30 Meilleures Alternatives à BambooHR en mai 2024

Description

La plateforme Asana vous aide à gérer votre travail et à planifier vos projets. La plateforme vous permet d'avoir plus de visibilité sur la façon dont votre travail quotidien est lié à la vision globale de l'entreprise, et sur la façon de mieux vous organiser, de communiquer plus efficacement, de gérer les tâches et les délais afin de finaliser vos produits, services ou livrables dans les temps ; moins de travail sur le travail, et plus de temps de concentration sur ce qui compte le plus.

Asana comparé à BambooHR

Asana : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Personnalisez vos processus

• - Visualiser le calendrier des projets

• - Obtenez des rapports détaillés

• - Connectez vos applications favorites

• - Faciliter la collaboration interfonctionnelle

• - Automatisez les tâches répétitives

• - Organisez votre travail de manière optimale

• - Gérer des portefeuilles de projets

Tarifs Asana

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à BambooHR

Gusto : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Collaborez et prenez des décisions

• - Améliorez le paiement de vos salaires

• - Automatisez vos tâches

• - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

• - Offrez des avantages réels à vos employés

• - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

Description

L’outil en ligne Rippling permet de simplifier la gestion de votre entreprise. Cette plateforme centralise dans un seul et même endroit les ressources humaines, les technologies de l’information et les finances. Optimisez vos processus, gagnez du temps et améliorez votre rentabilité.

Rippling comparé à BambooHR

Rippling : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découvrez une plateforme unifiée des effectifs

• - Optimisez vos processus RH

• - Gérez vos collaborateurs, où qu’ils soient

• - Améliorez la rentabilité de votre entreprise

• - Simplifiez votre gestion informatique

• - Élargissez votre entreprise à l'international

Tarifs Rippling

Description

Avec Workable, centralisez et gérez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la gestion en passant par l’intégration des employés. Optimisez vos actions et dénichez les meilleurs talents avec une grande facilité.

Workable comparé à BambooHR

Workable : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Automatisez et embauchez

• - Intégrez et gérez les collaborateurs

• - Apprenez à prendre en main Workable

• - Sourcez et attirez les talents

• - Évaluez et collaborez efficacement

Description

Le logiciel de planification Guideline vous aide à préparer votre retraite ou celle de vos employés. Plan de retraites personnalisables et compte de retraite vous permettent d’épargner et organiser votre future retraite en toute sérénité.

Guideline Retirement comparé à BambooHR

Guideline Retirement : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Planifiez l’avenir avec sérénité

• - Bénéficiez d’investissements intelligents

• - Obtenez des avantages fiscaux

• - Planification de retraite flexible

• - Économisez sur les frais

• - Connectez toutes vos applications

• - Optimisez la gestion des RH

• - Conformité et support juridique

Tarifs Guideline Retirement

Description

Le logiciel Ashby vous accompagne tout au long du processus de recrutement pour dénicher les meilleurs candidats. Pertinent aussi bien pour les startups en croissance que pour les entreprises qui entrent en bourse, Ashby vous permet d’atteindre l’excellence en matière de recrutement.

Ashby comparé à BambooHR

Ashby : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Amélioration de l'expérience candidat

• - Centralisez tous vos besoins

• - Simplifiez le recrutement

• - Planifiez les entretiens

• - Dénichez les talents

• - Mesurez en permanence

• - Collaborer avec votre équipe

• - Analyses avancées

Tarifs Ashby

Description

ADP Workforce Now apporte une valeur ajoutée aux entreprises en fournissant une solution complète de gestion des ressources humaines. Il permet de rationaliser et d'automatiser les processus RH, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi des heures et de la présence, la gestion des talents, et bien plus encore.

ADP Workforce Now comparé à BambooHR

ADP Workforce Now : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Scalabilité et flexibilité

• - Simplifiez vos processus RH

• - Maximisez l'engagement des employés

• - Assurez-vous de respecter les normes facilement

• - Analyse avancée pour une prise de décision plus intelligente

• - Système de paie intégré

• - Gestion des prestations

• - Acquisition et intégration des talents

Description

Paycor fournit une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines et de la paie, associée à un support expert, pour simplifier et améliorer l'expérience des employés tout en aidant les entreprises à rationaliser leurs opérations, respecter les réglementations et atteindre leurs objectifs.

Paycor comparé à BambooHR

Paycor : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Logiciel de gestion RH tout-en-un

• - Temps et présence

• - Conformité à la Loi sur les soins abordables (ACA)

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Acquisition de talents

• - Flux de travail configurables

• - Recrutement et intégration

• - Définition/suivi des objectifs

• - Rapports

Description

Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à une gamme complète de solutions, Paychex simplifie les tâches administratives complexes, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales.

Paychex comparé à BambooHR

Paychex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Traitement des salaires

• - Suivi du temps et des présences

• - Gestion des avantages sociaux

• - Aide à la conformité

• - Administration des ressources humaines

Description

Breezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et rationalisant leur processus de recrutement avec un système de suivi des candidats facile à utiliser.

Breezy comparé à BambooHR

Breezy : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Messages préenregistrés

• - Recrutement sur les réseaux sociaux

• - Gestion de la publicité

• - Facturation récurrente/par abonnement

• - Formulaires de candidature personnalisables

• - Recrutement collaboratif

• - Sourcing automatisé de candidats

• - Entretiens vidéo intégrés

Tarifs Breezy

Description

Workday HCM apporte une immense valeur aux entreprises en offrant une plateforme complète et conviviale pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il rationalise les processus RH, facilite la planification de la main-d'œuvre, aide à la gestion des performances, permet l'acquisition et le développement de talents, et fournit des informations précieuses grâce à des analyses approfondies. Avec Workday HCM, les entreprises peuvent optimiser efficacement leur main-d'œuvre et favoriser le succès organisationnel.

Workday hcm comparé à BambooHR

Workday hcm : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Assurer la conformité et la sécurité

• - Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

• - Simplifiez les processus RH

• - Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Description

Zenefits propose une plateforme basée sur le Cloud pour les entreprises afin de gérer efficacement et efficacement leurs tâches liées aux ressources humaines, à la paie, aux avantages sociaux et autres tâches liées aux employés.

Zenefits comparé à BambooHR

Zenefits : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Options d'avantages flexibles

• - Simplification de la conformité

• - Suivi continu des performances

• - Excellent support, toujours

• - Gestion RH facile

• - Confort et mobilité

• - Reconnaissance biométrique

• - Main-d'œuvre variable

• - Suivi du cycle d'évaluation

Tarifs Zenefits

Description

Paylocity est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de la paie et du capital humain (HCM) basées sur le cloud. Leur plateforme offre aux entreprises une gamme d'outils et de fonctionnalités complets pour rationaliser et automatiser les processus de paie, gérer les données des employés, suivre le temps de travail et les présences, gérer l'administration des avantages sociaux et bien plus encore. Avec une attention particulière portée aux interfaces conviviales et au support personnalisé, Paylocity aide les entreprises à gagner du temps et des ressources tout en garantissant l'exactitude et la conformité de leurs opérations de paie et de RH.

Paylocity comparé à BambooHR

Paylocity : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Allez sur mobile

• - Automatisez tout

• - Engagez vos employés

• - Conformité simplifiée

• - Données analytiques

Description

Dayforce HCM crée de la valeur en proposant une plate-forme unique basée sur le cloud pour tous les besoins en matière de RH, de paie et de gestion de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à rationaliser les processus, à gagner du temps, à réduire les coûts et à améliorer l'engagement et la productivité des employés.

Dayforce HCM comparé à BambooHR

Dayforce HCM : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Service libre-service intuitif

• - Décisions basées sur les données

• - Conformité simplifiée

• - Flexible et scalable

• - Suivi du temps

• - Gestion des feuilles de temps

• - Guichet unique des ressources humaines

• - Intégration

• - Gestion du plan de retraite

Description

Paycom est un logiciel de gestion de capital humain basé sur le cloud qui rationalise les processus de ressources humaines et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps, d'augmenter leur efficacité et de rester en conformité avec la réglementation.

Paycom comparé à BambooHR

Paycom : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Évaluations

• - Cahier de notes

• - Plans de développement individuels

• - Gestion intégrale des RH

• - Intégration de l’acquisition de talents

• - Self-service

• - Analyse et reporting en temps réel

• - Suivi de l'état

• - Traitement simplifié de la paie

Description

Greenhouse est un logiciel de recrutement et d'intégration qui aide les entreprises à trouver, interviewer et embaucher les meilleurs candidats tout en offrant une expérience positive aux candidats.

Greenhouse comparé à BambooHR

Greenhouse : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Diversité et inclusion

• - Intégration transparente

• - Données et analyses

• - Intégration de chat interne

• - Recrutement collaboratif

• - Gestion des commentaires

• - Recrutement intelligent

• - Vérification de références

• - Cabinets de recrutement

Description

Calamari apporte de la valeur en fournissant une solution tout-en-un pour la gestion des congés. Leur logiciel aide les entreprises à rationaliser et automatiser le suivi des congés, la présence des employés et les demandes de congé, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité. Avec des fonctionnalités telles que la synchronisation du calendrier, des flux de travail personnalisables et des rapports informatifs, Calamari permet aux entreprises de gérer efficacement leur effectif et de garantir le respect des politiques de congé.

Calamari comparé à BambooHR

Calamari : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Simplifiez vos processus RH

• - Intégration transparente avec la paie

• - Personnalisation complète

• - Gardez votre équipe toujours informée

• - Informations pour une meilleure prise de décision

Description

JazzHR est un logiciel de recrutement complet qui rationalise et simplifie le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidatures, l'analyse des CV, la planification des entretiens et les rapports, JazzHR aide les entreprises à attirer, évaluer et recruter efficacement les meilleurs talents.

Jazzhr comparé à BambooHR

Jazzhr : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Système de suivi des candidats (ATS)

• - Sélection robuste des candidats

• - Embauche collaborative

• - Processus de recrutement simplifié

• - Tableau d'emplois personnalisable

Description

Namely apporte de la valeur aux entrepreneurs en leur donnant accès à un marché de superbes offres SaaS, du contenu unique et des experts en SaaS. Il les met également en relation avec un réseau mondial d'entrepreneurs, les aidant à lancer leurs startups, à se développer davantage et à dépenser moins.

Namely comparé à BambooHR

Namely : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Plateforme tout-en-un

• - Interface utilisateur intuitive

• - Support client

• - Gestion des ressources humaines

• - Personnalisation

Description

iSolved apporte une valeur immense aux entreprises en offrant une solution complète de gestion du capital humain (HCM). Il permet aux entreprises de rationaliser et d'automatiser leurs processus de RH, de paie, de gestion du temps et des présences, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents. iSolved aide les entreprises à gagner du temps, à réduire les coûts, à garantir la conformité et à améliorer l'efficacité globale de la gestion de leur personnel.

Isolved comparé à BambooHR

Isolved : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution RH tout-en-un

• - Gestion intelligente de la paie

• - Portail libre-service des employés

• - Reporting et Analyse Avancés

• - Conformité simplifiée

Description

Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative basée sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer leur processus d'embauche. Elle propose des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la collaboration en équipe et des outils d'évaluation. Le logiciel s'intègre également à divers sites d'offres d'emploi et plateformes de médias sociaux pour une portée plus large. Il est conçu pour rationaliser les processus de recrutement et améliorer la communication au sein de l'équipe, facilitant ainsi la recherche et l'embauche des bons talents.

Recruitee comparé à BambooHR

Recruitee : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Marque Employeur

• - Publication d'offres d'emploi

• - Sourcing et suivi des candidats

• - Collaboration en équipe

• - Outils d'analyse

Description

Employment Hero est un logiciel complet de gestion des ressources humaines (RH) conçu pour simplifier les tâches RH. Il fournit des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des feuilles de temps et l'intégration de la paie. La plateforme offre également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Il est conçu pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Convient aux entreprises de toutes tailles.

Employment hero comparé à BambooHR

Employment hero : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Gestion globale des ressources humaines

• - Outils de recrutement et d'intégration

• - Intégration de la paie et suivi du temps

• - Self-service pour les employés

• - Assurance de conformité

Description

TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour simplifier le processus d'embauche. Il propose une large gamme de tests personnalisables, y compris des tests d'aptitude cognitive, des tests de codage et des évaluations de personnalité. TestGorilla permet aux employeurs d'identifier efficacement les meilleurs candidats, réduisant ainsi les biais et améliorant les décisions d'embauche. Il fournit également des analyses détaillées pour aider à comprendre les performances des candidats.

Testgorilla comparé à BambooHR

Testgorilla : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Tests pré-emploi

• - Variété de tests

• - Entretiens vidéo

• - Interface conviviale

• - Décisions d'embauche basées sur les données

Description

Factorial est un logiciel de ressources humaines (RH) basé sur le cloud qui simplifie les processus RH pour les petites et moyennes entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des congés, l'intégration des employés, la gestion des documents et les évaluations de performance. Factorial fournit également des outils pour l'analyse de données et la création de rapports, aidant les entreprises à prendre des décisions éclairées. Son interface conviviale garantit une navigation facile et une réalisation efficace des tâches.

Factorial comparé à BambooHR

Factorial : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Fonctionnalités RH Complètes

• - Outils Avancés

• - Interface Conviviale

• - Plateforme Sécurisée

• - Intégration Transparente

Description

BigChange est un système de gestion de flux de travail basé sur le cloud conçu pour rationaliser les opérations. Il offre des fonctionnalités telles que la planification des tâches, la facturation, le CRM, la gestion de flotte et le suivi en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs, y compris la construction, le transport et les services. La plateforme vise à améliorer la productivité et l'efficacité en automatisant les tâches manuelles et en fournissant des informations exploitables.

Bigchange comparé à BambooHR

Bigchange : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Solution tout-en-un

• - Mises à jour et suivi en temps réel

• - Gestion de la main-d'œuvre mobile

• - Gestion de la Relation Client (CRM)

• - Basé sur le cloud

Description

MangoApps est une suite intégrée d'applications de travail pour les organisations de taille moyenne à grande. Elle combine intranet, collaboration, messagerie, apprentissage et plus de 50 intégrations intégrées. Avec une plateforme intelligente pour les employés au cœur de son système, MangoApps est conçu pour et sert des organisations comptant de 50 à 50 000 employés dans un large éventail d'industries allant du commerce de détail, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, des services professionnels, des services financiers, des médias, de la technologie au secteur public.

Mangoapps comparé à BambooHR

Mangoapps : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Suite intégrée d'applications

• - Tableau de bord centralisé

• - Espaces de travail personnalisés

• - Fonctionnalités de reconnaissance et d'engagement des employés

• - Outils de gestion des connaissances

Description

NetChex est une solution de gestion des ressources humaines (RH) et de la paie basée sur le cloud, conçue pour les entreprises de toutes tailles. Elle propose des services tels que la conformité fiscale, le suivi du temps et de la présence, le recrutement, l'administration des avantages et la gestion des talents. Le logiciel fournit également des portails en libre-service pour que les employés puissent gérer leurs informations. Il s'intègre à diverses applications tierces pour des opérations sans faille.

Netchex comparé à BambooHR

Netchex : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Gestion des RH et de la paie basée sur le cloud

• - Fonctionnalités personnalisables

• - Capacités de rapport

• - Système intégré de suivi des candidatures

• - Mesures de sécurité robustes

Description

VidCruiter est un logiciel de recrutement qui simplifie le processus d'embauche. Il propose des fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, la référence automatisée et le suivi des candidats. Il permet aux entreprises de personnaliser leur stratégie de recrutement, de réduire le temps d'embauche et d'améliorer la qualité de leurs recrutements. VidCruiter convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.

Vidcruiter comparé à BambooHR

Vidcruiter : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Entretiens Vidéo

• - Suivi des Candidats

• - Référencement Automatisé

• - Outil d'Intégration

• - Personnalisable et Intégratif

Description

Peoplebox est un lie unique pour aligner toutes vos priorités stratégiques, vos objectifs et vos projets sans changer les comportements de votre équipe - pour obtenir des résultats et une culture exceptionnels.

Peoplebox comparé à BambooHR

Peoplebox : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

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Description

Stage en tant que service pour les startups

Avtaar comparé à BambooHR

Avtaar : Avantages & Inconvénients

Meilleures fonctionnalités

• - Découverte améliorée des talents

• - Outils de planification d'entretiens

• - Tableau de bord de l'entreprise

• - Support étendu

• - Demandes spéciales

• - Système de messagerie instantanée

• - Suivi du temps et établissement d'objectifs

• - Programme de stage personnalisable