Information générale sur APS Payroll
APS Payroll est une solution de paie et de ressources humaines (RH) avant-gardiste, basée sur le cloud, spécialement conçue pour rationaliser les procédures de paie complexes, réduisant ainsi considérablement la charge administrative encourue par les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Fondé sur l'éthique de l'efficacité, APS Payroll permet aux utilisateurs de gérer les données des employés avec une facilité sans précédent, de suivre avec diligence le temps et les présences, et d'exécuter rapidement et efficacement un traitement précis de la paie.
Le logiciel est doté d'une interface utilisateur intuitive, méticuleusement conçue pour atténuer toute courbe d'apprentissage potentielle. Il propose également des tableaux de bord personnalisables, conçus à dessein pour fournir aux utilisateurs une vue d'ensemble claire et complète de leurs données de paie et des mesures correspondantes. Cette clarté facilite la prise de décisions éclairées et judicieuses - un facteur crucial pour déterminer la croissance durable de toute entreprise.
APS Payroll regorge de capacités de reporting avancées et de fonctions de conformité robustes conçues pour aider les entreprises à rester dans les paramètres des lois fédérales et nationales. Cette adhésion réduit considérablement le risque de pénalités financières et d'amendes - une considération vitale dans le paysage commercial volatile d'aujourd'hui.
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Voir les alternatives à APS Payroll comme QuickBooks ou Deel.
Le point de vue sur APS Payroll par Secret
En tant que personne étourdie, la gestion de la paie était pour moi un véritable cauchemar. Mais grâce à APS Payroll, je peux enfin dire adieu à mes soucis liés à la paie 🙌
Ce logiciel basé sur le cloud fait bien plus que simplement imprimer des chèques et gérer les heures de travail des employés. Avec APS Payroll, vous pouvez automatiser la déclaration fiscale de vos employés, gérer les avantages sociaux et simplifier les tâches de ressources humaines. C'est comme avoir un assistant personnel dédié exclusivement à vos besoins de paie 💼
Que vous soyez une petite entreprise ou une grande entreprise, APS Payroll dispose de toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour prendre le contrôle de votre paie. Son interface conviviale le rend facile à utiliser pour tout le monde, et le support client expert est toujours disponible pour répondre à toutes vos questions 👨💼
La tarification d'APS Payroll est souple et abordable. Vous pouvez choisir entre un abonnement mensuel ou annuel, et le coût est basé sur le nombre d'employés que vous avez 💰
Bien qu'APS Payroll soit excellent, nous savons également que les différents utilisateurs ont des besoins différents. Si vous cherchez des alternatives à APS Payroll, des options populaires incluent Gusto, Zenefits et ADP. Et qui sait, avec le marché incroyable de Secret, vous pourriez trouver une solution encore mieux adaptée à vos besoins 😎
- Plus d'alternatives à APS Payroll
Mary O'Brien
Customer Success Manager
À quoi sert APS Payroll ?
APS Payroll est un véritable bouleversement pour les petites entreprises, simplifiant les tâches complexes de paie et de RH. Il est basé sur le cloud, ce qui signifie que vous pouvez y accéder n'importe où, n'importe quand. Il est conçu pour réduire la charge de travail administrative, libérant ainsi du temps pour d'autres tâches importantes. Par exemple, le suivi de la présence des employés devient un jeu d'enfant, et le traitement de la paie est rapide et précis. Son interface conviviale et ses tableaux de bord personnalisables offrent une vue claire des données de paie, aidant à prendre des décisions éclairées. De plus, ses solides fonctionnalités de conformité aident à éviter de coûteuses pénalités légales. Par exemple, un propriétaire de restaurant peut facilement gérer les heures du personnel, calculer les salaires et assurer la conformité fiscale, tout en un seul endroit.Fonctionnalités APS Payroll
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Suivi automatisé du temps
APS Payroll propose une fonction de suivi automatisé du temps qui se connecte à différents horodateurs et appareils GPS pour suivre avec précision et efficacité les heures travaillées par les salariés. Cette fonction permet de gagner du temps et de réduire les erreurs associées au suivi manuel du temps.
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Préparation du formulaire W-2
Génération automatique et dépôt des formulaires W-2 pour les employés en fin d'année.
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Simplifiez le traitement de la paie
APS Payroll rationalise l'ensemble du processus de paie, facilitant la gestion des salaires, impôts et avantages sociaux pour les entrepreneurs. Le logiciel effectue tous les calculs et garantit la conformité aux lois et réglementations applicables, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les erreurs.
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Service libre-service des salariés
Avec APS Payroll, les salariés peuvent accéder à leurs fiches de paie, documents fiscaux et autres informations importantes via un portail en ligne sécurisé. Cette fonction réduit la charge pour les ressources humaines et autonomise les salariés pour prendre en main leurs propres données.
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Rapports personnalisables
Le logiciel génère des rapports personnalisables qui fournissent des analyses précieuses sur les performances de votre entreprise, telles que les coûts de main-d’œuvre, les frais de temps supplémentaire et la responsabilité fiscale. Ces rapports aident les entrepreneurs à prendre des décisions basées sur les données pour améliorer leur rentabilité.
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Intégrations sans failles
APS Payroll s'intègre à différents logiciels de comptabilité, de RH et de suivi du temps, offrant ainsi aux entrepreneurs une expérience de paie fluide. Cette fonction garantit que tous les outils d'entreprise travaillent ensemble, réduisant la saisie manuelle des données et améliorant l'efficacité.
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Rapport de paie
Accédez à des rapports détaillés de paie pour suivre les dépenses et respecter les lois fiscales.
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Multi-états
Gérez parfaitement la paie dans différents états et respectez leurs réglementations.
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Libre service employé
Donnez aux employés le pouvoir de voir/télécharger des bulletins de paie, mettre à jour des informations personnelles et demander des congés tout en un seul endroit.
3 Avis sur APS Payroll
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Kayla Jones
Exploration de la paie APS : La perspective d'un utilisateur
J'ai été extrêmement déçu par le produit et le support d'APS Payroll, à l'exception du traitement de la paie proprement dit. L'implémentation a été un désastre et même après un an d'utilisation, notre administration des avantages sociaux n'est toujours pas pleinement fonctionnelle car APS ne peut pas configurer certains de nos produits, ce qui n'est pas inhabituel. Le support est excellent dans certains domaines mais déplorable dans d'autres. Je pense à chercher un autre logiciel de paie et de gestion des ressources humaines après le nouvel an. Le traitement de la paie est très simple et facile, mais il y a un manque significatif de support, à commencer par l'implémentation. On m'a également vendu un produit qui n'a pas pu tenir ses promesses. J'ai choisi APS Payroll en raison des promesses d'un produit supérieur et moins cher. J'ai changé pour APS Payroll car je cherchais un logiciel plus récent et convivial. J'apprécie la réponse du fournisseur et leur plan de transmettre mes commentaires à leur vice-président des services clientèle.
21 avril 2024
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Donna Garcia
Valeur exceptionnelle avec la paie APS
La paie APS a grandement amélioré les opérations de notre entreprise. Nos dossiers sont maintenant plus complets et nos rapports sont plus précis. Nous avons également réussi à économiser plus d'une journée de traitement de la paie. La caractéristique principale d'APS est leur service client exceptionnel. Chaque employé a été excellent pour fournir des solutions rapidement. La paie APS suit également le temps et automatise le processus de saisie du temps, une fonctionnalité que nous n'avions pas avec notre fournisseur précédent. Nous avons du personnel dans plusieurs endroits et APS propose diverses options pour pointer. Nous avons pu fournir des "pointeuses" à chaque endroit avec des coûts de démarrage minimes. L'interface utilisateur est très intuitive et la plupart de nos utilisateurs ont pu apprendre à utiliser APS en moins d'une journée. Le seul problème que nous avons rencontré concerne le lien des tablettes lors de l'utilisation de l'application tablette. Dans deux endroits, les tablettes se déconnectent parfois pour des raisons inconnues. Cependant, la solution est simple et peut être effectuée par l'utilisateur moyen. Nous avons choisi la paie APS car elle offrait des fonctionnalités similaires.
16 avril 2024
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Kimberly
Solution de paie exceptionnelle!
Depuis ma dernière évaluation, APS a lancé une application qui permet aux employés d'accéder à leurs informations de base et de pointer. Cette application a résolu tous les problèmes que nous avions avec notre équipe et le maintien de cartes de pointage précises. Le logiciel est simple et facile à utiliser, avec des rapports bien organisés et des fonctionnalités pour mener des évaluations de performance. Nous passons du papier au numérique pour tous nos besoins en ressources humaines et ce logiciel a grandement simplifié le processus. Ajouter et supprimer des employés du système est également facile. J'avais précédemment fait part de mon mécontentement concernant l'absence d'une application pour pointer à distance, mais ce problème a été résolu et l'application fonctionne bien. Nous avons choisi APS Payroll plutôt que des entreprises locales car une entreprise nationale avait plus de sens pour notre activité. Nous avons changé d'ADP en raison d'un mauvais service client et de coûts élevés. J'apprécie la réponse positive du fournisseur et suis satisfait de mon expérience avec APS.
14 avril 2024
APS Payroll : Avantages & Inconvénients
Avantages
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Rapports et analyses robustes : Obtenez des informations sur vos données de paie, ce qui vous aide à identifier les tendances, à gérer les coûts et à prendre des décisions fondées sur des données
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Gestion complète de la paie : APS Payroll offre un large éventail de fonctionnalités et d'outils pour gérer efficacement les processus de paie. Il peut prendre en charge diverses tâches liées à la paie, notamment l'intégration des employés, le suivi des heures et des présences, le calcul des impôts, etc.
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Interface conviviale : APS Payroll est connu pour son interface intuitive et conviviale, ce qui facilite la navigation et l'exécution des tâches liées à la paie sans formation ou expertise technique approfondie
Inconvénients
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Limites de l'intégration : Les options d'intégration d'APS Payroll peuvent être limitées. Cela peut poser des problèmes aux entreprises qui dépendent d'applications spécifiques
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Structure des prix : La tarification d'APS Payroll peut être complexe et ne pas convenir à tous les budgets
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Support client : Certains utilisateurs ont signalé des retards ou des difficultés à obtenir une assistance rapide pour résoudre leurs problèmes
Pourquoi APS Payroll est-il meilleur que les autres logiciels de Gestion De La Paie ?
APS Payroll a plus de fonctionnalités que Patriot Payroll: 54 vs 38
APS Payroll est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Paycor: 95 vs 88
APS Payroll a de meilleurs avis positifs que Zenefits: 95 vs 81
APS Payroll est meilleur pour le support client que Zenefits: 4.5 vs 4.0
APS Payroll a de meilleurs avis positifs comparé à Gust: 95 vs 0
APS Payroll est meilleur pour le service client que Gust: 4.5 vs 3.6
APS Payroll a de meilleurs avis positifs comparé à Workday hcm: 95 vs 89
APS Payroll est meilleur pour le service client que Workday hcm: 4.5 vs 4.3
