Factorial fournit également des outils pour l'analyse de données et la création de rapports, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées. Son interface conviviale garantit une navigation facile et une réalisation efficace des tâches.
Factorial comparé à Workday hcm
Factorial a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 94 vs 89
Factorial est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.4 vs 4.3
Factorial est plus facile à utiliser comparé à Workday hcm: 4.6 vs 4.2
Workday hcm a une meilleure tarification que Factorial: 4.4 vs 4.3
Workday hcm est plus polyvalent que Factorial: 89 vs 62
Factorial : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Elmo Software est une solution basée sur le cloud qui fournit des systèmes intégrés de gestion des talents pour rationaliser les processus RH et de paie. Il propose des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, la planification de la succession, et plus encore. La plateforme d'Elmo permet aux entreprises d'automatiser les tâches administratives, d'améliorer la productivité et d'impliquer efficacement les employés.
Elmo software comparé à Workday hcm
Elmo software a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 93 vs 89
Elmo software est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Elmo software est plus facile à utiliser que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Elmo software grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.3
Elmo software a plus d'options que Workday hcm: 199 vs 89
Elmo software : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Performly Talent est un logiciel de ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des talents. Il offre des fonctionnalités telles que l'évaluation des performances, les retours à 360 degrés, la définition d'objectifs et la gestion des compétences. Le logiciel est conçu pour améliorer la communication, la transparence et l'engagement sur le lieu de travail. Il fournit également des outils d'analyse et de reporting pour la prise de décisions stratégiques.
Performly talent comparé à Workday hcm
Workday hcm est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Performly talent: 89 vs 81
Performly talent est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.3 vs 4.2
Workday hcm est plus adapté aux petites entreprises que Performly talent grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.4 vs 4.3
Workday hcm a plus de fonctionnalités que Performly talent: 89 vs 81
Performly talent : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Wepow est un logiciel d'entretien vidéo qui aide les entreprises à réduire leur temps d'embauche et à améliorer l'efficacité du recrutement. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo pré-enregistrés ou en direct, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Wepow offre également des capacités mobiles pour un accès en déplacement, des analyses pour une prise de décision éclairée et une intégration avec d'autres outils RH.
Wepow comparé à Workday hcm
Wepow a plus d'avis positifs que Workday hcm: 93 vs 89
Wepow est meilleur pour le support que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Wepow est plus facile d'utilisation que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm a un meilleur rapport qualité-prix que Wepow: 4.4 vs 4.2
Workday hcm dispose de plus de fonctions que Wepow: 89 vs 29
Wepow : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités
Description
Humi est un logiciel RH complet basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il propose une suite d'applications pour gérer diverses tâches RH telles que l'intégration des employés, le traitement de la paie, l'administration des avantages, le suivi du temps et la gestion des performances. La plateforme fournit également des outils pour l'analyse de données et les rapports, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées. Il est convivial et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Humi comparé à Workday hcm
Workday hcm a de meilleurs avis positifs que Humi: 89 vs 83
Humi est meilleur pour le support client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
Humi est plus facile à mettre en place que Workday hcm: 4.5 vs 4.2
Workday hcm dispose de plus de fonctions que Humi: 89 vs 81
Humi : Avantages & Inconvénients
Meilleures fonctionnalités