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Performly talent

Libérez votre talent avec Performly Talent !

4.0 (4 avis)

Performly Talent est un logiciel de ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des talents. Il offre des fonctionnalités telles que l'évaluation des performances, les retours à 360 degrés, la définition d'objectifs et la gestion des compétences. Le logiciel est conçu pour améliorer la communication, la transparence et l'engagement sur le lieu de travail. Il fournit également des outils d'analyse et de reporting pour la prise de décisions stratégiques.

Information générale sur Performly talent

Performly Talent est un logiciel complet de gestion des talents basé sur le cloud, conçu pour améliorer l'engagement et la productivité des employés. Il offre une large gamme de fonctionnalités, y compris la gestion des performances, les feedbacks à 360 degrés, la définition d'objectifs, le développement des talents et la planification de la succession.

Le logiciel fournit une interface conviviale qui permet aux managers de suivre les performances et les progrès des employés en temps réel. Il facilite également les feedbacks continus et la reconnaissance, favorisant une culture de travail positive.

De plus, Performly Talent prend en charge plusieurs langues et devises, ce qui le rend adapté aux organisations mondiales. Ses outils de reporting et d'analyse fournissent des informations précieuses sur les tendances de la main-d'œuvre et les lacunes en matière de performance.

Grâce à sa compatibilité mobile, les utilisateurs peuvent accéder à la plateforme à tout moment, n'importe où. En somme, Performly Talent est une solution robuste pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus de gestion des talents et à favoriser une main-d'œuvre performante.

Saisissez l'opportunité d'améliorer la productivité et l'engagement de votre équipe avec nos promotions spéciales sur Performly Talent et d'autres logiciels de gestion de talents similaires. Ne manquez pas cette chance de révolutionner votre gestion du personnel à un prix réduit !

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À quoi sert Performly talent ?

Performly Talent est un outil précieux pour les petites entreprises cherchant à optimiser leur gestion des talents. Il permet un suivi en temps réel des performances des employés, facilitant ainsi l'identification rapide des domaines d'amélioration. Par exemple, un manager peut utiliser les feedbacks à 360 degrés pour évaluer les compétences d'un employé et définir des objectifs de développement personnalisés. De plus, sa compatibilité mobile offre une flexibilité accrue, permettant aux managers de rester connectés et informés, même en déplacement. Enfin, ses capacités multilingues et multidevises le rendent idéal pour les entreprises ayant une présence internationale.

Fonctionnalités Performly talent

  • Fonctionnalité de gestion de la performance

    Performly Talent propose un système de gestion de la performance qui permet aux managers de suivre les performances et les progrès des employés en temps réel
  • Feedback à 360 degrés

    Le logiciel facilite un feedback continu et une reconnaissance, favorisant une culture de travail positive
  • Support multilingue et multi-devises

    Performly Talent prend en charge plusieurs langues et devises, le rendant adapté pour les organisations mondiales
  • Outils de reporting et d'analyse

    Le logiciel fournit des outils de reporting et d'analyse qui offrent des informations précieuses sur les tendances de la main-d'œuvre et les lacunes en matière de performance
  • Compatibilité mobile

    Grâce à sa compatibilité mobile, les utilisateurs peuvent accéder à la plateforme à tout moment, n'importe où.

4 Avis sur Performly talent

4.0 (4 avis)
  • Tyler Garcia

    Performly Talent: Un outil de gestion des ressources humaines complet

    J'ai trouvé Performly Talent être un outil complet pour gérer nos besoins en ressources humaines.

    30 avril 2024

  • Noah Jones

    Le feedback à 360 degrés de Performly Talent : un élément révolutionnaire pour la performance d'équipe.

    La fonction de feedback à 360 degrés dans Performly Talent est un véritable atout. Elle nous a permis de recueillir des retours complets et d'améliorer les performances de notre équipe.

    20 avril 2024

  • Jeffrey B

    Solution d'évaluation exceptionnelle

    J'apprécie les paramètres d'objectifs simples et clairs dans Performly Talent, y compris les dates d'échéance, le poids, les résultats clés et les jalons. J'apprécie également la possibilité d'ajouter diverses compétences et l'option d'évaluations à 360 degrés, qui comprend l'auto-évaluation, l'évaluation par un supérieur, l'évaluation inversée et l'évaluation par les pairs. La fonction de feedback est excellente, me permettant de fournir des commentaires à un employé et de le lier à un objectif, ainsi que de définir sa visibilité en Public, Privé (Manager seulement) ou Privé (Un à Un). Cependant, il y a quelques problèmes d'utilisabilité qui doivent être résolus, comme la difficulté à consulter les évaluations précédentes pour les subordonnés. Les rapports sont basiques et pourraient être améliorés. J'ai reçu une réponse du fournisseur en mai 2021 me remerciant pour mes précieux commentaires.

    16 avril 2024

  • Cheryl Jones

    Large éventail de fonctionnalités bien exécutées

    Cela fait des années que j'utilise Performly dans le cadre de ma routine quotidienne au sein de mon entreprise. Le logiciel propose une large gamme de fonctionnalités qui couvrent presque tous les aspects de la routine quotidienne d'un employé, de la présence aux congés, en passant par la rémunération, les déplacements, les évaluations de performance et les annonces. Tout est simple et convivial. Cependant, certaines fonctionnalités pourraient être améliorées. Par exemple, le menu des notifications dans le module Talent est décevant car il ne renvoie pas à la tâche et il n'y a pas d'option pour tout marquer comme 'lu'. De plus, les rapports pourraient être plus détaillés. Le fournisseur a répondu à mes commentaires en mai 2021, en témoignant de son appréciation pour mes retours.

    13 avril 2024

Plus d'avis sur Performly talent

Performly talent : Avantages & Inconvénients

Avantages

  • Facilité d'utilisation : Stripe Billing propose une interface conviviale qui facilite la gestion et le suivi de la facturation pour les entreprises
  • Développement Complet des Talents : Le logiciel offre des fonctionnalités telles que la définition d'objectifs, la gestion des compétences et les plans de développement, qui aident à cultiver et à retenir les talents au sein de l'organisation
  • Interface Conviviale : Performly Talent a un design intuitif et des fonctionnalités faciles à utiliser, le rendant accessible à tous les utilisateurs, quelles que soient leurs compétences techniques.

Inconvénients

  • Personnalisation limitée : Performly Talent n'offre pas d'options de personnalisation étendues, ce qui peut être un inconvénient pour les entreprises ayant des besoins uniques
  • Interface complexe : Certains utilisateurs trouvent l'interface du logiciel complexe et peu conviviale, ce qui entraîne des difficultés de navigation et d'utilisation
  • Manque de support client : Il y a eu des plaintes concernant le manque de support client efficace, ce qui peut poser problème lorsque les utilisateurs rencontrent des problèmes ou ont des questions.

Pourquoi Performly talent est-il meilleur que les autres logiciels de Suivi Des Candidatures ?

Performly talent est meilleur pour le support client que Zoho Recruit: 4.3 vs 4.0

Performly talent a un meilleur rapport qualité-prix que Hired: 4.3 vs 3.7

Performly talent a plus d'options que Hired: 81 vs 28

Performly talent a plus de fonctionnalités que Greenhouse: 81 vs 73

Performly talent est plus facile à utiliser comparé à Workday hcm: 4.3 vs 4.2

Performly talent a plus d'options que Indeed: 81 vs 28

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