30 Mejores Alternativas a BambooHR en mayo 2024

Descripción

La plataforma de Asana te brinda soporte en la gestión del trabajo y la planificación de proyectos. La plataforma te permite tener más visibilidad en cómo tu trabajo diario está conectado con la visión general de la empresa, y cómo organizarte de manera más eficiente, comunicarte de forma más efectiva, gestionar tareas y plazos para finalizar tus productos, servicios o entregables a tiempo; menos trabajo acerca del trabajo y más tiempo de enfoque en lo que más importa.

Asana comparado con BambooHR

Asana: Pros y Contras

Mejores características

• - Visualizar las líneas de tiempo de los proyectos.

• - Automatizar tareas repetitivas

• - Organiza tu trabajo de manera óptima.

• - Gestionar carteras de proyectos

• - Personaliza tus procesos

• - Obtén informes detallados

• - Conecta tus aplicaciones favoritas

• - Facilitar la colaboración interfuncional

Precio de Asana

Descripción

Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.

Gusto comparado con BambooHR

Gusto: Pros y Contras

Mejores características

• - Colabora en tus decisiones

• - Mejora el pago de nómina.

• - Mejora el rendimiento y las habilidades.

• - Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• - Contrata nuevo talento fácilmente

• - Automatizar tareas

Precio de Gusto

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Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Rippling comparado con BambooHR

Rippling: Pros y Contras

Mejores características

• - Administra a tus empleados, estén donde estén.

• - Mejora la rentabilidad de tu negocio

• - Simplifica la gestión de tu IT

• - Expandir tu negocio a nivel global

• - Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• - Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

Precio de Rippling

Descripción

Con Workable, centraliza y gestiona todo el proceso de contratación, desde la búsqueda hasta la gestión hasta la incorporación del empleado. Optimiza tus acciones y encuentra los mejores talentos fácilmente.

Workable comparado con BambooHR

Workable: Pros y Contras

Mejores características

• - Aprende cómo empezar con Workable.

• - Atraer y reclutar talento

• - Evaluar y colaborar de manera eficiente

• - Automatiza y contrata

• - Incorporar y gestionar empleados.

Descripción

El software de planificación de jubilación de Guideline te ayuda a prepararte para tu jubilación o la jubilación de tus empleados. Los planes de jubilación personalizables y las cuentas de jubilación te permiten ahorrar y organizar tu futura jubilación con tranquilidad.

Guideline Retirement comparado con BambooHR

Guideline Retirement: Pros y Contras

Mejores características

• - Planificación flexible para la jubilación

• - Conecta todas tus aplicaciones.

• - Optimizar la gestión de recursos humanos

• - Ahorra en tarifas.

• - Cumplimiento y apoyo legal

• - Planifica tu futuro con tranquilidad

• - Benefíciate de inversiones inteligentes

• - Obtener ventajas fiscales

Precio de Guideline Retirement

Descripción

El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.

Ashby comparado con BambooHR

Ashby: Pros y Contras

Mejores características

• - Centraliza todas tus necesidades

• - Simplificar la contratación

• - Agendar entrevistas

• - Encuentra talento

• - Mide continuamente

• - Colabora con tu equipo

• - Analítica avanzada

• - Mejorar la experiencia del candidato

Precio de Ashby

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ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.

ADP Workforce Now comparado con BambooHR

ADP Workforce Now: Pros y Contras

Mejores características

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

• - Adquisición e incorporación de talentos

• - Escalabilidad y flexibilidad

• - Maximizar el compromiso de los empleados

• - Asegure el cumplimiento con facilidad

• - Sistema integrado de nóminas

• - Administración de prestaciones

• - Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes

Descripción

Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.

Paycor comparado con BambooHR

Paycor: Pros y Contras

Mejores características

• - Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)

• - Selección de personal a través de las redes sociales

• - Adquisición de talento

• - Establecimiento y seguimiento de metas

• - Contratación y capacitación

• - Informes

• - Tiempo y asistencia

• - Software de recursos humanos todo en uno

• - Flujo de trabajo configurable

Descripción

Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.

Paychex comparado con BambooHR

Paychex: Pros y Contras

Mejores características

• - Administración de RRHH

• - Procesamiento de nóminas

• - Seguimiento del tiempo y la asistencia

• - Gestión de las prestaciones de los empleados

• - Asistencia para el cumplimiento

Descripción

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.

Breezy comparado con BambooHR

Breezy: Pros y Contras

Mejores características

• - Mensajes pregrabados.

• - Reclutamiento social

• - Búsqueda automatizada de candidatos

• - Entrevistas en video integradas

• - Gestión de publicidad

• - Facturación recurrente/suscripción

• - Formularios de aplicación personalizables

• - Contratación colaborativa

Precio de Breezy

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Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos. Con Workday HCM, las empresas pueden optimizar de manera efectiva su fuerza laboral y lograr el éxito organizacional.

Workday hcm comparado con BambooHR

Workday hcm: Pros y Contras

Mejores características

• - Garantizar el cumplimiento y la seguridad

• - Optimizar los procesos de recursos humanos

• - Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• - Mejora la contratación y la gestión del talento

Descripción

Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.

Zenefits comparado con BambooHR

Zenefits: Pros y Contras

Mejores características

• - Opciones de beneficios flexibles

• - Cumplimiento simplificado

• - Seguimiento continuo del rendimiento

• - Gran soporte, siempre disponible

• - Recursos Humanos simplificado

• - Comodidad amigable para dispositivos móviles.

• - Reconocimiento biométrico

• - Fuerza laboral variable

• - Seguimiento del ciclo de revisión

Precio de Zenefits

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Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más. Con un enfoque en interfaces amigables para el usuario y soporte personalizado, Paylocity ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos al tiempo que garantiza precisión y cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

Paylocity comparado con BambooHR

Paylocity: Pros y Contras

Mejores características

• - Automatizarlo Todo

• - Ir a Mobile

• - Involucra a tus empleados

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Información basada en datos

Descripción

Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.

Dayforce HCM comparado con BambooHR

Dayforce HCM: Pros y Contras

Mejores características

• - Decisiones basadas en datos

• - Seguimiento de tiempo.

• - Gestión de hojas de tiempo

• - Tienda de recursos humanos todo en uno

• - Gestión de plan de jubilación

• - Integración

• - Cumplimiento hecho fácil

• - Flexible y escalable

• - Auto-servicio intuitivo

Descripción

Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.

Paycom comparado con BambooHR

Paycom: Pros y Contras

Mejores características

• - Evaluaciones

• - Libro de calificaciones

• - Gestión integral de recursos humanos

• - Auto-servicio

• - Análisis en tiempo real e informes

• - Adquisición de talento integrada

• - Seguimiento de estado.

• - Procesamiento simplificado de nóminas

• - Planes de desarrollo individual

Descripción

Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.

Greenhouse comparado con BambooHR

Greenhouse: Pros y Contras

Mejores características

• - Diversidad e inclusión

• - Integración fluida.

• - Información basada en datos

• - Gestión de retroalimentación

• - Contratación colaborativa

• - Contratación inteligente

• - Verificación de referencias

• - Empresas de reclutamiento.

• - Integración de chat interno

Descripción

Calamari aporta valor al proporcionar una solución integral para la gestión de tiempo libre. Su software ayuda a las empresas a optimizar y automatizar el seguimiento de las ausencias, la asistencia de los empleados y las solicitudes de tiempo libre, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia. Con funciones como la sincronización de calendarios, flujos de trabajo personalizables e informes perspicaces, Calamari permite a las empresas gestionar eficazmente su fuerza laboral y garantizar el cumplimiento de las políticas de ausencias.

Calamari comparado con BambooHR

Calamari: Pros y Contras

Mejores características

• - Mantén a tu equipo siempre informado.

• - Ideas para tomar mejores decisiones

• - Integración sin fisuras con la nómina

• - Personalización completa

• - Optimiza tus procesos de recursos humanos

Descripción

JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.

Jazzhr comparado con BambooHR

Jazzhr: Pros y Contras

Mejores características

• - Proceso de reclutamiento optimizado.

• - Tablón de empleos personalizable

• - Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS)

• - Selección sólida de candidatos

• - Contratación colaborativa

Descripción

Namely aporta valor a los emprendedores al proporcionarles acceso a un mercado de excelentes ofertas de SaaS, contenido exclusivo y expertos en SaaS. También los conecta con una red global de emprendedores, ayudándoles a impulsar sus startups, crecer más y gastar menos.

Namely comparado con BambooHR

Namely: Pros y Contras

Mejores características

• - Plataforma todo en uno

• - Soporte al cliente

• - Interfaz de usuario intuitiva

• - Gestión de Recursos Humanos

• - Personalización

Descripción

iSolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. iSolved ayuda a las empresas a ahorrar tiempo, reducir costos, asegurar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia general en la gestión de su fuerza laboral.

Isolved comparado con BambooHR

Isolved: Pros y Contras

Mejores características

• - Solución integral de recursos humanos

• - Gestión Inteligente de Nómina

• - Portal de Autoservicio del Empleado

• - Informes y análisis avanzados

• - Cumplimiento Hecho Simple

Descripción

Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.

Recruitee comparado con BambooHR

Recruitee: Pros y Contras

Mejores características

• - Marca empleadora

• - Oferta de trabajo

• - Búsqueda y seguimiento de candidatos

• - Colaboración en equipo

• - Herramientas de análisis

Descripción

Employment Hero es un completo software de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de hojas de tiempo y sincronización de nómina. La plataforma también ofrece funciones para la participación de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñado para agilizar los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo y aumentando la participación de los empleados. Adecuado para empresas de todos los tamaños.

Employment hero comparado con BambooHR

Employment hero: Pros y Contras

Mejores características

• - Comprehensive HR Management

• - Recruitment and Onboarding Tools

• - Payroll Integration and Time Tracking

• - Employee Self-Service

• - Compliance Assurance

Descripción

TestGorilla es un software de pruebas preempleo diseñado para agilizar el proceso de contratación. Ofrece una amplia gama de pruebas personalizables, incluyendo pruebas de habilidades cognitivas, pruebas de programación y evaluaciones de personalidad. TestGorilla permite a los empleadores identificar de manera eficiente a los mejores candidatos, reduciendo el sesgo y mejorando las decisiones de contratación. También proporciona analíticas detalladas para ayudar a comprender el rendimiento de los candidatos.

Testgorilla comparado con BambooHR

Testgorilla: Pros y Contras

Mejores características

• - Pre-employment testing

• - Variety of tests

• - Video interviewing

• - User-friendly interface

• - Data-driven hiring decisions

Descripción

Factorial es un software basado en la nube para recursos humanos (RH) que simplifica los procesos de RH para pequeñas y medianas empresas. Ofrece características como seguimiento del tiempo, gestión de permisos, integración de empleados, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. Factorial también proporciona herramientas para el análisis de datos e informes, ayudando a las empresas a tomar decisiones informadas. Su interfaz fácil de usar garantiza una navegación sencilla y una finalización eficiente de tareas.

Factorial comparado con BambooHR

Factorial: Pros y Contras

Mejores características

• - Advanced Tools

• - Comprehensive HR Features

• - User-friendly Interface

• - Secure Platform

• - Seamless Integration

Descripción

BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.

Bigchange comparado con BambooHR

Bigchange: Pros y Contras

Mejores características

• - Customer Relationship Management (CRM)

• - All-in-one solution

• - Real-time updates and tracking

• - Mobile workforce management

• - Cloud-based

Descripción

MangoApps es una suite integrada de aplicaciones de trabajo para organizaciones de tamaño mediano a grande. Combina intranet, colaboración, mensajería, aprendizaje y más de 50 integraciones incorporadas. Con una plataforma inteligente para empleados en su núcleo, MangoApps está diseñado para y sirve a organizaciones con 50-50,000 empleados en una amplia gama de industrias, desde venta al por menor, atención médica, fabricación, sin fines de lucro, servicios profesionales, servicios financieros, medios de comunicación, tecnología hasta el sector público.

Mangoapps comparado con BambooHR

Mangoapps: Pros y Contras

Mejores características

• - Integrated Suite of Apps

• - Centralized Dashboard

• - Personalized Workspaces

• - Employee Recognition and Engagement Features

• - Knowledge Management Tools

Descripción

NetChex es una solución de gestión de recursos humanos (RRHH) y nómina basada en la nube diseñada para empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios como cumplimiento fiscal, seguimiento de asistencia y horarios, reclutamiento, administración de beneficios y gestión de talento. El software también proporciona portales de autoservicio para que los empleados gestionen su información. Se integra con diversas aplicaciones de terceros para operaciones sin problemas.

Netchex comparado con BambooHR

Netchex: Pros y Contras

Mejores características

• - Cloud-based HR and Payroll Management

• - Customizable Features

• - Reporting Capabilities

• - Integrated Applicant Tracking System

• - Robust Security Measures

Descripción

VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de sus contrataciones. VidCruiter es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversas industrias.

Vidcruiter comparado con BambooHR

Vidcruiter: Pros y Contras

Mejores características

• - Video Interviewing

• - Applicant Tracking

• - Automated Referencing

• - Onboarding Tool

• - Customizable and Integrative

Descripción

Peoplebox es un lugar para alinear todas tus prioridades estratégicas, metas y proyectos sin cambiar el comportamiento de tu equipo - para lograr resultados excepcionales y una cultura sólida.

Peoplebox comparado con BambooHR

Peoplebox: Pros y Contras

Mejores características

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Pasantía como servicio para startups

Avtaar comparado con BambooHR

Avtaar: Pros y Contras

Mejores características

• - Descubrimiento de talento mejorado

• - Herramientas de programación de entrevistas

• - Tablero de la empresa

• - Soporte extendido

• - Solicitudes especiales

• - Seguimiento del tiempo y establecimiento de metas

• - Programa de pasantías personalizable

• - Sistema de mensajería instantánea