Pros de los revisores
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Evaluaciones personalizadas: TestGorilla ofrece una variedad de evaluaciones adaptadas a roles específicos, tanto tecnológicos como no tecnológicos, lo que ayuda al desarrollo de un proceso de contratación más eficiente.
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Interfaz fácil de usar: el software es fácil de navegar, con una interfaz limpia y clara que solo requiere un breve tutorial para comprenderlo.
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Medidas contra las trampas: TestGorilla ha implementado medidas contra las trampas, como el modo de pantalla completa y la grabación con cámara web, lo que garantiza la integridad del proceso de evaluación.
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Proceso de contratación eficiente: TestGorilla simplifica y acelera el proceso de contratación, especialmente cuando se trata de numerosos solicitantes para un solo anuncio de trabajo, lo que facilita la búsqueda de los candidatos adecuados para varios puestos.
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Amplia gama de pruebas: el software ofrece una amplia gama de pruebas de evaluación para elegir, incluidas las más comunes como Microsoft Excel, pruebas de resolución de problemas, pruebas de razonamiento numérico y pruebas de personalidad.
Contras de los revisores
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Caro para las pequeñas empresas: el costo de TestGorilla puede ser prohibitivo para las pequeñas empresas, lo que lo hace menos accesible para empresas con presupuestos limitados.
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Medidas incómodas contra las trampas: las funciones de monitoreo de cámara y pantalla completa pueden hacer que los candidatos se sientan incómodos, lo que podría afectar negativamente su experiencia de reclutamiento.
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Política de suscripción engañosa: la política de TestGorilla de imponer una suscripción de un año en cuotas mensuales puede ser engañosa y generar costos inesperados e insatisfacción entre los usuarios.
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Integración limitada con ATS y bolsas de trabajo: la integración de TestGorilla con Applicant Tracking Systems (ATS) y bolsas de trabajo, particularmente aquellas específicas de India, es limitada, lo que la hace menos conveniente para los usuarios que dependen de estas plataformas para la contratación.
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Dificultad para crear pruebas de desarrollador realistas: crear pruebas que reflejen con precisión las tareas diarias de un desarrollador puede ser un desafío, lo que podría conducir a evaluaciones menos precisas de las habilidades de los candidatos.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Pre-employment testing
Variety of tests
Video interviewing
User-friendly interface
Data-driven hiring decisions
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Pre-employment testing
Variety of tests
Video interviewing
User-friendly interface
Data-driven hiring decisions
¿Qué es Testgorilla?
¿Cómo se compara Testgorilla con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Testgorilla el mejor según nuestros revisores?
Equipos de reclutamiento: estos equipos pueden usar TestGorilla para desarrollar varias evaluaciones para diferentes roles, incluido el reclutamiento tanto tecnológico como no tecnológico. Las evaluaciones se pueden adaptar a las habilidades y aptitudes específicas necesarias para cada función.
Desarrolladores: los desarrolladores pueden utilizar TestGorilla para gestionar evaluaciones técnicas. Es fácil de usar y facilita la gestión de los canales de candidatos. Una vez que se establece una prueba, es sencillo distribuirla a los candidatos, monitorearla y evaluarla.
Departamentos de recursos humanos: TestGorilla puede mejorar la comunicación interna y la coordinación dentro de los departamentos de recursos humanos. Ofrece una evaluación más precisa de las habilidades de los candidatos de forma profesional y se integra con software de recursos humanos como Homerun.
Gerentes de contratación: como propietarios de las evaluaciones, los gerentes de contratación pueden probar evaluaciones premium antes de entregárselas a los candidatos potenciales. También pueden utilizar el software para identificar a los mejores candidatos para diversas oportunidades laborales a través de evaluaciones en línea.
Pequeñas empresas: a pesar de algunas limitaciones, las pequeñas empresas pueden utilizar la versión gratuita de TestGorilla para enviar fácilmente evaluaciones a los solicitantes de empleo durante el proceso de contratación. El sistema envía un correo electrónico a los solicitantes y los guía a través del proceso.
Reseñas de Testgorilla
4.3
Calificación de Testgorilla
4.5
Facilidad de uso
4.0
Servicio al cliente
4.0
Valor por dinero
4.0
Recomendación
4.1
Características
6 Reseñas de Testgorilla
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Betty B
Evaluación precisa de habilidades con una plataforma fácil de usar.
sus pruebas exhaustivas me han permitido evaluar con precisión las habilidades de los candidatos. La plataforma es fácil de usar e intuitiva, lo que facilita la navegación y el uso.
11 mayo 2024
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Alexander R
TestGorilla: Una Herramienta de reclutamiento valiosa
He encontrado que TestGorilla es una herramienta invaluable en el proceso de reclutamiento.
06 mayo 2024
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Aaron Rodriguez
Maximizando beneficios con TestGorilla: Un compromiso que vale la pena.
¡Quedé tan impresionado con TestGorilla que terminé comprometiéndome con su suscripción anual! Es una característica única que no estaba clara de inmediato cuando me registré, pero en realidad es una excelente manera de sumergirse por completo en el software y sacarle el máximo provecho. Lo encontré tan beneficioso que ni siquiera necesité considerar la opción de cancelación. Es un compromiso, pero uno que realmente vale la pena. Recomendaría a cualquiera que lo intente. Es una inversión de tiempo que realmente vale la pena. ¡Estoy emocionado con este negocio!
29 abril 2024
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Patrick
Herramienta de evaluación efectiva para diversas necesidades de contratación.
Considero que TestGorilla es un excelente producto. Es un software que nos ayuda a desarrollar diversas evaluaciones para diferentes roles, incluyendo tanto reclutamiento técnico como no técnico. Las evaluaciones están adaptadas a las habilidades y aptitudes específicas necesarias para cada rol. Nuestro proceso de contratación ha mejorado significativamente desde que comenzamos a usar TestGorilla. Sin embargo, me gustaría que pudiera integrarse con un ATS para automatizar la mayoría de los pasos. En la actualidad, su integración con tableros de trabajo específicos de la India o ATS es limitada. En respuesta a mis comentarios, el proveedor sugirió explorar su API para obtener más opciones de integración y expresó su alegría de que encontrara útil TestGorilla en nuestro proceso de contratación. Me dieron la bienvenida a la comunidad de TestGorilla. Esta interacción tuvo lugar en enero de 2023.
22 abril 2024
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Tobin
Apreciando el modelo de suscripción único y la transparencia de TestGorilla.
He estado usando TestGorilla y debo decir que ha sido una herramienta bastante útil. Su modelo de suscripción es único, ya que se basa en un compromiso anual, que inicialmente confundí con uno mensual. Pero una vez que le cogí el tranquillo, me di cuenta de que en realidad es una excelente manera de garantizar el acceso a largo plazo a sus fantásticas características. Incluso cuando decidí cancelar, su enfoque proactivo fue notable. Me enviaron correos electrónicos para asegurarse de que estaba al tanto de la situación, lo cual consideré una clara demostración de su compromiso con la transparencia. No es todos los días que te encuentras con un SAAS tan dedicado a mantener informados a sus clientes. Realmente aprecio sus prácticas comerciales y espero ver cómo evolucionan.
15 abril 2024
