Code Promo Jazzhr

Fonctionnalités Jazzhr

• Système de suivi des candidats (ATS)

  Avec notre système de suivi des candidats, vous pouvez facilement suivre toutes les informations, les CV et les notes d'entretien de vos candidats. Ne perdez jamais de vue un potentiel recrutement et restez organisé tout au long du processus d'embauche.

• Sélection robuste des candidats

  Effectuez efficacement la sélection des candidats grâce à nos outils de sélection robustes, comprenant des questionnaires personnalisables, des évaluations de compétences et des entretiens vidéo. Gagnez du temps en identifiant les candidats les plus qualifiés dès le début du processus et prenez des décisions d'embauche plus éclairées.

• Embauche collaborative

  Collaborez avec votre équipe en temps réel tout au long du processus d'embauche. Assignez des tâches, laissez des commentaires et évaluez les candidats pour vous assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde et trouver le candidat idéal pour votre équipe.

• Processus de recrutement simplifié

  Notre plateforme Jazzhr offre un processus de recrutement simplifié, vous permettant de gérer les offres d'emploi, de suivre les candidats et de collaborer avec les membres de votre équipe au même endroit. Dites adieu à la corvée de trier d'innombrables CV et simplifiez votre processus d'embauche dès aujourd'hui.

• Tableau d'emplois personnalisable

  Créez un tableau d'emplois attrayant visuellement et à l'image de votre marque grâce à nos modèles personnalisables. Mettez en valeur la culture, les valeurs et les points de vente uniques de votre entreprise pour attirer les meilleurs talents et laisser une impression durable sur les candidats potentiels.

• Madison Jones

  Expérience personnalisée avec JazzHR : Une approche rafraîchissante du service client.

  Je suis ravi de partager mon expérience avec JazzHR! Le processus d'abonnement est si simple et unique. Au lieu d'une option d'annulation en ligne, ils offrent une approche plus personnalisée. Vous pouvez soit leur envoyer un e-mail, soit les appeler directement, ce que je trouve très rafraîchissant à l'ère numérique. J'utilise leur service depuis trois mois maintenant et je suis tellement satisfait que je n'ai pas ressenti le besoin d'annuler. Leur engagement envers la fidélisation de la clientèle est louable. Il est clair qu'ils apprécient leurs clients et veulent s'assurer que nous tirons le meilleur parti de leur service. Je suis tellement content de JazzHR que je envisage même de le recommander à mes collègues!

  28 avril 2024

• Quincy G

  Rapport qualité-prix avec JazzHR

  J'utilise JazzHR pour le suivi électronique de toutes les candidatures et la publication d'offres d'emploi en un clic sur les plateformes de recrutement. C'est rentable et supérieur à ne pas avoir de Système de Suivi des Candidats (ATS). Cela me permet de publier sur plusieurs plateformes d'emploi gratuites, de stocker, suivre et mettre à jour toutes les candidatures au même endroit, et de communiquer avec les candidats. Je peux également commenter et conserver des enregistrements de plusieurs candidatures pour un candidat, et envoyer des e-mails en masse. Cependant, par rapport à d'autres ATS dans la même gamme de prix, JazzHR a de nombreuses fonctionnalités inutiles et manque de certaines fonctionnalités de base. Ses fonctionnalités de reporting sont complexes et peu pratiques, et les fonctionnalités de sélection et d'entretien ne conviennent pas à notre environnement. Il manque des fonctionnalités de base comme des réponses automatiques lors du changement de statut. En tant qu'administrateur, je n'ai pas de contrôle sur les niveaux d'accès. Je peux configurer des utilisateurs par des postes prédéfinis tels que "super utilisateur", mais je ne peux pas personnaliser ce qu'est un "super utilisateur". Je pense que les services commerciaux et le service client pourraient être améliorés.

  21 avril 2024

• Charles Rodriguez

  Recrutement simplifié avec des flux de travail personnalisables

  Ses fonctionnalités ont considérablement simplifié notre processus de recrutement. La possibilité de personnaliser les flux de travail est un véritable atout.

  16 avril 2024

• Megan W

  Solution ATS sans effort avec JazzHR

  Mon expérience globale avec JazzHR a été positive. J'apprécie leur service clientèle serviable et je trouve le produit facile à utiliser. La section de reporting me permet de générer facilement des données et la personnalisation des flux de travail et des tâches permet d'envoyer des notifications au bon personnel lorsqu'ils ont un candidat à examiner ou une décision à prendre. JazzHR a permis à mon entreprise d'économiser une somme significative d'argent en coûts de recrutement. Cependant, ils n'ont pas de contrat avec Indeed pour le parrainage d'offres d'emploi. Les offres d'emploi sont publiées sur Indeed, mais si je dois parrainer l'offre, je dois passer par Indeed au lieu de JazzHR. J'aimerais pouvoir utiliser une seule application pour tous mes besoins en recrutement. J'ai changé pour JazzHR pour économiser de l'argent et pour avoir des offres d'emploi sur plus d'un site web.

  14 avril 2024

Jazzhr : Avantages & Inconvénients

Pourquoi Jazzhr est-il meilleur que les autres logiciels de Recrutement ?