Employment Hero Bewertungen

Effizient und konform: Überprüfung der Vertragsvorlagenbibliothek von Employment Hero

Die Vertragsvorlagenbibliothek in Employment Hero ist ein großartiges Werkzeug. Sie hat uns Zeit gespart und sichergestellt, dass unsere Verträge rechtlich konform sind.

Oktober 20, 2024

Hochwertige HR-Lösung für vielfältige Organisationsbedürfnisse!

Ich schätze Employment Hero für seine Vielseitigkeit, da es für Datenspeicherung, Compliance, wertbasierte Belohnungen, Ausschreibungen und mehr verwendet werden kann. Es ist in vielen internen Geschäftsbereichen von Vorteil. Ich hätte mir mehr Anpassungsoptionen gewünscht, obwohl ich verstehe, dass diese auf höheren Ebenen verfügbar sind und sich mit der Entwicklung der Software weiterentwickeln können. Ich habe mich für Employment Hero aufgrund seiner Preisgestaltung, der benutzerfreundlichen Oberfläche, der multifunktionalen Nutzung, der einfachen und intuitiven Plattformeinrichtung sowie der Integration mit anderer Software entschieden. Das Team von Employment Hero reagierte positiv auf mein Feedback im Dezember 2019.

Oktober 13, 2024

Vielfältige HR-Lösungen erkunden: Eine Bewertung der Software Employment-Hero

Nach der Erkundung verschiedener HR-Lösungen habe ich festgestellt, dass Employment Hero aufgrund seiner Vielseitigkeit die beste Wahl ist. Die Implementierung war unkompliziert, und es war schnell möglich, über 1 Mitarbeiter hinzuzufügen. Alle Mitarbeiter nutzen die App mit minimalen anfänglichen Problemen. Wir haben unseren Papierverbrauch fast vollständig eliminiert. Ich kann Employment Hero wärmstens empfehlen!

Oktober 7, 2024

Fantastische All-in-One-Lösung für Personalwesen und Lohnabrechnung!

Die anfängliche Einrichtung von Employment Hero war etwas mühsam, aber ihr Implementierungsteam stand immer zur Verfügung, um bei Problemen zu helfen. Die Software ist mit Funktionen ausgestattet, die anfangs überwältigend erschienen. Sobald ich jedoch mit dem System vertraut war, schätzte ich seine hervorragenden Funktionen. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen und eine benutzerfreundliche Oberfläche sowie großartige Vorteile für die Mitarbeiter. Ein Problem, mit dem ich konfrontiert war, war die Unfähigkeit, die Zahlungswoche im HR-Portal anzupassen, wie ich es im Payroll-Portal konnte. Das bedeutete, dass die Mitarbeiter zwei Stundenzettel pro Woche ausfüllen mussten, was bei der Gehaltsabrechnung einige Probleme verursachte. Ich wählte Employment Hero, weil es schien, eine umfassende Lösung für Gehaltsabrechnung und HR anzubieten, die den meisten unserer Geschäftsbedürfnisse entsprach. Ich wechselte von Jobpac aufgrund seines Mangels an Gehaltsabrechnungs- und HR-Funktionalitäten im Vergleich zu anderen bekannten Softwarelösungen. Das Team von Employment Hero drückte seine Dankbarkeit für mein Feedback zu ihrer Software aus.

September 28, 2024

Ausgezeichnete Benutzererfahrung mit Employment-Hero.

Ich habe kürzlich begonnen, Employment Hero in meinem Unternehmen zu nutzen, und finde es ein großartiges System mit einer einfachen und effektiven Benutzeroberfläche, die eine einfache Interaktion zwischen unserem gesamten Team ermöglicht. Aus HR-Perspektive fehlen einige grundlegende Funktionen, aber ich verstehe, dass daran gearbeitet wird und sie bald implementiert werden sollten. Unsere Customer Success Managerin, Sarah F, war entscheidend für unseren Weg mit dieser Software. Sie ist sehr sympathisch und hat ein tiefes Verständnis des Systems, das uns effektiv dabei unterstützt, unser eigenes System aufzubauen. Ich wünschte mir, das System hätte mehr Anpassungsoptionen, um es wirklich zu unserem eigenen zu machen, da es in dieser Hinsicht im Moment recht eingeschränkt ist. Verbesserungen in diesem Bereich wären vorteilhaft.

September 23, 2024

Empowering Informed Decision-Making: Eine Überprüfung der außergewöhnlichen Reporting-Funktion von Employment Hero

Die Reporting-Funktion in Employment Hero ist erstklassig. Sie bietet detaillierte Einblicke in unsere Belegschaft und hilft uns, fundierte Entscheidungen zu treffen.

September 16, 2024

Müheloses Tracking und Kommunikation

Der bedeutendste Vorteil, den ich bei der Nutzung von Employment Hero festgestellt habe, ist die Möglichkeit, Urlaubszeiten zu verfolgen. In letzter Zeit schätze ich den Zugriff auf die Mitarbeiterdetails, insbesondere da 80 % unseres Teams mittlerweile remote arbeiten. Dies hält uns über Telefon, Messaging und regelmäßige E-Mails verbunden. Das Management kann auch alle mit wichtigen Updates über den Company Feed informieren. Besonders gut gefällt mir die Funktion, die es uns ermöglicht, Urlaubszeiten zu verfolgen, und ihre Benutzerfreundlichkeit ist ein wesentlicher Vorteil. Mitarbeiter können Urlaub über die mobile App beantragen, und das Management kann dies überwachen. Diese Funktion ist auch nützlich, wenn es um die Gehaltsabrechnung geht, da genehmigter Urlaub in unsere Buchhaltungssoftware für jeden Abrechnungszyklus übertragen wird. Ich schätze auch die Funktion zur Zeiterfassung, die wir nutzen, um Überstunden zu dokumentieren und diese als Freizeitausgleich zu erfassen. Sie bietet sowohl dem Management als auch dem Mitarbeiter einen Nachweis über geleistete zusätzliche Stunden. Allerdings wünschte ich, die Mitarbeiter könnten im Company Feed kommentieren, wenn das Management eine Ankündigung macht. Derzeit können sie nur einen Shout abgeben.

September 7, 2024

Die Optimierung der Arbeitszeiten: Die lebensrettende Stundenerfassungsfunktion von Employment Hero

Die Stundenerfassungsfunktion in Employment Hero war eine große Erleichterung für unser Unternehmen. Sie ermöglicht es uns, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter einfach zu verfolgen und Überstunden zu berechnen.

September 3, 2024

Optimierung von HR und Lohnabrechnung mit Employment Hero

Ich habe festgestellt, dass Employment Hero unsere HR-Systeme erheblich verbessert hat, indem es Onboarding, Schulungen und Mitarbeiternotizen in einer einzigen Plattform zusammengeführt hat. Ich schätze die Bequemlichkeit, alles aus einer einzigen Datenbank abrufen zu können, einschließlich Gehaltsdetails, Bewertungen, Richtlinien und Abwesenheiten. Dies hat das Management von Gehalts- und HR-Aufgaben vereinfacht. Das Onboarding ist ebenfalls schneller und präziser geworden. Allerdings denke ich, dass es Verbesserungspotenzial im Lernmanagementsystem (LMS), in der Berichterstattung, bei der Leistungsbeurteilung und der Kommunikationsplattform gibt. Ich habe mich für Employment Hero entschieden, weil es Gehaltsabrechnung und LMS an einem Ort zu einem günstigeren Preis angeboten hat. Ich erhielt eine Antwort von der Anbieterin Anna, die sich für meine Bewertung bedankte und mir versicherte, dass meine Vorschläge an ihr Produktteam weitergeleitet wurden. Sie sind ständig bestrebt, das Gesamterlebnis der Plattform zu verbessern.

August 24, 2024

Hervorragende mobile App: Wesentliches Management von Remote-Teams während der Pandemie

Die mobile App von Employment Hero ist ein herausragendes Merkmal. Sie ermöglicht es mir, mein Team aus der Ferne zu verwalten, was während der Pandemie entscheidend war.

August 17, 2024